Ⅰ 关于《机关干部创五好支部工作总结》
信公司XX党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践"三个代表"，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照"五好"企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：
一、好班子
建立一个好班子是企业发展的关键。我们XXX党支部自XX年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破， 企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。
在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。
二、好队伍
有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员XX名，分布在XX、XX、XX、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以"高品质的追求"为核心的企业文化，以达到"企业的明天，就是我的明天"的公司精神。
支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习"十六"大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。
支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于X名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了XX名正式党员外，有X名预备党员，X名考察对象，X名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。
三、好作用
充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。 党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。
积极营造具有通信特色的企业文化，以XXX、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的XXX文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第X名。每年组织党员有意义活动二次以上，XX年组织党员去XX、XX、革命根据地；今年组织党员去XX参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。
在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。
切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。
四、好机制
有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。
五、好信用
信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的：固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。
公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。
鉴于XXX中心原通信公司的一个核心层，XX党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建"五好"企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党"十六大"精神，努力实践"三个代表"，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。
Ⅱ 什么是 五好 六有 党支部具体内容
“五好党支部”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。
党支部党建工作＂六有＂具体内容
一、有年度工作计划
1、计划的指导思想：党支部的工作计划要以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委实施固本强基工程的要求，根据上级党组织的部署，从本单位的实际出发，突出为中心工作服务、为三个文明建设服务的思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进本单位各项工作任务的完成。
2、计划的内容：包括政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容，做到时间安排、工作措施、负责人和督察机制“四落实”。
3、计划落实的督促检查：党支部工作计划的落实情况每季度检查一次，每项工作任务完成情况要有汇报总结。党支部每年要组织一次以上在本单位有意义有创新有影响的活动，撰写一篇以上党建工作的经验材料或调研文章。
二、有坚持民主集中制的规定
1、能按期换届，配齐配强支委班子，支委分工明确、团结协调、模范表率、民主作风好。建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序。
2、支委班子成员遵纪守法，廉政勤政，干净干事，自觉接受党员和群众的监督。建立健全廉政制度和党内监督制度。
3、作风深入，求真务实，密切联系群众。建立健全支委联系工作责任制、联系党员群众制度和支委之间、支委与党员之间的谈心制度。
4、支部书记民主作风好，善于听取群众意见。支委一班人协作精神好，自觉维护党的团结与统一。
5、落实党要管党、从严治党的要求，对党员和干部敢于严格要求、严格管理、严格监督。无党员参加集体上访或越级上访。
三、有严格的组织生活制度
