平安證券管培

❶ 廣發證券跟平安證券的客戶經理,哪個對於應屆畢業生來說比較好,還是其實差不多的

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

❷ 關於平安公司的招聘（包括平安保險和平安證券）

對方是個人都要，拉你去賣保險的。
要是這個行業真的朝陽升起，何必成天到處打廣告招人，卻找不到人？
要是這個行業的員工真的都那麼有錢，誰敢把自己的納稅情況公之於眾？

按某位的的說法：真正的要找非業務職位的招聘程序，一般說來：大學應屆畢業生，需要通過筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽三方協議-簽署勞動合同-辦理五險一金。非應屆畢業生，招聘流程則是，筆試（可能）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

無論保險公司打著什麼職位頭銜，
只要對方叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去當保險代理人，
做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

❸ 中國平安保險公司和平安證券公司有什麼關系

平安保險集團持有平安信託99.88%股份，平安信託又持有平安證券86.21%股份，屬於平安保險旗下的公司。

中國平安全稱中國平安保險(集團)股份有限公司，是一家在香港交易所上市的金融公司。於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

平安證券有限責任公司是中國平安綜合金融服務集團旗下的重要成員，前身為1991年8月創立的平安保險證券業務部。2006年，經中國證券業協會評審，成為證券行業創新試點類券商，2008年成立全資子公司平安財智進行直接投資業務，2009年在香港設立子公司平安證券（香港）。

(3)平安證券管培擴展閱讀：

中國平安保險(集團)股份有限公司的經營范圍：投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。

多年來，平安證券憑藉中國平安的良好品牌和背景優勢，從區域性證券機構成長為全國性綜合類券商，堅持將「誠以待人，信以立身」作為公司長期經營的基點，通過為客戶提供全面和個性化服務，來體現公司的服務宗旨。

2003年，在中國股市進行結構性調整的背景下，公司積極調整業務模式，探索內涵式的發展道路，取得了較好的業績。

二級市場股票基金市場佔有率繼續保持在 1.11%之上，一級市場擔任了兩家IPO項目和一家可轉債項目的主承銷商，並成為一家企業債的承銷團成員。

隨著資本市場的不斷完善，客戶對金融服務全方位需求愈加迫切，客戶已不滿足於單純或者品種單一的投資渠道，因此對券商提出了更加專業的服務要求。平安證券在這方面具有同業無法比擬的優勢。

作為行業中唯一具有保險背景的券商，平安證券將充分發揮中國平安保險（集團）的品牌優勢，進一步密切與平安產險、平安壽險以及平安信託的聯系，不斷開發新的業務品種，完善服務手段，充分體現平安作為國內綜合金融服務集團的優秀品質。

