Ⅰ 證券公司業務員條件
取得證券從業資格證 10月20日中國證券業協會網站上報名截止,11月26日考試,下期報名3月份。 報考證券基礎和交易,題型是單選 多選 和判斷,通過率30%左右 兩門通過國即有從業資格。
證券公司現在都在招人啊,你有證書隨便去那家都要的,待遇銀泰證券是1200底薪+客戶20%提成+績效,有些是850底薪,具體看各地最低工資是多少。靠做客戶的 沒人際關系做起來特別累,一般3000萬客戶之後比較輕松,每個月至少有1萬塊錢,主要靠傭金提成。
證券經紀人沒底薪 提成50%, 現在證監會管的比較緊,沒經紀人拍照的證券公司都在清理經紀人,不考慮。
Ⅱ 證券公司的櫃台業務員主要的工作內容是什麼
資金帳號 新開戶 開戶資料 三方存管狀態 備注
7月8日 撤指定,轉託管
7月8日 銷中行存管,開通招行存管
7月9日 √ 完整 預指定
7月9日 新開深市證券帳戶。已掃描.明天作證券帳戶開戶。
7月9日 加手機炒股
7月10日 否 撤指定,開放式基金轉託管出。
7月10日 否 重置資金密碼
7月10日 否 申請撤指定轉託管至武定路營業部。內部轉託管流程已走。
7月10日 否 櫃台內原深圳證券帳戶銷戶。將新開股東卡做證券帳戶開戶。(原深圳證券帳戶已被其他證券公司注銷。)
7月11日 是 完整 預指定
7月12日 否 銷上海行存管,開通浦發銀行存管。(資料已填好,三方存管協議已交客戶。客戶周一來營業部輸密碼,銷上海行存管)
7月12日 否 加手機炒
通過上面的日誌,你就明白他們的工作是作什麼的。
Ⅲ 進入證券公司工作需要具備哪些能力
首先要拿到《證券從業人員資格證》,考這個證一年有4次機會,實行網上報名,考試科目:基礎科:這、證券基礎知識,專業科:證券交易,證券發行與成交,證券投資分析,證券投資基金,(專業科任選一科),每門70元)。
具備對證券知識熟悉的了解和市場行情動態的掌握及良好的口才和雄辯能力,這些是你擁有較多的客戶資源的前提條件。
一般進證券公司都是先進營業部,做得好再調到總部。不知道你學什麼專業,如果是金融或會計專業或有相關經驗比較有優勢,計算機好的人也比較有優勢(後面說明都需要掌握什麼),如果都不是就需要加倍努力啦~
Ⅳ 證券公司四大業務是什麼
證券公司四大業務有:經紀業務,發行與承銷業務,自營業務,資產管理內業務。業務范圍如下:證券容經紀;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券承銷與保薦;證券自營;證券資產管理;其他證券業務;並購。
證券公司經營上述第(1)項至第(3)項業務的,注冊資本最低限額為人民幣5 000萬元;經營第(4)項至第(7)項業務之一的,注冊資本最低限額為人民幣1億元;經營第(4)項至第(7)項業務中兩項以上的,注冊資本最低限額為人民幣5億元。其注冊資金必須是實繳資金。
證券公司設立條件:
(1)有符合法律、行政法規規定的公司章程;
(2)主要股東具有持續盈利能力,信譽良好,無重大違法違規記錄3年,凈資產不低於人民幣2億元;
(3)有符合規定的注冊資本;
(4)董事、監事、高級管理人員具備任職資格,從業人員具有證券從業資格;
(5)有完善的風險管理與內部控制制度;
(6)有合格的經營場所和業務設施;
(7)法律、行政法規規定的和經國務院批準的國務院證券監督管理機構規定的其他條件。
Ⅳ 證券公司中,有哪些核心業務部門
前台業務部門:純業務部門,給公司創造利潤。
1、經紀業務部:提供代理買賣證券服務,從中收取傭金;
2、投資銀行業務部:承攬、承做、承銷,幫企業融資、企業IPO;
3、資產管理業務部:利潤來源於管理費和業績提層;
4、證券自營業務部:自有資金進行證券買賣;
5、行業研究業務部:一個是研究報告,第二個是傭金分倉;
6、融資融券。
中台部門
1、風險管理部:監控各業務部門運作情況;
2、法律合規部/法務部: 合規管理,合規體系建設、合規宣導和防火牆建設。
後台部門
1、清算託管部;
2、信息技術:內部信息系統維護;
3、人力資源:人員招聘、錄用;
4、財務部;
5、行政:行政管理。
Ⅵ 證券公司的業務有哪些
你好,證券公司的主要業務包括:
【1】經紀業務。就是代理買賣滬深專股市的證券業務。投資者必屬須在證券公司開戶,利用證券公司提供的交易通道交易席位,才能與交易所進行證券交易。證券公司收取服務傭金的業務。
【2】自營業務。利用證券公司的人才優勢,信息優勢和市場經驗等等進行的自有資金投資經營的業務。
【3】資產管理業務。簡稱資管業務。憑借證券公司在投資方面眾多優勢,為客戶提供投資服務,即幫客戶理財,從中賺理財服務費,虧盈客戶自負。其代表就是證券公司提供的各種各樣的理財產品。
【4】融資融券業務。借錢給客戶買證券或者是借證券給客戶賣,從中收服務費。
【5】IB業務。即代理期貨業務。
【6】發行與承銷業務。股份公司股票要上市必須要證券公司的輔導和推薦才能上市,這其中涉及非常專業的金融服務項目。也只能靠證券公司的服務。上市之後幫助股份公司在一二級市場承銷。
【7】股權抵押。可以進行一定規模的股權質押貸款。
Ⅶ 如何提高證券公司營運能力
老大,你才5分還要提綱啊。
1.人多,多招人,客戶經理,多拉客戶
2.自營業務
3.投資銀行業務
4.融資融劵業務
Ⅷ 介紹下證券公司各項職務!