1、组织生活做到“五个一”：每月一次党员活动，每季度一次支委会、一次支部大会，每半年上一次党课，每年一次民主生活会和一次民主评议党员，建立健全学习制度，每次集中学习有记录，自学有笔记。
2、组织生活内容丰富、紧跟形势、形式多样、效果明显。结合实际运用有效载体，开展党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性。
3、组织生活有专用记录本。记录完整规范，具体应包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。要实行会议签到制度。
4、副局以上单位党支部、党员人数20名以上的企事业法人单位党支部要建立健全“两机一室”。即：电视机、VCD（DVD、计算机）、党员活动室（场所）。要建立健全党员电化教育的各项制度。
四、有党费收缴登记和公布
1、党员每月自觉按规定缴纳党费。
2、党支部有专人收缴党费，并按时向上级党组织缴交党费，收缴党费有专用登记本和党费证。
3、党支部将党费缴交和党员每月缴纳党费的情况张榜公布，每年年底要向支部大会报告一次党费收缴情况。
4、未出现无故半年以上不缴纳党费的党员。
五、有入党积极分子的培养考察
1、积极向党外群众开展党的基本知识宣传教育工作，努力提高他们的思想政治素质；原则上要求每年有人申请入党，入党积极分子人数占申请入党人人数的50%以上。
2、严格执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，发展新党员必须经过一年以上的培养，必须经过政治审查，必须经过集中培训，必须经过支部党员大会讨论通过，须经过上级党委批准。
3、发展党员要把保证质量放在第一位，对入党积极分子应建立考察登记表，制定培养联系人；团员入党应经过团组织推荐，填写推荐审核表；注意培养发展生产、工作第一线的青年党员和女党员；原则上要求35岁以下、大专以上文化程度的新党员应占80%以上。
4、建立发展党员责任追究制度，逐步推行发展党员公示制。
六、有党建工作的检查总结
1、支委会每年至少要有两次以上研究分析党建工作情况和党员干部群众思想状况并有会议记录。
2、支委会每季度至少找党小组长或党员了解一次工作和思想情况。建立健全党员思想动态分析研究制度。
3、支委会每半年要向支部大会报告一次工作。内容包括：支部工作计划的落实、主要的好人好事情况和存在问题。
Ⅲ 五好党支部的要求
按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念。
党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一。
重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。
能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整。
党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。
坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会（或支委会），每年至少一次民主生活会。
能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。
坚持党员教育管理监督制度，注重在优秀青年中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。
坚持党支部目标管理责任制。坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。
思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排，及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策，不断提高广大党员的思想政治素质（全年政治学习不少于12次）。
严格执行“八个坚持、八个反对”的规定，作风建设、优质服务好，勤政廉洁，求真务实。
建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。
能关心本部门干部职工政治、思想、生活，切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访，未造成不良影响。
党支部充分发挥组织优势，团结带领党员干部。围绕党组中心工作，高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。
党建工作、业务工作两手抓，成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题，制定切实可行的发展规划，思路清晰，目标明确，措施得当，得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。
业务工作有创新、有发展、有突出成绩。
精神文明建设成绩突出。
Ⅳ 如何推进“五好党支部”创建活动
创建“五个好”支部活动实施方案【保密文件】为进一步巩固和扩大党员先进性教育活动成果，加强党的基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据盟委批转盟委组织部《迎接党的十七大、弘扬阿拉善精神、创建“五个好”支部活动方案》的要求，盟旅游局党支部结合党建工作实际，制定创建“五个好”支部活动实施方案如下：一、活动的步骤“迎接党的十七大、弘扬阿拉善精神、创建“五个好”支部活动”主体实践活动从2007年3月开始，2007年12月31日结束。共分7个阶段进行：3月份为动员部署阶段；4月份为集中培训和宣讲阶段；5－8月份为集中争创和宣传报道阶段；9月份为支部自查总结评比阶段；10月份为参加盟直机关工委抽查总结评比阶段；12月份为参加全盟总结评比表彰阶段。二、活动的内容按照中央、自治区党委和盟委关于加强党员教育管理长效机制文件的要求，认真抓好党员教育管理、落实党组抓基层党建工作责任制，进一步丰富党支部党建活动的内容，并开展以下主题活动：（一）迎接党的十七大召开。