參考資料：網路-中國平安保險（集團）股份有限公司

參考資料：網路-平安證券有限責任公司

❹ 平安證券有限責任公司屬於什麼公司性質

平安證券有限責任公司屬於有限責任公司(國有控股)
平安證券有限責任公司是中國平安（保險）集團股份有限公司旗下重要成員，前身為1991年8月創立的平安保險證券業務部，目前擁有平安財智投資管理有限公司，平安期貨有限公司、中國平安證券（香港）有限公司，平安磐海資本有限責任公司共四家子公司。憑借平安集團雄厚的資金、品牌和客戶優勢，秉承"穩中思變，務實創新"的經營理念，公司建立了完善的合規和風險控制體系，各項業務均保持穩健增長，成為全國綜合性主流券商之一。截至2012年12月31日，公司凈資產85.5億元，總資產323.3 億元。2013年4月，公司注冊資本增加到55億元。
作為首批具有主承銷資格的券商之一，公司投資銀行業務憑借在中小企業融資方面的優勢，在股票承銷與保薦上市、收購兼並等方面成績卓越，擁有逾百家股權融資和逾百家財務顧問項目的成熟運作經驗。2010-2011年股票主承銷家數、IPO承銷家數、中小板IPO保薦家數、創業板IPO保薦家數排名全國第一，股票主承銷規模連續兩年占據同業前三強。2012年，投行業務主承銷14家IPO及2家再融資項目，發行家數和IPO承銷收入均位居行業前三。曾連續四年榮膺深圳證券交易所"中小企業板最佳保薦機構"。
公司固定收益業務各業績指標穩居行業前列，曾為鐵道部、中鋁公司、海螺水泥等數十家大型企業提供長期、優質的債券融資服務。2012年，主承銷發行信用債債券42家，市場排名第五，私募發行次級債2家，中小企業私募債8家，主承銷200億12鐵道債四期，90億12平安壽險次級債，30億12平安產險次級債等超大型項目。銀行間債券綜合交易量達2萬億，市場排名第四，2010-2012連續三年位列上海證券交易所一級交易商第二名。2012年累計承銷國債220億，位列記賬式國債承銷團成員（券商類）綜合第五名，2008-2011年，連續四年榮獲中國財政部頒發"記賬式國債承銷優秀獎"。
公司經紀業務擁有約1500名專業銷售人員，在全國34個城市擁有44家營業部，初步形成立足深圳、輻射全國的服務網路體系。經紀業務積極探索證券產品、技術和服務的改良創新，致力打造高素質的銷售團隊、專業化的投資顧問團隊及客戶服務團隊，滿足客戶多元化投資需求。2012年，正式發布安e理財終端通道類產品及服務，為客戶提供高效、全面的服務和產品。
公司資產管理業務團隊致力提供滿足客戶需求的產品，運用科學的投資目標管理體系為客戶提供專業的資管服務。2012年，憑借穩健的投資風格，資管團隊及所管理產品獲上海證券報等主流財經媒體頒發綜合五星管理人、最佳股票型券商集合理財計劃等獎項。2012年底，資產管理規模突破百億，產品投資業績穩健良好。
公司融資融券業務致力於打造具有核心優勢的資券管理平台，先後獲得上交所約定購回創新業務資格、轉融通業務試點資格，深交所約定購回業務資格。融資融券業務客戶量、業務規模、業務收入逐年大幅增長，深市約定購回業務列行業前三。
公司研究團隊致力於為客戶提供專業、客觀的研究成果，在宏觀經濟、股票策略與資產配置、大金融、大消費、大製造和新興產業等研究領域，建立了競爭優勢和影響力。股票銷售交易團隊以研究和專業銷售、交易服務為基礎，構建專業機構投資者和企業客戶的綜合金融服務平台，大力開拓大宗交易、質押融資、融資融券等各項創新業務。
公司投資交易業務組建了具有國際水準的對沖投資團隊，自主開發交易平台，創造了穩定收益的投資模式，收益率大幅領先市場同類產品，並位列滬深300ETF做市商前兩名，占市場流量15%。同時大力發展第三方理財、結構化及衍生產品，為公司提供更豐富的產品服務。
未來，平安證券將繼續依託集團綜合金融優勢，秉承差異化、獨特的增值服務理念，持續推進「積累客戶、積累資產、創造產品、創造交易」的核心發展戰略，以滿足客戶多元金融需求為宗旨，致力成為國內最專業的證券服務商。

❺ 平安證券待遇如何 要具體的

沒錯
後者是1500底薪
這是平安證券和平安保險強強聯手，相互合作，共享資源。
但是這類客戶經理須有保險從業資格證（一般是培訓3-7天，馬上就可以考試）

❻ 現在收到了平安證券和騰訊公司的面試通知，我想知道這些公司的待遇如何啊發展前景怎樣

騰訊公司發展空間大點,而且騰訊的企業文化很好的!

業務員推廣：1500-2500 根據業績來看不過基本工資在1200左右
普通員工：在寫字樓工作的2000-3500 （不算加班）
中層管理：做辦公室的2500-5000 根據科室和業務量的不同
高層管理：主管經理等4500-12萬 管理常務的不是很高但是電腦技術和營銷經理的話工資非常高
CEO 懂事會工資每月也是在5萬-30萬之間

以上是基本工資 都沒有算加班和福利養老等！

補充一下 以上是TX深圳公司的員工工資，其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右！

騰訊的QQ用戶其實就是一個大平台，各種項目就是在這個平台上得以孵化。但是騰訊實際上之所以能連續開展那麼多項目，吸納眾家所長，很大一部分是源於騰訊的企業文化，一種輕松、自由、開放的企業文化。

在騰訊內部員工因為工作問題爭吵是家常便飯，這種習慣甚至還被帶到了會議上，員工會經常反駁領導的意見，包括馬化騰在內的公司管理層也都非常注意吸納員工的好點子。

比如現在很火的QQ秀就是由員工提出的建議。像QQ秀這種類似的業務是先從韓國開始做起，後來員工認為適合騰訊，就向公司管理層提出了"QQ秀"這個建議。最初公司領導認為這個建議不可行，為了證明建議的可行性，員工們又做出了詳細的發展計劃，終於把把領導說服。"QQ秀"發展到現在已經為騰訊貢獻了不少利潤，據了解，像QQ秀這樣的項目在騰訊並不在少數。