一、經紀業務類
任職要求:本科及以上學歷;5年以上證券或者金融從業經驗,3年以上營業部管理經驗;熟悉證券法規,符合中國證監會的證券高管人員任職條件;具有較強的責任心,有較強的管理能力和市場拓展能力,在應聘地有廣泛的客戶資源。
經紀業務部業務主辦
任職要求:經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷;2年以上證券工作經驗;熟悉經紀業務規則和流程,熟悉證券法規和公司規章制度;了解風險控制、財務等專業知識,有證券從業人員資格證書;溝通協調能力強,有一定管理能力;寫作能力較強,有獨立撰寫制度流程的經驗。
證券分析師
任職要求:本科及以上學歷,金融、證券投資等經濟類相關專業;熟悉各類金融產品,具備證券投資咨詢資格;具有較強的證券投資分析能力;具有良好的口頭表達及溝通能力;2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷;具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。
高級客戶經理
任職要求:專科及以上學歷,有客戶資源者優先;有市場營銷或金融業從業經驗;品德良好,無不良記錄;有較強的溝通能力和客戶開發能力。
營業部信息技術員
任職要求:國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷;熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux,能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障;具有良好的團隊合作精神,性格開朗,良好的協調溝通能力,工作積極主動,良好的敬業精神;具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。
營業部客戶服務人員
任職要求:本科及以上學歷,熟悉經紀業務規則和流程,有檔案管理經驗者優先;具有較強的溝通能力;責任心強,考慮問題細致;辦事迅速准確,能敏銳發現問題;熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。
二、投行業務類
保薦代表人
任職要求:具有保薦代表人資格;有投行項目運作經驗;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神。
高級經理
任職要求:本科及以上學歷;具有2-3年投行或證券相關從業經歷;有成功的投行項目運作經驗;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神;通過保薦代表人資格考試者優先。
項目助理
任職要求:財經專業研究生及以上學歷;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神。
三、研究類
行業研究員
任職要求:有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業,研究生及以上學歷;兩年以上證券研究或相關行業工作經驗(同時具備者優先),其中一年以上證券研究經驗;具備較深厚的產業理論和行業分析基礎,熟悉相關領域企業運作和行業相關知識;邏輯判斷能力強,較強的人際交往能力,良好的文字、口頭表達能力;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神。
助理研究員
任職要求:機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷;具有兩年以上相關行業工作經歷,熟悉證券行業;有較強的文筆功夫,能夠快速將手頭資料組織成文章;具有較強人際交往能力;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神。
四、財務類
核算部副經理
任職要求:財經專業本科及以上學歷;道德素質良好;5年以上財務工作經驗;有證券、會計師事務所從業經驗或注冊會計師資格者優先。
營業部財務經理
任職要求:經濟類本科及以上學歷;中級會計師以上專業技術職稱且從事會計工作三年以上;了解證券行業,熟悉證券市場基礎知識、證券業務操作流程、國家財經紀律、法規和有關方針、政策;有較強的組織協調能力;作風正派,工作細致,風險意識強,具有很強的責任心及開拓精神;熟悉用友財務軟體,具備計算機基礎知識。
五、投資類
金融工程師
任職要求:金融、統計、數量經濟、數學或計算機專業碩士以上學歷;2年以上相關工作經驗;對金融工程有較深入的了解,擅長數量分析,能編程解決實際金融問題。熟悉金融衍生品,有金融產品開發設計或金融工程相關工作經驗者優先。
六、其他
業務秘書
任職要求:財經專業本科及以上學歷;道德素質良好;有很好的團隊合作意識,能在壓力下工作。
總之:要想待遇好的話,首先要取決於你自身的條件!
只有既擁有高學歷,又有相關工作經驗的人,才能取得理想的待遇!
Ⅸ 深度求助:哪位人士了解 證券公司 秘書及業務部門綜合崗 需要什麼能力的人才
你說的那些工作崗位要求是很有限的,而且很多你是接觸不到的,工作的內在要求是要你處理好你的工作態度,為人處事,證券公司每天來的都是客戶,有時需要你調節很多事情,這時需要你的應變能力,反映能力、溝通技巧、心理負擔能力,你所指的那些基本學過的都可以做,但後者恰恰需要你去磨練,專業的指導不如去多和客戶接觸,多去和身邊的同事溝通學習