围绕迎接党的十七大召开和庆祝自治区成立60周年，结合本单位实际，深入贯彻落实盟委提出的加快城乡一体化发展等一系列决策部署，扎扎实实地做好旅游各项工作，以优异的成绩迎接党的十七大召开。同时，以做好十七大代表选举工作为契机，积极探索推行党务公开的内容方法和相关程序，提高党员在党内重大事项和日常生活中的参与意识，推进党内民主建设不断取得新成效。（二）大力宏扬阿拉善精神。在广大党员中大力提倡胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，进一步加强党的组织和党的作风建设；大力宣传和弘扬“顾全大局、无私奉献、坚忍不拔、艰苦奋斗”的阿拉善精神，倡导改革观念和创新意识，使旅游行业各族党员始终保持昂扬向上，奋发有为、开拓进取的精神状态。各级党组织要围绕弘扬阿拉善精神、构建阿拉善理想，组织开展宣传、研讨等丰富多彩的活动，组织党员群众献计献策，积极探索搞好本职工作的新思路、新举措，凝聚人心、增进共识，坚定广大党员的理想信念，激发广大党员“热爱阿拉善、建设阿拉善”的热情和活力。（三）开展创建“五个好”支部活动。在深化“三创一落实”的基础上，创造性地开展“五个好”支部争创活动。具体内容是：1、认真宣传党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，战斗堡垒作用发挥得好。2、支持和协助行政负责人的工作，促进机关各项业务工作完成得好。3、加强党员教育管理，增强党性，提高素质，共产党员先锋模范作用发挥得好。4、推进机关精神文明建设和党风廉政建设，树立良好机关形象，党组织监督作用发挥得好。5、领导机关群众组织的工作，支持机关群众组织开展工作好。三、活动的范围局机关党支部。四、活动的主要措施（一）继续落实好基层党建工作责任制。按照中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》要求，建立健全党建工作领导小组和基层党建联席会议制度，明确领导小组和联席会议职责，完善工作制度和议事规则，充分发挥党组的领导和指导作用。党组要建立党建工作督查制度，每年至少开展一次集中督查，确保基层党建工作责任制落到实处。并且积极研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使基层党组织始终充满生机和活力。（二）扎实推进党的基层组织建设。深入开展党组织活动的基础上，借鉴先进性教育活动分类、分领域、分层指导的好做法，以党支部建设为重点，扎扎实实地推进基层组织建设。一是要抓住党支部班子建设这个关键，采取标准化党支部建设、实行党支部工作目标管理、建立完善绩效评估体系等措施，以开展多种形式的“争先创优”活动为载体，进一步强化对党支部的建设与管理，做到“一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜”。二是要进一步扩大党的工作覆盖面，做到有党组织的地方就能发挥战斗堡垒作用，有党员的地方就有党组织的教育管理，有群众的地方就有党的关怀和社会的温暖。三是要坚持标准，保证质量，进一步做好发展党员工作，不断提高党员队伍的整体素质。（三）加强党员教育管理。按照上级关于党员教育培训的要求，开展多层次、多渠道的教育培训，每年对党员集中教育培训面不低于党员总数的30%，累计培训时间不少于一周。要完善党员管理方式，通过坚持“三会一课”制度、民主评议党员、党员联系和服务群众、党员权利保障等措施，保证党员经常性的接受党组织的教育管理，永葆先进性。要认真落实盟委《加强和改进流动党员管理工作的实施法》，抓紧建立党员动态管理机制，确保党组织的管理和服务到位。（四）抓好服务党员、服务群众工作。一是要充分发挥党员干部和群众的主人翁作用，并通过进一步完善民主管理制度，扩大政务、党务公开措施，畅通群众表达意愿的渠道，维护人民群众的合法权益，落实好全心全意为人民服务的要求，拓宽党员联系群众的途径。二是要以旅游行政业务为依托，抓好扶贫帮困工作，开展好法律服务“六进”工作，并使之制度化、经常化，努力为群众排忧解难。同时，有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，帮助困难群众解决生产生活中的实际困难。三是要认真研究制定推行党员承诺制的法和措施，组织有条件的党员每年承诺为群众一两件实事并接受党组织和群众的监督。五、开展工作的几点要求（一）加强领导，抓好落实。为了切实把这项活动落到实处，党员领导干部要带头参加主体实践活动，带头为党员讲党课、作报告；要深入基层、深入群众，分片、分层建立联系点开展工作、开展调研，抓好督促检查和指导，帮助找出差距，解决实际问题，发挥好示范带头作用。形成党组牵头，一级抓一级，层层抓落实的格局。（二）积极探索，创新思路。一是在坚持主体实践活动目标要求的前提下，积极探索，创新思路，从改革发展稳定的实际和群众最关心的问题出发，精心设计主题鲜明、内容丰富、形式活泼、富有成效的实践活动和载体，增强主题实践活动的针对性和感召力。二是主体实践活动“三项内容”中每一项都要有相互衔接配套的具体载体活动，并辅之以阶段性的专项活动，强化活动效果。三是要正确处理开展主题实践活动和日常工作之间的关系，系统考虑，合理安排，切实做到“两不无、两促进”。四是要坚持走群众路线，广泛发动群众，向基层党组织和党员群众征求意见，引导党员群众积极参与。五是要设立意见箱、进行群众满意度测评，及时向群众通报活动开展的有关情况，自觉接受群众的监督和评价，并作为考核创建活动的重要内容。六是建立健全督促检查指导机制，分阶段、有重点地开展督促检查，及时总结创建活动中好的做法和好的经验。七是抓好创建活动的考核验收和评比工作。八是抓好宣传报道工作。六、保障机制为了切实把这项活动落到实处，盟旅游局成立创建“五个好”支部活动领导小组，并下设公室
Ⅳ 2013年至2015年创建五好党支部工作总结
工作总结的写法
（一）基本情况。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
3．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。
最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改