單位集資股份

❶ 朋友單位集資原始股，2-3年上市,以朋友名下集資有風險嗎

有風險，用你朋友名下這個股票是在他手裡，上市盈利會很大的，如果出現眼饞了不給你了，你很麻煩。

❷ 企業集資入股後被上市公司全資收購,集資入股怎麼處理

既然企業被全資收購了，那麼集資的部分收購的企業也要全資收購的，不然構不成全資收購

❸ 我老爸原先工作的單位當年集資120萬開了個公司（應該是責任股份制），工商執照上有所有股東的名字，他

根據公司法同股同權的原則,你父親應該享有10萬份股權益,包括歷年來的股東分紅.這是股東的基本權益.(但是也有假注冊公司,這樣的公司就沒有權益保障了).如公司拒絕分配股東權益,股東可書面提出退股申請,同時撤資.公司不執行,可申訴到法院強制執行.
股權收益是根據每年的經營情況看它的資產凈值和分紅比例確定.

❹ 集資股份算原始股么

1、確實是否為原始股，看它的發行，也就是看收購股份有限公司的設立，由於發起人認購的股份自公司成立之日起一年內不得轉讓，社會上出售的所謂「原始股」通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。通過上市獲取幾倍甚至百倍的高額回報，很多成功人士就是從中得到第一桶金的。通過分紅取得比銀行利息高得多的回報。
2、原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。

❺ 民間集資股份合法嗎

民間集資股份不合法。
民間集資實質是民間借貸的變異形式,是民間借貸向專業化形態(私募基金等)演變過程中的一種中間形態,尚不具備私募基金、私人錢庄等民間金融組織的專業化程度,風險特徵比較明顯。
根據《指導意見》，對未經社會公開宣傳，在單位職工或親友內部針對特定對象籌集資金的，一般不作為非法集資；資金主要用於生產經營及相關活動，行為人有還款意願，能及時清退集資款項，情節輕微，社會危害不大的，可免予刑事處罰或不作為犯罪處理。

❻ 企業 如何進行合法集資，具體都有什麼程序

一般企業的合法集資方式：

1、發行股票

發行股票有兩種情況：

①新公司成立，首次發行股票;

②已成立的公司增資發行新股票。

2、銀行借款

按企業取得貸款的用途，分為基本建設貸款、專項貸款和流動資金貸款

基本建設貸款是指企業因從事新建、改建、擴建等基本建設項目需要資金而向銀行申請借入的款項。

專項貸款是指企業因為專門用途而向銀行申請借入的款項，包括更新改造技改貸款、大修理貸款、研發和新產品研製貸款、小型技術措施貸款、出口專項貸款、引進技術轉讓費周轉金貸款、進口設備外匯貸款、進口設備人民幣貸款及國內配套設備貸款等。

流動資金貸款是指企業為滿足流動資金的需求而向銀行申請借入的款項，包括流動基金借款、生產周轉借款、臨時借款、結算借款和賣方信貸。

3、投資人追加投入

追加投資形成的新增注冊資本額達到或超過6000萬美元的；

追加投資形成的新增注冊資本額達到或超過1500萬美元，且達到或超過企業原注冊資本50%的。以上稅收優惠須經企業申請，報省級主管稅務機關批准後執行。各省級主管稅務機關將批准情況報財政部、國家稅務總局備案。

4、內部融資

內部融資是企業依靠其內部積累進行的融資，具體包括三種形式：資本金、折舊基金轉化為的重置投資和留存收益轉化為的新增投資。

(6)單位集資股份擴展閱讀：

合法集資特徵：

一、未經有關部門依法批准，包括沒有批准許可權的部門批準的集資；有審批許可權的部門超越許可權批准集資，即集資者不具備集資的主體資格。

二、承諾在一定期限內給出資人還本付息。還本付息的形式除以貨幣形式為主外，也有實物形式和其他形式。

三、向社會不特定的對象籌集資金。這里「不特定的對象」是指社會公眾，而不是指特定少數人。

四、以合法形式掩蓋其非法集資的實質。

❼ 企業集資方面的法律規定

在企業運營過程中，企業因運營資金不足問題除借貸外，一些企業還向本單位職工進行集資，有的企業甚至向社會進行集資而出高息，這些現象在企業破產中經常遇到。在新的破產法頒布之後，對於破產企業向社會進行的集資款應屬於普通債權應無爭議，但破產企業職工的集資款應納入職工工資之類作為在第一順序中支付，實有爭議，對此，筆者談一下自己的看法，以供商榷。

