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国外金融公司有什么组织架构

发布时间:2021-06-11 09:45:48

⑴ 西方主要工业国家金融中介组织的构成以及组织的分布情况(即金融中介体系的构成与结构)【急】

参考下述资料,也许对你的论文写作会有所帮助和借鉴

西方国家的金融中介体系
西方国家金融中介体系的构成
2. 非银行金融机构:
a. 投资银行(商人银行,实业银行,证 券公司,开发银行,持股公司…)
b. 金融公司; c. 农业银行;
d. 抵押银行; e. 储蓄机构;
f. 消费信用银行; g. 信用合作社;
h. 保险公司; i. 租赁公司;
j. 政策性银行…
这种种金融 机构的资金积聚 和资金运用各有 特点,与存款货 币银行有明显区 别.
第二节 西方国家的金融中介体系
跨国金融中介
1. 随着跨国企业和国际投资的发展,大商业银行,以及大投资银行,大保险公司,乃至辅助中介单位,如会计事务所之类,都全力着眼于全球性的发展,并形成跨国性的金融机构.
2. 这些跨国金融中介具有全球战略目标,资金实力雄厚,业务范围广泛.对国际和有关国家的金融状况有能力产生重大影响.
第二节 西方国家的金融中介体系
西方金融业的购并浪潮
20世纪90年代以来,国际金融业出现重组浪潮,收购,兼并活动频繁.结果表现为先进工业化国家的少数几家金融巨无霸垄断了主要的市场份额,保持和加强了在全球竞争中的实力与地位.
这是一个涉及面极广的问题,如何估价,见解不一,应予关注.
第八章 金融中介机构
第三节 我国金融中介体系
1. 以中国人民银行为领导,国有独资商业银行为主体,多种金融机构并存,分工协作的金融中介机构体系:
第三节 我国金融中介体系
体系的构成
(1)中央银行——中国人民银行;
《中华人民共和国中国人民银行法》
(2)政策性银行
a.由政府投资设立,根据政府的决策和意向,专门从事政策性金融业务的银行;并且根据具体分工的不同,服务于特定的领域.
b.在从事业务活动中,均贯彻不与商业性金融机构竞争,自主经营与保本微利的基本原则.
第三节 我国金融中介体系
体系的构成
c.共有三家:
国家开发银行
中国进出口银行
中国农业发展银行
d.资金来源有三:一是财政拨付,二是组建时划归的资本金,三是发行金融债券.
第三节 我国金融中介体系
体系的构成
(3)国有商业银行:
a.共有四家:
中国工商银行
中国农业银行
中国银行
中国建设银行
b.国有独资商业银行是从计划体制下的统一的只有一家银行的体系演化而来的.
第三节 我国金融中介体系
体系的构成
c.无论在人员和机构网点数量上,还是在资产规模及市场占有份额上,在我国整个银行体系中均处于举足轻重的地位;在世界上的大银行排序中也处于较前列的位置.
d.他们的经营活动,均受《中华人民共和国商业银行法》的保护和约束.
第三节 我国金融中介体系
体系的构成
(4)金融资产管理公司:
1999年先后建立了四家由国家投资的特定政策性金融资产管理公司——华融,长城,东方,信达,分别收购,管理和处置从工,农,中,建四家国有独资商业银行剥离出来的不良资产.
第三节 我国金融中介体系
体系的构成
(5)其他商业银行:
a.以1986年组建交通银行为始点.
b.绝大多数以各种形式的国有资本有主.
c.现均采取股份制形式;其中有的已经上市.
d. 已有外资参股股份制商业银行.
e. 以城市名命名的商业银行……

