保險業務員傭金報告分析

⑴ 保險公司業務員提成是怎樣提的

1、壽險是長期繳納的，一般各公司都不同，且同一個公司分險種又不一樣，一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成，第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

2、產險是每年繳納的，一般車險在15%左右，財產險和意健險高一點，在15%-25%，部分好的險種能達到30%-40%。

擴站資料：

保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、我們所說的壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。

壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

我們的產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。

⑵ 保險業務員單子共展傭金也平分嗎

是的，不但首期保費平分，而且續期保費公司也是平分後下發的。如果不願意這樣，可以考慮在簽單前私下協商約定好，工資到帳後還給其中某個人，另外一個只享受業績。

⑶ 請問保險公司的業務員的傭金是怎麼計算的

保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。

1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。

(3)保險業務員傭金報告分析擴展閱讀：

當購買保險時，保險公司財務的穩定和健康可能是主要應考慮的問題。保險費支出通常是為了給未來多年的損失做准備。正因為如此，保險公司的生存能力是非常重要的。現許多保險公司陷入破產（比如亞洲金融危機後的日本保險業，11事件後的美國保險業等），使它們的客戶失去了保障（或者依賴政府保險保障基金在事故發生時獲得很少的保險金）。

國外許多獨立的評級機構提供保險公司的財務信息並對保險公司評定等級（如慕尼黑再保險），但是在中國，這樣的公司還很少，經常要依靠中國保險監督管理委員會的公告來獲取信息。

⑷ 保險會規定業務員的傭金怎麼分配

保險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但傭金相當內可觀。容每筆業務的傭金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。還有一批高薪員工是拿管理津貼的。公司的一般晉升程序是：試用業務員→正式業務員→主任→高級主任→部門經理。主任級別以上便可拿到管理津貼。以主任為例，如果他下面的員工拿了 10萬元傭金，主任便可提成 7％即 7000元的管理津貼。

⑸ 壽險業務員傭金考核

轉正後的第一個考核期沒有件數考核，只有傭金考核，只要該考核期累計傭金版達到考核標准就可以了，具體要看權你們是實行的哪種基本法，A類是600/月，如果是三個月考核期，那麼不管是做了一件還是兩件，只要傭金超過1800就過了。
第一個考核期之後就要求每季度3件壽險和月均600的業績了。任何一樣沒達到都算考核不過。車險、團險等綜合金融也可以計入考核，具體請問你們的督導

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⑹ 保險傭金是怎麼提成的

保費1000元的話，業務員大概可以拿到200元左右。當然這是平均值，險種不同，這個專數字也不屬同。

不過我不知道你問這個問題是什麼意思。如果是想買保險希望業務員打折的話，我勸你還是算了吧。新保險法明文規定：「承諾客戶保險合同條款規定以外的利益的，處以五萬以上三十萬以下罰款。」所以，如果業務員靠返佣來拿單的話，如果有人投訴他，他就死定了。

順便，如果要想業務員少賺傭金，其實只有一個辦法：每個人都買保險。現在之所以保險業務員要拿高比例傭金（當然，我不認為高，因為國家有規定，傭金不得超過總保費的5%，只不過是保險公司把它提前到第一年發放而已），是因為買保險的人太少了。如果每個人都自覺的買保險的時候，保險業務員的傭金自然沒這么高了。。。

⑺ 保險會規定業務員的傭金怎麼分配

業務員的傭金是屬於他勞動業務所得。支配方式可以由他自己來決定。

⑻ 保險業務員傭金體系 FYB

首期，續期都有傭金，按不同的百分比。關注這個干什麼。到做保險業務就知道了。

⑼ 保險公司業務員的初擁金和實傭金該如何計算

各家保險公司的傭金比例是不一樣的，就算是知道，也不能在這兒告訴你呀！明白嗎？商業機密啊這是！你吃的工資，可是我們吃的就是傭金呀，行行好，給大家流口飯吃吧,別在這兒問了，還是問師傅吧！啊？？乖！聽話。