大学生落入问题金融公司

㈠ 急需一份金融危机对大学生就业问题的论文

关于全球金融危机对我们生活造成的影响
总引：
自2007年11月起，全球爆发经济危机在这一次的经济危机中我们可以感受到生活的方方面面深深受其影响。譬如：许多持股人因为股票大幅度下跌，而蒙受十分惨重的损失；各大中小型企业，为节约成本，而对各自公司内部进行大规模的裁员，导致失业率升高，许多人失去得以养家糊口的工作；大学生就业更加困难，许多大学生面临毕业等于失业的严峻挑战。
正文：
随着美国次贷危机波及范围的扩大，全球进入了新一轮的经济困难期，首当其冲的就是各国的企业。而企业受难的同时无疑在员工招聘上体现了出来，特别是今年的大学生求职就业。和往年相比，今年的招聘显得特别冷清。据了解，很多企业虽然在网上登出了校园招聘启事，但是真正开始实质招聘的还是少数；或者是在实质招聘，但是招聘人数很少。
我认为，现在很多企业一方面在进行校园招聘，一方面却又在不停的内部裁员以应对经济危机。这就出现一个悖论，既然你需要人，为何又要不停的裁掉老员工，即便是老员工不适合企业的发展，但是培养一个新员工和新员工的适应期也是一个大问题。通过我简单的分析和总结，得出以下企业招聘的目的分类：
一是招聘会的目的不是为了给求职者提供就业机会，而是为了盈利。谋取利润，当然我们不反对，但是当追求利益超过了为求职者服务时，就失去了原本的意义；
二，很多来参与招聘的企业无非就是来做个广告，证明自己的影响力，随意打出几个看似很美好的招聘要求，搞得招聘桌前人山人海的却另有目的；
三，有的企业需要人，但是需要的很少，来招聘会一是加强影响力，二呢就是想收集个人资料，特别是那些做电话直销、保险行业的，掌握了你的资料，你就等着电话不停的呼唤吧：“您好，先生，我公司新出了一款新产品。。。”，见怪不怪了吧，现在知道你的资料是怎么泄漏出去了吧。
另外，我觉得对于农村家庭的大学生求职更是雪上加霜，求职是需要成本的，而成本费用从哪里来---家庭收入。但是今年的经济危机已经大到波及到了农村，举几个从报纸上看来的真实的例子：往年的时候，农民去卖蚕茧，都是现结，但是今年，打欠条；往年此时各地的棉花收购上早就出动了，但是今年几乎是没有，都在观望或是不敢行动，谁早出动了可能谁就赔死！而对于农民呢，一年的所有经济来源很多都是来源于秋季农作物的出售所得，如果一旦农副产品卖不出去，一年来的投资不但受不回来，这也意味着一年白干了。但是同时，我们要注意的就是，大学生的学费是固定的，是不会随着农民收入的减少而减少，即便有了国家的一系列政策，但只能说是杯水车薪。如果农民的收入得不到保障，再多的政策也是短暂的“授之以雨”！
大学生不但要交纳学费，还会有生活费，求职还要有求职准备费，包括服装，简历制作，各地的求职路费等等一系列的费用都是从自己农村的家里拿出来的。
如果家庭无法提供费用，无法获得更多的应聘机会；企业也在减少招聘，提供更少的招聘岗位。大学生就会陷入了两难的问题。如果是这样，那就是一个恶性循环，一年累计一年，势必影响下一届的大学生求职。
结语：
现在一部分人对全球经济危机无法正确的理解与面对，在网络贴吧上竟然发现这样的言论：
从老百姓的角度看，经济危机未尝不是一件好事，
为什么这么说那，最起码经济危机来临之后猪肉便宜了、
大米也便宜了、蔬菜便宜了，就连楼房不也便宜了吗。
咱们小老百姓关心的不就是这些个民生问题吗?
作为老百姓咱也不知道政府是出于哪方面考虑的，既然楼房降价了应该是个好事吧，因为这样老百姓买房的压力要减轻很多，但政府整出个救市，救市？救什么市？
就是不让楼价下降，保护房地产商的利益。
出台一些保护有钱人的政策，而不管弱势群体的利益，
老百姓花少点钱买个房怎么了，碍着哪位领导升官发财了？房地产开发商给你们送点红包，你们这些个官老爷们的立场就改变了，用国家的钱安抚房地产商。就看不得老百姓得到一点的好处。
经济危机！！持续下去吧！！！！！！！！！！！！
看到这样的话，我只是觉得十分无语。只有国家经济强大了，才会为百姓带来幸福和更多的利益，从长远的角度来讲，经济危机对我们生活的影响将会渗透到生活的方方面面，最终将会为我们带来损失，影响到每一个人的生活质量。如上面那种期望通过这次经济危机得到些蝇头小利的想法，不仅是错误的狭隘的偏激的，而且对经济将会起到一定的负面作用，对国家应对经济危机的策略起到一些不好的影响。眼前的利益只是暂时的,但经济危机所带来的影响,无疑是消极的,其损失也将是巨大的.
所以,请大家不要只看到眼前的利益,要透过现象看本质!
作为一名中国人，让我们并肩而行，一起和国家面对经济危机，度过09年的这一道难关。