西方金融创新回顾
熊彼德是西方第一位系统研究创新理论的经济学家,很遗憾
的是他未研究金融创新,结合他对创新的定义和金融创新的发展
历史,我们可以对金融创新做出如下定义:金融创新是金融机构
利用新的观念、新的技术、新的管理方法或组织形式,来改变金融
体系中基本要素的搭配和组合,推出新的工具、新的机构、新的市
场,提高金融资产的流动效率,使规避风险和追逐盈利达到高度
的统一。
从这层意思上来看,金融创新的发展史亦即整个金融业的发
展史,从货币的出现到商业银行的产生、从第一只股票的上市到
目前人人熟知的证券市场,每一次金融业的重大革命,无一不含
有创新的观念,都应纳入该范畴。但是为了对现实更有借鉴意
义$ 我们还是从大家公认的%& 世纪’& 年代末作为研究时间跨度
的起点,依其发生的突发性和密集性,将其分为这样几段:第一阶
段:%& 世纪’& 年代末至%& 世纪(& 年代末$ 创新金融工具主要
有:外币掉期、欧洲债券市场、欧洲美元市场、银团贷款、平行贷
款、可转换债券、自动转账、可赎回债券、可转让存款单、负债管
理、混合账户、出售应收账款、第二阶段:%& 世纪)& 年代,这时期
的金融创新有:浮动利率票据、特别提款权(*+,)、联邦住宅抵押
贷款、证券交易商自动报价系统、外汇期货、可转让支付命令账户
(-#!)、货币市场互助基金(.../)、远期外汇交易、浮动利率债
券、保值贴补公债、利率期货、智能卡、国债期货、货币市场存款账
户,自动转账服务,欧洲货币体系。这时期,布雷顿
森林体系的瓦解、凯恩斯主义和货币主义的纷争、世界经济的一
体化趋势使国际金融形势变得极为复杂和多变:汇率失去控制、
利率扶摇直上、极不稳定的通胀率,这一切都使国内外金融机构
的经营面临着巨大的风险,而与此同时,各国金融管制的程度依然非常高。如何在现有金融管制下,更好地规避利率、汇率、通账
率的风险,就是这个时期金融创新的主题。第三阶段:%& 世纪1&
年代至2& 年代末,这一阶段的金融创新有:债务保证债券、货币
互换、零息债券、利率互换、票据发行便利、国债期货期权、股指期
货、货币期权、可调整的优先股、伦敦国际金融期货交易所成立、
抵押债务、标准普尔指数期货、远期利率协议、欧洲货币期货期
权、自动取款凭证、免损债券、免损权证、桥贷票据、指数定期存
单、股票弹性期权、恒生指数期权等。上世纪八九十年代的金融
创新是创新史上最辉煌的年代,如:表外业务的四大发明、金融衍
生工具的涌现等等,虽然金融创新仍是处于转嫁利率、汇率及信
用风险,但较前一阶段而言,这些工具更为灵活便捷,同时创新的
类型更为多样化,除转嫁风险的创新外,还有创造信用和产生股
权的创新,并且创新市场的规模迅速扩大,这种繁荣的局面得益
于这一阶段的金融自由化,各国竞相放松金融管制,金融工具的
创新更多地集中在资本市场、保险市场和传统金融中介体的对接
上。
二、生成创新的经济机理
以上对金融创新的历史做了极为详细的介绍,并介绍了每种
金融创新的产生的动机,可以看到在不同历史时期的金融创新
中,有些共同因素在每个历史时期都发挥作用,为了更好地把握
金融创新的生成机理,我们拟从主体的角度分析分析金融创新产
生的宏微观因素,把握在不同历史阶段更多共性的东西。!宏观
经济环境的变化是催生“新物种”的最适宜的土壤。首先,规避金
融管制是金融创新的起因。我们都知道金融中介体内生于经济
发展,从新经济学的观点看来,它之所以产生是因为它能降低交
易成本,当金融管制给金融机构的经营地位和目标带来极为不利
的影响时,金融机构就会想方设法的通过合理合法的创新活动绕
开管制,当该种创新活动的收益大于其机会成本时,一项金融创
新就应运而生了;其次,金融自由化和全球化的发展给传统的金
融机构带来了新的竞争格局。随着经济的发展,金融市场发展到
一定程度以后,整个社会潜在的储蓄资源被挖掘殆尽,此时,储蓄
资源就在传统的金融中介体、其他非银行金融机构及金融市场之间移动,中介体和金融市场之间是一种替代效应而非互补效应,
从而形成了金融“脱媒”现象,也就是资金大量从受管制的金融中
介体流向直接融资市场,迫使金融体系产生了这样两类创新以适
应金融自由化和全球金融一体化的新形势:一类是新的金融工具
的创新;另一类就是新的金融机构的诞生,如风险投资机构、投资
银行机构等等。最后,电子计算机和信息技术在金融领域的推广
和发展为金融创新提供了必备的技术条件。信息技术的广泛使用
尤其是近几年来电子商务的飞速发展,使金融信息处理速度加
快,交易成本降低,进一步加快了金融机构业务创新的速度。!金
融创新的微观动因。从金融创新的历史看来,微观的金融机构始
终是金融创新的主体,作为一种经营性的机构,任何的经营活动
的目的皆是为了追逐利润,金融创新活动也不例外,规避风险、占
领市场、降低成本、满足市场需求、在日益激烈的竞争当中占领先