舊破產法涵蓋了1986年12月2日頒布的《中華人民共和國企業破產法（試行）》（以下簡稱《企業破產法（試行）》），1991年4月9日《中華人民共和國民事訴訟法》第十九章（以下簡稱《民訴法》），1991年11月7日最高人民法院關於慣徹執行《中華人民共和國企業破產法（試行）》若干問題的意見（以下簡稱《貫徹意見》）。1992年7月14日最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見（以下簡稱民訴法意見），2002年7月18日最高人民法院《關於審理企業破產案件若干問題的規定》（以下簡稱高法規定）以及其它司法解釋的相關規定。《企業破產法（試行）》第三十七條第二款第（一）項規定「破產企業所欠職工工資和勞動保險費用」作為第一順序清償。《民訴法》第二百零四條第一款第（一）項規定：「破產企業所欠職工工資和勞動保險費用」作為第一順序清償」。這兩部法律中只規定了破產企業所欠職工工資和勞動保險費用作為第一順序清償，對職工集資款問題都沒有作出規定。《高法規定》第五十八條第一款規定：債務人所欠企業職工集資款，參照企業破產法第三十七條第二款第（一）項規定的順序清償。但對違反法律規定的高額利息部分不予保護。」集資增加了社會不穩定因素，在企業破產時這種不穩定因素尤其突出。企業向職工集資形成企業對職工的負債，在企業破產時，職工當然對企業享有破產債權。司法解釋考慮到對職工這種弱勢群體的保護，減少社會不穩定因素，對《企業破產法（試行）》第三十七條第二款第（一）項規定進行了擴大解釋，即將企業欠職工的集資款解釋為與企業欠職工工資具有相同地位的破產債權，職工享有按照第一順序清償的優先受償權。這是在企業破產中關於職工集資款應如何處理首次作出規定。《高法規定》對企業破產職工集資款如何處理的規定，規范了全國法院處理破產案件時對職工集資款操作不一的問題。

新的《中華人民共和國企業破產法》（以下簡稱破產法）於2006年8月27日頒布，2007年6月1日施行。新的《企業破產法》第一百一十三條規定「破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；……」。對職工的集資款沒有作出特別的規定。2007年4月23日最高人民法院關於《中華人民共和國企業破產法》施行時尚未審結的企業破產案件適用法律若干問題的規定對職工集資款問題也沒有明確規定，只是在第十四第規定「企業破產法施行後，破產人的職工依據企業破產法第一百三十二條的規定主張權利的，人民法院應予以支持。」

由於新的企業破產法對職工集資款如何處理沒有明確規定，理論界有認為新的破產法對職工的集資款沒有作出特別的規定，也就意味著將得不到特殊的保護。在沒有轉換成股份的情況下，集資款本質上就是一種借貸關系，職工的集資款應當按照普通債權在第三順序中支付。筆者對此不能苟同。筆者認為破產企業 職工的集資款應等同職工工資按照第一順序清償。理由如下：

一、從國家政策來看，應把職工集資款作為第一順序清償。

胡錦濤總書記在中共十六屆三中全會明確提出了「堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。堅持以人為本就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。目前開展的社會主義法治理念教育也要求牢固樹立執法為民的理念。執法為民，就是按照鄧小平理論和「三個代表」重要思想的本質要求，把實現好、發展好最廣大人民的根本利益，作為政法工作的根本出發點和落腳點，在各項政法工作中切實做到以人為本、執法公正、一心為民。從以上國家的大政策方針來看，從維護職工的切身利益和社會穩定出發，把破產企業的集資款作為第一順序清償是正確的。也符合《企業破產法》第一百三十二條的立法本意。

二、把職工集資款作為第一順序清償是有法律依據的。

2002年的《高法規定》第五十八條第一款對債務人所欠企業職工集資款明確規定參照企業破產法第三十七條第二款第（一）項規定的順序清償，這就是法律依據。根據《中華人民共和國法院組織法》第三十三條和第五屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過的《全國人民代表大會常務委員會關於加強法律解釋工作的決議》第二條的規定，凡屬於人民法院在審判工作中如何具體應用法律、法令的問題，由最高人民法院進行解釋。這種解釋對全國各級人民法院審理民事案件具有法律效力。新的企業破產法雖然對職工集資沒有明確規定，但《企業破產法（試行）》對此也沒有明確規定，因為全國法院審理企業破產案件中常遇到企業拖欠職工集資款問題，從考慮職工的利益和社會的穩定，2002年最高人民法院在制定《高法規定》時對職工集資款的如何處理作出了規定，到目前為止《高法規定》也沒有宣布廢止，且目前出台的有關法律解釋又沒有對職工集資款如何處理作出新的規定，也就是沒有沖突。故此，筆者認為，在2002年《高法規定》沒有宣布廢止，或者沒有出現與新的司法解釋相抵觸的情況下，2002年《高法規定》中關於處理破產企業職工集資款的規定繼續適用，這就是法律的規定。