这是我寒假的政治作业。
不知道能不能帮上你的忙。

㈡ 美国华尔街金融危机与大学生的关系

金融风暴致使在美大学生就业形势暗淡

眼下的华尔街金融海啸来势迅猛，有人甚至称其为一场“百年不遇”的金融危机，在华尔街陷入恐慌之际，那些一直被财富光环笼罩的华尔街精英们的华尔街梦，也似乎一夜间被无情地打破。
裁员高峰即将来临
一位在华尔街已有近20年交易生涯的华人告诉记者说，目前的情况相当严峻，从我知道的华尔街百年历史来看，这种气氛类似于1929年华尔街盛行的金融公司大量破产的恐怖气氛。
这位华尔街人士介绍说，有这样一个经典场面曾被各大媒体广为报道：9月15日，雷曼兄弟申请破产前夜，全公司灯火通明，员工通宵翻箱倒柜清理物品，甚至复制客户联络资料，为下一波求职做准备，大家彼此心照不宣。有些经理和交易员还在忙碌加班，清算破产，准备繁杂的账目清单。据悉，雷曼兄弟全球雇员25000人，纽约雇员13000人，现在随着巴克莱银行收购雷曼兄弟部分业务后，有10000名员工将重新被聘用，野村证券一举拿下雷曼兄弟全亚洲的特许经营权以及欧洲业务后，又“挽救”了5000多名雇员。但是一批华尔街人员失业在所难免。华尔街一家猎头公司称，基于英国巴克莱银行为可能的解雇和续聘费用拨款25亿美元，因此预测其可能在所购业务部门中最多裁员5000人。
由于目前华尔街金融格局重新组合的进程尚未完成，真正的裁员高峰也还没有真正到来，随着购买、合并等环节进行到一个阶段，估计年底以后，裁员高峰将随之到来。
裁员风险无处不在
一般人以为，受到金融风暴影响的华尔街人士是那些宣布破产、受到吞并的金融机构，其实不尽然如此。 “美洲银行”是收购“美林”的胜利者，可是，当记者在10月1日采访“美洲银行”(Bank of America)利率部负责销售业务的副总裁Jacklin女士时，她告诉记者说，自己在昨天晚上刚刚被公司裁掉。她清楚地记得，当时公司负责人与她进行了面对面的谈话，随后递交一份书面通知，就这样轻松地被自己服务了6年之久的公司所抛弃。
这位来自于新加坡、毕业于哥伦比亚大学金融MBA的高材生深有感触地对记者说，目前的这场金融风暴十分可怕，整个华尔街的感觉都不太好，以往业内人士除了拿份自己的工资外，均希望年底拿到丰盛的“花红”或“分红”，可是现在看来，这种奢望已经一去不复返，华尔街暴利的风光时代不再。问题的严重性在于，不仅像贝尔斯登、雷曼公司、美林公司的人感到压力，就连收购美林的“美洲银行”(Bank of America)内部也几乎是一片恐慌，在“美洲银行”的同事们也无不担惊受怕，大家都心神不定，大家心里非常清楚，美林并入之后，在两家公司之间将主新进行资源整合与人员配置，很多业务美林原来的公司已有，而且美林在有些方面做得不错，因此，在新的组织架构内原来两个公司的人员之间就必然出现竞争，即使“美洲银行”的员工也是人心惶惶，尽管大规模的裁员尚未开始，但是人们都在担心自己的工作不保，可以说每个人都没有安全感。
