太平洋證券總經理王超

⑴ 化紹新和王超是什麼關系

王超和化紹新是徒弟和師傅的關系，同時王超是化紹新的二女婿，王超是化氏集團的常務副總經理

化紹新釣魚學校，每年春秋兩季舉辦釣魚培訓班，一般是一周時間，學員包食宿，收取基本費用1000元左右，不收取其他費用。釣具裝備自帶，餌料線組小配件等可以在學校商店購買。
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近些年，隨著釣魚垂釣休閑活動越來越普及，釣魚新手越來越多。藉助網路，學習釣魚知識和技巧比以前方便多了。化紹新釣魚社區就是這樣一個地方，釣魚新手在這里真誠求助，就不會被人笑話。釣魚之前在這里發帖求助，做准備。釣魚過後，在這里發帖戰果如何，讓大家幫忙分析空軍原因。堅持不懈，不斷反思，不斷進步，釣技突飛猛進，指日可待！

⑵ 請高手幫忙分析案例——裁員問題的沖突

首先劉明和王超的做法都是正確的，都是站在公司的角度去考慮問題，這一點值得鼓勵，只是兩人的出發點不一樣，我做為董事，我支持嚴格控制經費支出這個決定，但不支持劉明的裁員的做法，員工是任何公司生存的資本，但如果你裁掉員工之後，就如出現劉超這種情況（有訂單）做不出來怎麼辦，豈不失去很多客戶，所以我的措施是設置一個杠扛原理，通過這樣的一個杠扛控制，如果這個部門效益差，員工的收入就差，如果你部門的效益好，員工的福利就好，這樣如果只要是公司的職工都會理解，起到一舉兩得的效果。

⑶ 地勘延伸業

過了兩天,林強打電話給汪燕。可是她一見是自己的手機號,拒接,再打一次就關機。給家裡打電話也不接。看來自己把她的心給傷透了,連個解釋的機會都不給,真是決心和自己吹了。

一連幾天都如此,林強感覺心裡好冷。

於是,心想還是和劉芳談吧。便給她打電話。她倒是接了。像沒事人一樣,照常和你嘻嘻哈哈。一說到交朋友的話題,她馬上斬釘截鐵地說,那不可能!林強便問,難道我們的關系就不能再向前發展一步了!劉芳仍舊堅定地笑著說:「我們只是普通朋友!」聞聽此言,林強暗想:真見鬼,前幾天晚上在一起聊天時,那情景可不像是一般朋友。這才兩天就是普通朋友了。可這話又不好明著說。唉,讓人捉摸不透她的想法,女人的心真是深不可測。

林師傅看出兒子的異常變化,便問林強是怎麼回事?林強沒說劉芳的事,只把汪燕和自己分手的情況如實稟報。林師傅聽罷感到很惋惜,說汪燕這么好的姑娘你不珍惜,將來有你後悔的時候。

幾個月後,父親打電話告訴在工區的林強,汪燕又有新的男朋友了。林強聽了,心裡反而漸漸平靜下來。

幾天後的一個下午,林強接到汪燕叔叔汪師傅的一個電話。

汪師傅在電話上說,汪燕離開林強時,已經懷了林強的孩子,汪燕的父母都是老實了一輩子的本分人,知道這個情形後,堅決要求汪燕把孩子做掉,他們不能讓女兒生下這個讓人感到羞愧的孩子。老兩口為此事又氣又急,既心疼女兒,又怒其不爭。常常是半宿半宿地連勸帶罵,讓汪燕去打掉孩子,這樣今後有合適的,才好再找一個,一個未婚女人總比一個未婚媽媽成家要容易一些。

林強聽罷,不禁大吃一驚,呆若木雞,喃喃地說:「什麼,汪師傅,您說什麼?我的孩子?汪燕懷了我的孩子,您可別開這樣的玩笑!」

汪師傅苦笑道:「林強,這事我能和你開玩笑嗎?你們倆在一起當時就沒想到這些事吧。不過,她最後還是聽了她父母的,把孩子打掉了,噯,這是報應啊。你也不要怨她,在這個社會上,一個沒結婚的女人真要帶一個孩子,她會寸步難行,生活有多艱辛,即使她成了家,也會為這個孩子鬧矛盾的……哎,林強,我沒把你當外人,對你就像對我的孩子一樣,所以才和你說這個……」

一滴淚水悄悄地滾落在電話機上。林強遲疑了片刻,說道:「大叔……我真不知汪燕她懷孕了……都是我的錯!」

「噢,小林,我不是埋怨你……你也是個不錯的孩子,可你們咋就不能走到一塊呢?當初我把我這侄女介紹給你時,她還有點不大願意,說你離過婚。我對她說離婚怎麼了,關鍵要看兩個人為啥離婚的。你林強長年在野外勘探,女人在家獨守空房,時間久了倆人的感情淡了,和別人日久生情,這能不離婚嘛。可你到了這步田地,都不說自己前妻的不是。你說,這樣的男人有多仁義、多厚道,有這樣的男人在一起生活,還有啥不踏實的。她聽了我的話,這才心甘情願、一個心眼地和你談……哎,算了,不說了,不管怎麼樣,你們畢竟過去有過一段情,成不了夫妻今後就當朋友吧!」汪師傅說道。