机等等多种说法归根结底逃不开“盈利”二字,只不过竞争的激
烈、市场需求的刺激能够最大程度的诱发金融机构创新的内在动
力,从而影响某一段时期金融创新的活跃程度,我们可以看到上
世纪八九十年代是金融创新的辉煌季节,涌现出了很多新的金融
工具、业务和金融机构。因此,西方的金融创新主要来源于其微观
金融机构的内在动力,其创新的特点是“由下至上”,而且多以工
具创新和机构创新为主。通过上述对金融创新形成的经济机理的
分析,有助于我们掌握对金融创新的研究方法。在这个问题上,理
论界普遍认为有两种研究方法:一种是“需求追随型”! 它强调的
金融服务的需求方,随着经济的增长或发展,经济主体会产生
对金融服务的需求,作为对这种需求的反应,金融体系会不断地
创新。也就是说,经济主体对金融服务的需求,导致了金融机构、
金融资产与负债和相关金融创新的产生;另一种是“供给领先”!
它强调的是金融机构作为金融创新的供给方! 在创新的供给上可
以能动地先于需求。但是后一种方法被极大地忽视,实际上这两
种方法应该结合起来,同时也应该看到在需求追随型和供给领先
型之间存在着一个最优顺序问题。纵观金融发展史,思考在金融
创新背后的深层原因,我们可以看到在经济发展的早期阶段,供
给领先型居于主导地位;而随着经济的发展,经济要素的逐步活
跃,需求追随型逐渐居于主导地位。这个思路的确定对于我国的
金融创新是极有启发意义的。
三、对我国银行业金融创新的启示
金融机构逐步恢复其金融职能也是近二十几年的事情,由于
我国特殊的经济体制改革的背景,我国近几年来的金融创新多呈
现出这样的特点:"金融创新以制度创新为主,如金融机构信贷
管理制度的变迁———四个阶段,最终落实在“资产负债比例管理
上”;为数不多的工具创新也是以存款工具创新为主,资产工具创
新较少,造成这种现象有其深层的体制因素。!原创型的创新较
少,吸纳性的较多。改革开放以来,我国创新的金融工具有"#$
的是属于“拿来”的,同时创新更多的是“由上至下”———从人行以
下行文的方式到各商业银行再到各支行或从总行到下级行,很少由下至上的,这一特征与我国经济和金融发展水平落后、金融机
构独立性较小及相对严格的金融管制是相吻合的。#在金融创新
的生成机理上,与西方有很大的区别,金融创新的动力主要来源
于体制改革的外部力量的推动,金融机构的内在创新冲动不够。
应该说在初期阶段,这种由外部发起的金融创新效果非常明显,
金融制度、金融市场、金融工具等方面的创新使金融体系在最短
的时间里完善起来,有利地配合和支持了经济体制改革。但随着
我国社会主义市场经济的发展,金融作用的深度和广度都将进一
步提高,对金融服务的范围、质量都会有新的要求,金融创新的需
求就会增加,原有的金融创新效率不高、缺乏系统性和规范性的
弊端逐步显现出来,以至于金融体系发展的滞后成为了制约经济
发展的瓶颈了。
我国金融创新的未来发展趋势到底该如何走?应该遵循一个
什么样的思路,既能够适应国情又能应对加入%&’ 后的新形
势?通过对西方金融创新的分析,在这里可以确定一个这样的基
本思路:"我们国家现在还处于经济发展的初级阶段,微观经济
个体的职能还尚未健全,需求亦不旺盛,金融机构的金融创新应
遵循“供给领先型”,而不应该被动地“需求追随”,这个最优顺序
的选择决定我国金融创新过程的逻辑思路。!随着竞争的有序化
和金融监管制度的完善,要激活微观金融机构的创新动力,恢复
金融机构为创新的主体,放弃使金融机构陷入僵化的严格管制,
待银行的经营水平提高到真正能自负盈亏、自我约束时,逐步打
破分业经营,实现混业经营,这个过程最好能在五年内实现,以增
强加入世贸后我国金融机构的竞争力。#提高金融创新的技术含
量,在管制逐步放松和监管日趋完善的前提下,金融创新最好能
“由下至上”,面向市场需求,有利于提高金融创新的效率;$由于
直接融资市场的迅猛发展,我国的金融中介体也即将面临着金融
脱媒现象,因此金融机构、金融工具的创新都要注重与资本市场
的对接,开拓更为广阔的生存空间,寻找新的利润增长点。
在() 世纪初,展望未来,可以预见我国的金融创新是有极大
的发展空间的,即将出现的金融创新有:一是推出各种形式的债
券,如浮动利率债券、保底利率债券、可赎回债券、可转换债券等;
二是成立各种形式的基金。如开放式基金、各类投资基金等等;三
是开展各类期货、期权、掉期业务,如股票期权、利率掉期、股票指
数期货、外汇期货等等;四是银行要推出新的服务形式,如设计与
股票市场、保险市场对接的金融工具(贷款的证券化),并要着手
参与投资银行业务,这是大势所趋;五是类似风险投资机构这样
的新型金融机构将会层出不穷。相信我们在充分吸收发达国家金
融创新经验的基础上精心设计、谨慎监管,我国的金融创新将会
得到迅速的发展。

