金融行业背调公司推荐

❶ 深圳有哪些不错的背调公司，方便推荐吗

推荐我们的合作伙伴全景求是，专注背调十余年，是中国本土最早的雇员背景调查行业开拓奠基者。
业务领域专注招聘质量和人才风险管理相关服务，除了提供专业背景调查报告外，还帮助诸多大型企业搭建招聘质量精细化管理模型和体系。同时，通过创新技术和SaaS工具的模式，为企业提供高性价比的、从面试筛选到最终入职的“全流程招聘质量管理”闪查服务和自助查询工具。

❷ 国内出名的背调公司有哪些

八方锦程、全景求是这种比较老的背调公司 ；还有猎查查、人人背调这种新晋互联网背调公司

❸ 犹豫了好几天，不知道选哪个背调公司，有介绍的吗

推荐较真背调。
推荐理由：交了几个候选人给他们调查，得到的报告很详尽，也能挖出候选人作假的部分，十分满意！
1、调查的时效性很OK，我之前了解过其他背调的供应商，一般都是5-7天才能给到背调结果，而较真他们3个工作日内就可以提交结果了；
2、报告是有逻辑性的，这也是较真的优势之一。较真的报告是描述性的，按照访谈的内容还原，所以整份报告有很多的实例和数据事实，对我们公司做出最后的招聘决策或者之后的培训都有帮助；
3、他们还有一个特别的项目是自主寻访证明人，寻访率可以达到95%以上。

❹ 有没有好点的背调公司求介绍，不知道知了背调怎么样

知道背调还可以,看新闻介绍很权威的数据库,体验了一下个人资料,学历,还有工作履历都准确.

❺ 国内都有什么背调公司比较好

我们公司员工入职背调是跟一诺背调合作的，他们做得很专业细致，特别是工作履历核实和证明人访谈那块，呈现的报告内容都是言之有理、有理有据的，还支持反查。调查的时间也很快，一般2-3个工作日可以出报告，我推荐一诺背调哦

❻ 国内哪些背调公司比较好

感觉 较真背调 还不错。有接到过较真的背调电话，是调查我的同事的，会针对工作职责和工作内容问一些针对性的问题，也会让我举一些实际例子，因为背调员的态度很好而且也很严谨，肯定是有对这个岗位做过功课的，所以不会觉得在瞎问，感觉这是专业的背调公司。

背调公司一般是在接受企业的委托之后对其背调候选人进行背调，也就是在发放offer之前做背调，主要是核实背调候选人向企业提供的简历信息以及其他面试时候的信息。背调公司一般通过各种渠道来核实这些简历信息，从而来求证这些信息的真实性。

❼ 目前国内成立十几年以上的背调公司有哪些啊，有哪些

中华英才网，现今归属58集团，具有专业背调资历，

❽ 公司想给员工做背调，有什么好的平台推荐吗

一诺背调，其调研周期短；提供的调研项目较多；而且价格便宜；调研项目齐全； 我感觉还是挺适合的.

❾ 背调公司太多了，不知道用哪个好

现在网上背调公司是挺多的，据我亲自实验比较，发现人人背调是里面的佼佼者，
公司的团队也非常有经验，比其他的背调公司都好。

❿ 现在的背调公司太多了，不知道哪个好，求推荐

我是地产公司的HR，据我所知，专业做背调的年限比较长的机构有全景求是、91背调、太和鼎信、凯莱德等几家，应该也还有其他的，我孤陋寡闻，我们公司目前合作的是91背调。选供应商，我自己的有一点点经验，可以参考：

第一，看规模。这个不能听销售吹牛，可以直接看供应商是否是一般纳税人，因为税务规定营业收入超过500万元就会成为一般纳税人，开具的发票是6%的税点；低于500万元就是小规模纳税人，开具的发票是3%的税点。如果一个供应商年营收500万都没有，还能吹自己是中国最大的？

第二，看资质。目前背调属于人力资源服务，在中国从事人力资源服务的企业按照法律必须办理“人力资源服务许可证”，许可范围须有背景调查项目，如果没有许可，就是非法经营，那些拿着什么美国发的证书来忽悠的就算了，这是中国，我们只认政府发的许可证。

第三，看发票。开具的发票是6%的税点能证明公司具备一定的规模，同时，可以要求供应商开具类别为“招聘服务”的发票，而不是什么咨询服务、技术服务发票。有些之前做金融的公司，买点数据就跑来宣称自己是大数据背调公司，普通人还真前鉴别不出来，但是发票他是不敢乱开的，你让他开个招聘服务费的发票试试，他打死也不敢。