放下電話,林強陷入了沉思。汪師傅電話里雖然沒明說,但是林強聽出來,他還是蠻理解自己的,而且汪燕現在有了意中人。

說實話,其實他挺喜歡汪燕的。只是因為心裡總有另一個姑娘在纏繞糾結,這才讓他舉棋不定,左右為難。

林強想,雖然今後不能和汪燕在一起成家生活,但兩人畢竟處過一段時光,她曾經那樣體貼自己,對家父也不錯。父親獨自生活了十多年,歲數也一天天大了,對她早像兒媳婦一樣盼望和期待了。不管怎麼說,自己還是應該給汪燕去一封信,表示一下歉意,順致祝福和問候。男人嘛,本應該如此。

過了兩天,林強終於給汪燕寫了一封信。在信中,他鄭重向她道歉,自己對不起她,愧對她的愛。希望她能諒解自己,好好開始新的生活。在信最後,他真摯地祝她生活美滿、幸福、平安;並真誠地承諾,今後有需要幫忙的,自己一定會全力相助。林強的信充滿了真情,讓人感動,說實話,連他自己看了都有點想哭。

信寄出去後,林強感到輕松一些。他知道,失去的將永遠失去了,重要的是把握現在,開創未來,千萬不能因個人生活上的事影響工作,在工作中出現一點紕漏。

隨著國家勘探任務的日益減小,局裡為了適應市場的發展,做大做強地勘企業,決定由單純的煤炭地質勘探向地勘延伸業拓展,凡與地質勘探有密切關系的延伸產業的工程建設施工,包括市政建設如道路、橋梁建設,社會基礎工程建設如工業與民用建築、樁基、地基處理、基坑支護、降水,非開挖鋪設管線等工程項目都可以參與施工。目前,在全國煤田地質行業,已有安徽煤田地質局、江蘇煤炭地質局、山東煤田地質局、福建煤田地質局、廣東煤炭地質局、江西煤田地質局等多家單位先後成立了建設工程公司,向與地質勘探專業有著密切關系的地勘延伸產業進軍。作為華北地區一個大的煤田地質局,自然在這方面也不能落後,必須迎頭趕上。

根據局裡的要求,二隊也成立了地質建設工程公司,副隊長王超兼任公司總經理。

公司成立初期,經歷了常人難以想像的困難,無設備、無經費、無辦公場地,王超手下只有幾個人,與那些擁有雄厚經濟實力和專業技術人才,在市場上能呼風喚雨、名聲顯赫的大公司大集團相比,王超領導的地質建設工程公司顯得形單影只,既缺少地質勘探之外的工程技術型人才,也缺少市場開拓創新型人才。單說資金這一項,雖然公司是經局裡批准隊里成立的,但卻沒有事業費投入,使得這些原本是煤田勘探專業方面的骨幹在初次踏入這個都市化、市場化、信息化的省會城市參與全新工程項目競爭中,既沒錢又沒權,處境十分尷尬,他們甚至無法和個體、私營經濟相比,那些私營企業的老闆們為了爭取到工程項目,往往採取一些「潛規則」的競爭手段。因此,一開始他們很難承攬到項目,即使攬到項目也是人家不願意做的小工程。

面對種種困難,公司該怎麼辦?是堅守發展,還是撤離轉移?這個問題如影隨形般纏繞在王超的心中,令他夜不能眠。那些日子裡,王超滿腦子全是堅持還是撤離這個問題。

市場如大海,要想學會游泳難免不嗆幾口海水。盡管市場不同情弱者,但誰一開始就是強者呢?從某種角度來說,放棄就是失敗,堅持就是勝利。既然如此,為何不做一個永不放棄的堅守者呢!

經深思熟慮,王超決定,把林強的206井隊兼容到自己的地質建設工程公司中來,即有工程的時候讓206井隊為自己打工幹活,沒活的時候繼續從事煤炭地質勘探施工,這樣一來增加了自己公司的施工力量和品牌效益;二來由於是甲乙合作關系,幹活施工時給錢,沒有活時公司也不用養閑人。此舉如可行也是一舉兩得的事,就是不知道林強這小子願不願意干,還得好好地說服他。

沒想到,當王超找到林強,當面說出自己的想法後,林強二話沒說,一口答應下來,這讓王超心裡格外高興。可是他又猶豫了一下,支吾著說:「林強,你……是不是……再好好想一想,考慮一下。」