⑵ 好的海外金融机构有哪些

就我所知,中国伊斯兰金融俱乐部就不错,拥有中国及中东地区各业专家,为各行客户提供中东发展策略和业绩增长的专业咨询与解决方案。

⑶ 各个融资租赁公司的组织架构及管理模式是怎样的

为了提高皇权,维护秦皇朝的政治体制及其统治秩序,在文化意识领域,秦始皇也采取过加强思想控制,反对是古非今,打击异己势力的严厉措施。其中最主要的就是史籍经常提到的焚书坑儒。

秦始皇三十四年(公元前213年),始皇在咸阳宫置酒宴饮,博士七十人向前祝寿。博士仆射周青臣当面颂扬始皇,称其“神灵明圣,平定海内”,“以诸侯为郡县,人人自安乐”,“自上古不及陛下威德”。博士齐人淳于越不以为然。他提出:古时殷周分封子弟功臣,故能长有天下。“今陛下有海内,而子弟为匹夫”,一旦有事,谁来救助?为此,他主张以古为师,认为“事不师古而能长久者,非所闻也。”本来,分封郡县之争,早在秦皇朝初建时就出现过。眼下淳于越旧事重提,且又涉及到“师古...行暴政,设酷法,苦役人民,焚书坑儒,修阿房宫

为了提高皇权,维护秦皇朝的政治体制及其统治秩序,在文化意识领域,秦始皇也采取过加强思想控制,反对是古非今,打击异己势力的严厉措施。其中最主要的就是史籍经常提到的焚书坑儒。

秦始皇三十四年(公元前213年),始皇在咸阳宫置酒宴饮,博士七十人向前祝寿。博士仆射周青臣当面颂扬始皇,称其“神灵明圣,平定海内”,“以诸侯为郡县,人人自安乐”,“自上古不及陛下威德”。博士齐人淳于越不以为然。他提出:古时殷周分封子弟功臣,故能长有天下。“今陛下有海内,而子弟为匹夫”,一旦有事,谁来救助?为此,他主张以古为师,认为“事不师古而能长久者,非所闻也。”本来,分封郡县之争,早在秦皇朝初建时就出现过。眼下淳于越旧事重提,且又涉及到“师古”与“师今”的大问题,故始皇“下其议”,着令群臣讨论。

