『壹』 2019银行春季招聘考试如何复习备考
根据2018校园招聘国家开发银行报名时间：2017年10月16日-11月3日，笔试时间：11月中旬，本次2019年国家开发银行校园招聘应该在2018年10月中旬左右。
国家开发银行的笔试通常安排在下午13点30分至18点。其中13点30分至14点30分一个小时考察英语。英语考试的具体形式为单选20道，每道1分，完形填空20道，每道1.5分，阅读理解20道，每道2分。15点至16点考察行测，题量为90道题型与公务员考试相同，其中常识判断和语言表达每道题1分，其余每道题1.2分。16点30分至18点考察申论，包括2篇小概括和1篇大作文。
『贰』 如何备考CFA一级考试
对于一级的十门课程而言，复习的时候一定要掌握侧重点，合理分配时间，才能让自己的复习更有成效，所以下面我把自己对于各门课的复习方法和大家分享一下。
重中之重：FSA，Corporate Finance，Ethics
对于一级而言，FSA和Corporate Finance这两个部分一共占了27%的比例，是拿分的重点项目。大家在复习的时候一定要以理解知识点为主，然后记忆关键章节的各种公式变化。然后通过的大量题目的联系，大家就能找到出题点，在第二周目有针对性的复习。
对于Ethics，这是一门付出与回报往往不太成正比的科目，其实这门课考察的是大家的阅读能力和三观。楼主ethics只看了NOTE，做了NOTE的题目和MOCK的题目。最后分数不高，65%左右，顺利通过。
最易拿分科目：Quantitative，Portfolio与Equity
对于中国学生而言，尤其是炒股玩过期权的朋友，这三门课应该很好准备的，基本的看知识点+做题就行。Derivative的难度稍微大一点，但是并用纠结，对于十分难的点可以选择性放弃。
有难度科目：Fixed Income
Fixed Income考的细节很多，而且还掺杂计算，所以难度并不低。这就要求大家对每一个细节知识点都要理解，本来这门科目的知识点就比较多，所以建议大家还是要在这门课上多花点心思
可以战略性放弃科目：Economics
楼主真的只看了一遍，然后看了看总结之类的，没想到是考的最好的一门课。经济的知识点很多，看很多遍也很难记全，所以建议侧重做题，从题目中发现考点
『叁』 银行考试该如何备考呢
报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。
报考理工科(不含计算机专业)和安全保卫专业的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目。接下来，中公金融人将带领大家详细了解经济金融类专业知识的考试内容。
中国人民银行招考中经济金融类的考察难度是比较大的，在金融系统的招考中算是最高的了，较之银监会、证监会和商业银行等要高出许多。从广度和难度上来看，接近并略低于五道口金融学院考研。所以，有志于报考中国人民银行系统的考生一定要早作准备，制定详尽的复习计划。
从以往的考题来看，经济学考察的题量大约在33题左右，考察的内容范围很广，除了市场失灵之外，微观经济学和宏观经济学其他章节都有涉及。微观经济学考查最多的是弹性、生产论、市场结构理论;宏观经济学考查最多的是IS-LM模型、蒙代尔-弗莱明模型、新古典增长模型(即索洛模型)。
经济学考察的内容包括微观经济学中的税收归宿、商品的替代效应和收入效应，还有不同市场的短期、长期均衡也是重点，同时还涉及到一般均衡和福利经济学的内容，可谓庞杂。宏观经济学中的经济指标等考察得比较详细深入，还有三大重要板块。其中IS-LM模型、新古典增长模型(即索洛模型)是计算题考察的重点。蒙代尔-弗莱明模型几乎每年都涉及，都是选择题，其重点是记住固定汇率和浮动汇率下财政政策和货币政策的影响，包括对汇率、利率、收入、净出口的影响。
金融学考察的内容也是非常广泛的，往年考试的内容几乎涉及到金融学的所有内容，从最基础的货币、信用、利率等基本内容，也包括金融市场、金融机构、货币政策、国际金融等主体内容，同时还有金融监管的内容。并且，从2015年和2016年的情况来看，两年都涉及到关于金融监管的论述题，说明中国人民银行还是非常重视金融监管方面的内容。
金融学的考察内容不仅范围广，而且难度较大。比如，在利率部分多次考察利率敏感性缺口、持续期缺口等，在金融市场部分难度较大的部分是期权定价模型、证券定价、回购等，此外还有货币供求理论等内容。
中国人民银行会计类笔试备考技巧：
报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。
2016年考试时间为12月10日。人民银行招聘考试一般上午9点半-10点半行测题 ，10点半-12点会计专业题。
报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。
『肆』 2020人民银行考试，专业知识如何备考
基本都是一些常规知识，没有什么特殊的要求。
『伍』 金融业考研需要做哪些准备
金融类研究生考研，主要是专业课，专业课每个学校不一样，有的学校要求金融联考（西方经济学+货币银行+国际金融+证券投资），例如上海财大、复旦大学、南开大学、厦门大学等。其实金融联考就是专业课是统一命题，考的科目就括号里面4个。
有的大学是非联考大学，考西方经济学（微观经济学和宏观经济学）和政治经济学综合，例如中【{[【【 http://yz.kuakao.com/zhuanye/jinrongxue/ 国人民大学、中央财经大学、西南财经大学。
还有一些比较有特色的大学，例如对外经济贸易大学，专业课考西方经济学和专业英译汉。
另外还有一些大学，只考微观经济学，那些学校一般实力不好，所以为了生源，专业课考得简单。
『陆』 金融市场与金融机构怎么复习
复习上课重点了。。。
不知道你们用的什么教材啊。。
利率的期限结构、CAPM模型、货币乘数理论这个几个应该必考吧。。。。
注意模型和问答~~
『柒』 不到10天的时间，证券从业资格考试应该怎么准备
1、去看去听。即看交易基础的视频和听音频。很多人都没办法静下心来看书，而用这样的“听课”的方法就可以大大提高效率!而且很多书上的概念，讲课的人会用更加浅显易懂的方法帮助你去理解，不然可能会很难理解，看到那些套话就烦。
2、找好的资料。比如交易考的很大部分都是在《证券交易过关必做2000题(含历年真题)》上面有的，而基础考的内容在上面的很少。
考试一共是听了基础的视频和交易的音频，同时看书。死背住证券交易核心概念，然后就在中华考试网站上做了几套题。就这样完成了。不过这十天也是努力拼搏，每天都在看书，别的事都没干，除了睡觉(我比较喜欢睡觉)。一个人要一直保持最佳状态。
证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。
自2003年起，证券业从业人员资格考试向社会及境外人士开放。凡年满18周岁，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力的境内外人士都可以报名参加证券业从业人员资格考试。
（一）年满 18周岁；
（二）具有高中或国家承认相当于高中以上文凭；
（三）具有完全民事行为能力。
报名采取网上报名方式。考生登录中国证券业协会网站，按照要求报名。报名费每单科人民币 70元，缴付方式、收据、准考证打印等有关事项请仔细阅读协会网站报名须知。
『捌』 报考银行考试，性格测试一般都考察些什么应该如何复习
性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被淘汰。重点还是应该放在笔试内容方面。
各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
五、内容节选
1、中国的股份制商业银行有哪些?
