❶ 第一次做高管，高層給予拿一定股份，請問合同應該怎麼寫怎麼簽股期和股權注意是技術股份。
寫清楚 股份的性質
股份確認的條件
股份的價值的確認
❷ 我要提問：大家有沒有那種關於公司高管如何得到公司股份的制度
公司法》《證券法》只規定高管每年轉讓股份不得超過所持有的25%，但對基數沒有明確說明。對此，證監會2007年出台了《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股票及其變動管理規則》，彌補了這一漏洞。
原則是：在當年沒有新增股份的情況下，計算上市公司董事、監事和高級管理人員可減持本公司股份的數量公式為
可減持股份數量=上年末持有股份數量X25%
該高管只要不離職、不增持，自06年1月1日起解除股份的一般鎖定，但在年內他只能轉讓所持全部股份的25%，即2500股。假設他06年把能減的份額都減掉了，那麼，07年全年能減持的則是7500*25%.
此外，還有幾點供你參考。
（1）對當年新增股份的處理
分兩種情況區別對待當年新增股票:因送紅股、轉增股本等形式進行權益分派導致所持股票增加的，可同比例增加當年可減持的數量。因其他原因新增股票的，新增無限售條件股票當年可轉讓25%，新增有限售條件股票不能減持，但計入次年可轉讓股票基數。
（2）對當年可轉讓未轉讓股份的處理
當年雖可減持但未減持的股份次年不再能自由減持，即應按當年末持有股票數量為基數重新計算可轉讓股份數量。
❸ 股份制公司的高管層成員有哪些
經理，財務管理人員。董事、監事是當然的高管人員。
❹ 高管到底是給實股還是乾股
你老闆說：賺了一起分，賠了不讓你賠。話說的很好，其實你是乾股，不是股東。
三個高管建議給乾股，也就是分紅權，賺錢了大家分，賠錢不用承擔責任，也不需要花錢購買。員工需要的是現金，滿足他們需求，而且老闆緊抓控制權。
至於退出機制要寫得好很復雜，一兩句話說不清。可以網路一些模板，自己看看。
❺ 股份制企業的性質是什麼
這要看誰取得控股權，如果國有資本取得控股權，則該企業有公有制性質，如果其他資本控股，則具有非公有制性質
❻ 公司股權結構指什麼
股權結構是指股份公司總股本中，不同性質的股份所佔的比例及其相互關系。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力（義務）。基於股東地位（身份）可對公司主張的權利，是股權。
股權結構是公司治理結構的基礎，公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。不同的股權結構決定了不同的企業組織結構，從而決定了不同的企業治理結構，最終決定了企業的行為和績效。
一般來講，股權結構有兩層含義：
1.第一個含義是指股權集中度
即前五大股東持股比例。從這個意義上講，股權結構有三種類型：
一是股權高度集中，絕對控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有絕對控制權；
二是股權高度分散，公司沒有大股東，所有權與經營權基本完全分離、單個股東所持股份的比例在10%以下；
三是公司擁有較大的相對控股股東，同時還擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間。
2.第二個含義則是股權構成
即各個不同背景的股東集團分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權結構可以按企業剩餘控制權和剩餘收益索取權的分布狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權結構可以被區分為控制權不可競爭和控制權可競爭的股權結構兩種類型。在控制權可競爭的情況下，剩餘控制權和剩餘索取權是相互匹配的，股東能夠並且願意對董事會和經理層實施有效控制；在控制權不可競爭的股權結構中，企業控股股東的控制地位是鎖定的，對董事會和經理層的監督作用將被削弱。
❼ 股份公司高管人員持股或不持股說明什麼
什麼問題也說明不上．
第一，公司是否有期權激勵機制．
第二，公司的高管持有的是否原始股票．
第三，公司有否送股票給高管的傳統．
第四，高管本人是否股票投資者．
可以說明問題的不如這樣說吧．
1．高管有否在市場上增持公司的股票．
