中信證券director

⑴ 小碩咨詢：請教外資、中資投行的職位對比。應該去哪裡呢

首先如果你手頭沒有更好的offer的話，那麼建議你接受這個。

就你另一個問題來說，如果你要拿國內的投行跟國外的投行比較的話，我個人更推薦國外的投行。理由如下：
1，國外的投行基本上都是一個共同的圈子，國內是個相對獨立的圈子。
2，國外的投行鍛煉的是你的工作能力以及交流能力，國內相對來說人事關系更復雜些。
3，就你目前的情況，你覺得你更加適應國外環境還是國內環境？我想你自己也有答案。

還有analyst到accociate可能是2，3年（或者更久5年+），順利的話，到VP再3，5年，之後是Director，這個短的話4，5年吧，要看運氣，長的話看不到頭，我周圍所看到的VP，V了很久了到最後不得不成為senior VP，就是手下好幾個VP report給他的那種。如果你能夠在幾大投行間跳來跳去，那機會更大些。或者能夠有高盛背景，會不一樣。

升級不會有那麼快，如果都升那麼快那滿地是VP，是D了。要知道下面還是有很大一批人的

⑵ 投資銀行的ECM, ED, CMD, 和IBD分別指的是什麼部門或職務 大概職責是什麼

1、ECM=Equity Capital Market 資本市場部門

為投資銀行部及其客戶提供市場分析，為客戶融資過程中的決策提供多種金融衍生產品的專業建議

2、CMD=Capital Market Department 資本市場部門，叫法不同

協助IBD的證券承銷業務，評估和控制承銷風險，設計股票或者債券的發行結構，組織承銷團，協調市場推介路演，主導定價和配售，以及管理項目收入。

3、IBD=Investment Banking Department 投資銀行部門

投資銀行部主要從事投資理財，也就是皮包銀行。是銀行發展的高級階段，也是食物鏈的頂層。這個業務主要在譜銀行業務基礎上進行包裝整合，以效率或者效益的形式整合銀行傳統產品。因此很多成為金融衍生產品。

4、ED=Executive Director,執行董事

指規模較小的有限公司在不設立董事會的情況下設立的負責公司經營管理的職務，它本身作為一個董事是參與企業的經營董事會成員中至少有一人擔任執行董事，負有積極地履行董事會職能責任或指定的職能責任。

投資銀行：

投資銀行（Investment Banks）是與商業銀行相對應的一類金融機構，主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。

(2)中信證券director擴展閱讀：

投資銀行是金融市場主要的服務提供者。

投資銀行是指傳統商業銀行以外的金融服務機構，區別於商業銀行的特徵是風險不隔離；

在美國，投資銀行往往有兩個來源：一是由綜合性銀行分拆而來，典型的例子如摩根士丹利；二是由證券經紀人發展而來，典型的例子如美林證券。

投資銀行的類型：

1、商人銀行

這種形式的投資銀行主要是商業銀行對現存的投資銀行通過兼並、收購、參股或建立自己的附屬公司形式從事商人銀行及投資銀行業務。這種形式的投資銀行在英、德等國非常典型。

2、全能型銀行

這種類型的投資銀行主要在歐洲大陸，他們在從事投資銀行業務的同時也從事一般的商業銀行業務。

3、跨國財務公司

隨著2008年金融危機的爆發，美林、雷曼倒台，而高盛和摩根士丹利也轉型為金融控股公司。

⑶ 阿里巴巴員工職級是怎樣劃分的

⑷ 金融投資行業主要是做什麼樣的工作

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

⑸ 投資銀行裡面一般都有什麼職位，想在那裡工作有什麼要求

近幾年 投行 門檻 比較高，姑且不說外資。就光內資投行基本都得名校碩士相關專業，且需應屆畢業，實習期一年。
如果是往屆，就必須是碩士、有CPA等資格。

保薦代表人考試有一定難度，看你的基礎了，如果是本碩都是金融相關、通過CPA且有相當毅力還是有一定可能的！！

⑹ 英語達人請進，幫忙翻譯幾個短句

2006-2007, chairman of Ping An of China and the executive director of the income part of the Bank of China executives Comparison 2006-2007 Comparison table income part of CITIC Securities executives income comparison table 2006-2007

