寧波更大集團董事長

⑴ 婁甫君簡介

婁甫君，男，寧波得力集團有限公司董事長，人生格言：天道酬勤。經營理念：創造人、自然、社會和諧發展。業余愛好：閱讀歷史書籍。經營的寧波得力集團有限公司2004年業績銷售收入5.5億元，利稅7381萬元，全面建設銷售終端是2004年得意之作。

(1)寧波更大集團董事長擴展閱讀：

1981年，婁甫君就開始為國有企業生產金屬零配件，但為別人加工得到的利潤相當微薄。經過大量調查研究，1992年婁甫君用當時積累的100萬元成立了「寧波新時代文具有限公司」，並把產品品牌定為「環球」，這個品名，暗含了他的夢想，希望以品質出眾的產品銷售到世界各地。

婁甫君剛成立的的「寧波新時代文具有限公司」在當時國企在市場絕對份額的背景下，僅僅只是一家無人關注的小企業，只有不到20名的員工，雖有3000平米的廠房，但設備簡陋，產品也只有5個。

他猛抓技術質量和研發創新，2003年得力獲「浙江省重質量、守信用」示範單位，同年11月被評為「中國文具品牌企業」，同時得力文具成為「中國十大文具品牌企業3.15防偽重點保護品牌」，而連續三年獲得寧波企業資信等級證書。

五年被浙江省評為「省重點私營企業」的得力，不但在國內樹立了良好的品牌效益，在國際市場也不甘示弱，成為2001年度寧波市創名牌出口商品工作單位。

參考資料來源：網路_得力集團有限公司

⑵ 縣級市產業集團董事長和三級主任科員誰的級別高

我剛才幫你查詢了，根據相關的規定，集團董事長級別更高。

⑶ 寧波更大集團現在招工嗎工資怎麼樣上夜班嗎

有什麼要求嗎

⑷ 寧波知名地產公司董事長趙慶遇意外事故身亡，他死亡的真相到底是什麼

寧波知名的地產公司董事長趙慶和女兒遭遇車禍意外事故身亡，他和女兒開車去工地視察，在路上被倒塌的打樁機砸到，據現場人員說，當時車速正常，打樁機突然跌落，讓人猝不及防，如果車速快一些，或許就能錯過這個意外了，躲過這一劫，真是太可惜了。

在平時施工時，我們應該注意一些什麼事情？作為施工人員和安檢人員應該做到什麼？不要等到出了事故，付出了血的代價才想起總結和後悔，一切都已經來不及了。

趙慶和女兒本來帶著對未來的美好憧憬，一個是事業有成的大企業家，一個是學成歸國多金的富二代美女，或許她還來不及談一場戀愛，她的人生就戛然而止了……

人生無常，我們不知道明天和不幸哪一個會先來，所以，勸各位珍惜生命，珍惜當下，珍惜眼前人。

這個話題太沉重了，希望我們每一個人都能平安回家。

⑸ 正大集團的董事長

謝國民先生（Mr. Dhanin Chearavanont）泰國人，祖籍中國廣東省汕頭市澄海區蓬中鄉，1939年出生，於1964年加入正大（卜蜂）集團，1970年任集團總裁，1989年起至今任集團董事長。在謝國民先生領導下，擁有80多年歷史之正大（卜蜂）集團，年銷售額超過一百億美元。
2003年9月，被美國《財富》雜志評選為全球最具影響力的50位商界領袖之一。2004年8月，《財富》雜志評出亞洲商界領袖25強，謝國民先生位於其中。
2008年1月，中國國內最高層次的僑商組織——中國僑商投資企業協會成立，謝國民董事長榮任首屆會長。
2008年11月，謝國民集團董事長榮獲「跨國公司傑出領袖獎」。
2008年12月，謝國民董事長榮登「30年經濟百人榜」。
2009年6月，謝國民董事長榮獲「推動飼料工業發展十大功勛人物」榮譽稱號。
謝國民先生曾任泰王國政府與國會農業委員會顧問、泰國國務院院長顧問、外交部部長經濟顧問、財政部部長顧問、國家立法議會議員、上議院議員、國家經濟法律調整研究會副主席等職。曾榮獲泰皇陛下御賜尊拉宗諾勛章、大綬勛章、王冠勛章、特級白象勛章和泰國多個著名大學榮譽博士學位。長期以來，謝國民先生為泰國國家的發展作出了卓越的貢獻。
三十多年來，謝國民先生致力於中國業務的發展，努力促進泰中兩國人民的友好交往。正大（卜蜂）集團是第一家投資中國的跨國公司，業務涉及農牧食品、商業零售、金融、房地產、機械製造、制葯等多個行業。謝國民先生先後擔任了泰中友好協會副主席、香港回歸祖國籌備委員會委員，榮獲同濟大學、中國農業大學、復旦大學、中國農業科學院等榮譽教授（榮譽博士、研究員）等名譽學位。
謝國民先生對中國懷有特殊感情。謝國民先生家族大力支持家鄉建設，熱心家鄉教育、公益事業、醫療事業和扶貧救災，累計捐資超過億元人民幣。
鑒於謝國民先生之卓越成就和貢獻，沈陽市、福州市、寧波市、汕頭市、澄海市(今汕頭市澄海區)先後授予謝國民先生榮譽市民。上海市、武漢市、陝西省特邀謝國民先生為政府顧問。

