雪人股份2016年年報

㈠ 2015年年報業績預增前二十的股票

股票代碼 簡稱 預計增長幅度上限
002102 冠福股份 3326.34%
002619 巨龍管業 2390.50%
002600 江粉磁材 1447.00%
000931 中關村 1209%
002425 凱撒股份 1169.51%
300242 明家科技 1168.72%
002193 山東如意 1103.24%
002036 漢麻產業 950%
002218 拓日新能 936.83%
002407 多氟多 850.00%
002103 廣博股份 815%
002714 牧原股份 648.15%
600330 天通股份 610%
002583 海能達 500.94%
002523 天橋起重 500%
002640 跨境通 420%
002565 上海綠新 393.80%
002222 福晶科技 393.06%
002413 常發股份 370%
002639 雪人股份 357.47%

㈡ 天衡的天衡會計師事務所

天衡會計師事務所的前身是江蘇會計師事務所，由江蘇省財政廳於1985年10月創建。1999年1月 6日，江蘇會計師事務所整體改制為江蘇天衡會計師事務所有限公司。
1993年，經中華人民共和國財政部和中國證券監督管理委員會批准，成為中國首批取得從事證券、期貨相關業務財務審計許可證的會計師事務所。1993年，經國家國有資產管理局和中國證券監督管理委員會批准，成為中國首批取得從事證券、期貨相關業務資產評估許可證的會計師事務所。2000年，經中華人民共和國財政部和中國人民銀行批准，成為中國首批取得金融機構財務審計資格的會計師事務所。
2002年5月22日，社會培訓業務單獨成立江蘇天衡會計師事務所培訓中心。
2005年3月15日 ，工程造價咨詢業務從事務所分立，成立江蘇天衡工程造價咨詢有限公司。
2008年6月6日，資產評估業務從事務所分立，成立江蘇天衡資產評估有限公司
2009年2月9日，天衡取得中華人民共和國財政部和中國證監會新換發的證券、期貨相關業務許可證。
天衡現有十二家分所，分別為北京分所、蘇州分所、無錫分所、徐州分所、連雲港分所、揚州分所、江陰分所、蘇州安信分所、蘇州中惠分所、蘇州勤業分所、宜興分所、鎮江分所。 服務理念：為客戶提供最有價值的專業服務，讓我們的每一次服務都讓客戶真切感受到我們的與眾不同。
文化理念：誠信客觀，勤奮務實。
品牌理念：每一天我們以「天衡」品牌為客戶提供服務，每一次服務我們為「天衡」品牌增添光彩，讓「天衡」品牌成為「誠信、專業品質、公信力和社會責任感」的象徵。
執業理念：誠信是每一位員工的基本價值觀之一，恪守執業道德規范是每一位員工的庄嚴承諾。
團隊精神：天衡團隊有著相同的執業理念，誠信是我們共同的價值觀，精誠團結，勤勉敬業。在天衡濃厚的專業氛圍里，我們互相學習，互相熏陶，積極進取，共同成長，在追求遠大理想，實現個人價值和天衡發展的的同時，時刻牢記肩負的社會責任，為社會創造價值。
上市公司—天衡正在提供年報審計服務的公司 江蘇弘業股份有限公司 600128 1997/9/1 商業經紀與代理業 寧波維科精華集團股份有限公司 600152 1998/6/9 紡織業 南京鋼鐵股份有限公司 600282 2000/9/19 黑色金屬冶煉及壓延加工業 江蘇舜天股份有限公司 600287 2000/9/1 商業經紀與代理業 江蘇恆順醋業股份有限公司 600305 2001/2/6 食品製造業 寧波韻升股份有限公司 600366 2000/10/30 儀器儀表及機械製造業 凱諾科技股份有限公司 600398 2000/12/28 紡織業 雙良節能系統股份有限公司 600481 2003/4/22 電器機械及器械製造業 江蘇聯環葯業股份有限公司 600513 2003/3/19 醫葯製造業 南京醫葯股份有限公司 600713 1996/7/1 醫葯製造業 江蘇索普化工股份有限公司 600746 1996/9/18 化學原料及化學製品製造業 江蘇匯鴻股份有限公司 600981 2004/6/30 商業經紀與代理業 寧波熱電股份有限公司 600982 2004/7/6 電力、蒸汽的生產和供應業 金陵飯店股份有限公司 601007 2007/4/6 旅館業 江蘇吳江中國東方絲綢市場股份有限公司 000301 2000/5/29 紡織業 南京中北（集團）股份有限公司 000421 1996/8/6 公用設施服務業 榮安地產股份有限公司 000517 1993/8/6 房地產開發與經營業 四川友利投資控股股份有限公司 000584 1995/11/28 綜合類 連雲港如意集團股份有限公司 000626 1996/11/28 綜合類 金陵葯業股份有限公司 000919 1999/11/18 醫葯製造業 江蘇華西村股份有限公司 000936 1999/8/10 化學纖維製造業 江蘇沙鋼股份有限公司 002075 2006/10/25 黑色金屬冶煉及壓延加工業 江蘇金智科技股份有限公司 002090 2006/12/8 計算機應用服務業 南京紅寶麗股份有限公司 002165 2007/9/13 化學原料及化學製品製造業 南京雲海特種金屬股份有限公司 002182 2007/11/13 有色金屬冶煉及壓延加工業 中利科技集團股份有限公司 002309 2009/11/27 電器機械及器械製造業 南通精華制葯股份有限公司 002349 2010/2/3 醫葯製造業 康力電梯股份有限公司 002367 2010/3/12 通用設備製造業 蘇州勝利精密製造科技股份有限公司 002426 2010/6/8 電子器具製造業 江蘇神通閥門股份有限公司 002438 2010/6/23 軸承、閥門製造業 南通江海電容器股份有限公司 002484 2010/9/29 電子器件製造業 江蘇通鼎光電股份有限公司 002491 2010/10/21 通信設備製造業 無錫寶通帶業股份有限公司 300031 2009/12/25 橡膠板、管、帶製造業 蘇州錦富新材料股份有限公司 300128 2010/10/13 電子器件製造業 江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司 300160 2011/11/13 玻璃及玻璃製造業 常州星宇車燈股份有限公司 601799 2011/2/1 照明器具製造業 南京新聯電子股份有限公司 002546 2011/2/11 電器機械及器械製造業 江蘇南方軸承股份有限公司 002553 2011/2/25 普通機械製造業 蘇州電器科學研究院股份有限公司 300215 2011/5/11 專業、科研服務業 福建雪人股份有限公司 002639 2011年12月5日 通用設備製造業 舒泰神（北京）生物制葯股份有限公司 300204 2011/4/15 醫葯製造業 江蘇省交通科學研究院股份有限公司 300284 2012年1月10日 專業、科研服務業 江南嘉捷電梯股份有限公司 601313 2012年1月16日 專業設備製造業 內蒙古興業礦業股份有限公司 000426 1996/8/28 有色金屬采選業 東吳證券股份有限公司 601555 2011/12/12 資本市場服務業 徐州海倫哲專用車輛股份有限公司 300201 2011/4/7 專業設備製造業

