㈠ 武装押运员招聘条件有哪些
押运员一般要求经过专门训练而产生的押运员(一般需要受过部队训练的),能熟练地控制枪支、弹药,有良好的社会背景,无犯罪记录与前科,心态保持在良好的状态。
押运员的招聘条件主要有以下几点:
(一)男性,年龄20―25周岁的应届毕业生、社会待业青年或退伍军人,会讲普通话;
(二)初中以上文化程度;
(三)五官端正、身体健康、无纹身,身高1.70米以上(净高),双眼裸视为0.8以上;
(四)无精神病(或人格障碍)、慢性病和传染病史;
(五)性格稳重,能接受封闭式军事化管理;
(六)无劣迹,无违法犯罪前科。
想要应聘银行押运员的必须先到户口所在地公安派出所出具政审证明,证明确无违法犯罪前科。复转军人应携带退伍证书。通过面试及体检后,还需要进行规定时长的封闭式岗前培训,考核合格后才可以上岗工作。
押运员作为特殊职业,其依法携带、使用枪支的行为,受法律保护;但违法携带、使用枪支的,也要依法承担法律责任。《专职守护押运人员枪支使用管理条例》明确规定,专职守护、押运人员执行守护、押运任务时。
能够以其他手段保护守护目标、押运物品安全的,不得使用枪支;确有必要使用枪支的,应当以保护守护目标、押运物品不被侵害为目的,并尽量避免或者减少人员伤亡、财产损失。只有在不使用枪支不足以制止暴力犯罪行为的,才可以使用枪支。
押运员特有权利:
在执行押运守护任务时依法佩戴枪支。遇劫或其他紧急事件时,应先对嫌疑人予以口头警告,口头警告无效后鸣枪示警,示警仍无效时,可依法使用武器,但应尽量射击其非致命部位,犯罪嫌疑人停止其犯罪行为或丧失行为能力后,应停止射击。
执行守护押运任务时,在金融网点门口,武装押运人员有权设置临时隔离区域,禁止任何人员靠近或通过,行人应主动配合押运人员,绕行或暂等押运人员撤离隔离区后再行通过。
依法配备守护、押运公务用枪的单位违反枪支管理规定,有下列情形之一的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予记大过。
降级或者撤职的行政处分或者相应的纪律处分;造成严重后果的,依照刑法关于玩忽职守罪、滥用职权罪、丢失枪支不报罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任:
(一)未建立或者未能有效执行持枪人员管理责任制度的;
(二)将不符合法定条件的专职守护、押运人员报送公安机关审批或者允许没有持枪证件的人员携带、使用枪支的;
(三)使用枪支后,不报告公安机关的;
(四)未建立或者未能有效执行枪支、弹药管理制度,造成枪支、弹药被盗、被抢或者丢失的;
(五)枪支、弹药被盗、被抢或者丢失,未及时报告公安机关的;
(六)不按照规定审验枪支的;
(七)不上缴报废枪支的;
(八)发生其他涉枪违法违纪案件的。
国家授权保安公司押运人员枪支使用权利,既同时授予其开枪权利,只是开枪的前提是对方侵袭押运车辆或人员,且开枪目的局限在使侵袭人员丧失侵袭能力,非人身安全受到威胁情况下是不可以击毙侵袭人员的。
㈡ 广东茂名金融 安达押运有限公司,给员工的工资到手的才1800,生活都成问题了,员工们怨气开始膨胀
可以集体与单位协商劳动报酬事宜
㈢ 网上那些招聘押运保安的,工资那么高,真的假的
工资高的一般都是假的,去了会让交押金办资格证和上岗证,一些企业在招聘时许以高薪,这也让求职者在应聘时,一心关注着能拿到高薪,而忽略了对工作本身是否应当拿到高薪的思考。不论是何种招聘,最重要的一点,就是面试时不要轻易交押金。
当应聘者把钱交给招聘者的手中时,就已经丧失了主动权。正规企业不会收取押金,收取押金的基本都是存在招聘陷阱的企业。时下是求职招聘高峰,应聘者看到非专业招聘网站发布的招聘信息时,不要轻易相信。现在有一些小企业冒充大中企业名义招聘,编造谎话欺骗应聘者。
为了维护自己的权益,多一些质疑精神,至少善用网络搜索,核实一下招聘企业是否真在招聘。找到这些企业的联系方式,给人事部门打个电话就能揭穿骗子的把戏。
《专职守护押运人员枪支使用管理条例》
第三条配备公务用枪的专职守护、押运人员必须符合下列条件:
(一)年满20周岁的中国公民,身心健康,品行良好;
(二)没有精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史;
(三)没有行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教养和刑事处罚记录;
(四)经过专业培训,熟悉有关枪支使用、管理法律法规和规章的规定;
(五)熟练掌握枪支使用、保养技能。
以上内容参考:人民网-揭秘现代"镖局":多为公安背景 押运员收入低风险大
㈣ 安达押运是国企吗
安达是国企,你没有关系就别进了!里面基本都是关系户,比如3万块一个中队长你要吗?