Jacklin女士告诉记者说，从大的角度来看，裁员的进程取决于金融机构内部整合的进展，从具体环节来说，裁员进程则公司内部各个部门的情况。将来即使能侥幸被公司留下，年底的“分红”也不可能像以往那样了。值得指出的是，现在由于金融动荡，客户们也不想做的业务太多，因为做得多就赔得多，客户们都不轻易做交易，银行也小心翼翼，不敢轻易相信客户，没有交易，客户与银行双方都赚不到钱。华尔街有人在考虑离开纽约，到其他地方谋求发展，大多数人是走一步看一步，难有较长远的打算，只是希望明年的情况不要继续恶化下去。她说，对我个人来说，由于我对目前的情况早有思想准备，所以并不感到特别痛苦。在很大程度上可以说，现在华尔街的人几乎都有一定的心理准备，大家明白自己都有可能随时被裁掉，所以也都做好了随时离开的思想准备。毫无疑问，裁员之后，对自己的生活将有不小的影响，一些开支项目不得不缩减，买车、度假等支出暂时不能过多考虑，所有的日常消费都要小心，能节省的就要节省。当然，还不至于落到穷困潦倒的地步，因为华尔街人士工作一些年后，总有一定的积蓄，而且，在被裁员时总会得到公司的一定财务补贴。当然，“美洲银行”对员工的补贴很有限，没有其他一些金融机构慷慨。
中高层管理同样被裁
原来在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受记者采访时，告诉记者说，幸亏自己2007年8月提前离开了雷曼公司，否则的话现在可就惨透了。他对记者说，现在华尔街所面临的金融形势相当严峻，经历了一系列惊涛骇浪之后，金融市场上只要有任何一点风吹草动，都会给人们带来一阵阵的恐慌与动荡。
Jacky说，自己原来在雷曼公司的一些老同事，本来都是资深的中高层管理精英，可是现在他们损失惨重。Jacky分析说，对这些中高层管理人员来说，他们的损失包括两个方面，一方面，以前华尔街中高层的收入很高，但是，别看他们很风光，他们收入的其中一大部分70-80%是股票奖励，而不是现金，现在由于这些公司深陷金融危机，其股票大跌，使他们损失殆尽，对很多人来说是一场灾难。另一方面，这些上有老下有小的中高层往往有可能成为裁员受害的的重点，这是因为，合并后的金融机构在一些管理层面的设置上，存在有严重重复现象，为了减少公司营运成本，必然大幅度裁员，而机构重跌的部分就难以幸免，另外，新来的年轻人在被裁后，还能迅速调转行业领域，而这些多年在华尔街的中年人以后的日子就惨了。
Jacky分析说，而对于初入雷曼的年轻人士来说，他们的损失就是失去工作，所以他们最为关心的就是自己的工作能否保住的问题。雷曼公司一共有1万2千到1万5千人，现在一下子要裁5千，形势非常严峻。而且，估计华尔街大规模的裁员潮将在12月份后会出现。这是因为，从法律上来讲，根据美国破产法，所有雷曼公司的员工都要被裁掉，但在实际运作上，收购雷曼的巴克莱公司与雷曼签署了一份为期3个月的临时合同，用这段时间来进行必要的整合，暂时为雷曼的员工提供临时岗位，为他们发薪水的时间为今年12月31日。收购美林的美洲银行也声明要设法减缩开支，这也意味着要大量裁员，有消息说美林要裁员1万多人。因为对投资银行来说，其唯一的成本就是人力，是人脑，它不像其他产业部门一样需要原料等成本，投资银行的所有交易要靠关系，通过人的活动来赚钱。