綜上，筆者認為，在處理企業破產案件中，如遇到破產企業尚欠職工集資款，就參照《企業破產法》第一百一十三條第一款第（一）項的規定的順序清償。職工集資款是一個復雜的問題，在具體處理時應當注意以下問題：

1、正確區分職工集資款與非法集資。所謂非法集資，按照國務院的有關規定指向社會不特定對象的集資，這種集資行為屬於應予取締的非法金融行為。非法集資不屬於《高法規定》第五十八條的規定的優先受償的債權，在企業破產時只能作為普通債權，按比例清償。集資中既有職工集資又有社會集資的，則應當區別對待。職工集資款按照《高法規定》第五十八條的規定處理，社會集資款按照普通債權處理。

2、正確區分集資行為與投資行為。根據以上規定，職工集資款與職工投資有天壤之別，一個優先受償，一個不能受償，所以應當正確區分。首先應當尊重事實，以公認的實際情況來確定；其次，在產生爭議時，一般以企業對職工的承諾來區分。承諾到期還本息的，一般是集資性質；承諾到期分紅，共擔風險的，一般投資行為。企業強迫職工入股，法院確認該入股行為屬於無效民事行為的，入股金可以參照《高法規定》優先受償。

3、對職工集資款的保護僅限於合法權益，企業許諾職工的高額利息不受法律保護，不僅高額利息不能優先受償，而且不屬於破產債權，法院不予確認。不違反法律規定的利息部分，可以確認為破產債權，但根據司法解釋的本意不能獲得優先受償，屬於普通債權。因為既是職工工資，法律也不承認工資利息優先受償，甚至根據我國破產法的規定，僅工資本身屬於破產債權，並不承認工資利息可以參加破產分配。職工集資款畢竟具有借貸性質，所以可以計息，但所計利息不能優先受償。由於企業向職工承諾的利息可能五花八門，我認為參照人民銀行發布的同期活期存款利率計息較為合理，因為企業已經破產，債權清償率不會高，以同期存款利率計息不至於對其他破產債權人過於不

❽ 集資和入股的區別

社會上的集資和入股等行為，都是非法的，都是詐騙的，一般人就不要想這些了

❾ 關於單位讓員工集資入股問題怎麼更合理合法呢

應該咨詢法律部門，按照法律程序，成立股份制或者股份合作制。同時，建立健全規章制度、監事會、工會、共青團、婦聯等組織，股份制章程要多次與大家討論。

一旦制定通過，就要嚴格執行。弄清楚財務報表、分紅部分、擴大在生產部分、風險部分等。只能入股不能退股，可以繼承或者轉讓。轉讓可以是原始股股價，也可以協商，增股部分也要預算進去最好。

所謂員工入股，系指企業提供各種有利條件，使員工取得所屬企業的股票而成為企業的股東。由於股權代表著損益的負擔，員工願意承擔企業經營成敗的風險，惟員工入股僅適用於股份有限公司。

根據《中華人民共和國合夥企業法》規定：

第十八條規定： 合夥協議應當載明下列事項：

（一）合夥企業的名稱和主要經營場所的地點；

（二）合夥目的和合夥經營范圍；

（三）合夥人的姓名或者名稱、住所；

（四）合夥人的出資方式、數額和繳付期限；

（五）利潤分配、虧損分擔方式；

（六）合夥事務的執行；

（七）入伙與退夥；

（八）爭議解決辦法；

（九）合夥企業的解散與清算；

（十）違約責任。當然作為管理者你可以加入，員工只負責入股承擔責任，但日常管理經營權由你來掌握，遇重大決策，員工可參加決策等。

(9)單位集資股份擴展閱讀

根據《中華人民共和國合夥企業法》

第十六條

合夥人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。

合夥人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。

合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並在合夥協議中載明。

第十七條

合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。

以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。

第十九條

合夥協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。合夥人按照合夥協議享有權利，履行義務。

修改或者補充合夥協議，應當經全體合夥人一致同意；但是，合夥協議另有約定的除外。

合夥協議未約定或者約定不明確的事項，由合夥人協商決定；協商不成的，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定處理。