⑹ 更大集團的企業簡介

寧波更大集團有限公司 前身為餘姚市微型軸承廠，創建於1989年，位於餘姚市餘姚工業區。公司主要從事軸承和汽車零部件的設計、製造。此外還涉及機械製造，金融教育，基礎設施建設等領域。  美國通用軸承有限公司 成立於1955年，生產、銷售球軸承，圓錐滾子軸承及其配件，產品銷往北美、南美，歐洲的OEM市場和維修市場，自1987年以來，GBC先後在中國建立了包括寧波通用軸承有限公司在內的6家軸承生產企業，成為GBC軸承及配件等工業產品的主要生產基地。

⑺ 天港控股集團董事長龔浩強的介紹

龔浩強，1977年5月出生於浙江省餘姚，天港控股集團董事長，天港公益基金發起人。

同時擔任浙江省青年聯合會委員、第十四屆寧波市政協委員、寧波市海曙區第十屆人大代表、寧波市工商業聯合會副秘書長、寧波市青年企業家協會副會長、寧波市創二代聯誼會副會長等社會職務。

2004年投身酒店業，憑借對行業的了解和專業認知，在國際高端酒店品牌滲透以及經濟連鎖酒店的快速擴張中，找准了自己的定位。目前集團旗下擁有天港禧悅、天港漫非兩大自主酒店品牌，覆蓋中高端四星標准以及中端特色酒店的范疇，輻射消費主流人群。

龔浩強發起並創立「天港公益基金」，其旗下以旅遊、酒店行業留守兒童為聚焦對象的「橙計劃」公益項目，被當地政府高度評價為「解決留守兒童問題的『寧波模式』」。

工作經歷

2004年-2010年，創立「天港」品牌，任職總經理；

2011年，組建天港控股集團，先後擔任集團總裁、董事長職務至今。

2011年起，注資千萬成立「天港公益基金」，並發起聚焦旅遊、酒店行業從業人員留守兒童的「橙計劃」公益項目。

主要成就

創立天港控股集團

2004年，天港大酒店在寧波市海曙區創立，這成為天港事業起步的基石。隨後的十幾年間，天港在龔浩強的帶領下，以連鎖酒店為主營業務，秉承以市場為中心、以團隊為根本的核心價值觀，堅持專業+專注的經營理念，致力於為顧客提供優質的產品與服務。經過十餘年的發展，天港旗下現擁有「天港禧悅」、「天港漫非」兩大自主酒店品牌，截止2016年8月，集團旗下共運營酒店8 家，籌備中酒店4家，集團就業員工人數1000餘人。

在龔浩強的倡導與主持下，天港發展緊緊圍繞「凝心聚力」、「銳意進取」、「變革-回歸」這幾個關鍵要素展開，企業的經營管理水平持續提升，從思想、管理到產品、服務都進行著全面的創新和變革，為可持續發展打下堅實的基礎。

管理思想創新

出生於餘姚四明山麓的龔浩強，對同出於餘姚的先賢陽明先生的「格物、致知」「知行合一」的理念有著深刻的理解和獨到的見解，並在企業的管理的過程中加以宣導和踐行。他強調「回歸自我，堅持做自己」，即回歸到市場本身，回歸到簡單的解決問題本身，回歸到天港特有的基因層面。

