金融公司员工是否可以兼职

1. 中国银行 对 员工在外兼职 有规定吗

银行员工一律不得在外兼职其他相关金融行业工作.....

2. 银行从业人员能否做兼职

原则上是不能做与金融有关系的职业，但是做一些不影响工作的，与金融行业无关系的应该没问题。

3. 我想问下期货公司员工可以在其他行业兼职吗

可以。但证券法规定不准从事期货和金融类常规交易产品的买卖。

4. 员工兼职是否违法

劳动合同法不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事副业。

如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。

5. 公司不允许员工在下班以后去做兼职，公司这样做合法吗

如果公司有规章制度规定员工不能兼职，或者兼职工作对公司造成影响的话不允许兼职是合法的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

(5)金融公司员工是否可以兼职扩展阅读

《中华人民共和国劳动合同法》

第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

6. 员工可以做兼职吗

现在社会，找一份好工作难于上青天。好工作最重要的一点对绝大多数人来说，无非就是高薪水。薪水不高怎么办？很多人会想到做兼职，那做兼职到底是对还是不对呢？ 事实上，绝大多数的企业并不允许职工做兼职，甚至有的企业不惜开除兼职员工。为什么呢？一件事情你投注100%的精力都不一定能把它做好，更何况你在做本职工作的时候，又要分神去思考兼职的事务！当今社会是一个发展极为快速的社会，需要每个人及时的补充能量，而要想做好一份工作，你就要专注，就要执着。心里只想着薪水是做不好一份工作的，而事实上，如果人们真正把精力投注在自己的本职工作上，并不断的补充能量，那他的薪水必定是不会低的。 做一个好员工，就要事事为公司考虑，就要把全身心的精力维系在公司的利益上。那样的员工才会有提升的机会。 当然有的企业完全允许员工做兼职。像蒙牛这样的大企业，这是因为其公司的产业链比较长，从事的工作各种情况都有，所以他们并不反对员工做兼职。然而，站在企业的角度去思考这个问题的话，员工做兼职，势必会对公司造成一定的反面影响。 马总说过：不想当将军的士兵不是好士兵，但当不好士兵的将军绝对不是好将军。很多员工都梦想着自己能够创业成功，成为商界之才。然而，如果他们连一个好的员工都做不到，又谈何成为一个成功的企业老总呢？ 所以，万事都要专注，专注才有可能成功，而不专注是万万不能成功的。

7. 商业银行工作人员能不能兼职

不可以的。

根据《中华人民共和国商业银行法》：

第五十二条商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，不得有下列行为：

（一）利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费；

（二）利用职务上的便利，贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金；

（三）违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保；

（四）在其他经济组织兼职；

（五）违反法律、行政法规和业务管理规定的其他行为。

第五十三条商业银行的工作人员不得泄露其在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密。

(7)金融公司员工是否可以兼职扩展阅读：

根据《中华人民共和国商业银行法》：

第二十七条有下列情形之一的，不得担任商业银行的董事、高级管理人员：

（一）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的；

（二）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的；

（三）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；

（四）个人所负数额较大的债务到期未清偿的。

第二十八条任何单位和个人购买商业银行股份总额百分之五以上的，应当事先经国务院银行业监督管理机构批准。

第四十条商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。

前款所称关系人是指：

（一）商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属；

（二）前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。

第四十一条任何单位和个人不得强令商业银行发放贷款或者提供担保。商业银行有权拒绝任何单位和个人强令要求其发放贷款或者提供担保。

第四十二条借款人应当按期归还贷款的本金和利息。

借款人到期不归还担保贷款的，商业银行依法享有要求保证人归还贷款本金和利息或者就该担保物优先受偿的权利。商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权，应当自取得之日起二年内予以处分。

借款人到期不归还信用贷款的，应当按照合同约定承担责任。

第四十三条商业银行在中华人民共和国境内不得从事信托投资和证券经营业务，不得向非自用不动产投资或者向非银行金融机构和企业投资，但国家另有规定的除外。

8. 私募基金管理人的员工可以兼职吗

私募基金管理人高管一职是否可以兼职，一直是讨论热点，主要原因你懂的。由于私募基金管理人高管岗位好多种，本人认为，问题关键点不是是否可以兼职，而是该高管和私募基金管理人之间的工作关系安排，是否满足下列基本条件：

1.该高管和基金管理人之间建立的应该是真实、合法、有效的，满足该岗位职责要求的工作关系。

2.该工作关系不同方式的安排不应当损害基金管理人特别是不应当损害投资者的利益。

3.当投资者或基金管理人利益因该高管原因遭受损失时，投资者或者基金管理人可以有效防控、追责，不应当因为工作关系安排不当导致的追责障碍，或者最后获得的赔偿标准低于正常劳动合同关系赔偿标准。

4.该高管工作关系安排，及发生损害投资者利益或触犯基金业协会监管规则时，协会可以有效监管并处罚。不会因为不当工作关系安排导致监管困难及追责困难。