深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引

『壹』 深圳證券交易所創業板股票上市規則是什麼

第一章 總 則

1．1 為規范公司股票、可轉換為股票的公司債券（以下簡稱「可轉換公司債券」）及其他衍生品種（以下統稱「股票及其衍生品種」）上市行為，以及發行人、上市公司及相關信息披露義務人的信息披露行為，維護證券市場秩序，保護投資者的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱「《公司法》」）、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱「《證券法》」）等法律、行政法規、部門規章、規范性文件及《深圳證券交易所章程》，制定本規則。

1．2 在深圳證券交易所（以下簡稱「本所」）創業板上市的股票及其衍生品種，適用本規則；中國證券監督管理委員會（以下簡稱「中國證監會」）和本所對權證等衍生品種、境外公司的股票及其衍生品種的上市、信息披露、停牌等事宜另有規定的，從其規定。

1．3 發行人申請股票及其衍生品種在本所創業板上市，應經本所審核同意，並在上市前與本所簽訂上市協議，明確雙方的權利、義務和有關事項。

1．4 創業板上市公司（以下簡稱「上市公司」）及其董事、監事、高級管理人員、股東、實際控制人、收購人等自然人、機構及其相關人員，以及保薦機構及其保薦代表人、證券服務機構及其相關人員應當遵守法律、行政法規、部門規章、規范性文件、本規則和本所發布的細則、指引、通知、辦法、備忘錄等相關規定（以下簡稱「本所其他相關規定」），誠實守信，勤勉盡責。

1．5 本所依據法律、行政法規、部門規章、規范性文件、本規則、本所其他相關規定和中國證監會的授權，對上市公司及其董事、監事、高級管理人員、股東、實際控制人、收購人等自然人、機構及其相關人員，以及保薦機構及其保薦代表人、證券服務機構及其相關人員等進行監管。

企業上市的基本流程

一般來說，企業欲在國內證券市場上市，必須經歷綜合評估、規范重組、正式啟動三個階段，主要工作內容是：

第一階段 企業上市前的綜合評估

企業上市是一項復雜的金融工程和系統化的工作，與傳統的項目投資相比，也需要經過前期論證、組織實施和期後評價的過程；而且還要面臨著是否在資本市場上市、在哪個市場上市、上市的路徑選擇。在不同的市場上市，企業應做的工作、渠道和風險都不同。只有經過企業的綜合評估，才能確保擬上市企業在成本和風險可控的情況下進行正確的操作。對於企業而言，要組織發動大量人員，調動各方面的力量和資源進行工作，也是要付出代價的。因此為了保證上市的成功，企業首先會全面分析上述問題，全面研究、審慎拿出意見，在得到清晰的答案後才會全面啟動上市團隊的工作。

第二階段 企業內部規范重組

企業首發上市涉及的關鍵問題多達數百個，尤其在中國目前這個特定的環境下民營企業普遍存在諸多財務、稅收、法律、公司治理、歷史沿革等歷史遺留問題，並且很多問題在後期處理的難度是相當大的，因此，企業在完成前期評估的基礎上、並在上市財務顧問的協助下有計劃、有步驟地預先處理好一些問題是相當重要的，通過此項工作，也可以增強保薦人、策略股東、其它中介機構及監管層對公司的信心。

第三階段 正式啟動上市工作

企業一旦確定上市目標，就開始進入上市外部工作的實務操作階段，該階段主要包括：選聘相關中介機構、進行股份制改造、審計及法律調查、券商輔導、發行申報、發行及上市等。由於上市工作涉及到外部的中介服務機構有五六個同時工作，人員涉及到幾十個人。因此組織協調難得相當大，需要多方協調好。

『貳』 京東方A今天因何事停牌

股民聽到了，股票已經停牌了，都不知道怎麼辦了，是好是壞也不清楚。其實，遇到兩種停牌情況不用過度擔心，但是值得注意，當碰到第三種情況的時候要提高警惕！
在為大家介紹停牌的內容之前，今日牛股名單新鮮出爐，分享給大家，我們必須要在沒有被刪之前，越快領取越好：【絕密】今日3隻牛股名單泄露，速領！！！
一、股票停牌是什麼意思？一般會停多久？
股票停牌說白了就是「某一股票臨時停止交易」。
這些停牌的股票到底需要停多久，有的股票停牌最多一個小時就恢復如初了，而有的股票都有可能會停牌1000多天，這些都是有可能的，沒人決定的了這個時間，時間長短還是取決於下面的停牌原因。
二、什麼情況下會停牌？股票停牌是好是壞？
股票停牌大致有三種情況：
（1）發布重大事項
公司的（業績）信息披露、重大影響問題澄清、股東大會、股改、資產重組、收購兼並等情況。
重大的事情造成停牌，時間是不一樣的，但是不會超過20個交易日。
比如重大問題澄清，可能就1個小時，其實股東大會基本是一個交易日，資產重組以及收購兼並等它們是比較紛亂的一種情況，停牌時間可以說長達好幾年的呢。
（2）股價波動異常
倘若股價漲幅出現了異常的波動，舉個例子，深交所有條規定：「連續三個交易日內日收盤價漲跌幅偏離值累計達到±20%」，停牌1小時，這種情況下其實十點半就復牌了。
（3）公司自身原因
停牌時間的長短，是需要經過調查公司相關違規交易或者造假的事件後才能夠知道。
以上三種情況的停牌，樂觀的狀況是（1）（2）兩種停牌，然而（3）這種情況比較難解決。
就拿前面兩種情況來看，股票復牌意思就是利好，就好比這種利好信號，如果提前知道的話就可以先排兵布陣。拿到了這個股票法寶對你大有用處，提醒你哪些股票會停牌、復牌，還有分紅等重要信息，每個股民都必備：專屬滬深兩市的投資日歷，輕松把握一手信息
知道了停牌、復牌的日子還不夠，知道這個股票好不好以及布局問題才是最重要的問題？