2015年，龔浩強倡導並踐行「以效率效果和貢獻度為導向」，重視人的潛能的激發，在管控架構扁平化的同時，推出「高管團隊合夥人制度」、「中層團隊眾營機制」、「全員績效量化激勵」，三措並舉，激勵個人效能和薪酬福利的同步提升，進一步激發了團隊的積極性。

企業文化創新

龔浩強特別注重企業文化建設，在企業穩健發展的同時，企業文化得到不斷的完善。「專業+專注」的經營理念、「尊重+溫暖」的待人之道、「以市場為中心，以團隊為根本」的核心價值觀得到了更廣泛的認可和踐行。統一而明確的市場定位以及對品質的不懈追求，使天港在整體市場環境趨向公正、公平，消費需求其實在不斷擴大的當下，受益匪淺。

他把尊重、溫暖作為人文情懷，加強員工之家的建設、團隊文化建設，對所有管理人員和一線員工進行激勵，讓每個員工在天港找到歸屬感、成就感，最終實現自我人生的價值。

通過對基層員工採用文化聚人、中層管理人員採用平台育人、高管團隊採用事業留人」這幾種方式為員工提供多層次的職業發展通道，讓每個員工都能人盡其才，事業有成，提高員工幸福指數。

品質管理提升

2015年，在集團戰略升級的基礎上，天港狠抓產品創新及品質提升，龔浩強親自組建研發中心擔當負責人，親抓產品的提質和升級。

他主導建立並不斷優化原材料供應鏈建設，建立了自己的農牧養殖基地，不斷完善原材料戰略供應體系和配送機制，實現海鮮、名品等核心原材料原產地直供、契約種養殖。他關注菜餚出品質量的提升，牽頭進行菜餚結構的梳理與優化，不定時到各家分店進行暗訪試菜，對菜餚單品的品質進行管控，力求集團旗下所有酒店的菜餚出品質量保持在最佳水平。對重在體驗的客房產品，他倡導的「核心產品五星級，服務超四星」、「寧可舍棄利潤，絕不降低品質」的要求成為天港團隊熟記的品質准則。

管控體系完善

伴隨著企業的發展，天港控股集團各項管控體系——企業戰略發展體系、預算管控體系、審計管控體系、采購管控體系、會員發展體系、人才定向培養、晉升及薪酬福利遞增體系等不斷發展和完善。

2015年，他發起籌建天港管理學院，其雛形天港培訓基地業已成立並開始運作，成為天港「職業化發展的四級人才培養發展體系」的主陣地；他主導成立了企業發展「咨詢委員會」，邀請產業鏈各領域的專家學者進入企業，對企業的發展建言獻策；他力推扁平化的組織架構，推出重點項目小組制改革，簡化行政審批流程，極大的提高了團隊的工作效率和效果。

發起「橙計劃」，獲評「寧波模式」

龔浩強熱衷於社會公益事業，以奉獻熱忱的胸懷，積極承擔社會責任。從2006年持續投入的公益項目，現已發展為注冊資金千萬級的「天港公益基金」，基金旗下公益項目「橙計劃」聚焦旅遊、酒店行業留守兒童，是集助學、成長輔導、快樂體驗營為一體的整合項目，2011年推出，幫扶對象范圍覆蓋大半個中國。目前該項目獲得中華少年兒童慈善救助基金會的立項。

「橙計劃」始終在不斷探索、不斷創新、不斷完善圍繞關愛留守兒童的「公益生態鏈」，既有直接惠及留守兒童的助學、成長輔導、快樂體驗營等成熟的公益活動版塊等，又有圍繞留守兒童家長監管素質、能力提升的家長熱線、家長學校開通、開辦，還有圍繞公益志願者「橙子」的招募、培訓、督導，更有公益圖書出版資助計劃、關愛留守兒童公益論壇等社會輿論層面的推進，這讓對留守兒童關愛的事業有了組織的保障、資金的保障、人員的保障。橙計劃已打造出一條「企業發起，政府扶助與支持，社會力量參與」的完整鏈條，被政府部門評價為「用實際行動為『如何幫助留守兒童』這一社會問題提供模板」的「寧波路徑」、「寧波方法」、「寧波模式」。

