㈠ 真是煩死了，哪家證券公司招人
1.證券業協會網站上有各券商急招；
2.中國證券經紀人協作網上有大量的各工種招人信息。
㈡ 證券公司招聘綜合部文職人員
證券公司和證券營業抄部是兩個概念，如果是證券公司綜合部文員，那基本上就是後勤工作；如果是證券營業部綜合部文員，那肯定以後勤工作為主，但作為一線經營單位，多多少少都會有些營銷任務的，很多證券營業部都是實行全員營銷的，只不過沒有客戶經理的任務那麼重而已。
至於綜合部文員是否屬於正式員工，同樣要看到底是證券公司還是營業部，如果是證券公司，肯定是正式員工，至於薪酬就要看具體的公司了，一般3000-5000是有的；如果是證券營業部，那就不好說了，什麼樣的情況都有，薪酬也不定，一般超不出2000（不算拉來客戶的提成）。
福利補貼，那就要看是哪一類的了。一般的五險一金肯定有，現在連經紀人都有，其它的福利，就不一定了。
證券行業的薪酬聽起來很高很炫，實際上，是個別高管和保薦人給抬上去的，真正基層的職員，年薪頂多在6萬左右，拉客戶的績效提成另算。
想在證券行業拿到高收入，那麼拚命往上爬，要麼去拉客戶，這兩類都是比較容易的。如果你有一張沒皮沒臉的臉皮，還可以考慮去做保薦人。保薦人這個行當賺錢最簡單，也最輕松，當然，也最無恥。
呵呵，不知明白了沒有。
㈢ 證券公司客服人員算在編人員嗎
需要區分。一般證券公司客服人員有幾種：
1、客戶經理：來源有兩種，一種是後台人員以及原來的客戶管理員等轉崗而來的，這部分屬於證券公司在編人員。一種是招聘的客戶經理，在編制上同上述人員屬於兩個系列，基本按照業績發工資。
2、投資顧問：同樣分兩種，一種是證券公司原來的咨詢崗轉崗而來，屬於在編人員。一種是外聘的，根據帶來的客戶量和交易量核定工資和業績提成。
3、呼叫中心人員。除了管理人員是在編的外，基本上外聘。
㈣ 關於證券公司招聘客戶經理的，業內人士請進，萬分感謝！
說白了，你就是沒有編制的一個跑腿的，給他們拉客戶，然後提成是不會有的，最多給你一點勞務費
㈤ 你好，請問一下，一般的證券公司的招聘，不是客戶經理的職位，不在校園招聘，都在那裡招聘呢
不是客戶經理的都是屬於內崗職業 這種職位只會在營業部剛剛成立的時內候或者營業部內崗職位的容員工離職的時候才會招聘，有一點像這種內崗員工要招聘的話都是有客戶資產要求的一般在800w到1000w之間。這是營業部的情況。
總部的情況我就不了解了 不過一般都要求學歷金融類碩士以上吧
校園是沒有這種招聘的 內崗職工基本靠推薦。
看什麼人 不難進關鍵看機會
㈥ 證券公司一般招聘要求有哪些
會使用電腦以及微信 QQ 打字速度快 就OK了
㈦ 我在證券公司做客戶經理已經有4年了，現在有別的證券公司挖我過去做客戶經理，但是我想成為真正的員工。
想成為真正的員工?分公司沒有權利錄用正式員工，只有當分公司需要，經過總公司同意招聘最後由總公司錄用，
你起碼要金融（或者財務、經濟）本科畢業，有從業資格，有工作經驗，否則很難
㈧ 證券公司招聘
你去了就是跑客戶的！！！ 現在證券公司是全民營銷！ 他們在招聘的時候搞得越是復雜，越讓你覺得機會難得，然後再拿一些別人的創富神話講給你聽，在你面前畫一張大餅，一個月1000塊錢，卻讓你感覺年薪百萬就在眼前，這就是干投資的，永遠是看到吃不到， 你去了就是干營銷的，不信走瞧吧！ 證券公司除了營銷，沒有正式的工作崗位，所謂的投資顧問也是掛個名字，其實也是有營銷任務的， 那些投資顧問全都是說漲跌兩面話的笨蛋，真有本事掙錢，還在證券公司給別人賺錢吃工資嗎?! 證券公司欺騙了很多有理想的青年！！！！
㈨ 我想問下證券公司客戶服務部門的主要職責！謝謝！
據某證券公司的招聘資料，證券公司的客服要求是： 崗位職責： 辦理開戶、轉帳、轉託管、資料查詢等櫃台基本業務，並負責為客戶提供相關咨詢服務，以及其它必要的服務。 崗位要求： 30歲以下，形象氣質佳，中專以上學歷，金融、經濟類相關專業，有客服崗位工作經驗，踏實肯干、敬業愛崗，綜合素質較高。 至於待遇方面，就要看什麼部門了。 證券公司待遇比較好的部門是研究所，投資銀行部，工資加獎金一年最少也有10w+，證券投資部，資產管理部，經紀業務部也行的。 總體來說，在牛市工資獎金都超級多，熊市就少很多咯。想要學點東西的話，建議去研究所或者投資銀行部吧。雖然很辛苦但是個人提升空間很大的