㈤ 火车押运员招聘火车押运员招聘是不是真的网络上流传的很多都是是骗子,到。底是真是假不清楚。请问如果是
自己鉴别啊,凡是让你先交钱的,都是骗子。这不是很简单的事?还没干活呢,就先交钱的,这不是骗子是什么?哪有倒贴钱干活的?
㈥ 请问下广州市穗保安全押运公司工作怎么样的
你要去穗保工作么?我劝你还是打消这个念头吧!穗保简直就是垃圾来的,克扣员工工资!自从劳动法出台不给扣工资。上面那帮垃圾领导更加变本加厉,扣得比以前更多!光扣钱的条目都几张A4纸那么多。上班时间又长,工资又只是一般而已,如果不小心犯了错误扣钱的话,不小心扣10分的话你们知道多少钱吗?最低消费950啊!!;累计扣20分1350元,累计30分2150元.那份工资简直是少得可怜,而且在穗保还是不包吃的。自己想下现在的物价除了伙食还剩下多少,更不用说买什么贵一点的东西了[鄙视] 做驾驶员你更加不要选择去那里了,搞死你!!上班的时间长!!排队修车,500多台车就只有那么十个左右的维修工修车,在修车期间你不可以外出,等着广播或者打电话叫你去开走;排队加油,车辆几百台就只有那么4支油枪,慢慢排队等加油;排队洗车,那么大一个公司只有几个洗车的地方,一个地方只有一个水池,甚至只有一条水管,一个字说完:等!!想不洗车?被看到车没洗干净,不好意思扣钱等着你!每天除了上班的时间,还要把时间浪费在这些事里!一天的时间更加没多少了!上班时间少的线路基本上都是给有关系的人占去的,想做舒服点的线路?门都没有!做驾驶员开车在外面跑免不了不小心压到实线,超了点速.这个谁也不敢说不会发生这个事.发生了就不好意思扣钱等着你,罚单还要自己去交,扣自己驾驶证的分.已经有几个因为驾驶证扣够12分了还被炒鱿鱼了!开车在路上发生交通事故负次责都要被扣钱:主责和全责还更恐怖,交通事故造成损失的钱还要自己出一部分,公司还要扣你1000+元的钱!驾驶员扣钱的条目一点不比做押运员少!驾驶员累计扣10分,20分,30分扣起来的钱比做押运员的更恐怖!! 表面看起来做这分工作不错,来了就知道后悔,上面的几个做领导的警察更加看不起下面的员工!!以前还是经济民警编制的时候总经理开会的时候怎么说你们知道吗??总经理:你们这群乡下仔有工作给你做已经算好了!!!自从编制改成保安的时候就说:你们这群报案仔算什么!你们不想做这份工作还有大把人想做,我叫人开个车到火车站去招的话,可以招一打车人过来!!你想下这样说话的人有把下面员工当人看吗? 想来穗保的人看清楚,想清楚再来啊!!!! 求扩散....有亲戚或者朋友想来的最好叫他不要来了!! 不相信的可以去新浪微博搜索 广州市穗保安全押运公司 就会显示到穗保的人,去问下就知道了! PS:穗保的员工看到就顶下!!! 求扩散.... 求扩散....
㈦ 这个公司在同城上招聘押运人员是真的吗
同城上的招聘信息有真有假,既有招聘成功的,也有招聘失败的,甚至还有上当受骗的,所以在网上找工作一定要谨慎小心,避免上当受骗。
㈧ 高考过后,我想去安达押运做暑期工做押钞员(持枪的那种),可不可以做那种工作
培训1人成本大概是2000元左右,不可能招聘暑期工,而且考证件必须要年满20岁。
㈨ 公司招聘 长短途押运员 海员,火车押运,包吃住 - 4500元
呵呵!你在忽悠人吧,朋友!俺就是干押运的,我们全中国的押运员里面,就没有你说的这么高的工资,就连国家押运队(武警)少校以下级别都没有这么高的工资吧!!!你说是武警黄金部队招军官有这么还高,我 还相信!
海员 ,就不知道了,因为隔了行了!隔行如隔山!