助理證券分析師招聘

㈠ 證券分析師工作內容

你好，我來簡單給你說一下咯，證券分析師一般都從事以下工作:

1、信息收集是證券分析師在進行具體分析之前所必須完成的工作。分析師不僅要收集所有的有關上市公司的公開資料，而且還要通過政府主管、行業組織、上市公司或者其他非正式部門獲得上市公司的第一手資料。只有充分地佔有資料，才能作出准確和有價值的分析。

2、溝通是分析師必須與自己研究的上市公司建立穩定而長久的聯系。這一方面可以通過每年的股東大會以及對上市公司的直接拜訪等實現交流，另一方面，分析師還定期組織包括上市公司人員參加的分析師會議。由於上市公司一般都比較注重在二級市場的形象，因此通常都非常樂意參加這樣的會議。

3、當然證券分析師的核心工作，具體可以分為以下三方面:

(1)宏觀經濟與行業分析。通過研究公司所處的宏觀和行業環境，
以及上市公司自身和其競爭對手內部的經營、管理機制，對公司過去和當下的發展作出判斷，同時對公司未來的經營戰略和發展狀況作出預測。宏觀經濟與行業分析一般多採用定性分析的方法，盡管它對定量分析要求很強的投資決策的指導意義不大，但卻是以後財務分析和投資分析的出發點，財務分析和投資分析中的許多假設前提實際上都是宏觀經濟與行業分析的結果。

(2)財務分析。目的在於利用源於各種渠道的公司財務信息(主要是公布的各種會計資料)，通過一定的分析程序和方法，了解和分析公司過去以及當下的經營情況，發現影響公司經營目標實現的因素，以及各因素變動對經營目標實現所起到的作用。通過分析各影響因素的變動來判斷公司未來的經營情況，從而研究公司股價的未來走向，為與公司有利益關系的內部和外部會計信息使用者提供決策信息。

(3)投資分析。就是研究股市行情，估算股票的價格，
目的是為股票的買賣提出建議。作為證券行業的分析師，前面的經濟分析和財務分析實際上都是為這里的投資分析作準備工作，證券分析師必須通過全面的分析之後對股價的未來走向作出具體判斷。在一個理性的股票市場中，股價的實際變動也是對分析師所作工作的最好檢驗。投資分析是分析師整個工作的最終目標。

㈡ 券商對CIIA的態度怎樣，券商在招聘投資顧問、證券研究員、分析師等職位是最先考慮什麼

大部分券商對ciia還不了解，除了少數hr還知道ciia之外，其他人一概不知道，畢竟這個證才剛開始，還沒有影響力，不如cfa，cpa

最優先考慮的當然還是名校碩士學歷，這是必須條件，cfa，cpa，ciia都是錦上添花的東西

ciia的發展前景 我去年已經考過ciia，正准備考cpa 考過的人都知道ciia是這3種證書中最簡單的，cfa因為是英文，還有3個level，cpa去年改成了6+1門，ciia可以在1年考過，而cfa，cpa基本都要在3年以上才能考完，除非證券業協會大加宣傳ciia，並且增加ciia的難度，不然ciia是不會比cfa，cpa有含金量的

㈢ 急：哪位大大知道招商證券深證總部 投資銀行部門 分析師崗 的實習生的工作內容是什麼呀

我也進了這次暑期的面試，不過是債券部門的。我就我周圍同學去做分析師助理了解到的情況介紹一下我的理解：券商的投資分析師，也就是賣方分析師，通過賣研究報告等為公司實現盈利。通常工作就是對上市公司進行投資價值進行分析，出具研究報告給基金經理等買方看，對公司的行業背景財務等進行分析，並作出公司估值的預測，通常就是預期股價了。通常實習生做的就是比較簡單的數據搜集，要求高點的也會要求寫些研究報告，而分析師還會經常與上市公司打交道，去公司實地調研出差等。你可以去邁博匯金上看看券商的研究報告是什麼樣子。