这时,已由廷尉升任丞相的李斯当即指出:“五帝不相复,三代不相袭。”不同的时代,有不同的治国措施。“今陛下创大业,建万世之功”,三代之事,何足效法!现在,“诸生不师今而学古,以非当世,惑乱黔首”;而私学又“相与非法教,人闻令下,则各以其学议之,入则心非,出则巷议”,哗众取宠,“造谤”生事。如不加以禁止,其结果必然是“主势降乎上,党与成乎下”。因此,李斯建议禁止私学,规定“若有欲学者,以吏为师”;还建议焚烧《诗》、《书》,提出:

史官非《秦记》皆烧之;非博士官所职,天下敢有藏《诗》、《书》、百家语者,悉诣守、尉杂烧之:有敢偶语《诗》,《书》者弃市;以古非今者族;吏见知不举者与同罪;令下三十日不烧,黥为城旦:所不去者,医药、卜筮,种树之书。

⑷ 一家大型的金融投资集团它的组织架构是怎么样的

一个企业的组织机构一定要与发展战略相适应。。海尔就是因为不断的在发展中调整它的组织结构,才发展到今天的。
回顾海尔的发展历程,其发展战略大致可分成三个阶段。第一阶段,名牌战略,紧紧围绕产品质量进行自身核心能力的构建与培育,很快在国内市场确立了海尔的名牌产品地也第二阶段,多元化战略,在名牌战略实现的基础上,海尔不断为企业的发展寻求新的经济增长点,开始进行相关产业多元化的经营,产品线也迅速由原有较为单一的冰箱、洗衣机等产品拓展到丰富的家电产品以及其它产品,如电脑、手机等,第三阶段,国际化战略,在中国加入WTO以及2008年奥运的契机下,海尔加速发展,围绕全球化品牌目标,全面提升海尔的国际竞争力,力争成为国际化企业。
围绕着三个不同时期战略的变化,海尔进行了几次大规模的组织架构调整。
单一产品线的直线职能制
在原有单一产品线的经营模式下,直线职能制的组织架构按照职能划分部门,职责明确,具有权利高度集中、便于企业的最高领导层对整个企业实施严格控制等特征。同时,由于各部门间的联系长期不发生大的变化,使得整个组织系统有较高的稳定性,有利于管理人员重视并熟练掌握本职工作的技能,从而强化了专业管理,提高了工作效率。这一时期,海尔组织架构模式的效能在“日事日毕、日清日高”为特征的“OEC管理模式”下达到了顶峰。
随着海尔多元化战略进程的推进,直线职能制的弊端也开始逐渐显现,对海尔的多元化战略产生了阻碍。对多元化经营的企业来说,直线职能制的弊端表现在多个层面:第一,多元化经营加重了企业高层管理者的工作负担,这种工作负担主要集中于各个产品或服务之间的决策、协调,容易顾此失彼,第二,在直线职能制下的高度专业化分工使各个职能部门眼界狭窄,导致横向协调比较困难,妨碍部门间的信息沟通,不能对外部环境的变化及时做出反应,适应性较差;第三,直线职能制下的员工专业化发展不利于培养素质全面的、能够经营整个企业的管理人才,从而在对多元化经营特别是新经济增长的机会把握上带来损失。
正是基于这些弊端,在多元化经营战略下,海尔的组织架构由原有的直线职能制开始向事业部(事业本部)模式进行转变。
面向多元化经营要求的事业部制
事业部制的最大一个特点是“集中决策、分散经营”。在这种模式下,公司以集中决策管理为前提,把绩效、成果及对公司的贡献等经营权力下放到事业部自行负责。事业部有其本身的管理部门,自行经营其单位的业务,从而使得事业部在快速变化或复杂的环境下,能够更加快速积极地回应市场,决策也更加快捷并符合市场实际情况。同时,由于事业部往往会采取以产品、地区或是以客户群进行划分,这就带来了清晰的产品责任和联系环节,从而使各事业部能够专注于不同的产品、地区或顾客群的发展,更加有效地实现顾客满意。第三,事业部自身会设立较为完整的相关职能部门,在事业部内部这种跨职能的高度协调,可以更加有利于培养和考验经理人担任高级管理的能力,从而为企业的快速发展奠定了人力资源的基础。
钱德勒认为,多部门结构成功的基本原因在于,它把对整个企业命运负责的高层经理从日常的经营活动中解脱出来,从而有时间、信息去对企业的发展环境以及方向做长期的计划和评估。在实际的集团管理过程中即表现为集团总部和各业务单元(如事业本部)之间的职能定位。在职业部制的组织结构下,我们可以发现,整个海尔集团管理模式就是以总部为投资决策中心、事业本部为经营决策中心、事业部为利润中心、各分厂为成本中心的定位进行运作的。