「還有啥可考慮的,王隊,你到底想說啥吧?」林強抬眼問道。

王超有些不好意思,「是這樣的,雖然咱們地質建設公司是成立了,可你也知道,成立初期,在社會上沒有什麼名氣,只能承接到一些小的工程項目,不但規模小,而且價位低,說白了,都是一些大公司不願意乾的薄利項目,按目前情況來看,公司基本上沒有多少利潤空間。我是怕你手下的工人們把活幹完了,公司一時半會又拿不出多少效益獎金,到時讓你為難,所以請你好好考慮一下。」

林強一聽,反倒安慰起他。「哪能一開口就吃成個大胖子。凡事都有一個過程,別著急,慢慢來。只要不賠錢不倒貼,有項目就干,就不能放棄。對我們來說,一是要闖聲譽,二是權當練兵了。至於發不了獎金,沒事,我的弟兄我了解,你就盡管放心吧!」

「到底是林強,好,只要到手的項目,咱就努力干!你和大夥兒說,就說年底我請大家喝酒!有錢了一定不會虧待大家的!」王超欣然道。

其實,林強毫不猶豫地一口便答應下來,原因有兩個:一是林強原先就比較佩服王超副隊長,覺得他是一個有才能不浮誇又比較年輕的隊領導;二是覺得有這樣一個走向市場來鍛煉的機會,對自己井隊來說,未必不是一件好事。於是,在林強的指揮下,206井隊成為二隊第一支加盟到地質建設公司的鑽井隊伍。

206井隊加盟地質建設公司半個多月後,公司攬到了一個小地勘延伸業的工程項目,王超要求林強三天內帶著井隊進場施工。

本來206井隊這邊才完工一個井,林強本來打算讓大夥兒在這口井竣工之後休息兩天,現在看來是不行了。

由於時間緊迫,林強連夜召集陳建剛、徐斌等人開會,研究決定第二天一大早收拾施工設備,組織裝車,晚上就向工地開進。爭取第三天上午趕到施工現場。

老天似乎要給林強一個下馬威,在井隊裝好車向施工目的地行駛的途中,天公不作美,下起了大雨。

為了保證車輛安全,林強只好讓兩輛汽車都停下,大家來到路邊的小旅館里避避雨。雨剛剛小一點,林強便下令出發。於是,汽車在白茫茫的雨幕中緩慢地駛向了遠方……

汽車走走停停,在傍晚時分才趕到了目的地,比計劃晚了大半天。由於道路泥濘,拉施工設備的汽車進不了現場,只能將這些機械設備卸在離施工現場200多米遠的公路上。

望著渾身上下全都淋濕的弟兄們,林強也有些為難,按說應該讓大夥兒趕快避避雨,休息一下,擦擦身上的雨水,喝口姜湯,驅驅寒氣。可,時間就是命令,任務不等人啊。還得一鼓作氣地向前趕,抓緊干,就是人拉肩扛也要把設備抬進現場,否則就要誤工期。想到此,林強什麼話也沒說,一咬牙轉身沖進了雨里,扛起一個設備部件向前艱難地走去。

建剛、徐斌一看,也跟著不顧一切地沖了出去。大夥兒也一起跟隨著,在雨中幹了起來。眾人或兩人抬或一人扛,遇到大的設備,他們把鑽桿鋪在地上,推著設備在上面滾。30來人硬是連推帶拉,花了半天的時間把施工設備運歸位。

當聞訊趕來的王超看到井隊職工一個個都成了泥猴子,臉上淌著滾滾熱汗時,感動得不知說什麼才好,他拍著林強的肩膀,哽咽地說:「兄弟,好樣的!弟兄們都是好樣的!大家辛苦了……不愧是王牌鑽機……我這個主管副隊長失職了,讓大夥兒受苦了!」

林強平靜地笑道:「王隊,你這就見外了,咱們鑽工啥樣的困難沒見過,這點毛毛雨算啥,沒事!」說著便帶著鑽工開始了清理現場的工作。

由於地質建設公司有206井隊這樣一群男子漢,這些男子漢有吃苦耐勞、堅韌不拔、頑強拼搏的精神,因此在以後的地質延伸業施工中,硬是以螞蟻啃骨頭的勁頭,拱下了一個又一個成就公司輝煌事業的大工程。

隨著承攬的一些大型基礎設施建設項目的開工,公司也漸漸有了些聲譽。一些大單位和部門有時上門找到公司,要求合作或施工。王超、林強看準時機,經過積極努力、大膽爭取,終於承攬到了省會機場擴建工程中航油管道穿越工程。

機場擴建航油管道穿越工程為定向由東向西、兩條平行管線穿越機場跑道,設計的兩條管道分別為直徑406毫米輸油鋼管+直徑108毫米光纜套管和直徑406毫米輸油鋼管,設計長度均為1490米,平行間距為5米,主要穿越地層為淤泥質黏土層。

由於省會機場是華北地區一個不算太小的航空港,每天起降的各種飛機航班有幾十架次,穿越工程面臨著工期緊、施工場地狹小、交通不便利、地下交叉管線復雜,地面沉降要求高,特別是機場跑道和滑行道在不停航情況下絕對不允許冒漿等一系列的困難。

