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平安综合金融售后服务部文员

发布时间:2021-06-30 14:53:00

Ⅰ 中国平安综合金融集团售后服务中心工资怎么样

没有中国平安综合金融集团这家公司,更不要说什么综合金融售后服务中心了。
目前中国平安的综合金融服务都是由中国平安人寿保险股份有限公司旗下的各地方分公司在负责,请注意是不是当地的区拓机构虚假宣传,引诱。
如果确认是欺骗行为,可向中国平安或者当地保监进行投诉。

Ⅱ 中国平安售后服务部主要是做什么工作值得去么

这年头,什么都贵就是劳动力不贵。除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘,
比如在招聘网站,报纸,电线杆上长期大量做的广告,
无论自称什么职位头衔,
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Ⅲ 平安综合金融售后服务部工作怎么样

别的地方不清楚,西安平安金服很辛苦,如果你想在里面有所发展,没有后台就只能寒心,很多新人的离职是受不了那份苦,但一些老员工的离职绝对是感受到了寒心。总之,西安平安金服适合刚毕业肯吃苦短期赚钱的人,想要在里面有所发展就看天意了

Ⅳ 中国平安综合金融售后服务部是做什么工作

一般都是中国平安人寿公司会以综合金融售后服务部的名称来招一回些工作人员,如果答我猜的没错,你应该在找工作。其实售后服务部的工作岗位有很多,例如客户经理,经理助理、主任助理、人事部的,客户专柜。这些职位都是售后服务部需要的,当然每一个职位都有对应的工作,希望我的回答能够帮到你。谢谢

Ⅳ 中国平安银行综合金融售后服务是什么工作

感谢您对我行的关注与信任,如您有兴趣加入我行的相应岗位,请您通过正规招聘平台或我行官方的招聘通知了解相关岗位的职责及应聘方式与要求,如觉得合适,按要求投递您的个人信息与简历,我行人事部门会在收到您的资料后进行全面评估,并根据相应结果选择进一步的联系回复,您可以尝试竞聘,预祝您能成功加入我们的大家庭。

如果您需要咨询平安银行业务,可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号(pingan_bank)进行咨询。
https://b.pingan.com.cn/branch/mkt/bankonline/dist/onlineBankless.html#

应答时间:2020-09-08,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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Ⅵ 中国平安综合金融售后服务部是做什么工作的

保险公司的售后来服务主要包括续源期、理赔、保全业务三块,都有相应的岗位进行负责,一般这些岗位招聘时会表明详细的岗位名称与职责,比如理赔岗、查勘员等。
不过在实际招聘之中很多个险业务团队打着“售后服务”的旗号进行招聘,此类团队一般是有公司下发的老客户名单,主要业务拓展方式是约访老客户,或邀约老客户进行产品说明会销售,由于产说会的气氛与老客户本身对于公司的认可一般来说签约率会比较高。当然不排除有些恶略的团队以此忽悠人的。
另外一些是收展招聘中一般也会以“售后服务”的名义招聘。很多公司收展部门也有自己的业务团队(与个险一样是代理人制度,有些公司会签订劳动合同),收展收展,收指的就是收续期保费,展指的是对于续收客户的再次展业,由于交纳续期保费的都是老客户,对公司于产品有一定的认可度,同时也有大量的客户资源所以收展一般要比个险代理人好做的多。(一般而言需要收展员服务的保单已经是孤儿单,所以不会与个险业务发生冲突。孤儿单是指销售该保单的业务员已经离职的保单)

Ⅶ 平安保险客服文员工作怎么样

保险公司文员岗位职责:
1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
3、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
4、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅷ 平安综合金融售后服务部的主要工作内容是什么

怎么老是看到这个问题呢?
首先告诉你一下,中国平安目前没有专综合金融售后服务部这个属部门,所谓的综合金融,是由中国平安人寿保险有限公司及其旗下的子公司的保险代理人授权代办产险及银行业务。寿险人员只是代办而已,收集的客户资料都是交给产险或者银行驻扎在寿险这边的专员手上,实际业务也是由产险和银行自己办理,包括理赔。
比如你在寿险的综合金融客户经理这买的车险,客户经理只是将你的资料转交到产险专员手上,出具的车险保单还是产险的,出了事故还是找产险理赔。
现在所谓的综合金融售后服务部门,基本上都是当地机构的区域拓展部门私自改称的,属于虚假宣传,其目的就是为了招收新人方便(因为有人力考核)。

Ⅸ 请问平安保险公司的售后服务专员具体干什么

保险公司的话,你非要去信,那你的iq和eq用来干嘛?

真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻,门槛很高,竞争程度堪比考公务员。

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人就是让你去拉保险的,打着小算盘:
拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?
如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。

你在培训中不断地被煽动起自己的责任心,
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感,给你画个大饼,让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友,动员他们买保险。
等你开发得差不多了,实在做不出业绩了,你也可以走人了。

Ⅹ 平安保险售后部招聘内勤文员是骗子吗

平安保险售后部招聘内勤文员是真的,并没有骗人,任职要求如下:
岗位职责:
1、协助经理起草和签订合同、做好重要事情的记录及宣传等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算
任职资格:
1、文秘、行政管理、旅游、营销、翻译等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验,熟练汽车驾驶;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性。
工作时间:8小时单休

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