所獲榮譽

2007年被評為「寧波社區建設工作先進共建個人」；

2012年被授予「海曙區十大傑出青年」榮譽稱號；

2013年榮獲「寧波市海曙區優秀中國特色社會主義事業建設者」稱號；

2014年榮獲「2013年度在甬全國、省青聯優秀委員稱號」；

2015年榮獲「寧波市慈善獎」、「海曙區勞動模範」「風雲甬商」等榮譽；

2016年榮獲「寧波市勞動模範」榮譽。

⑻ 寧波華緣集團的董事長

張宵華，男，生於1967年11月17日，寧波市鄞州區高橋鎮人。現任寧波華緣集團有限公司董事長兼總裁， EMBA工商管理畢業，工程師。 張宵華同志1984年開始參加工作；1989擔任高橋工業公司副總經理；1994年10月創辦高橋工貿公司，擔任總經理； 2000年創辦華緣玻璃鋼電器製造有限公司，成為寧波市內唯一一家專業從事復合材料開發與生產的企業，擔任董事長兼總經理；2003年創辦寧波華緣復合新材料有限公司和寧波華緣氣體控制設備製造有限公司；2006年成立寧波華緣投資有限公司；2008年成立寧波華緣集團有限公司，擔任董事長兼總裁，開始了第三次創業騰飛。
寧波華緣集團有限公司轄屬六家子公司，寧波華緣玻璃鋼電器製造有限公司、寧波華緣復合新材料有限公司、寧波華緣氣體控制設備製造有限公司、寧波華緣科技有限公司、寧波華恩國際貿易有限公司、寧波華緣鐵路器材有限公司，形成了從科技開發、材料生產、模具製作、產品製造、國際貿易一條龍的經營格局。產品廣泛應用於電力、通信、軌道交通、高速鐵路、汽車等多個行業和領域，已經通過UL、CE、SGS等多個國際認證，遠銷30多個國家和地區，已經與美國GE、德國西門子、韓國LG等世界知名企業建立了長期合作夥伴關系。
公司建有市級工程技術中心—寧波華緣玻璃鋼工程技術中心，有專職研發人員50餘名，研發場地1000多平方米，研發設施和檢測設備具有國際一流水平，能夠滿足各種新品開發和技術攻關。2008年，寧波華緣玻璃鋼電器製造有限公司和寧波華緣氣體控制設備製造有限公司兩家子公司被認定為高新技術企業，公司生產的不飽和聚酯增強模塑料被認定市級名牌產品，公司開發成功的「SMC光纜交接箱」產品被認定為國家級重點新產品；公司研發成功的「復合材料地鐵支架」被認定為浙江省建設科技成果推廣項目；已經擁有各項專利20餘項。公司同時與科研院所保持著良好合作，已經與寧波工程學院建立了戰略合作夥伴關系，同時與中國科學院寧波材料技術與工程研究所簽定了共建國家級工程技術的協議，公司研發能力不斷提升，能夠滿足客戶的各種要求。公司的研發能力和生產能力都已處於行業龍頭地位。
張宵華同志是典型的勇於創業、具有事業心和社會責任感的企業家，員工待遇得到不斷改善，對社會福利也作出了較大貢獻，僅2004年就向鄞州區慈善總會捐款10萬元，公司還被鄞州區老齡工作委員會評為十佳敬老助老模範企業；2006年出資設立了「華緣慈善基金」，每年捐款50萬元以上，並在公司內部設立了華緣愛心基金，定向援助困難職工。
張宵華同志本人多次受到高橋鎮黨委政府以及區級有關部門的表彰，創業期間多次被評為縣級先進生產（工作）者，榮獲鄞州區擁軍優屬模範企業家、寧波市非公有制經濟優秀企業家等榮譽稱號，張宵華同志還連續當選政協十二、十三屆、十四屆鄞州區委員會委員，同時，張宵華同志還擔任鄞州區工商聯副會長、鄞州區民營企業協會副會長、鄞州區青年企業家協會付會長等社會職務。
公司榮獲浙江省誠信企業、浙江省學習型企業一百佳、浙江省AA級重合同守信用單位等榮譽稱號。公司2008年在金融危機中，取得逆勢快速發展，銷售收入近4億元，繳稅900多萬元，銷售量在行業內排名第一名。「今年第一季度銷售收入比去年同期增長了66%。今年四月初，在鄞州區經濟發展鼓勁大會上，公司被評為鄞州區十大快速成長型企業之一；四月底揭曉的「2008年寧波創業創新風雲榜」上，公司名列寧波市第一批技術創新企業榜單。」
有關事跡在鄞州日報、鄞州電視台、寧波電視台等媒體多次刊登和播出。