Jacky分析说，华尔街的华人职员可能冲击比较大，因为在华尔街华人圈子中，在投行部门从事核心业务的人很少，大多是一些基础的岗位，如分析师，数据处理等，这部分工作又是在这次风暴中被裁员最多的地方。据知情人士透露，光是雷曼兄弟就有2000多华裔雇员，其中部分人手中还握有大把公司股票，资产一夜间化为乌有。此次金融危机甚至使一些华裔员工面临失去合法移民身份的危机。据美国的律师介绍，20多个在华尔街工作的华人通过电话或电子邮件询问有关身份的问题。但是，Jacky分析说，不能简单地说华尔街在裁员时存在种族歧视，这与以前出现过的情况不同。过去裁员是一个个单独进行，而现在将是整个部门整个部门地裁员，合并后重复的部门肯定要被裁减掉，因此裁员规模会很大，并对纽约社会带来恶性负面影响。
金融风暴殃及大学毕业生
记者在采访美林公司负责全球相关债券类产品的执行董事主任斯蒂文·陈时，他告诉记者，美林被收购后虽说保住了自己的名称与机构，自己原有的业务仍在开展，但上上下下，毕竟人心惶惶，因为未来一段时间，不知谁会陆续被裁，而且，目前的这场金融风暴打破了大学毕业生们的华尔街梦。他说，以前，在美林实习的高材生一般都会实现自己的华尔街梦，可是今年在美林实习的学生，至今听不到美林要他们签约的召唤，恐怕未来也没有什么希望。
据介绍，几年前，当一些名牌大学的学生毕业时，他们无论原来所学的专业如何，纷纷决定从“融”冲入华尔街。当时，这绝对是个明智之选。美国股市那时候牛气冲天，华尔街一派繁荣，各大银行在美国的校园招聘会上是无可置疑的香饽饽，华尔街那些大牌公司提供的优厚待遇和实习机会让人难以抗拒，美国最聪明的人也就此进入了“钱”途远大的金融业。一些幸运儿在暑假时进入雷曼兄弟公司实习，并在实习结束后顺利签约，成为一名金融分析员。记者在一些名牌大学印刷的相关专业介绍中，直到今天仍以自己学生能在雷曼、贝尔斯登、美林等大金融公司实习、并在毕业后进入华尔街这些机构就职为荣。
然而，华尔街2008年的金融风暴却改变了这些，现在的情况是，名校生难进华尔街。金融危机对本就疲软的美国就业市场真是重创，今年金融界已削减了10万个职位，而据猎头公司估计，雷曼兄弟和美林将会把这个数字再增加5万。金融危机同样波及到全美高校的毕业生就业，尤其是那些著名的高校。过去，名校们如漏斗般将毕业生输送到雷曼兄弟和贝尔斯登这些名声显赫的金融公司去，比如麻省理工学院，每年有近三分之一的毕业生进入华尔街工作。但现在，这个比例足足缩水一半，而像高盛、花旗这样的金融巨头甚至取消了校园招聘的计划。哥伦比亚大学商学院金融教授施荣恩(Ronald M. Schramm)告诉记者说，经过这场金融风暴，美国学生将重新慎重地审视对金融专业的选择，而对中国留学生来讲，由于将来要回中国发展，问题不是太大，因为中国的金融业将来仍需要大的发展。