騰訊員工的故事

我是過年後從騰訊離職的，個人原因（繼續念書去了），憑心而論

騰訊在國內的IT企業不管是待遇還是企業文化還

是算不錯的，上面說的有真有假，也有一些兄弟開玩笑的，

我說說我知道的情況吧。

1：應屆生薪水開的差不多7W/年，碩10W/年，即便差也

差的不多，但招的人還是有一定要求，不是那麼好混進去的。

2：騰訊的福利是互聯網企業里算是很好的，只和網易，sina,

sohu,TOM，盛大相比，和IBM，微軟，華為比，個人感覺行業

差距較大，沒有可比性，另外個人也不了解。

3：應屆生面試通過，在入職前的確會發50個連號的QQ號，那

是用來贈送給班級的同學的，聽HR的人說還是很受歡迎的，你

想畢業後天隔一方，都用連號的QQ，在一個群里還是挺有意思的。

4：內部員工可以每月5折限量購買100個Q幣，不過我都沒買過，

一般找業 務線的同事要二十個充充會員什麼的。

5：騰訊在深圳市內有幾條班車線，有公司專用電梯，自己用大樓

已經動工，據說08年投入使用。35層，據內部傳說不出租，全部

自用，個人表示懷疑能用的完么？？

5：騰訊是沒有住房公積金的，保險一般按最低交。

季度，年終，雙薪，項目獎金都有的。除非你所在部門很爛，項

目連續失敗，每月工資收入能拿到稅後5千，年入10萬基本沒有問題。

6：挖人很厲害，不管從營運到產品到研發，很多牛人都是用很

高的價錢挖過來的。也推薦內部舉薦形式，有專項伯樂獎金。

大家都很樂意推薦朋友來面試，如通過，部門經理級10000，teamleader級5000,普通員工級500.

7:公司管理還算很人性化，多少天病假不扣工資啊，內部活動

也挺多的，上QQ當然可以，呵，，，不過你上MSN也沒人會過問

你基本不犯大錯不會裁人。不過現在人多了，有未位淘汰制了

8：公司對外形象還是比較注意，出差普通員工住宿一級城市550，

其他450,計程車全報，補助是另算（我的級別是80塊，不高）。

不過基本不用花錢，補助算是買煙錢了。。吃飯睡覺都在酒店裡

搞定好了。有業務線同事常出差以前都是去機場買票，現在卡的緊

些了，都要通過行政從統一票務公司拿票了。

8：最後說一點，騰訊是一家互聯網公司，研發能在公司受很重

視，很大原因還是幾個大老闆都是技術出身，你去看看其他互聯

網公司的研發人員就知道騰訊還算是比上不足，比下有餘了。當然

很多牛人有機會去IBM，去微軟自有長遠的發展，騰訊才8年歷史，

要走的路還很長。雖然我已離職，還是希望她能一路走好，他的

優秀的企業文化和公司氛圍希望可以堅持。雖然現在發展過快，

管理/執行都出現了一些問題，相信可以慢慢解決。

每次在天涯上看到很多網友說QQ這也要收費，那也要收費。
但我只想說，騰訊是一家商業公司，他只能保證基本的功能免

費，如果所有的業務全免費，騰訊也就倒了。也就沒有QQ了。

MSN後面有微軟，ICQ後面有AOL，QQ後面什麼都沒有，正是如此

QQ才是全球范圍能唯一能養活自己的IM通信廠商。

有人說騰訊是一家沒有技術含量的公司，中國的互聯網

應用技術中能在國際上叫的上號的，也只有IM這一項了。從軟體

質量，功能應用，我也有和MSN，GTALK，YAHOO MSG的即通人員有

過行業交流，在他們眼裡QQ仍是現在做的最為優秀的IM軟體。記得

一次我用一個剛帶截屏功能的測試版給YAHOO MSG一個瑞典哥們做QQ截屏演示的時候，他說：中國人太厲害了，太有想像力了。

騰訊做即通研發的兄弟們是給我們中國人爭了光這是沒說的。

天涯上MSN和QQ對比也是比較多的，其實本質就是任何『

一個廠商都不能把所有的市場份額站完，市場的細分就導致總有

各自的優勢。離職的時候老大問了我一句話「念完書如果沒有打

算自己創業，還會回騰訊么？我回答是：你把位子讓給我，我就

回來，哈！！騰訊在業內是一家很低調的公司，可能和幾位老大的個性有關，大家也很難看到媒體上騰訊的宣傳。其實上面一些內容都是有違公司規定的，即便我已離職，這個馬甲，也只用一次。只是把原

來好多想說的話一氣說完而已。

❼ 平安證券vs中銀國際證券vs國泰君安證券，軟體開發崗哪家待遇、發展、工作環境好

您好，國泰君安證券江西分公司很高興為您解答！
國泰君安證券賬戶管理員就是櫃台人員，主要是辦理開戶，客戶開戶資料管理其他業務辦理，屬於證券公司後台人員，薪資福利和發展都相對比較好哦

如仍有其他疑問，歡迎向我公司企業知道平台提問！感謝您的支持！

❽ 平安證券和中國平安是什麼關系啊

平安證券屬於證券公司，而中國平安屬於保險類的上市公司。中國平安股票可以在平安證券網託管和交易，平安證券公司也可以在中國平安投保。