⑺ 采購職位有哪些分類

副總裁，策略采購 Vice Presideng/Strategic Sourcing
高級采購 Buyer/Senior Buyer
采購總監 Purchasing Director
策略規劃總監 Director, Strategic Planning
供應商關系專員 Executive, Special Supplier Relations
合同定價和采辦總監 Dirctor of Contracts, Pricing and Procurement
采購分析專員 Purchasing Agent/Analyst/Assistant
物料分析專員 Materials Analyst
物料經理 Materials Managers
采購經理 Procurement Manager
產品經理 Commodity Manager
供應商關系總監 Dirctor of Supplier Relations
供應鏈總監 Director, Supply Chain Management
庫存經理 Inventory Manager
副總裁，采購總監 Vice President/Director of Procurement
供應商質量項目經理 Supplier Quality Project Manager
全球采購總監 Director, Worldwide Procurement
合同分析員 Contract Analyst
首席采購長 Chief Procurement Officer
策略采購經理 Strategic Sourcing Manager
采購員 PURCHASER

⑻ 商科各專業的以後的出路如何

首先我們要說的第一個專業是會計。美國的會計分為專業會計（只供本科是學會計的同學攻讀，輔修會計的也可以）和非專業會計（不限本科專業）兩種。主要是學制上不同，就業上考完CPA後沒有太大的區別。會計的代表學校有UIUC，南加大、聖母大學等。會計專業就業後的主要去向是美國的四大和大公司的財務部門。起始年薪一般在4.5—5.5萬美金。從安然事件後，美國頒布了塞班斯法案（這個法案的大意就是原來只要一遍審計的現在要審計，那麼人員需求也自然要增一倍）,會計專業的就業是挺好的。另外，專業會計拿獎的概率是商科專業中最高的。從申請的角度來說，會計專業學校最多，前50的商學院有30所左右開設了這個專業的MSTER。
再來就是金融專業。次貸危機正在發酵，但是金融不會倒，經歷波谷後會有更好的發展。金融的競爭是最激烈的。金融的代表學校有Rochester，華盛頓大學等。就業去向最典型的是一個證券公司的分析員，比如中信證券的一個鋼鐵行業股票分析員，他會把鞍鋼、寶鋼、武鋼等一起分析，結合他對行業的理解和金融知識，對某個股票做出買或者賣的建議。其他還有保險業、商業銀行等。金融的起薪一般在5—6萬美金。順便提一下金融工程，這個專業的人主要是進投行，但是對本科背景要求很高，喜歡的是工科、理科的學生，商科學生一般申請不了，最簡單的標准，大學期間至少學了10門數學。從申請的角度來說，前50的商學院有10所左右開設了金融專業的MSTER。
市場營銷專業。這個專業最好的學校是西北大學，現在商學院全球第三，市場全球第一。MKT和SALES的區別是很大的，SALES主要是跑業務，推銷員，MKT則主要是策劃、營銷，這個專業的出路很廣，基本上任何公司，投行也好、鞋廠也好都需要，快速消費品行業比如寶潔這種就純粹是靠市場營銷。這個專業最大的好處和缺點都是他的成績是擺在桌子上，看得見的。做的好的晉升很快，5年做到大公司的副總、總監之類的只能是做市場出身的，做的不好的被淘汰的也快。前50的商學院有6到8所開設了這個專業的MASTER。
再來介紹一下MIS專業。這個專業的代表性學校是CMU。我們看一下CMU的2008年的就業報告你們就知道MIS是怎麼回事。2008年金融危機了，CMU的就業率還是100%，平均起薪薪水是9.5+3。主要僱主有花旗、保潔、微軟、貝恩、雷曼等。MIS並不像大家想像的都需要計算機背景，很多項目都不挑背景的。從申請來說，MIS的競爭不算激烈，難度遠小於金融。ERP就是一個典型的MIS系統，公司要提高效率，MIS必不可少。
物流管理專業。馬雲的電子商業要解決的就是三個流「信息流」「資金流」「物流」，現在就差物流了。可以說物流未來在電子商務必定有非常重要的作用。電子商務肯定會成為人類生活方式的一部分。另外，從2006年底，DHL等物流巨頭都獲准成立自己的獨資子公司，未來中國的物流很可能要進入外資時代。沃爾瑪的競爭優勢就是他的物流管理。那麼要進入這些大的外資公司，一個首先就要英文好，然後懂物流。這個專業的好學校有Michigan，Fisher，MSU，CASE。從申請來說，物流的申請難度要遠低於金融，拿獎概率僅次於會計。其他如酒店管理、管理碩士、人力資源等專業。

