Ⅰ 如何解決基層醫療人才的難題 申論
近幾年來,一些欠發達地區基層醫療衛生基礎設施薄弱的問題引起了廣泛關注,特別是由於醫務人才比較匱乏,導致這些地區群眾「看病難」的矛盾仍然突出。如何有效解決基層衛生人才短缺、推動基層衛生事業良性發展?代表委員就此紛紛發表看法。
「當前基層醫療衛生機構最缺的不是先進設備,而是人才,以及留住高素質人才的機制。」全國人大代表、福建省南平市市長林寶金告訴記者,由於該市地處山區,生活條件艱苦,加上經濟發展又相對落後,工資待遇相對較低,衛生人才尤其是農村衛生人才仍然十分匱乏,制約了農村衛生事業發展。
全國人大代表、三祥新材股份有限公司董事長兼總經理夏鵬告訴記者,他在福建省寧德市調研時發現,該市106個鄉鎮衛生院中,有65個鄉鎮服務能力達不到全國鄉鎮衛生院公共衛生及基本醫療服務要求。從醫療衛生人才隊伍看,2011年寧德市千人均執業(助理)醫師數僅為1.2人,遠低於全國和全省平均水平。在寧德市的國家級貧困縣中,難見醫學本科畢業生前來應聘;寧德市壽寧縣下黨鄉衛生院,甚至出現多年來只有一位執業醫師的情況。
全國政協委員、遼寧何氏眼科醫院院長、中國民營醫院協會副會長何偉說,雖然國家和地方每年會提供很多醫療知識技能培訓,但基層醫生在實際工作中應用並不好,醫療服務質量無法保證;一些基層衛生院由於缺乏能夠操作的醫務人員,配置的檢查設備無法正常使用;一些患者對基層醫療機構不信任的情緒增加,紛紛往城裡的大醫院跑,加劇了城市的「看病難」。
為什麼基層醫療衛生機構招不來人才、留不住人才?全國政協委員、北京大學公共衛生學院教授吳明認為,目前農村衛生人才短缺,主要是城鄉差距所致。農村的基層衛生機構本身缺乏職業吸引力,加上在收入、養老保障等方面與城市差距較大,很難吸引大量正規醫學院校畢業生到農村衛生機構工作。「關鍵還在於基層醫療機構的工資待遇太低了。」夏鵬代表告訴記者,在寧德壽寧縣,去年縣公立醫療機構大學本科畢業生月工資在2000元左右,扣除社保、醫保等費用,實際月收入不足1600元。
「衛生人才發展的根本是政策。」林寶金代表表示,南平市正在積極探索,力爭在政策創新、待遇保障等方面有所突破,「向外招一批、往上送一批、往下派一批、本地培養一批」,力爭走出一條解決或緩解農村衛生人才短缺問題的新路子。
夏鵬代表建議,國家應鼓勵醫科類高校本科畢業生到欠發達地區就業,實行發達地區城市醫生到欠發達地區掛職就醫制度;合理確定衛生事業經費投入比例,優化經費投入結構,使公共財政投入更多向欠發達地區傾斜;合理增加基層醫務人員的工資待遇。
何偉委員也建議,進一步加強縣級醫療機構衛生技術人員隊伍能力的建設,制定長遠的人才培養規劃,培養適宜人才,留住合格人才,使更多的病人在基層醫院解決一般疾病。
Ⅱ 股票三祥新材與5G有關系嗎
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Ⅲ 三祥新材股份有限公司怎麼樣
簡介: 公司前身福建省壽寧鎂硅合金有限公司成立於1991年8月24日。 1997年4月22日,公司更名為福建三祥冶金有限公司。 2007年1月10日,公司更名為福建三祥工業新材料有限公司。 2012年3月30日,有限公司整體變更為股份公司,並更名為「三祥新材股份有限公司」。
法定代表人:夏鵬
成立時間:1991-08-24
注冊資本:13570.9萬人民幣
工商注冊號:350900400000262
企業類型:股份有限公司(中外合資、上市)
公司地址:福建省壽寧縣解放街292號
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