齊魯證券人力資源部

A. 濟南齊魯證券的工資待遇怎麼樣 正式和非正式是什麼意思 不都是簽合同嗎

齊魯在濟南的工資水平基本是最高的， 因為它是本地最大的券商，員工都會簽合同，但是由於是國有企業，有正式與非正式編制的區別，工資待遇的區別相當大，營業部與總部都有正式與非正式員工。

B. 齊魯證券待遇怎麼樣

既然CPA了，有機會的話去投資銀行部，進去後考個保代，年薪不到兩百萬你就跳槽，現在好多地方保代都三百萬保底了。

C. 求齊魯證券濟南總部人力資源部電話

不知道您要這個電話有什麼用處，這邊可以給您提供一個齊魯證券全國統一客服的電話，您可以具體再咨詢 電話是95538

D. 齊魯證券研究員和投行的待遇如何

為什麼一定要進齊魯證券呢？證券公司很多啊？去證券公司的研究所當研究員是挺好的，比較有前途。很多證券公司的研究員有的會跳槽去基金公司，做得好，當上基金經理，是很有可能的。基金公司的基金經理基本都是研究員發展來的。加油！

E. 齊魯證券總部在什麼地方回答者看清楚了是總部，不知道者不給分

山東省濟南市經十路128號

F. 內蒙古齊魯證券公司是國企還是央企

都不是，是全國大型綜合類券商

齊魯證券有限公司是經中國證監會批准設立的大型綜合類創新試點證券公司，注冊資本62.7億元，截止2015年10月在北京、上海、西安、天津、石家莊、重慶、廣州、深圳、福州、廈門、武漢、杭州、沈陽、大連、長春、銀川等全國大中城市和山東省各地市設有33家分公司，248家證券營業部，員工5000餘人，控股魯證期貨和萬家基金管理有限公司，管理客戶資產逾千億元。

形成了集證券、基金、期貨、直投為一體的綜合性證券控股集團。多年來，公司積極致力於為廣大投資者提供證券代理買賣、投資咨詢、財務顧問、證券發行與承銷、收購兼並、資產重組、資產管理、融資融券、證券投資基金代銷、股指期貨中間介紹、向保險機構投資者提供綜合服務等全方位的專業化證券投、融資服務。

(6)齊魯證券人力資源部擴展閱讀：

齊魯證券將堅持創新發展和內涵提升，強力推進客戶服務體系轉型建設，加快產品和服務創新，積極參與多層次資本市場體系建設，進一步提高服務實體經濟的能力和水平，努力為轉變經濟發展方式和資本市場發展做出新貢獻。

齊魯證券開展國際業務是為了構建海外發展戰略，推動公司在海外設立相關業務機構，加強與海外交易代理商的聯絡、合作，推動中外合資、合作項目的開發，並在合法合規的前提下，為投資者投資海外市場提供支持。

G. 齊魯證券是個什麼性質的單位待遇怎樣濟南的在什麼位置

樓主你好
齊魯證券有限公司（以下簡稱齊魯證券）是經中國證監會批准，由萊蕪鋼鐵集團有限公司、兗礦集團有限公司、濟鋼集團有限公司等出資設立的大型綜合類證券公司，注冊資本52.12億元，員工5000餘人，在北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、南京、福州、廈門、武漢、杭州、沈陽、大連、長春等大中城市和山東省各地設有130多家分支機構，控股魯證期貨公司和萬家基金管理公司

它在泉城業績是相當不錯的。
市區很多營業部。
總部位於市中區經七緯一路口的證劵大廈。
具體待遇要看你能有機會從事什麼部門了。
證劵公司還算穩定，靠個人能力賺錢。

祝你一切順心

H. 求齊魯證券濟南總部人力資源部電話

應聘完整簡歷及相關材料發送至[email protected](齊魯證券人力資源部首字母)簡歷附件請擬應聘崗位+姓名形式命名應聘資料退回
齊魯證券人力資源部電:0531-81283928
希望我回復能幫您望採納謝謝

I. 齊魯證券的正式員工需要什麼條件

不管哪個部門，首先如果你沒有很硬的關系，你就不要考慮這個事了。第二，進去工作以後你的表現決定你工作存在的持續性。齊魯是老國企，適者生存，你必須要了解他們的文化，什麼是文化懂嗎？就是潛規則……
多說一句，年輕人沒必要去那樣的企業發展。