截止目前，通过银监会批准成立的股份制商业银行共有12家，包括：中信银行、光大银行、华夏银行、广东发展银行、招商银行、上海浦东发展银行、兴业银行、民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行、平安银行。
这些银行在各地区也都会有校园招聘，但是没有商业银行招聘数量多，这类银行较五大行更为灵活，收入往往更高。
2、商业银行的部门有哪些?
总体来说，商业银行的部门分为：
(一)管理部门，行长办公室、行政事务部门、人力资源部、财务会计部门、法律部门等。
(二)业务部门，公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部。
(三)支持部门，信息科技部。
3、银行招聘的职位类型
(一)柜面业务类
指坐在柜台里面办理业务的员工。一般分为对公柜面(低柜)和对私柜面(高柜)。
1)对公柜面：专做公司业务，主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等，不接触现金，一般数额较大。
2)对私柜面：银行常见的储蓄柜台。
(二)客户营销类
发掘公司及个人潜力客户，维持客户关系，营销各类金融产品及服务，满足客户需求。分为对私客户经理和对公客户经理。
1)对私客户经理：即零售客户经理，主要工作内容是推销理财产品，做个人贷款等。
2)对公客户经理：主要做公司信贷业务。
(三)产品维持类
分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动。
(四)风险控制类
预防与控制信用风险、市场风险和操作风险，监测市场风险指标，管控运行风险，常与银监局、人民银行等部门打交道。
(五)信息科技类
开发和应用测试软件，安装和维护硬件系统，为银行办公提供后台支持。
4、银行的职业规划
总体来讲，银行工作是一种比较体面的职业，收入高，相对稳定，一般机构较为庞大，有较好的福利薪酬，只要具备了足够的实力，上升的空间很大。
对于有社会资源的人来说，走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说，进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错，这些部门都具有很大的权力，但是需要的人脉资源相对较少。
一般来说，有管理、技术和市场三种发展路线。管理即走行政路线，如果你具有较高的综合管理能力，具有领导的潜质，可以选择走行政路线，从专业上来说不必很专，但需要博。技术指的是风险管理、产品开发、业务评审等，具有较强的专业性要求，适合专业能力较强的人。市场即客户经理岗位，适合有开拓精神，喜欢与人沟通的人，拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。
5、银行招聘中“劳动合同制”和“劳务派遣制”有什么区别?
银行招聘的岗位性质决定了该岗位的级别以及稳定性，对应聘者来说，应首先了解所应聘的岗位性质。
一般来说，银行招聘的岗位性质可以分为两大类：劳动合同制和劳务派遣制。凡是和银行直接订立劳动关系的，就是劳动合同制员工，也就是大家所谓的正式工。而劳务派遣制员工是与劳务派遣公司订立合同，而劳务派遣公司再与银行订立合同的一种三方劳动关系。两者在福利、工资待遇以及社会保障方面会有些不同，稳定性要差，可以随时走人。
但是在岗期间，两者薪资福利差别并不是很大，只是工资的计算基础不一样，按工作量完成所得的资金是一致的。
『玖』 银行校园招聘的如何准备考试
银行笔试与传统的考试(高考、考研、公务员考试)有较大区别，它没有考试大纲，没有统一的命题组，题目也并不严谨。银行笔试考情很复杂，不同银行有区别，同一银行的总行、直属中心、一级分行有区别，计算机类岗位和其他岗位也有所区别。
但是整体来看，银行笔试近些年有以下两个变化趋势：
第一，逐渐从各一级分行组织纸质化考试调整为由第三方测评机构(ATA、北森、智鼎在线、易考等)命题，然后进行全国统一的无纸化考试(上机考试)。
第二，考试题目逐渐规范化，整体难度也有所加大。
关于银行笔试内容，可以查看为方便大家理解，小编对银行的整体考情做了一下总结
银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。
其中职业测评不计入总分。
EPl，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识，分为两个方向，共计12个学科(如下图)，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。