在開工動員會上,林強表情嚴峻地對大家說道:「雖然這次我們承攬到省會機場油管穿越工程,說明我們的實力和聲譽有了很大的提升,但是我們一定要清醒地認識到,如果我們不能按期按質完成這項工程,比如在油管穿越施工時出現了冒漿等問題,比如穿越時造成地面沉降傾斜而導致國際航空飛機的顛覆,那可不單單是賠幾個錢的經濟問題了,我不是危言聳聽,它所產生的國際影響和政治影響是嚴重的,這個損失是難以估量的。因此,在開工前,我們必須要對穿越方案進行反復研究,編制出最合理的施工設計,並制定出相應的應急預案,保證工程萬無一失,打響中國煤勘施工品牌!」

員工們聽著林強的講話,明白眼前的形勢,壓力在每個人心中無形地增長著,會場的氣氛與往常相比顯得有些緊張。

為確保在35天的合同工期內,完成這項意義重大、影響深遠的穿越工程,林強和王超決定,公司和206井隊共同組織了精幹優秀的施工隊伍,利用HY—1300水平定向鑽機進行施工。

設備進場前,王超、林強帶領有關技術人員多次到現場,對機場跑道周圍環境及地下管線進行了詳細勘察。為了克服場地狹小、不影響周圍交通環境等困難,他們在混凝土路面上,開挖小工作樣坑,固定鑽機採取不開挖地錨坑,用鑽孔機在路面上鑽孔錨固。

由於機場白天飛機起落不斷,又不能讓飛機先停下來,這裡面可有國際航班,哪能說停就停呢。林強便決定,管道穿越跑道和滑翔道施工項目,改在夜間12點以後,等飛機停航了再進行。並要求井隊白天在機場分析觀察,晚上組織人員全力以赴,不間斷施工。

開始,大傢伙有點不太適應這種白天睡覺夜間施工晝夜顛倒的作法,可幾天下來也就習慣了,大張開玩笑說:「再這么幹下去,咱們都成了夜貓子了!」

建剛笑道:「夜貓子?大張,你別美化自己了,你頂多也就是一隻老騷貓,不過是正在夜間活動罷了。」

「怎麼樣,有什麼情況?」林強帶著徐斌等兩個技術骨幹,從黑夜中走了出來,來到了燈光通明的施工現場。

「沒事,一切正常!」建剛答道。

林強看了看非開挖機器運轉狀況,輕聲囑咐道:「好,還算平穩,可也不能掉以輕心。這樣吧,建剛你們繼續在這盯住,我們去跑道里邊看看,看有沒有冒漿、沉降和其他異常情況,發現苗頭也好及時解決處理。」林強說著,帶著徐斌等人向前面走去……

經過幾天的探索實踐,206井隊終於找到了適合機場穿越工程施工勻速鑽進、減小泵壓和排量、提高泥漿黏度的辦法,穿越日進尺顯著提高,由最初每天的十幾米,發展到後來的四五十米,最高時竟達到六七十米。一時間,竟引得兩三家非開挖公司的施工技術人員來此參觀。

在穿越工程導向過程中,公司嚴格按照合同設計要求,進行了多次測點檢驗,以確保導向軌跡與設計軌跡相符。

大家的努力沒有白費,油管穿越工程漸漸接近終點,按期完工看來不是問題。機場有關部門、工程監理方看在眼裡,喜在心上。

在地質建設公司和206井隊全體職工的共同奮斗下,機場石油管道穿越工程終於在合同規定的日期內提前五天完工了。這天上午,機場有關部門領導、工程監理方代表,一起來到了施工現場,幾個人握著王超和林強的手,連連表示感謝,對這次穿越工程無任何安全、質量和環境污染事故給予了高度贊揚和好評,稱贊這樣的定向鑽穿越機場跑道工程在冀原省尚屬首例。

機場建設工程部楊主任向王超表示,今後只要有這方面的工程,一定還要交給二隊做,因為二隊做的工程是「三心」工程,即讓人放心、舒心還省心!

工程驗收後,機場方面馬上把施工款全部打到公司的賬上,並且特意多支付了5000元,聲明這是對施工人員提前五天完成此次優質、安全、環保工程的特別獎勵。

王超和林強聞聽後,非常高興。倆人一碰頭,決定給大夥每人發200塊錢,同時放假三天。由於這次穿越項目工期緊,前些日子大夥兒已連續三個星期沒有休息了,現在終於完工了,也該讓公司技術人員和206井隊職工們休息放鬆一下了。

放假,有時也是一種管理獎勵措施。

⑷ 上海三利和高陽三利

同一個企業,同屬三利集團.董事長:王克傑 總經理:王超是他的侄子. 本部在高陽,分廠在上海.因為上海比高陽繁華,地理優勢好 所以有市場. 現在上海三利比高陽三利規模大.回答完畢,謝謝