三、停牌的股票要怎麼操作？
在復牌後有一部分股票大漲大跌的情況都是有的，著重的點是要看手裡的股票未來呈現怎樣的趨勢，這些東西需要從各個方面進行考慮。
大家要學會沉住氣，不亂陣腳，要先對手中的股票進行深度的分析。
於一個沒有這方面的經驗的人而言，判斷股票的好壞是一件令人非常頭大的事情，根據學姐的經驗總結出來一部分診股的知識，哪怕你是投資小白，一隻股票是否可以進行購買也能自己簡單判斷出來：【免費】測一測你的股票好不好?

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『叄』 公司高管占董事會成員的比例是否有規定

根據《深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引》3.2.4 上市公司董事會中兼任公司高級管理人員以及由職工代表擔任的董事人數總計不得超過公司董事總數的二分之一。

非上市公司不受此規定限制，沒有比例要求。

根據《公司法》第二百一十六條規定，「高級管理人員」是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

(3)深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引擴展閱讀：

企業高層管理人員工作性質有如下特點：

（1）「一人之下，萬人之上，是組織的中堅力量。

（2）上司所提的績效要求往往是原則性的，而他對下屬的指令卻必須是具體的、可操作的。

（3）上下信息流動的必經通道。

（4）長期性要求.一方面決策總與長期相聯系，另一方面企業不能頻繁更換高層管理人員。

（5）工作的付出是體力、智慧、技能和心力，前三者能被外部感知或自己可以對人講清楚，但心理所承受的壓力和疲憊，只有自己知道。

（6）工作績效並不一定和本人努力成正比，受外部制約和偶然因素的影響較大。

（7）工作類型有兩類，企業某一職能的總負責和某一獨立經營單位的領導者。

『肆』 華聞傳媒為什麼停牌

華聞傳媒就是騙子，其下屬海南分公司－海南豐澤投資開發有限公司在澄邁縣屯地近3000畝，7.8年未開發，以前總經理毛建中為首的領導班子用各種理由忽悠欺騙政府讓政府配合它屯地，簡直稱霸一方！沒有良心，坑蒙民營企業，私自違法轉讓土地賺取高額利潤，現在還聘請了一個叫盛吉森的董事做總經理，盛吉森本人人品極差，所謂的律師就是靠一張看嘴皮子扯謊打哈，涉嫌商業詐騙！唯一賺錢的國有資產燃氣股份已私有化，剩下的都是不良資產！

『伍』 獨立董事辭職是否需要董事會批准

需要董事會批准。

《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》規定： 1. 獨立董事在任期屆滿前可以提出辭職。獨立董事辭職應向董事會提交書面辭職報告，對任何與其辭職有關或其認為有必要引起公司股東和債權人注意的情況進行說明。如因獨立董事辭職導致公司董事會中獨立董事所佔的比例低於本《指導意見》規定的最低要求時，該獨立董事的辭職報告應當在下任獨立董事填補其缺額後生效。 2. 獨立董事在任期內辭職或被免職的，獨立董事本人和證券公司應當分別向公司注冊地及主要辦事機構所在地中國證監會派出機構和股東會提供書面說明。
《深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引》/《深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運作指引》規定： 獨立董事辭職導致獨立董事人數少於董事會成員的三分之一或獨立董事中沒有會計專業人士。辭職報告應當在下任董事或監事填補因其辭職產生的空缺後方能生效。在辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事或監事仍應當按照有關法律、行政法規和公司章程的規定繼續履行職責。

『陸』 中小板上市公司離任滿半年的董事、監事和高級管理人員股份如何管理

根據《中小板上市公司規范運作指引》第3.8.14條的規定，自離任人員的離任信息申報之日起六個月後的第一個交易日，深交所和中國結算深圳分公司以相關離職人員所有鎖定股份為基數，按50%比例計算該人員在申報離任六個月後的十二個月內可以通過證券交易所掛牌交易出售的額度，同時對該人員所持的在上述額度內的無限售條件的流通股進行解鎖；自離任人員的離任信息申報之日起六個月後的十二個月期滿，離任人員所持該上市公司無限售條件股份將全部解鎖。
同時根據《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則》第十二條的規定，董監高在任期屆滿前離職的，應當在其就任時確定的任期內和任期屆滿後六個月內，遵守下列限制性規定：
（一）每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；
（二）離職後半年內，不得轉讓其所持本公司股份；
（三）《公司法》對董監高股份轉讓的其他規定。