東軟集團工會

❶ 東軟集團股份有限公司由哪些部門組成

由商用軟體事業抄部，社保事業部，AVNC事業部，IA事業部，醫療事業部，人力資源部，每個部門下又分了很多的子部門，說起來很復雜，一句兩句說不太清楚，方方面面的，商用，AVNC，IA都是做對日外包的，其它的都是做國內項目的，醫療是和飛利浦合作生產醫療器械的，醫療的ct機是比較出名的。
沈陽是總部，所以基本上這些部門都有。。。。
我是一名東軟的在職員工

❷ 接到了東軟集團的offer，【線上運營】職位。可是被網友反映的東軟加班制度給驚嚇到了，求真相！

這得分項目，有的不忙，但是你聽說的那種現象基本都是。這個公司拼的就是廉價人力，但是加班費是有的，只不過很少，每個月前30個小時不算加班費。
你要是親自去他們行政樓看看每天辦理辭職的人數就知道這公司多麼坑了，當初我辦離職手續，光排隊就3天；招人就像傳銷拉人一樣迫切，人員流動實在是大的嚇人。
最無恥的就是他們管招聘的HR，十句話九句坑人，我辦離職的時候正好遇到招我進來的HR，他問我來干什麼，我說辭職，這哥們羞愧的都不好意思抬頭，原因都不問.........大家心知肚明。

❸ 東軟集團的管理層

劉積仁董事長兼首席執行官
王勇峰總裁
Klaus Michael Zimmer（克勞斯·邁克爾·西曼）高級副總裁
陳錫民高級副總裁兼首席運營官
盧朝霞高級副總裁
張霞高級副總裁兼首席技術官、首席知識官
王經錫高級副總裁
張曉鷗高級副總裁兼首席財務官
李軍高級副總裁兼首席營銷官
王楠高級副總裁兼董事會秘書

❹ 關於東軟集團的一些情況

去了宣講會和宣講會後的筆試，東軟不是國企，是合資企業，據hr講，211啟航計劃要求學校必須是211院校，然後英語要過四級，之後我們筆試+面試，筆試兩套題，120分鍾，第一套是考了一份類似於智力測試之類的題（或者是行政能力測試？），全英文，然後第二套是計算機類知識，考的數據結構，操作系統，資料庫和編程題。之後過的人去參加面試。據那個HR講，經過211啟航計劃招來的學生，會分別在今年暑假（一個月），寒假，和明年四月份進行三次實訓，全部免費，第一次實訓後考核沒啥大問題基本上就能進東軟了。由211啟航計劃招進來的學生，從實習期（就是今年暑假）開始，算司齡（就是工齡），然後一年後就能按工齡一年了，就是貌似能帶薪休假之類的吧。。。然後據說經過這個工程招進來的，基本工資是3900，會根據工作地區不同有地區補貼，我了解的大概是這樣，具體工作環境就不太清楚了

❺ 東軟集團老總劉積仁的簡介！

劉積仁1955年8月生於遼寧丹東。1980年於東北大學電子系計算機軟體專業畢業，1982年獲得碩士學位，後留校任教。1986年至1987年在美國國家標准局計算機研究院做博士論文，1987年成為中國第一個計算機應用專業博士，1988年被破格提拔為教授。現任東軟集團董事長兼總裁，並任東北大學副校長、計算機軟體國家工程研究中心主任。現任東北大學副校長，計算機軟體國家工程研究中心主任，亞太經合組織工商理事會中國代表。同時他也是全國政協委員，博士導師、教授。

曾主持國家自然科學基金、國家「863」項目、火炬計劃、國家經貿委、冶金部等多項重大課題的研究工作，在計算機網路、多媒體技術、軟體工程方面取得了多項科研成果，被國家授予「有突出貢獻的中國博士」、「跨世紀優秀人才」、「有突貢獻的中青年科技工作者」等稱號。

