重慶富春通信股份有限公司

① 富春通信的員工福利

福利假期 公司員工依法享有法定節假日及公司規定的其它假期。1、法定假：公司員工每年依法享有元旦、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、十一國慶節、春節法定帶薪假期。2、年休假：按照國家規定休假。3、駐外假：職員因工作需要被單位派出，離開常駐生活地駐外工作，連續駐外工作每滿30天，公司給予2個工作日的帶薪駐外假；連續駐外工作每滿六個月，公司給予一次往返公司總部或分公司駐地的假期旅途費用報銷。4、婚假：對依國家婚姻法履行正式登記手續的公司員工給予婚假15天。5、喪假：公司員工直系親屬去世，可取假3天。6、生育假：A、公司女職員非晚育享有90天產假，晚婚、晚育享有135天產假。B、男職員在女方產假期間享有5天的護理假。C、在哺乳期，女職員每天享有1小時的哺乳假。 基本保障福利 公司為員工提供五險一金。五險包含法定社會統籌保險含基本養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險。一金為住房公積金。 富春「特色假」 除國家規定的福利假期外，公司還特設「富春假」，包括：A、公司員工在元宵節，可獲取1天休假。B、公司員工在情人節，可獲取1天休假。C、公司女職員在國際勞動婦女節，可獲取1天休假。D、公司子女未滿14周歲的員工在國際兒童節，可獲取1天休假。E、公司員工在重陽節，可獲取1天休假。 其他福利 1、過節費：公司將在春節、中秋節各發放一次過節費；2、體檢：公司為保障員工的身心健康，每年組織一次免費身體健康檢查；3、公司定期或不定期舉辦各項活動，如：周年慶祝活動、各項娛樂活動；4、體育健身活動：公司鼓勵員工多進行體育健身活動，促進身心健康和快樂生活，公司在可能的情況下給於必要的經濟和時間上的支持；5、公司可根據盈利狀況，為員工提供其他福利待遇。

② 富春通信股份有限公司怎麼樣

是富春集團中的一個子公司，Lz問題太模糊，不好回答，不過可以直接上富春控股集團有限公司的官網去看。

③ 富春通信股份有限公司是國有企業嗎

國企？我CAO 他狗J B 都不是！！！給移動設計院當催逼的公司。說白了就是一種派遣，但是人家美其名曰T M叫合作單位。招的都是剛畢業的傻子！到了富春呆個幾個月明白了就是知道被騙了！！工資就3000塊錢不漲錢！三年如是！誰讓咱沒本事呢！我13年走的，實在受不了了！什麼都學不到，天天就是干一些打下手的活。毫無技術含量！呆了那麼久唯一學到的就是通信這個行業不好混！

④ 重慶市富春電力設備安裝有限公司怎麼樣

簡介：重慶市富春電力設備安裝有限公司成立於2008年12月09日，主要經營范圍為從事建築相關業務（取得相關行政許可後方可執業），銷售電線、電纜、電力設備、機械設備、五金等。
法定代表人：鄧春
成立時間：2008-12-09
注冊資本：30萬人民幣
工商注冊號：500101000030953
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：重慶市萬州區北山大道1-1-夾層12#

⑤ 富春通信股份有限公司怎麼樣

富春出來的過來人給點建議，如果你不怕出差（出去了就別想回來），如果你能接受白天+夜晚的工作，如果你還年輕想全國各地到處流浪，你可以選富春。如果你想有個安定的家，想收入穩定.....請三思！！！！它只適合剛畢業的想出去混混的一個平台。

⑥ 富春江通信集團的集團發展規模及生產布局

集團佔地面積150萬平方米，建築面積50萬平方米，員工3000多人，其中技術人員700餘人，佔20%，高級職稱人才近200人，中級職稱385人。現已形成七個骨幹工業園區（光通信工業園區、移動通信工業園區、環保熱電工業園區、超高壓電力電纜工業園區、新登工業園區、千島湖工業園區和杭州下沙工業園區）和四大產業鏈（光通信產業、電業及電力線纜產業、機械冶煉產業、第三產業）。

⑦ 富春通信股份有限公司和富春控股集團什麼關系

沒有關系兩個不相乾的公司，前者在上海後者在福建。