在多元化经营环境下,事业部制具有其独特优势但也具有其不可避免的一些缺点,如各事业部自主经营、独立核算,考虑问题往往从本部出发,忽视整个企业的利益,影响事业部间的协作;各个事业部都需要设置一套职能结构,因而失去了职能部门内部的规模经济效应;事业部基于自身产品或服务进行自身能力的构建,往往会导致产品线之间缺乏协调,失去了深度竞争力和技术专门化,产品线间的整合与标准化变得更加困难。
这些给海尔的发展就带来了新的问题,即如何为实现企业战略构建更加有效感知客户需求并更加有效利用有限的资源以快速满足客户需求?
国际化战略下的组织架构
资源是制约企业利润形成的第一要素。市场竞争,本质上是资源的竞争,无论多大规模的企业,资源总是有限的。企业竞争的优势取决于企业能力,而企业能力则又来源于资源的获取与整合,即企业融合资源、运作资源的能力。以资源为本,培育竞争优势,关键是要将公司的内部能力(公司的优势)和它的外部行业环境(市场需求和竞争对手所能提供的东西)密切联系起来,寻求市场机会与企业自身实力的平衡。
为适应国际化经营并实现这资源利用效率的提升,海尔进行了两次不同形式的组织结构调整。第一次是基于业务流程再造的组织结构变革,第二次则是最近这一次以子集团形式出现的组织架构调整。
第一次组织结构的调整,是以业务流程再造为出发点,以顾客满意度为目标,以速度为核心。这种变革,主要是基于过去传统金字塔型结构造成企业基层员工和市场终端即客户之间的脱节,致使客户的需求得不到最大限度的满足。并且在市场信息不能完全正确、迅速传递的同时还造成库存周转效率和资源利用效率的低下。
海尔业务流程再造正如张瑞敏所描述的,在海尔的市场链流程图上,第一个大圈是全球供应商资原,通过互联网可以在全球范围内找到最好的供应商,分供方也可以去满足客户的需求,物流把全集团的资源整合起来,找到最好的供应商。另一个大圈是产品制造部门包括ODM、OEM,第三个大圈是全球用户的资源,寻求有价值定单。在这一战略思路下,海尔成立了物流推进本部、商流推进本部和资金流推进本部,加上海外推进本部,与原有的产品事业部一起构成企业核心流程体系。这种组织架构使海尔的整个组织形态从传统金字塔型向流程型方向转变,优化了管理资源和市场资源的配置,实现组织结构的扁平化和网络化,提高了管理系统的效率和柔性,开始向海尔变革所设想的“速度致胜”之目的进发。
最近这一次的组织结构调整,我们惊讶的发现,新成立的各子集团再次拥有了产供销资源。是海尔对市场链的组织结构的推倒吗?事实不然,尽管各子集团重新拥有了自己的产供销资源,但是商流集团仍然保留下来,虽然其功能受到削弱,但并不代表海尔否认了业务流程再造的成果。同时,金融集团的成立还加强了海尔内部资金运作的监管力度。因此,这次组织结构的调整,应当是在以业务流程再造为基础上的市场链与事业部两者优势结合、强化不同产品运营模式的结构变革。子集团架构的变革,更多的是基于适应不同类别产品运营模式差异性以及竞争策略的调整。正如海尔内部管理人员所透露的,“目的是以产品运营模式为核心,重组现有集团下属的各个事业部,以提高运营的效率。”
这一点,从对不同集团的业务流程创新目标就可以看到,白电集团的流程创新目标为最优成本,数码及个人产品集团的流程创新目标为业务运营模式创新,客户解决方案集团的目标为营销模式创新。这都是基于不同集团所辖产品所处市场竞争环境和运营模式的差异性所提出的有针对性的目标。
在以流程型组织架构的管理模式下,海尔以物流、商流推进本部进行统—管理可能就会过多地考虑统—性而不是不同产品运营模式之间的差异性。
另一方面,以子集团形式出现的组织架构,既吸收事业部制模式的部分优势,同时又通过产品线在子集团内部的组合,规避了事业部制模式的弊端,如重复建制的相类似职能部门。例如,以前海尔的冰箱、空调、洗衣机事业本部都各自有公关公司,帮助进行品牌或者产品推广活动,但是,新组织架构调整后,自电运营集团将会选择一家公关公司帮助它对所有白电进行市场推广活动,这样能够节约宣传成本,将白电统筹进行宣传,也更有助于海尔整体品牌形象的提升。同时,在事业部模式下,由于各种因素的影响,各事业部之间不可避免的会有资源的冲突,这时就必须有另一载体——集团总部来协调这些资源冲突。在原有事业部下,由于个别事业本部之间产品及资源需求的雷同性带来集团总部调拨资源的难度,而随着同类型产品线划分在同一子集团之下,各产品线之间的资源共享和协同作战能力则将得到加强。