⑼ 【求職投行】投行需要什麼樣的人 詳細

在仔細研讀、消化和吸收後，他需要分析出這些新聞將如何影響客戶投資 組合（Portfolio Holdings）中內的資產，將自己對信息容的領悟與見解傳遞給客戶。 投資銀行家常常是每周平均工作50 到90 小時、不分晝夜、黑白顛倒的生活。所以一旦進入 這一行，你就必須對自己的生活方式高度自律，做好長期奮斗的心理准備，調整自己的生 活節奏，盡最大努力獲得學習經驗，保持堅持不懈的專業精神。 工作人士的觀點： 自去年第 4 季度開始，中國企業的海外公開發行成為全球焦點。2003 年，中國人壽成為全球 IPO 集資額最大的公司。今年，市場也預計中國大陸的公司在海外籌集約150 億美元。隨著 越來越多的上市活動，投資銀行更是忙得不可開交，不少投資銀行都表示要增加人手。根 據人力顧問公司 Hudson 的調查，有超過一半的金融界企業都打算在 4 月至 6 月擴充人手，但 投資銀行最需要的是什麼人呢？讓我們先來看看業內人士是怎麼看待這個問題的。 在Hudson 任職銀行及財務招聘組長的卓東櫻說：

⑽ 成都金融方向寒假實習，對於要留學的學生來說，去哪些地方比較好呢

含金量高的實習對打算申請商科留學申請的學生來說很重要，直接決定著你能夠被什麼樣檔次的學校錄取。2018年寒假要到了，應該找什麼樣的實習比較好。今天總結了過去幾年申請到名校的學生的實習經歷，我和學生交流的所得，並加上對相關行業職業發展途徑的分析，分享給大家。請注意，這篇文章中出現的任何一個公司名稱，如果申請到了，都值得你去參加！！

常見的金融機構包括：commercialbank,securitycompany,funds,investmentbank,consultingfirm,PEprivateequity,accountingfirm。
1.Commercialbank商業銀行：中國四大工農中建+國外的幾個銀行如:花旗、渣打、匯豐、摩根大通、東亞等
銀行一般分為前台和後台，前台一般負責cashin賺錢，後台負責support前台，cashout
前台：職業發展道路creditofficer—regionalmanager—headoffice(managementskill)—經理—處長部長
後台：財務部-financialplanning，budgetingstatistics，financialreporting
資產監控部：riskmanagement，estatemgt—主要業務為決定能否繼續房貸款，需要對貸款業務敏感，懂財務知識，喜歡招四大出身的人
審計部+HR，這兩部分就不用多說了。

2.Securitycompany證券公司:中金CICC中信證券、中銀國際證券，長江證券，方正證券等
職業發展：Analyst-associateanalyst—senorassociateanalyst3年-VPvicepresident6年—seniorVP–EAExecutiveAssistant—MDmanagingdirector
證券公司有researchsecotr—行業研究，需要懂modeling喜歡招金工背景的申請者。

3.Funds基金：華夏，天弘基金，中銀基金等
4.InvestmentbankIB投行：中信證券，UBS瑞銀—trader；喜歡金融金工學生，稍後會有專門文章專門分析投行的職位和背景要求。

5.Consultingfirm：麥肯錫，波士頓咨詢公司(BCG)等
職業發展：consultant-seniorconsultant-advancedmanagement—privatemanagement-seniorprivate-partner

6.PEprivateequity:私募股權投資PE除了是投行的一個機構，還有投後管理部（投後管理分為外派和內用，內用主要是指對投資估值modeling/research）
PE的職業發展—assistant2Y後—assistantmanagement3年後-management-seniormanagement-partner（回國任職必須有CICPA證10%通過率才能做partner）

7.Accountingfirm:bigfour普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。四大每年都有招實習生，大家可以關注官網信息，不要錯過網申時間。面試之前，了解以下信息非常重要：1，一個公司的value，相當於一個公司的mission，也就是它的立足之本，面試，可以用學校的活動對應公司的value，來增加自己成功的幾率。

一般來講，四大招人不限專業persity，prefer商科，看重technicalskills+softskills

四大招人標准：靈活，認真（academicbackground，獎項，考CPA），對自己有明確清晰的規劃well-roundedtraininginbigfour,thentransfertoothercompany,謙虛，英語不錯，自學能力強，領導力（社團teamsprit），willingtochange,appearance.

到了2017年年底其實很多名企和會計事務所都在緊急招募一大片可用的「廉價勞動力」，像今年成都普華永道就緊急招聘了一大批實習生，但是一直要實習到明年3月底，比較適合在gapyear的童鞋啦～大二大三的孩子們開學較早可以關注一下其他金融類和會計類的實習計劃，12月會集中有一批面試，注意不要錯過面試時間啦。