㈣ 金融分析師助理 是干什麼的

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

㈤ 無經驗，想做證券分析師，有前途嗎

個人的觀點是有前途，但前途上荊棘密布。
首先，沒有人生下來就對投資與證券知識有經驗。也就是說，所有有經驗的人也都是從無經驗開始奮斗的。所以，有無經驗並不是做證券分析師的必要條件。
第二，沒有經驗可以學習。要想進入投資證券行業的話，學習必要的證券知識是必要的，你可以通過看書、交流、實操等多種方式學習，只不過不管通過哪種方式都需要堅苦努力的過程。如果只看到媒體上的證券分析師光鮮亮麗，又不希望寒窗苦讀，那麼客觀的說，成功的概率不大。
第三，要對自己的能力有一個客觀的了解。如果你將一筆錢按計劃投入證券市場，但股市卻大幅波動，而你沒兩天就受不了了，那就不要考慮進入這個行業了，畢竟這個行業需要一個大心臟。（這一點你可以通過拿一小筆資金介入證券市場，如果你總是時不時的想看盤面波動，那就趕快轍資另尋他路吧）
第四，在任何行業中要想成功，都離不開堅持二字，而在證券行業更是如此。如果你想進入這個行業短期內就獲得財富自由那恐怕也不是理性的想法。需要做好在行業中長期打拚，積累經驗的准備。
第五，問一問自己是不是真的熱愛這個工作，畢竟人活著的最大意義是做自己喜歡的事，經驗自己渴望的人生。如果只是為了錢而做自己並不想做的事總感覺活著有些文不對題的樣子。
最後，如果你愛投資、有能力、肯學習、有恆心，那麼，就行動起來吧，前途並不那麼遙遠。

㈥ 如何成為證券分析師

金融分析師證是金融證券投資與管理界的一種職業資格證書，簡稱CFA，由CFA協會所授與，金融分析師在投資金融界被譽為「金領階層」。

金融分析師（CFA）考試

金融分析師考試共有三個等級，Level I、Level II和Level III，考試在全球各個地點同意舉行，考試內容涵蓋了廣泛的金融知識，同時考察當年最新的金融市場相關知識以及最新金融領域研究成果。考試難度逐級遞增，而且不能越級考試，必須從一級到二級再到三級，各級考試的通過率約40%。

金融分析師（CFA）考試內容

包括：道德和職業標准、數量分析、經濟學、財務報表分析、公司金融、投資組合管理、權益類投資分析、固定收益證券分析、衍生工具分析與應用、其它類投資分析。

㈦ 要去小地方的銀河證券，面試投資分析師助理的職位，請內行給些建議

我是一個地級市銀河證券某營業部的招聘崗.

我司某地的營業部投資分析師.稱為理財經理.主要有以下要求:
1本科以上學歷2通過證券投資分析資格考試3證券從業3年以上經驗4有一定客戶資源和開發維護客戶經驗5股票分析及金融知識較為扎實

並且在入職之後在規定時間內一般是半年或一年.要完成一定量的資產考核任務.視地區和營業部而定.

一般面試.除了這些硬性的要求必須達到外.還要考查的是你的綜合素質.比如執行能力.團隊配合能力.學習能力.與人溝通能力等等吧.

作為全國的大券商.身為銀河人我還是感到自豪的.希望我們能成為同事.祝你好運.

㈧ 證券公司證券研究員 助理分析師和保險公司理財規劃師的工作都是什麼哪個待遇會更好

如果他們二話不說要你交錢培訓，去考保險代理人資格證。
那就是拉你去賣保險的。

美其名曰保險代理人。
成天到處給別人推銷保險，
自己卻沒有底薪，沒有勞動合同，沒有福利，沒有社保，不是保險公司員工。
每天的電話費，交通費，生活費都要自己出，
所有收入來自賣出保險的提成。

賣出去當然能拿到高額提成，賣不出去不給你發一分錢。

這類公司也沒什麼名聲，因為正常的人聽到保險兩個字就不來了。
所以大多打電話，或者發簡訊說在網上看到你的簡歷，
希望你周末穿正裝去xxxx地方面試，找XXX經理/主管。。。

我還見過利用你的朋友來拉你去的伎倆。

招聘的職位也五花八門，不一而論。
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、保障專員、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人、養老金發放員。。。
你想要什麼頭銜，對方就開什麼頭銜，
但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。

首先培訓，讓你考保險代理人資格證。
誘惑你給自己買保險，說是要從底層做起，要自己先熟悉業務好開展工作。
然後利用你的社會關系，拉親朋好友來買保險。
然後讓你拉更多的人來面試-買保險。。

你要是沒有足夠的人脈，過硬的關系，強勢的權力，
除了賣給身邊的親朋好友，誰會買你的賬？
出不了單掙不到一分錢還怎麼過下去。

等你沒有利用價值了就踢掉。
不斷招人，淘汰，再招新人，再淘汰……

㈨ 證券公司證券分析員招聘條件

額，師弟，這個有難度了
分析師，首先要考過從業資格，這是最基層的，還要考分析師證。分析師還要有一定的從業年限要求，好像是5年，一般沒有幾年經驗的，也當不了分析師，當了別人也不信。
還有就是都滿足了也不見得行，這個一般要由營業部報給總公司，總公司給批才行，可以試試，志氣可嘉