金融公司行政经理工资

『壹』 行政经理工资有多少

行政经理相当于后勤副总或是办公室一把手之类的，大概一个月五六千以上。

『贰』 请问财富证券行政经理是什么级别，工资多少，福利多少（预估值）

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『叁』 行政经理助理能比经理工资高吗

一般在公司行政级别上，经理比行政经理助理高，所以相应的经理的工作比行政经理助理高，特殊行业或个人有特殊背景的例外。

『肆』 金融行业的行政工作

这个范围就比较广，金融行业包括银行、证券公司、保险公司、基金公司、还有投资公司等，行政工作就是里面的经理、副经理、办公室主任、人事科长、技术科科长、财务主管还有其他职位，包括普通非技术职员，都属于行政工作范围。如果你是去银行系统，那重点就是看一下银行方面的金融基础知识，证券、保险也是类似，要有针对性。

『伍』 金融行业，想跨行做行政，面试几家问了过去的薪资，大概是他们能给的两三倍，然后就都没下文了。我说了我

啊....我也好不开心啊 感觉每天都是风险啊，时刻担心公司垮了怎么办。面试了一些内勤，客服都没有下文了，怀疑自己 来自职Q用户：匿名用户
我觉得你要表现给面试的人，你是冲着岗位来的，工资低点不介意。我之前面试一个岗位，然后他们要给我推荐我之前做的工作说工资高，到我肯定告诉面试的说我就是想干我面试的工作，然后就通过了… 来自职Q用户：匿名用户

『陆』 行政人事经理工资一般是多少

行政人事经理工资一线城市一般都在10K至20K，效益好的大企业会更高；二三线城市5K至15K，和企业规模、效益有很大关系。

行政人事经理归口于行政人事部，属于公司的服务部门，往往不能直接创造经济效益，通常待遇不会高于生产或技术经理，工作压力相对低于生产和技术岗位的同级别人员。

行政人事经理属于行政人事部负责人，主要职责分为人事和行政两个方面：

人事方面：
1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议；
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
4 公司对外事务联系和办理；
5 公司企业文化的建设；
6 公司员工相关证件的办理7 公司对外的宣传8 公司员工档案的管理

行政方面：
1 负责公司行政制度的拟定和实施；
2 负责公司厂房的维护；
3 负责公司固定资产的管理；
4 负责公司办公用品的采购与管理；
5 负责公司员工宿舍的管理；
6 负责公司车辆的管理；
7 负责公司消防的管理；
8 公司对外的联系与协调

『柒』 金融公司做行政一般月工资是多少

看不同公司的行政，正常是4000-8000左右，经验和能力是考验薪资的主要关键

『捌』 请问在一般公司行政主管、行政经理、出纳、财务主管的工资平均差不多是多少

如果是国企都在一万以上，好点的私企在八千左右，但是福利待遇都很好，尤其是国企，财务主管如果有职称，挂靠公司，一年刨除工资，还得有一大笔呢

『玖』 现在哪行业工资最高工资大概多少学金融专业和行政管理专业好吗能找什么工作呢

1，司法考试证书（律师 法官 检察官），考出来的话，可以干律师，但是现在律师也是很难干的，刚开始跟个业务员差不多，或者帮助律师事务所得老律师，他们有案子，然后，让你跑腿，很难赚到钱，需要时间的慢慢积累呀。法官和检察官吗，需要参加公务员考试，但是，你如果拿到了司法考试的证书，你再去参加公务员考试，哪么你的竞争力是相当高的。因为，在公务员考试的报考要求中，各个县市的检察官和法官吗，毋庸置疑，必须拿到了司法考试的证书才能报考，往往是要几个人，都报不够。也可以考研究生，在各个大学的研究生录取中，北京大学的专业课很综合，最类似于司法考试。2，注册会计师。考：审计 会计 经济法 财务管理 税法。其中，会计最难，只要把会计干掉，就成功了一半，然后再考审计，还有两个法律，其实也不难。这些年来，越来越越侧重于综合的解决问题。听说要改革，加上英语，云云。这个工作目前在济南，拷出来之后，没有工作经验，起薪2000左右。上海和广州 4000---5000之间。时间长了，慢慢长。你如果有工作经验，可以自己在会计事务所里拉业务，如果你脑筋灵活，善于做市场的，你就成项目经理了。如果你考出个经济类的研究生，哪么你可以直接闯荡上海滩，进四大，进外企，还是干同样的工作，但是，工资吗，可就---------我几个朋友就是这样，三年内都混了个78十来万。当中一个苏州，两个在上海。3，CFI,CFA,忘了那个具体的名字了，就是在金融分析师里，最牛的那个证书，但是太难考了。中国一年能考出50来人，不过出来就是年薪50万左右。考试内容有，英语，数学，注册会计师的东西，计算机数据库技术，高等数学。《常微分方程》《小波分析》《泛函分析》，好像是这些，你可以具体查阅。4，注册税务师，含金量不如注册会计师，但是，地位和它差不多。5，会计师的中级，高级，初级，对从事会计工作，工资职称之类的有用。有了这个，可以找到个会计共总。6，报关员资格证书。考出来就可以到公司的外贸部门工作，但是，一般师天天出差，很累。但是，有些公司也可以常住海关附近。对于解决燃眉之急的话，这个证书，相对好考。7，外语类：上海口译，笔译。还有另外一个同等的，也很厉害。也是分口译和笔译。关键是口译，笔译现在都是侧重于专业类的，理工的。如学化工的翻译化工方面的外语，你如果仅仅是泛泛的学，没用。口语吗，干外贸，未必就考这个，学个大巴该，照样赚大钱。关键是能力。8，秘书类：--------无言。9，经济师，管理咨询师，没用。10，心里咨询师，作用不大，从业时唬人的，对工作没有多少帮助。培训机构大都为了金钱。11，营养咨询师，说是可以进大酒店，金领， god knows.但是，你也可以打听打听，说不定就让你把握住机会了。12，资产评估师，房地产评估师，也很厉害，不是吃干饭的，略低于注册会计师。
总之，管理人员和业务员工资最高。学金融肯定好。找工作特容易。学行政管理的就不是很好找工作了。你要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩！！！

『拾』 在一家公司，是行政经理工资高还是财务经理呢

行政部门，一般都只是管管后勤，可替代性很高，在某些招聘人员心目中歧视性的认为，行政管理的技能不需要很强，行政人员没什么技术含量，是个人都可以做行政工作。在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金

我们公司明确规定，如果公司副总以上所有级别的高层领导都出差在外，若要开会，由公司财务总监主持会议。所以，从这一点来看，就清晰的说明了财务总监的职权是高的在大部分人的认知里，财务总监很牛，因为财务是管钱的。这一点在小企业里尤其明显

如果公司职能划分非常具体明细，那么岗位分工就比较多，精细化的分工带了较多的岗位，这个时候某一领域的具体职能覆盖较多，需要较多的层级进行分解和执行在体制内单位工作的小伙伴应该清楚，很多省市县党委常委里面，组织部长一般都位列其中，这也进一步凸显了人事组织工作的重要性，虽然在企业里没有这种说法从部门的性质来讲，两者都是职能部门的负责人，至于哪个地位高，要从不同的角度去分析。在一些小企业，财务总监一般是老板的亲人