㈢ 大学生面临金融危机时的就业问题。

美国次级债引发的金融危机，对我国金融业影响不大，而对我过出口贸易影响颇深。具体行业就业影响来看，对金融从业人员就业影响主要表现在华尔街精英回归国内对本土金融人才就业产生压力，我国出口贸易的下滑，将对出口为导向的加工贸易行业就业产生压力===对于其他行业就业人员大可不必过于紧张，毕竟我过GDP增速全球第一，经济依然保持较强活力。。。。。。
先说一下，金融危机不等于经济危机不等于大萧条。金融危机可以变成经济危机（就是危机从金融业波及到实体业），目前只是金融危机，如果政府措施得当，可以只让经济陷入低迷，从而避免经济危机的爆发，这是最好的情况了，如果不是，爆发了经济危机，那问题就真的严重了，经济倒退个十几二十年可不是闹着玩的。

金融危机绝对不是所谓的供大于求产生的。金融业和实体业还是有很大的区别的。华尔街的金融巨鄂们之所以会有严重的债务，是因为他们那里普遍比较流行的杠杆理论，即我有1万，通过30倍的杠杆原理，我却可以借来30万进行投资，所以，一旦投资失败，绝对不是我自己本身的资金可以解决的。

美国的救市就是购买金融公司的呆坏账，比如我公司有1000万的坏账，那我打8折卖给政府，就能从政府那里得到800万，而把坏账砍掉。美国政府事实上是没有钱的，要么由美联储印钞票，要么就是卖美国国债从他国借钱。

降低利息确实是为了刺激国内经济，主要还是针对国内企业，利息低了，企业就能更好的发展生产，失业率就会降低，工资就能提高，国民的购买力就上去了。特别是存款准备金率降低，企业能更好的从银行贷款。

说实话，金融业，特别是华尔街的金融巨鄂，玩的不过就是数字游戏，严重的投机行为，而且金融业关键的就是市场信心，只要金融风暴不触及实体经济，那么对老百姓的影响不会太大（有投资金融债券的例外），不过，它又不可能不影响实体经济，这才是最要命的。

回到我国，我国是实行金融管制的国家，所以外国的金融风暴对于我国的影响相对其他国家要小得多，至少中国是目前全球来说金融比较安全的地方（多亏国家脸皮厚啊，坚决不开放金融市场，不然，现在你我估计也跑银行挤兑去或者到超市抢购商品了）。中国经济是外向型经济，对出口比较依赖，目前其他国家国内经济比较动荡，老百姓消费欲望下降，所以对我国的出口就会有影响，进而影响我国的经济。所以才需要拉动内需，促进经济发展。

还有，如果一个国家发生经济危机，绝对不是单一的某个行业发生危机，而是几乎所有的行业都会受到波及的。只有经济发展，老百姓的生活才能越来越好，如果经济长期处于低迷状态，那么老百姓真的只能节衣缩食了。

至于你说的环境问题，确实，人类的发展确实会破坏环境，这也就为什么国家一直都在说的可持续发展，但是也不能因为环境的问题而不发展，不然以后你就又“落后”了，又该“挨打了”。关键就是要协调经济发展和环境保护，这个又是一个比较深刻的论题了，这里跳过不表。

最后个人感慨一下，活该美国的金融风暴，都是华尔街搞出一堆让人眼花缭乱的金融衍生品，一直不停的吹着泡沫，钱生钱，钱生钱，不直接产生价值，却个个赚了个脑满肠肥的，泡沫早晚有一天是会破裂的。还有，虽然美国金融机构破产了好几家，但是他们的顶级高管该有钱还是有钱，就是苦了下面的百姓。

我上面表述的都是比较浅显，每个话题都可以非常深入研究讨论了
至于你的就业，财务行业属于经济类学科，共同基础课和管理类差不多，专业课则偏向于金融银行证券投资之类的，你可以去银行、证券、投资、保险等金融机构、企业及相关的经济管理部门从事金融管理工作，目前的金融危机不会给你个人的就业产生什么重大影响。
财务和经济管理其实是不分家的，单纯掌握一门专业知识，往往是不够的，金融财务都要懂，而且要精通某个方面的东西，这样以后竞争再激烈，也不愁没有工作，财务行业人才每年的需求量达上万人，所以我个人而言的前景一片光明，但是前提必须有机遇和工作经验 。还有就是要注意你自己的身体。

㈣ 金融危机下当代大学生应该何去何从

http://www.eol.cn/html/c/jinrongweiji081106.shtml
往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,而今年的校园招聘在起动期便寒意阵阵。然而10月底了,有些高校的校园招聘显得冷冷清清,部分往年的招聘大户和积极分子非但不见了身影,甚至有企业宣布取消了校园招聘计划。 >> 2009名企校园招聘、校园宣讲会