2．高管有否在市場上拋售公司送給他的紅股或期權．
❽ 股份制企業的性質是什麼
股份制企業的性質，總體上說可以稱為社會所有制。因為由多個投資者的投資形成的資產，已經融合在一起了，已經社會化地使用了，已經為企業法人所有了。社會所有制是馬克思提出的一個科學概念。
但社會所有制太泛了。用它來表述股份制的總體是可以的，但它說明不了具體企業的性質。這就如同民營經濟的概念也不錯，但有點含混，用它說明不了每個具體企業是私營，還是個體，還是合作制，還是鄉鎮企業，還是外商獨資企業，等等。要說明具體的股份制企業的性質，還要看其股權結構，誰來控制，投資者是誰，等等。在我國情況下，如果投資者主要是國家和集體，由它們來控股，那麼它基本上還是國家所有，或集體所有；如果投資者主要為私人，或社會上的個人投資者，那麼它就基本上還是私營企業。而且控股還有絕對控股與相對控股之分。絕對控股，指絕大多數股權（例如百分之五十一以上）為某某投資者所有，他在企業中能說話算數；相對控股指股權相對分散了，某某投資者的投資，盡管占不了一半以上，但他在企業中說的話也能算數，要投票表決，能佔到多數。這就說明，具體的股份制企業究竟是什麼性質，要具體問題具體分析，通過具體考察才能知道。
十五大報告指明：「股份制是現代企業的一種資本組織形式，有利於把有權和經營權的分離，有利於提高企業和資本的運作效率，資本主義可以用，社會主義也可以用。不能籠統地說股份制是公有還是私有，關鍵看股權掌握在誰手中。國家和集體控股，具有明顯的公有性，有利於擴大公有資本的支配范圍，增強公有制的主體作用。」具體來講是
(1)通過股份制公司這種財產組織形式，可以把不同形式、種類的資本組合在一起，形成資本集聚，充分發揮社會資本的力量。馬克思指出：「假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那末恐怕走到今天世界上還沒有鐵路。但是，集中通過股份公司轉眼之間就把這件事完成了。」
(2)通過股份制公司這種財產組織形式，可以把不同性質的所有制經濟，甚至完全對立、矛盾的所有制經濟組合在一起，形成「你中有我，我中有你」的混合所有制經濟，共同推進生產力的發展進步。
(3)通過股份制公司這種財產組織形式，可以把分散的、不同層次、不同水平的生產力迅速聯合成為集中的、高層次的、集約的社會生產力。才能真正構造成跨地區、跨行業、跨所有制、跨國經營的大企業集團。
(4)通過股份公司這種財產組織形式，可以為建立產權「歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢」的現代企業制度奠定良好基礎。使企業真正具有法人財產權，可以獨立運用和經營所有者投資形成的資本。
(5)通過股份制公司這種財產組織形式，可以形成新的監督和激勵運作機制。國家按投入企業的資本額享有所有者權益，對企業的債務承擔有限責任；企業依法自主經營，自負盈虧。政府不直接干預企業經營活動，企業也不能不受所有者約束，損害所有者權益。這就可以使投資者、經營者和管理者發揮所長，實現動態最佳組合，以創造良好的業績。明確股份制是公有制的主要實現形式，公司法人財產只能屬於公司法人所有，而並非是股東所有。任何股東作為個人，無權干預公司法人對自己的法定財產行使各項法定權力。所謂的出資者所有權，既然出資者是股東，出資者所有權就是股權，而且只能是股權。
❾ 關於國有控股公司的定義
只要股份比例超過50%是國有股份，那麼這個企業就是國有控股企業，她所投資比例也是超過50%的也是國有控股子公司。國資委是國有資產的最高管理機構，有些央企直接由國資委參與股份的管理和高管的委派。大多數國有控股企業由各相關行業和地方國資委實施管理。
如果國有股沒有超過50%就不能有絕對控股權，一般像這樣的企業很難展開工作。
❿ 上市公司高管包括哪些
根據《公司法》第217條第一項的規定，公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
溫馨提示：以上內容僅供參考，如有更新，請以相關法規規定為准。
應答時間：2020-12-14，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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