⑸ 現在的石油油價一直在上漲,為何中國石油的股價卻一直在跌

博主語：看了這篇文章，在目前，在制度沒有改進之前，在貪官沒有伏法之前，你，還會買股票嗎？

股民一研究股市上漲下跌的原因，管理層就發笑。漲跌的開關掌握在他們手中，你們卻去研究技術啦、這個面那個面啦，這不是緣木求魚又是什麼？

投資中國股市的人，本來應該是非常幸福的。從股市誕生到今天的20個年頭，中國經濟一直牛氣沖天，從來沒有低於過7%的增長速度，1990年的 gdp是 1.74萬億元，到2007年已經是24.6萬億元了，20年增長了14倍之多。作為實體經濟的晴雨表，照道理來講，就是一頭彪悍的大牛才對啊，即使投資人有所謂"過度情緒"，最多也就是有時候肥牛有時候瘦牛罷了。

可悲的是，20歲的中國股市從來就沒有牛過，一會兒是骨瘦如柴的小貓，一會兒是碩大無朋的大象，股票價格總在喜馬拉雅的頂峰和馬里亞納海溝之間來回蹦達著。

是中國股民有著運動員一般的體魄，熱愛登山跳海、跳海登山地來回折騰嗎？顯然不是。今天中央電視台通過對76萬投資者的調查，得出一個數據：從 2007年至今，92%的股民虧損，虧損5成以上的人竟然接近6成！須知，今年是"黃金十年"的第二年，也是言猶在耳的"增加人民財產性收入"和"防止股市大起大落" 這些庄嚴的承諾才說了6、7個月啊。而縱觀20年股市的發展歷程，至少也有92%以上的平民參與者血本無歸，幾萬甚至十幾萬億的平民資財化為灰燼。說中國股市是百姓財產的屠宰場，那是一點也不過分的！

中國股市怎麼了？一個社會財富的源泉怎麼成了社會財富的黑洞？一個全體社會成員民主公平地分享社會發展成果的渠道怎麼成了加劇社會不公不義的工具？讓我們看看中國股市的結構吧。

中國股市由五個部分構成：1、代表法律權威、行使市場監管責任的國家機關；2、被投資者，也就是上市公司；3、投資者，也就是股民、基金和其他機構投資者； 4、在以上三者之間架設溝通橋梁的社會中介機構，如交易所、券商、會計師事務所；5、由公共知識分子和各利益集團代言人組成的公眾輿論。

照道理講，如果市場各部分各守其職，市場應該平穩發展才是啊，但是事實卻表明，18年來，中國的股市一直就是這樣要麼是貓，要麼是大象，來回折騰個不休。

為什麼會這樣？我們要從市場上漲下跌的原因分析起來。

中國股市從誕生至今，從來都是一個受著嚴格zf管制的"政策市"，其上漲和下跌完全是政策人為製造出來的，所以和實體經濟幾乎老死不相往來。

既然是人為的政策市，為什麼不將股市調控成平穩發展的市場呢？

因為漲跌得越"暴"，利益的越巨大！

設想一下，假如有人能准確地在中國股市的每一個低點買入，又在股市的每一個高點賣出，有個三年五年的，他將擁有多少財富？實在難以想像。不是說成為億萬富翁很簡單嗎？只要拿十萬元前，找到10個翻番的股票就實現億萬富翁的美夢了。

試想一下，假如這個"神人"在低點買入後，他是否希望在短時間內漲得越高越好？而他在高點賣出之後，是否希望在短時間內跌得越低越好？

誰能找到大盤的高點低點？製造政策的人；誰能找到個股的高點低點？操縱個股的人。

誰製造著政策？中國證監會；誰具體操縱個股？機構投資者。

中國證監會和機構投資者應該是什麼關系呢？應該是貓和老鼠的關系。但是現實是什麼關系呢？是一家親的關系。

一家親是如何形成的？1、入市靠證監會批准；2、運行靠證監會"窗口指導"；3、隊伍相互融合。

僅僅查公開的資料就一目瞭然，證監會不過是一個跳板，許多證監會官員們人生的目標是到被監管單位去享受財富。

先看證監會和券商的隊伍融合：

新銀河證券的董事長李鳴曾是中國證監會稽查二局局長；新銀河證券的總裁肖時慶曾任中國證監會上市公司監管部副主任；

安信證券總經理王彥國曾在證監會發行部、基金監管部、證監會南京特派辦、上海證管辦等部門擔任要職；

國金證券董事長雷波，是已被"雙規"的前證監會副主席王益的在證監會時的秘書；

平安證券總裁助理張文生曾經是證監會幹部；

曾任證監會副主席的汪建熙，後來搖身一變，成為合資投行中金公司的董事長；

太平洋證券總經理王超，曾任證監會法律部主任，證監會杭州特派辦主任、黨委書記、證監會稽查一局局長等職；太平洋證券獨立董事王連洲更是在業內赫赫有名，是基金法的起草組長；