>> 金融风暴来袭 行业不景气热门专业也发愁

>> 毕业生如何做好网络求职？

有专家坦言,受金融危机等多重不利因素影响,今年的校园招聘却来得慢一些、少一些,很多企业还在观望之中。然而今年的应届毕业生的数量再创新高,他们的就业压力可想而知。

也有专家表示,中国有足够大的经济体量。在国民经济保持健康发展的过程中,企业用人需求仍然会伴随GDP的增长而增长。大学生就业在其中不会是一个遇到巨大问题的阶段。

中小企业校招萎缩明显

要了解今年校园招聘的动态,高校的就业指导中心掌握的信息应该最能说明情况。

“今年的就业压力的确要比往年大”,中山大学就业指导中心副主任王尔新在接受本报记者采访时坦陈,“不过从目前来看,今年的全球500强企业和行业的领军企业等大型企业给出校园招聘计划的已经有近百家,与去年同期基本持平。”

不过记者从广东另一所知名高校了解到,往年金融、地产、消费类和流通类的知名企业往往是从校园中选拔大量应届毕业生人才的中流砥柱,但是今年却迟迟不见这类企业的身影。“从截止到11月底的排期来看,计划来宣讲的证券公司仅有一家,保险公司方面提供的职位数量也锐减。”

此外,中山大学就业指导中心的另一位负责人表示,“今年受金融风暴的影响,往年吸纳毕业生最多的中小型企业来的明显比往年要少,而且招聘规模也有所减少。”

而据智联招聘公关部经理吴凡透露,今年一些行业的二三线品牌企业的校园招聘萎缩得厉害,尤其是金融证券、进出口行业以及房地产行业的三线企业缩减甚至取消校园招聘的情况比较明显。

中华英才网广东分公司总经理毕德才在接受本报记者采访时表示,“受金融危机的影响,企业的招聘需求明显萎缩,而今年很多企业的校园招聘来得慢一些、少一些,很多企业目前还在观望之中。”

部分企业取消校招计划

更让人感到心寒的是,一些已经公开公布校园招聘计划的企业竟然宣布取消招聘计划。

据了解,最先公开掀起“退招”风波的是家乐福(中国),成都家乐福超市宣布取消原定于11月6日在西南财经大学的2008-2009年度的全国校园招聘宣讲会。对于取消的原因,该公司解释为“由于受到全球经济危机影响,家乐福(中国)总部通知全国范围内的招聘活动取消。”

10月15日,立白集团人力资源部也向西南财经大学就业指导中心发来一封邮件说:由于今年人员需求结构发生变化,因此不得不取消原定于11月在该校的宣讲会,待明年初有相应的人员需求时再进行。

㈤ 我是一名大学生，毕业后想进金融公司，应该考哪些证书

你好，很高兴回答你的问题。
如果你在大四考过CFA一级，那你在工作的时候，就会有很大优势。比如公司会计、分析师、投资产品分析师这些岗位，都是非常欢迎那些通过CFA一级的考生。而且这些岗位的薪资肯定是在应届生中名列前茅的。
等你工作之后，如果考过CFA二级，那你的职业选择就更多了，四大的项目经理、高级项目经理、投行金融产品经理、投行分析师、基金经理、银行理财经理、风控经理、企业金融分析师、财务顾问、咨询顾问、股票研究员等等，几乎涉及到金融行业的各个细分领域。
如果你考过CFA三级，那你绝对是金融行业高手了，那些你可能听过的工作，如高级基金经理、策略分析师、基金管理人、券商高级研究员，咨询公司合伙人，投资银行家、风控经理等等，你都可以去做。
不仅如此，CFA三级通过的考生，还可以有更多知名公司的选择，如高盛、摩根大通、中金、中信、花旗、中国工商银行等。
如果你从大四开始考CFA一级，如果顺利的话，毕业两三年就能考过CFA三级；就算是三五年考过CFA三级。也就能够让自己的职业上升到一个全新的高度，远远超越你的同龄人。
如果你还是大一新生不能考CFA，还也可以选择先考FRM，通过之后也可以从事风险控制员、资产负债管理师、投资银行经理、证券分析师、金融理财师等工作，薪资也都不低的。
而且FRM考试没有限制，在大一就可以参加考试。由于FRM考试内容和CFA有很多相同之处，所以很多大学生都是先考FRM，再考CFA。双证在手，找份好工作当然就更轻松了。
谢谢！

