『壹』 一點五個億、兩個點傭金是3000千萬嗎
1.5億，兩個點是說的百分之二吧，應該是300萬。
『貳』 傭金6個點怎麼算
是指股票交易的傭金吧？如果是的話應該是指萬6的傭金，為當前的股票交易的平均水平。目前最低的是國金證券的萬2.5，本人使用中投證券的是萬15.具體是這樣算的：買賣股票都要收取傭金，若買入10000元的股票，需交傭金6元，不足5元的傭金按5元計算。賣出時也同樣如此，不過還得交千分之一的印花稅。
『叄』 5個點傭金我如果買了800萬那我要給多少錢那個公司呀
5個點傭金，如果買了800萬，需要支付的傭金為40萬元。
『肆』 5千萬傭金2個點是多少
5千萬傭金2個點是100萬。
『伍』 天貓扣點五個點是不返還的，還有個天貓傭金兩個點是什麼也不返還嗎那全算下來一單扣七個點
五險一金各有怎麼用？
03:26
查悅社保APP
539次播放
五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。其中養老、醫療和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷和生育保險完全是由企業承擔，個人不需繳納。繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
一、養老保險的作用
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。因此，交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
二、參加醫保的作用
基本醫療保險的好處是能讓參保人自主選擇定點醫療機構和定點零售葯店，設立了歸個人所有的個人醫療賬戶，個人賬戶金在規定范圍內可自由支配，在不發生醫療費用的時間里，可為參保人積蓄一定的資金，並可依法繼承。
另外，如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。就醫時發生的醫療費，個人繳上自負部分，其餘部分由醫療保險經辦。
三、失業保險的作用
繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
四、生育保險的作用
建立生育保險制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至於因生育停止工作和陷入生活困境。實行生育保險，可以從根本上解決婦女因生育而產生的醫療費用和產假期間的生活津貼，從制度上維護婦女的合法權益，這是社會主義市場經濟條件下保障婦女勞動權益的一項有力措施。
五、辦理工傷保險的作用
參加工傷保險後，企業可以有效抵禦風險，工傷者可獲得醫療救治、工傷康復治療，還能獲得經濟補償。如果用人單位應參加而未參加工傷保險的，當職工發生工傷，單位將要依法承擔全部工傷賠償費用，其賠償標准與參保職工也一樣，不同之處在於工傷賠償全部由單位負責而不是工傷保險基金支付。
六、交公積金作用
公積金是單位的個人共同繳納的，歸職工所有。繳納公積金後可以用公積金買房，建造、翻建、大修住房，租房，遇到重大疾病也可以提取公積金，公積金繳存者還可以申請公積金貸款。
『陸』 提成5個點是什麼意思
就是賺的錢乘以百分之五就是你可以得到的提成了。比如這次賺了100萬，那麼你可以得到的提成就是：100萬*5%=5萬元。
拓展資料：
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。
『柒』 傭金50個點是多少錢
好貴！按這個計算的話，100塊的傭金是50塊。
『捌』 傭金每一百五個點是多少
5個點，就是0.05%，是5分，相當於萬分之五。這比當下營業部萬三的傭金仍然偏高很多。