再看證監會和基金公司隊伍的融合：

目前60家基金公司中，15家基金公司的總經理曾在證監會、上證所、深交所擔任過要職；此外，還有7家基金公司的董事等也在上述監管部門工作過；

甚至美國的也在招募中國證監會的官員：不久前，中投公司砸下32億美元的美國私募基金弗勞爾斯的董事總經理宣昌，就曾任證監會規劃委委員和機構監管部副主任。

好了，在這樣明目張膽的融合中，證監會對市場中兩支最重要的主力的監管已經成了左手管右手了。剩下來監管誰呢？管上市公司？

眾所周知，上市公司是券商輔導、保薦、發行上市的，券商和證監會是一家人後，上市公司和證監會就有了"姑表親"；而基金等機構投資者要炒作股價需要上市公司有相應的消息配合，上市公司也要基金拉升股價進行減持、再融資等活動，在市場生存過程中，上市公司通過基金等機構投資者也和證監會有了"姨表親"。都是一家人，那麼監管誰呢？

還有兩支力量："經濟學家"和媒體輿論。但是大多數"經濟學家"本來就是強勢利益集團包裝出來的、豢養著的，而這些強勢利益集團通過廣告購買、信息溝通早已經將大多數輿論媒體收歸麾下了；至於會計師事務所、律師事務所，假如他們堅持客觀公正的立場，在沒有集體訴訟制度的中國，在中小股東沒有對上市公司監督管理權的中國，能生存下來嗎？

現行的政治制度和政治道德，將證監會、券商、機構投資者、中介機構、大眾輿論焊接在一起，形成一個利益共同體的時候，他們就是反市場的一致行動人！暴漲之後暴跌，暴跌之後再暴漲，就在這瘋狂的上串下跳中，一次次絞殺中小投資者的資本，一次次剮削人民的財富！

今年年初，滬深兩市的流通市值是10萬億，到6月18日已經不到6萬億了，這4萬億真金實銀，相當於去年全年國家財政收入80%財富到那裡去了？我們知道從去年到今年，印花稅、融資、再融資、大小非、基金分紅，林林總總加起來，也不過1萬億左右的規模，還有3萬億到那裡去了？

基金已經偶然暴出了"老鼠倉"，證監會的官員們有嗎？假如有，那是非常恐怖的事情，因為能主導市場方向的人，從人性的角度，一定是希望漲了再漲，跌了再跌的啊。

但是目前我們的法律體系能阻止官員的老鼠倉嗎？答曰：不能！

《證券法》中第四十三條就是防範老鼠倉的，怎麼規定的呢？"證券交易所、證券公司、證券登記結算機構從業人員、證券監督管理機構工作人員和法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。"這個規定等於告訴證監會以及相關的禁止交易人，買賣股票一定要用老婆、兒女的名義，不可以拿自己的身份證去開戶。簡直是"嚴苛"的"酷法"啊，它的目的好像在努力杜絕證監會官員們擁有私房錢！

但是假如就有證監會官員冒天下之大不韙，拿自己的身份證炒起來怎麼辦？第一百九十九條的"違法責任"在等著他們： "法律、行政法規規定禁止參與股票交易的人員，直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票的，責令依法處理非法持有的股票，沒收違法所得，並處以買賣股票等值以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當依法給予行政處分。"這說明，如果自己把自己揪出來，不但要將賺的錢吐出來，而且證監會還可能給個"警告" 啊，"記過" 啊什麼的處分！如此"殘暴"的懲罰，相關人員至少膽子要比米粒大才敢觸犯啊！

前一段時間市場高呼"救市了！"的時候，我冷眼旁觀，哧哧冷笑：證監會肯定心裡想,你們鬧得這么凶，說大小非使股票下跌，說印花稅讓股票下跌，好，我大小非規范！我印花稅降下來！你們能耐大，看能將股票漲到哪裡去！一個眼色基金就明白了，瘋狂地賣；證監會也不閑著，新股拚命地發；"經濟學家"也行動起來，說恐怖啊，越南危機了！美國危機了！印度危機了！看你們那個敢買！等回落幾天傻瓜們猶豫彷徨的時候，給你們最後痛擊：特批特大的ipo!冷不防提高存款准備金！國資委說國有企業炒股損失要追究......嘩啦啦兮大廈傾......