❻ 東軟到底是國企還是私企,還是別的

從表面上來看，東軟是私有股份制企業。

但是東軟其中一個股東為東北大學，是國有高等院校。

這樣來看的話，應該屬於國有占股私有制股份制企業。

大事的話，還是劉積仁董事長召開股東大會共同商議。

佔有東軟股份的還有：阿爾派、東芝、飛利浦等公司。

❼ 東軟有哪些部門 哪些比較好！

東軟的部門很多，如果是java方向的會進國內解決方案的部門（電力、電信、政府、金融、軟體產品、軟體開發……），如果是C/C++、嵌入式方向的可能會進入到對歐美、對日的業務部門（IA、商用、AVNC、嵌入式……），各部門之前無所謂好壞，就是做的業務不一樣，各有各的優勢，無論在哪個部門，都是在東軟集團人力資源管理大的框架下進行，因此對個人的發展、技能的提升都不會有阻礙。

❽ 東軟集團和東軟集團股份有限公司一樣嗎，有什麼區別

東軟集團和東軟集團股份有限公司一樣，東軟集團是東軟集團股份有限公司的簡稱。

東軟集團是IT解決方案與服務供應商，屬於上市企業，股票代碼600718。公司成立於1991年，前身為東北大學下屬的沈陽東大開發軟體系統股份有限公司和沈陽東大阿爾派軟體有限公司。

公司開發的各種軟體已被廣泛運用於工程、電力、電信、房地產、工廠設計等行業，軟體的商品化率是國內最高的。東軟以軟體技術為核心，提供行業解決方案和產品工程解決方案以及相關產品與服務。

2018年12月5日，榮獲第八屆香港國際金融論壇暨中國證券金紫荊獎最佳投資者關系管理上市公司。

(8)東軟集團工會擴展閱讀：

產品服務

面向行業客戶，行業解決方案涵蓋的領域包括：電信、電力、金融、政府（社會保障、財政、稅務、公共安全、國土資源、海洋、質量監督檢驗檢疫、工商、知識產權等）以及製造業與商貿流通業、醫療衛生、教育、交通等行業。

在產品工程解決方案領域，東軟與世界一流的跨國公司開展合作，提供車載信息產品、數字家庭產品、移動終端和IT產品等嵌入式軟體開發和服務。

在自有品牌的產品工程方面，在醫療領域，開發並提供具有中國自主知識產權的CT、磁共振、數字X線機、彩超、全自動生化分析儀、多參數監護儀、放射治療設備、核醫學成像設備等11大系列50餘種醫療產品。

在服務領域，東軟提供包括IT咨詢服務、應用開發和維護、套裝應用軟體服務、專業測試及性能工程服務與本地化服務、IT基礎設施服務、IT教育與培訓、業務流程外包（BPO）等服務業務。

❾ 東軟集團員工的一般工資是多少

剛畢業的本科一般是1800左右，研究生一般是3500左右，東軟工資漲幅不大。

❿ 太搞了，東軟集團到底出什麼事了

2016年12月7日起6個月內公司股東東軟控股計劃增持公司股份,增持數量擬不少於公司總股本的%,不超過公司總股本的10%。增持價格擬在17元/股至19元/股。自2016年12月7日至2017年6月6日,東軟控股通過上海證券交易所集中競價交易系統、大宗交易系統累計增持公司股份9165萬股,占公司總股本的7.37%,增持平均價格為18.83元/股,增持總金額合計17.25億元。

超過東北大學成為第一大股東。截至2017年6月6日,東軟控股持有公司股份1.54億股,占總股本的12.37%,為公司第一大股東。管理層不斷增持彰顯對公司發展的信心,同時解決了市場長期關注管理成持股不高的問題。

對外投資不斷,重點發力醫療健康領域。2017年5月11日與中國醫科大學在沈陽簽署《全面戰略合作框架協議》。通過中國醫大與東軟的產學研聯合,實現醫學大數據技術深入開發應用,共建服務於科研與臨床的大數據中心,打造東北地區的醫療健康大數據發展產業的示範基地。2017年5月23日,東軟集團與哈爾濱市人民政府在哈爾濱簽署《戰略合作協議書》,持續提供醫保風控體系,醫療成本分析,「雲醫院」和互聯網醫療四大運營及數據分析服務l聯合聯眾醫療,承建和運營「遼寧省醫學影像雲」健康醫療服務平台。項目具體執行者為東軟集團和聯眾醫療,或其授權的子公司或投資公司,預計各方總投入約16.4億元。平台運營後,各方依照相關服務收費項目價格,按照國家有關規定向平台使用單位(各級醫療機構)收取服務費。