『壹』 平安保險業務員的傭金是什麼意思嗎
傭金就是保險業務員賴以生存的月收入,跟上班掙工資是一樣的。
『貳』 平安保險什麼時候發傭金和工資
平安保險業務員傭金在每月19號或20號發放,遇節假日或周末順延或提前到每月15號後,如果你完成了當月業績,有基本工資的是有的,工資要次月發放。
根據國家稅務總局《關於保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅函[2006]454號規定,自2006年6月1日起,保險營銷員(非雇員)取得的傭金收入,扣除其40%的費用和實際繳納的營業稅金及附加,再減除稅法規定的費用扣除標准後,依照稅法規定按「勞務報酬所得」項目計征個人所得稅。
案例:「勞務報酬所得」項目計征個人所得稅最低費用扣除標准為每次800元。如果一營業員(非雇員)一個月領取傭金3000元,則其應交稅費如下:營業稅=3000×5%=150元 城建稅150×7%=10.5(元),教育費附加150×3%=4.5(元)、個人所得稅={[3000×(1-40%)-(150+10.5+4.5)]-800}×20%=167(元)。
『叄』 在中國平安第一個月傭金只有300有底薪嗎
按照目前監管要求,作為保險銷售代理人只能領取傭金,而傭金發放是與業務掛鉤的,因此如果中國平安提出第一個月傭金300元,說明你必須做到一定的業務才能領取300元,而且作為保險銷售人員沒有所謂底薪一說。
『肆』 平安保險提成是多少
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
(1)交一年保一年的,而不是必須版交5年、10年、20年等長權期合同的,一般是年保費的20%左右,年年如此。
(2)長期合同的(尤其是15年以上的),繳費期也較長(一般5年以上的),較長一般第一年最高,可達年保費的30%-50%,之後逐年遞減。
(3)長期合同的(尤其是15年以上的),但繳費期較短(一般5年以內的),比例就比較低了,第一年可能在10%左右。尤其是躉交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右。
(4)平安傭金就是實際工資嗎擴展閱讀
對於提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵性,比例太高影響企業盈利,所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成,累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵,當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
『伍』 關於平安傭金的問題
你賣出去的保險中,有多少是你親戚的,多少是你朋友的,又有多少是你用同樣的方式拉來的。
除非你人脈關系好,臉皮厚,親朋好友有錢。
等你沒有利用價值了,要麼讓你走人,要們給你一個頭銜,讓你打電話不斷的招人,利用他們帶來的保單來維持你們的生存。
『陸』 保險傭金怎麼算的,平安的
股票交易費用在您委託成交後一並劃扣,包括兩部分:傭金、印花專稅。其中傭金不超過成屬交金額3‰(含規費及過戶費),起點5元,買賣雙邊收取;印花稅為成交金額的1‰,只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率,您可通過交易系統查詢交割單,或致電020-95575、開戶營業部查詢。
『柒』 平安保險的業績查詢稅前收入和實發傭金有什麼關聯
補充一下,平安保險業績是代理人業績,即是代理,那每一筆傭金都是要交稅的,不論你的傭金多少,幾十或百元都要扣的。這是國家稅務,不是平安公司能左右的。
還有,就是你當月的傭金到達一定程度,(高)稅率隨之加大。就是傭金越高,稅率越高,交的稅也越高。
稅前收入有很多,你自己可以慢慢看,至於實發,就是發到你多少。其中扣掉稅還有其它一些名目,公司還有福利的,還要扣你的一些開支如簡訊費早會款。
『捌』 發現被平安證券騙了(說的萬分之二的傭金,實際不止)
現在都可以做到萬一免五了,那麼交易100元股票只要收1分而不是最低的5元,對小資金客戶交易成本非常友好。
『玖』 平安的保險傭金怎麼算
股票交來易費用在您委源托成交後一並劃扣,包括兩部分:傭金、印花稅。其中傭金不超過成交金額3‰(含規費及過戶費),起點5元,買賣雙邊收取;印花稅為成交金額的1‰,只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率,您可通過交易系統查詢交割單,或致電020-95575、開戶營業部查詢。
『拾』 傭金是什麼是不是就是工資
傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。傭金和工資有一定的區別。
在委託者委託買賣成交後,按實際成交金額數的一定比例向承辦委託的人或者機構、單位交納的費用。
《反不正當競爭法》第八條規定
經營者銷售或者購買商品,可以以明示方式給對方折扣,可以給中間人傭金。經營者給對方折扣、給中間人傭金的,必須如實入賬。接受折扣、傭金的經營者必須如實入賬。
《反不正當競爭法釋義》(國家工商行政管理局條法司編)中關於第八條「傭金」的釋義為,傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位的中間商、掮客、經紀人、代理商等在商業活動中為他人提供服務,介紹、撮合交易或代買、代賣商品所得到的報酬。
《反不正當競爭法》第八條的規定,第一次從法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法的傭金。
(10)平安傭金就是實際工資嗎擴展閱讀:
傭金支付有以下特點:
1、傭金形式一般為暗佣,即傭金條款只對銷售方和傭金服務商明示,對購買方保密;
2、傭金一般按銷售額的一定比例收取,而且比例達5%以上,有的甚至高達9%;
3、傭金服務商一般為避稅地企業,包括香港、維爾金群島、新加坡等地;
4、傭金服務商單一;
5、傭金服務商提供的賬戶多為離岸賬戶;
6、傭金的支付時點並不是按結匯時點支付,而是按傭金服務商要求支付,且多為滯後支付。