⑸ 美国有哪些重要的金融机构和公司

美林、雷曼兄弟、JP摩根、摩根大通、房地美、房利美、美联储……

⑹ 跨境金融服务主要包括哪些哪些机构可以提供跨境金融服务

跨境金融服务可以分为个人层面与公司层面,个人层面上的跨境金融服务主要包括出国留学、签证、境外资产配置等;公司层面上的跨境金融服务主要包括一些跨境投资、跨境支付等,都会涉及到境外资金的周转和使用。目前许多银行和金融机构都可以提供跨境金融服务,包括BVI的亚洲银行,而且亚洲银行的服务体验比较好。亚洲银行将传统银行服务数字化,各种业务都可以通过手机银行线上办理,比较方便。疫情期间,亚洲银行的远程开户服务相当有优势,因为开户人无论在哪里,都能够在线进行开户。

⑺ 全球有哪些著名的投资公司

美国KPCB风险投资公司,德丰杰风险投资公司,美国国际数据集团,凯雷投资集团,Accel合伙公司等,下面一一介绍:

1. KPCB公司人才济济,在风险投资业崭露头角,在其所投资的风险企业中,有康柏公司、太阳微系统公司、莲花公司等这些电脑及软件行业的佼佼者,随着互联网的飞速发展,公司抓住这一百年难觅的商业机遇,将风险投资的重点放在互联网产业,先后投资美国在线公司、奋扬公司(EXICITE)、亚马逊书店。

2. 德丰杰是唯一一家通过联合基金网络进行全球投资的风险投资公司,在全球30多个城市设有办事处,并拥有超过35亿美元的投资资金。德丰杰的宗旨是在全球范围内搜寻具有杰出才能并试图改变世界的企业家,并向其提供资金和服务。

3. 美国国际数据集团(International Data Group)是全世界最大的信息技术出版、研究、会展与风险投资公司。IDG公司2006年全球营业总收入达到28.4亿美元。

4. 美国凯雷投资集团(The Carlyle Group,又译为卡莱尔集团,以下简称凯雷集团)成立于1987年,公司总部设在华盛顿,拥有深厚的政治资源,管理资产超过300亿美元,是全球最大的私人股权投资基金之一。

5. Accel Partners是世界五大风险投资机构之一,致力于帮助杰出企业家去建立业务定位非常明晰的技术公司。深入的专业知识、相关经验以及行业关系,使得Accel Partners的团队反应更加敏捷,创造更多价值,最终成为优秀技术家的最佳合作伙伴。

6. 大西洋大众公司成立于1980年,专门为信息技术及知识产权驱动的成长型企业提供资金。目前管理约100亿美元资本,至今已曾投资于约150家公司,目前投资的企业超过60家,其中接近一半在美国国外。公司凭借其全球化战略及覆盖世界各地的业务网络, 为其所投资公司持续提供增值协助, 以及长远的投资理念 而在投资界中著称。

⑻ 英国金融行业的四大管理机构分别是

美林、宝源证券、加特摩资和瑞银华宝。

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