⑴ 證券營銷新人
我也是證券營銷的新人，很高興認識你。這是我個人的一點想法哈，畢竟我也是新人。如果有人那麼問我的話。我會回答：我是證券公司的客戶經理，如果您對證券有興趣或者有想了解的地方，都可以問我。我感覺不用正面回答他的問題，可以告訴你可以為他做什麼。至於推薦股票，就要根據每天的形式而言。當然，我們要避免推薦個股，你可以推薦一些政策比較支持的行業。推薦股票方面，我建議，你可以咨詢公司的分析師。如果有什麼想交流的請給我留言，大家互相幫助幫助。
⑵ 我是剛入職的證券從業人員 求高手教怎樣發展 業績
業績沒法幫你發展，只能提供一些建議。首先是完善自己的基礎知識學習，全面了解金融市場狀況，其次在做業務的時候合理調節心態很重要，不知道你具體做什麼，我以前做過銷售，前期的壓力很大，隨著時間和客戶的累積，後期會逐漸變好。多想辦法，多注意一些細節，，有時間一個優質客戶的爭取就差那麼一點點就成功。
專業方面抓緊時間學習，和客戶有交流溝通才可以讓人信任你。誠信財富管理中心
⑶ 作為一名證券新人，如何做好職業發展規劃
證券新人如何做好職業發展規劃?
第一步，分析自己的性格;
第二步，分析自己掌握的知識、技能;
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源;
第四步，確認自己的發展目標;
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展;
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理/保薦人;
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
⑷ 證券新人怎樣能做好證券行業
看書 找個好老師 有不懂問 自己實際投資 記錄投資筆記
《1》道氏理論
《2》k線
1股票k線戰法 （美） 史蒂夫。尼森
2日本蠟燭圖技術 （美） 史蒂夫。尼森
《3》波浪理論
艾略特波浪理論-市場行為的關鍵 （美）小羅伯特.r.普萊切特
費波納茨奇異數字的2009年7月31日股票和買賣交易策略羅伯特。費雪
《4》江恩理論
華爾街四十五年 （美）江恩
《5》混沌和分形
1金鷹優選基金凈值混沌操作法（美）比爾。廉姆斯 個人推薦度：5
2下周新股發行市場的混沌與秩序（美）埃德加。e。彼得斯
3分形市場分析－－將混沌理論股票撤單需要多少錢到投資與經濟理論上（美）埃德加·e·彼得斯
《6》交易心理
2冷靜自信的交易股市必讀書籍 （美）理查。邁克爾 個人推薦度：5
5天天基金200008心理與走勢預測（英）托尼。普盧默
《7》技術方法
1股市趨勢技術今天漲停的股票 （美 ） 約翰.墨吉
2期貨市場技術分析 (美)約翰·墨菲
3黃金期貨分析軟體交易技術分析（美） 施威格
5短線交易秘訣 （美）拉瑞。威謙姆斯
6專業投機原理 （美） 維克多·斯波朗迪
⑸ 新人去證券公司上班上做什麼的
不管是客戶經理還是經紀人，主要的業績和你取得的收入就是看你拉的客戶的資產量跟交易量，
一般開始沒有客戶的話是很難的，並且營業部每個月都會給你設定最低開戶數目，如果最低的目標你達不到，就有可能想盡辦法扣你薪水讓你走人。這行剛開始沒有人脈很難。祝你好運。
⑹ 證券行業新人月薪一般多少
當然是客戶，一切都要看你的相關業績的，你客戶要有一定的資金量外，還要有一定的成交量才行，至於證券知識、市場觀察力和反應等，證券公司會有不定期的相關培訓。一般新人入行主要職責是找客戶，至於工資一般只有幾百元底薪，其他的都要靠傭金提成。
⑺ 證券公司招的證券經紀人有業績要求嗎如果客戶不是很多會不會被開
當然是有業績要求的，不管什麼崗位，除非你是老總或是後台人員，才沒有業績要求，但是有賣基本任務的時候也會有任務。
如果你要去證券公司，我建議你去廣發華福，因為我就是客戶經理。
廣發華福有達到某些資產後就不能開除你了，不管你有沒完成業績。但是你只能拿底薪，沒有抽成。等哪個月完成後再有抽成。總比別的公司完不成就開除你好多了！
⑻ 證券公司開戶，兼職，業績，簡單的問題進來回答啊
是這樣的，並不是證券公司員工完不成指標而在社會上找人開戶完成指標，證券公司不會這樣做，也沒有必要這樣做，因為每開一個空戶出來證券公司是要成本的，而且像這樣沒有投資意願和投資認識的客戶證券公司還承擔著很大的風險，證券公司不會去做對自己沒有利益具有潛在風險的事情。所以現在來證券公司開證券賬戶的客戶證首先要現場考查和風險測評，如果什麼都不知道的客戶是不給開戶業務的！！現在社會上所搞的開戶充場完全是銀行的指標銀行也有三方任務，季末、年底時銀行會在社會上招一些民工、學生等等一些只會簽自己名的這類人去證券公司開證券戶再去指定的銀行網點做三方關聯，幫助銀行完成三方指標。並不是上樓回答的是證券公司這邊的任務。對於你所說是否對自己有影響這個問題，我覺得問題不是很大，只是讓你過去開讓券賬戶時不會讓你只聯系一家銀行很有可能是多家，這樣你銀行卡多了不太好管理，還有一旦你想銷卡時還得去一下證券公司斷掉三方才能銷。當然也有好處：其一聯系多銀行了後你可以通過證券客戶端銀行與銀行之間轉賬免手續費；其二之後你想做證券投資了也是手到其拿的。方便！！如果不想用放著也不會有什麼影響。
⑼ 證券業績考核怎麼計算的
基本任務大致都一樣
廣州為例大部分的證券公司的基本任務都是
方案一：每月3個有效戶（有效戶概念：當月新開戶，並且該新客戶打入證券賬戶資金達到1萬元以上或者當月交易金額達到1萬元以上。有少部分公司的有效戶是5000元起步）
方案二：新增資產30萬（當月如果只開到一個戶，但是該戶資產有30W，那也算完成基本任務）
達到任一方案均算完成基本任務。
基本任務以上的提成很多公司就不一樣了。你可以具體咨詢該證券公司
⑽ 求教關於證券公司員工工作業績問題。
每個公司的情況不同，如果你想進某證券公司的話，建議直接問公司人事部門。
從行業角度來說，證券公司員工一般都是底薪加提成制度。