暴漲有暴漲的受益者，暴跌有暴跌的受益者，在這場世界罕見的股災中，有人哭紅了眼，有人笑彎了腰！誰是暴跌的受益者？能預知市場方向的人；在目前的市場主體中，誰能預知市場方向？以證監會為核心的龐大的利益集團！

假如證監會真心救市，能將股市穩住或者拉上去嗎？小意思！

去年年底以來中國股市的運行軌跡，就是中國石油的運行軌跡。這個怪胎，到今天依然有2.46萬億的總市值，佔大盤的權重13%還多。中國石油漲，則大盤漲，中國石油穩，則大盤穩，中國石油跌，則大盤跌。那麼要花多少錢才能讓它漲起來呢？今天最多隻要花3億！今天它的價格在15左右，換手率不到1%，全部交易額不足6億元，用3億拉升，另外至少有3億跟風，價格就上去了。

其實要穩或者升，只要機構不拋就行了，因為目前這個價格，不存在獲利盤，套牢的股民是不會洶涌地割肉的，但是為什麼它就跌了下去，帶動大盤狂跌6.5%，以至於800家跌停呢？只有一個解釋，根本不想救市，反而想打壓股市，製造恐慌，以期獲得更廉價的籌碼！

機構有錢嗎？嚇死你！不說每次都能成功逃頂的社保基金、瘋狂砸盤的保險基金，就說從基民手中收來的公募基金，有多少呢？7千億！拿出區區0.05%來，中國石油就穩住了，大盤也就穩住了，但是不但不拿，還拚命地砸！要的是什麼？暴跌再暴跌！

不是說證監會開會要講政治嗎？哈哈，念文件一本正經，下台時稍微眨一下眼睛不是就能會心一笑了嗎？

那麼暴跌復暴跌，誰最開心？

1、老鼠倉。可以得到更便宜的籌碼；

2、外資。可以用更便宜的價格收購中國的核心資產；

3、被老百姓熱議的賤買國產的人。說建設銀行賣2.45元/股給友邦是賣國，那麼二級市場跌到1.45元/股，不是就成了愛國英雄了嗎？再說農行正在股份制改造，什麼價格友邦才會開心地舉起水晶杯呢？

4、仇華的敵對勢力。你經濟增長不是快嗎？你不是要和諧嗎？你不是要風光地搞奧運嗎？看看，你民不聊生了吧？民眾和zf有對立情緒了吧？

那麼暴跌復暴跌，誰最傷心？

1、中國老百姓。理由地球人都明白。

2、黨。"增加人民群眾財產性收入"這個庄嚴的政治承諾，居然成了忽悠百姓進套的事實，一言九鼎的政治威嚴在遭受空前的侵蝕，1號肯定痛心疾首！

3、zf。"防止大起大落"的施政宣言，居然得到截然相反的現實結果，zf的能力和誠信遭受空前質疑，3號焉不憂憤交加？

所以，我們知道了，目前中國資本市場上形成的利益集團有多麼龐大，有多麼囂張，有多麼貪婪，有多麼殘酷，有多麼危險！他們就是要在中國股市上先買一隻貓，然後以大象的價格賣給老百姓，然後再無所不用其極地讓百姓以貓的價格再賣給他......顛來倒去，反反復復地從事著這個骯臟的游戲，其結果是國家發展再快，經濟發展再好，老百姓和資本市場也牛不起來。最終，中國將為他們這個骯臟的游戲付出巨大的代價！

目前證監會的官員"出事"的已經有好幾個了。前發審委工作處副處長王小石被判九年；前中國證監會貴陽特派辦負責人高勇死緩；前證監會副主席王益也已經被"雙規"。他們都是因為其他事情牽連出來的，被發現純屬偶然。

還有沒有"王小石""高勇""王益"在大樓里依然神現活現地"保護投資者利益"？不知道。但是我知道，目前薄弱的法律體系是無法保證大樓里沒有他們的。

為獲得一己之私或者一個小團體的利益，使億萬百姓的利益受損，使國民經濟的發展受阻礙，使黨和國家的威信受侵蝕，使民族復興大業成泡影，這樣的事情確實有發生的可能。

怎麼辦？必須將目前這種證券監管的法律框架、執行機構、制衡方法全盤推倒重來，重新建立一個受中小投資者有效監督、和市場利益相關各方完全隔離、獨立行使資本市場法律監管職能的體系。只有這樣，才能保證中國資本市場的健康發展，才能保證資本市場為社會的公平正義、為民族的偉大復興做出應有的貢獻。

⑹ 誰幫忙解決一下這道管理學案例分析謝謝了！

首先我會要求總經理把從去年截止到今年的業績和財務報表上報到我這里,我這里匯總出一份各部門各單位贏虧表,什麼單位虧,什麼單位賺,虧多少,賺多少,什麼原因導致虧,什麼原因導致賺,成為一個去年到今年的詳細表格,呈報到懂事會.
然後根據公司總數需要裁員多少,裁員的效果和做法又對公司有多大的幫助,裁員後的多少時間公司將轉入再贏利的階段都做一個分析,比如需要裁100人,有10個部門和廠,每個單位減10人,這是平均法,那就根據具體情況,分析每各部門,進行崗位價值評估和薪酬管理相協調,比如本來三人做的是否能減一人,兩人做,協調工資兩人每人增加20%或者一定的比列,未來贏利後再加人,被裁走的員工留下聯系方式,安排和推薦到某某公司上班,贏利後有可能招會,願意的繼續上崗.
然後對這個廠長進行語言疏導,廠長繼續干,裁員情況根據分析材料再進行調整,如果真的規模做得大見效益可以考慮人員優化,對支出方面對各部門再進行一次全面審查.與總經理交談現在時期以大局為重,走了廠長,那個廠如果虧損對總經理業績是有影響的,培養新人也難.
最後馬上開股東大會進行對策和融資,資產抵押或者其他方式.