㈢ 雪人股份15年虧損的話要退市嗎

不會，這股票基本面還可以，虧損也只是暫時的，不至於退市。
後市預期還不錯，可以繼續持有的股票。
如果您的問題得到解決，請給與採納，謝謝！

㈣ 如何理性看待董事長兜底

近日，10多家上市公司公布了「兜底增持」方案，由公司實際控制人或董事長鼓勵員工增持並為其盈虧「兜底」。有市場輿論點贊這些董事長系「中國好老闆」，但也有人持不同看法，提醒中小投資者不要被「兜底增持」所忽悠，切忌盲目跟風。
「兜底增持」最初出現在2015年A股異常波動期間，由騰邦國際、暴風集團、科陸電子、金貴銀業、皇氏集團等公司推出。2016年1月A股再度大跌，東方海洋、曠達科技、中珠控股等公司公布 「兜底增持」方案。近日，宣布「兜底增持」的公司包括沃爾核材、興業科技、樂金健康、東方金鈺、雪人股份、安居寶、長城動漫、長城影視等，以中小板和創業板公司為主。公告內容基本差不多，即員工買入公司股票且連續持有12個月以上並且在職，若產生虧損將由「老闆」予以全額補償，收益則歸員工個人所有。
「兜底增持」具有一定積極意義，一是鼓勵員工增持，有望帶來增量資金；二是實際控制人或董事長對員工增持承諾「虧了算我的，賺了算你的」，可以向市場傳遞信心。董事長及公司員工最為熟悉企業情況，對發展前景的信心體現為增持，有利於穩定股價，可緩解二級市場非理性拋售壓力。
不少「兜底增持」的公司之前股價連續下跌，有的跌幅明顯超過同期大盤。例如，興業科技和雪人股份均在6月7日宣布 「兜底增持」，而截至6月6日，今年以來股價累計跌幅分別達30．41％、32．36％。從二級市場反應來看，宣布「兜底增持」的個股大多隨即迎來大幅反彈。例如，安居寶6月5日宣布 「兜底增持」方案，連續3個交易日漲停；凱美特氣、寶萊特、錦富技術、星徽精密、智慧松德等在宣布「兜底增持」的首個交易日漲停。 值得注意的是，由於有了之前幾次「兜底增持」的效果驗證，部分投資者學會理性看待。應該說，當一家公司因基本面而遭遇股價連續下跌時，「兜底增持」雖對短線刺激股價有作用，但很可能「曇花一現」，難以改變中長期走勢。
有券商發布研報稱，2015年下半年發出員工「兜底增持」倡議的公司中，目前有不少逼近或跌穿2015年的股價低點，暴風集團更是股價跌得只有倡議「兜底增持」時的三成多。暴風集團暴跌既為高估值付出代價，也因為業績不佳，去年滑坡69．53％，今年一季報出現虧損。再看雙塔食品，今年1月24日發布「兜底增持」公告，當天股價漲停，但4個多月以來股價較上述公告前跌去10％以上。雙塔食品去年年報和今年一季報業績分別滑坡70．13％、43．09％，公司基本面欠佳對股價產生較大負面影響。
可見，投資者對「兜底增持」需有風險防範意識，尤其不能將其當作概念進行投機炒作。其一，重視公司基本面。若業績不佳，切忌盲目跟風買入。其二，不宜誇大資金引入效應。正如有的市場人士所提醒，「兜底增持」涉及時間短，有的董事長只對兩三天內買入的員工負責，而員工短時間內所持現金不會太多，大規模參與的可能性不大。其三，「兜底增持」若針對員工連續持股12個月以上，並不等於員工12個月持股鎖定，也不意味著12個月內股價走勢的安全邊際較高。
從市場呼聲來看，由於「兜底增持」屬於引起股價明顯變動的敏感信息，建議進一步嚴格信息披露制度，從而避免大股東作秀或暗藏貓膩。例如，對董事長鼓勵買入期間的員工實際增持，以及日後的員工減持進展應有信息披露。換言之，市場監管更嚴密，有助於保護投資者權益，也使真正有投入的 「兜底增持」更具含金量。