㈥ 金融问题对大学生的影响

噢，我的兄弟，金融对现在社会来说无处不在，说句实话，只要有钱的地方就有金融，你说的对食品专业的影响，向前一段时间的汇源被收购就是。仔细想想。
问题很简单，食品行业不景气时，小公司就会倒闭，大公司就会亏损，到头来影响的还是普通员工。

㈦ 大学生去贵金属投资公司实习问题

1. 如果不是学金融方面的学生，到贵金属公司肯定不能实习与分析和交易有关的岗位，因为这样的岗位都要求有相关从业经验或相关专业毕业，所以能去的岗位只有销售岗位了，销售是一个很锻炼人的岗位，锻炼人的语言表达、沟通能力和心理承受能力，一般从事过销售的人都不会后悔自己做销售的那段经历，而且在实习期间，如果对行情分析和交易有兴趣，也可以多和分析师交易员进行沟通学习，慢慢朝这个方向发展。

2. 贵金属公司入职前都会有一周左右的系统培训，是可以让一个没接触过的人从不会到会的，入门比较简单，但不认真听课肯定也是不行的，准备一个笔记本和一支笔好好听课就行了，做销售的话要有足够的心理准备，工作压力会比较大，来自于客户和领导的压力都会有。

3. 专业方面的书籍就不建议你看了，可以多看看销售相关的和为人处世相关的书籍，实习不是为了学习相关知识，而应该是让你快速进入社会，融入社会的过程，在这个过程中学会处理好人际关系才是主要任务。

㈧ 代表建议对大学生开展金融知识普及活动，你知道哪些金融骗局

近日，一则关于对大学生开展金融知识普及教育的新闻上了热搜，这一新闻引发了很多网友的议论。其中，全国人大代表、东北育才学校党委书记高琛表示学校要加强对大学生的教育和管理，要培养学生良好的金融素养，及时掌握金融知识，防止金融诈骗的发生。

目前，市场上存在的金融骗局有很多。一、银行类的骗局，在市面上存在着很多种银行，有些银行打着银行的招牌干着不正当的交易，那就是所谓的假银行。如果有些人不懂得如何分辨真假就很容易被这些假银行欺骗了。还有银行的高额贴息存款等，以及银行理财单子，这些所谓的“钱生钱”有很大一部分都是骗人的。二、虚假骗局游戏，就是叫你下载一些小游戏软件，只要在里面玩游戏就会获得高额钱财。三、高额免息贷款，有些大学生很容易相信这些贷款，他们表面光鲜，其实背后不光彩，比如一些裸贷等等，都是极其害人的。四、传销币陷阱，这是一个以数字货币为幌子的传销，注册就能免费的矿机。

金融陷阱有很多，大家投资需要谨慎。

㈨ 1：一个金融投资公司借款给大学生，但利息已经达到三分，完全超过国家规定，请问这里面涉及什么法律法规

《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》
六、民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数）。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。
…………………………………………
你看看银行同类贷款利率，超出部分的利息不保护。到期不还款不属于诈骗，属于违约。

㈩ 我是一个在校大学生暑假在一家金融公司做暑假工做了一个月多月然后就没做了，从辞职后一直要求公司把那一

问：我是一个在校大学生暑假在一家金融公司做暑假工做了一个月多月然后就没做了，从辞职后一直要求公司把那一个月工资结了，拖欠了一个月，到现在，我需要钱坐车回家，结果现在不愿意结了，没过签合同，口头开始讲说过保底工资一千到两千把，现在还有用几百块钱打法我的意思，我现在只需要，1500保底工资，公司却一直跟我绕圈子。

答：君同法律在线咨询为您解答

用人单位存在拖欠工资的，符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。