⑺ 600690（青島海爾）深深被套

青島海爾，近期下跌的這么厲害，是由於公司高管離職造成的。2008-

04-18青島海爾(600690)高管離職事出有因
如果說董秘的調動，只是一個偶然，那麼青島海爾（600690）兩位董事、一位副總經理和一位獨立董事同時辭職又意味著什麼？昨日青島海爾的股票幾乎以跌停收盤。是什麼原因導致幾名高管同時辭職？證券時報記者撥通了青島海爾總經理助理辦公室以及當事人王超的電話。
查看此次辭職的幾位高管的簡歷可知，他們都曾在青島海爾集團以及青島海爾擔任過多項重要職務。
王召興，曾任青島海爾質檢處處長助理、一分廠廠長助理、青島三菱重工海爾品質課課長、製造部部長、中方總經理、青島海爾空調器有限總公司總經理、青島海爾的第五屆董事會副董事長、董事。
張智春，曾任青島海爾電冰箱股份有限公司全質辦主任助理、海爾集團認證中心主任助理、青島海爾電冰箱股份有限公司二廠廠長、青島海爾電冰箱銷售有限公司總經理、海爾電器國際股份有限公司副總經理、海爾電器國際股份有限公司總經理、青島海爾總經理、董事、總經濟師、青島海爾空調器有限總公司總經理。
張世玉，曾任青島海爾電冰箱股份有限公司二廠技術科科長、青島海爾電冰箱銷售有限公司中心經理、青島海爾電冰箱股份有限公司二廠質量廠長、青島海爾電冰箱股份有限公司二廠廠長、青島海爾股份有限公司製造部部長、青島海爾電冰櫃有限公司副總經理。
對於「為什麼對青島海爾做出過重要貢獻的幾位高管會辭掉現在的職務」的問題，青島海爾解釋說：「這屬於正常的人事變動，新的董事及高管人選將在4月23日的董事會上進行審議，新的董事、高管人選將在履行相關法定程序後正式上任。」據了解，王召興、張智春與張世玉三位高管，雖然在4月16日辭掉了青島海爾現任的職務，但仍在青島海爾集團工作。
據了解，青島海爾對於高管的任職是由其業績決定的，結合過去幾年青島海爾的發展變化，可以看出，業績考核已成為了青島海爾任命高管的慣用標准。在業績增長的壓力之下，其領頭人的作用顯得格外重要。從以往的高管來看，2001年5月30日起任副董事長及董事的王召興，在2005年4月6日接替張智春任青島海爾總經理的職務。2007年6月12日，張世玉才剛剛被任命為青島海爾的副總經理。
記者了解到，這一屆的董事為去年任命的新一屆董事，其中王超任獨立董事。而在不久前，王超被證監會批准就任太平洋證券公司總裁一職，若太平洋證券與青島海爾沒有股權關系，按規定不能繼續兼任青島海爾的高管職務。於是，王超也提交了辭職申請，於4月16日正式離職。在青島海爾任職一年的王超，對於青島海爾的管理表示出認可的態度，他說：「青島海爾是我就任5家獨立董事的公司中，印象最好的。」
「新的董事、高管人選其實一直在參與公司日常運營，所以四位高管的離職不會對公司的經營產生負面影響。」青島海爾總經理助理辦公室的有關人員說。

不過不用過於慌張，海爾的基本面還是相當不錯，年報預期也在50%以上，技術上這兩天肯定反彈，不過15塊稍微高了點，13塊還是很有希望的，建議你繼續持有。

⑻ 企業經營管理案例分析題 請朋友們幫忙分析

我是常務董事，我不會就兩個人沖突這件事本身去調停。
還是要回過頭重新審視這紙備忘。
即便各廠是協同作戰，但不能通通大鍋飯。
支撐部門，後勤、財務、人事、技術等部門的考核應該跟著總公司的利潤走。
但是業務部門還不一樣，既然在年初你給人家定義了今年的工作目標，而人家又良好的完成了，這是應該激勵，而不是打擊。

⑼ 王超的履歷和業績

工作輾轉深圳、西安、楊凌三個開發區，先後在媒體、政府、企業擔任職務。 曾任深圳特區報記者、西安高新技術產業開發區管理委員會《開發區導報》主編、楊凌農業高新技術產業示範區管理委員會會展公司總經理。
在傳媒行業：策劃專刊、學術交流、教育培訓、服務企業；在政府：籌辦展覽、舉辦論壇、招商引資、大型活動實施；在企業：制定戰略、項目執行、營銷策劃、資本運作。並先後有多部專著出版。

⑽ 聽說河北保定紅潤公司總經理王超假死在南京被抓是真的嗎

高陽宏潤王超在南京被抓了嗎