中联重科金融服务中心

① 中联重科全国招聘是骗局

应该是炒作。
我和我的同事是参加的10.10日的沈阳面试，我们一共去了8个人，报名的是混凝土机械分公司的售后服务工程师，我们所学的专业基本上都是机械和液压专业的，现在也都在该行业工作了将近10年，当天参加面试的有300多人，售后和销售的各占一半，其实所谓的售后服务工程师就是修理工（面试时会和你说）。在填完应聘表，在等候面试区域 ，我们旁边还有几位是汽车厂的也等着面试（在汽车厂就是售后服务工程师，负责现场维修），我们闲聊时他们说全国招600名售后服务工程师，在沈阳的录用比例至少要30人，当天参加面试的百分之90是应届毕业生，所以我们的录用比例很高，当天有实际工作经验的不会超过20人。而且大学毕业生在得知是修理工的话，也未必会参加该项工作，在面试之后中联重科负责人说会在一周之内给出结果，但是直到现在我们8个人没有任何消息，给那几个汽车厂的打电话，他们也没有得到消息，至少到现在没有消息，我个人认为应该是该公司的一种炒作而扩大知名度，也有可能是我们都不符合该公司的标准，如果有通过的给大家介绍个经验，给以后找工作打个基础。

② 请问中联重科客服电话号码是多少

中联重科股份有限公司电话：400-800-0157。

（1）地址：湖南省长沙市银盆南路361号(中联科技园)；

（2）传真：0731-88807517；

（3）邮编：410013。

中联重科股份有限公司分公司：混凝土机械公司、起重机公司、土方机械公司、重机公司、基础施工机械公司、消防公司、工业车辆公司、车桥公司、金融服务公司、海外公司、集团财务有限公司、智能技术公司、中旺公司、特力液压公司、常德液压公司、中联重科网上商城。

(2)中联重科金融服务中心扩展阅读

中联重科股份有限公司分公司联系电话：

混凝土机械公司：营销热线400-800-0157、售后热线400-800-0157；

起重机公司：营销热线400-800-0157、售后热线400-800-0157；

土方机械公司：营销热线400-800-0157、售后热线400-800-0157；

重机公司：营销热线0553-5621702、售后热线400-601-6688；

基础施工机械公司：营销热线400-800-0157，售后热线400-800-0157。

③ 今天刚收到中联重科融资租赁公司的录用通知书，请问这个公司的抵押员岗位的待遇怎么样主要做些什么

4，5k一个月了,经常出差 还能多搞点补助.

④ 中联重科融资租赁公司的企业简介

这个大平台包括在中国境内的两家公司：
中联重科融资租赁（中国）有限公司（外资，注册在天津滨海新区，注册资金2.8亿美元）
中联重科融资租赁（北京）有限公司（内资，注册在北京市怀柔区，注册资金15.02亿）
以及境外的数家公司：
中联重科融资租赁（香港）有限公司
中联重科融资租赁（澳大利亚）有限公司
中联重科融资租赁（俄罗斯）有限公司
中联重科融资租赁（意大利）有限公司
中联重科融资租赁（美国）有限公司
中联重科融资租赁（南非）有限公司
和正在注册的：
中联重科融资租赁（印度）有限公司
中联重科融资租赁（巴西）有限公司
这些独立的公司构成了中联重科融资租赁全球服务体系。
2007年，中联重科融资租赁公司通过融资租赁方式实现设备销售超过5亿元人民币；2008年、2009年、2010年，这一数据分别为24亿、94亿、170亿。
中联重科融资租赁公司可以为中联重科生产的混凝土机械、工程起重机械、建筑起重机械、路面施工养护机械、基础施工机械、土方机械、专用车辆、城市环卫机械、消防设备、物料输送设备等产品的销售在全球范围内提供具有高附加值的金融服务。

⑤ 中联重科融资租赁公司怎么样啊

这个我应该最有回答资格啦，因为我就是这家公司的员工。加入公司一年多，体会还是满深的。

公司最大的特点就是年轻，从年龄上来说，大部分员工都是26、7岁，管理团队大都是30来岁，整体感觉朝气蓬勃，氛围比较宽松。领导也不是那种高高在上的感觉，每次新员工入职管理团队都会集体和新员工见面、沟通。平常公司也有不少集体活动，羽毛球俱乐部、健身俱乐部，去年我们爬山、度假村、采摘，今年滑雪，年中会时公司还全体去了青岛，那是我第一次看到海，还兴奋了老半天呐。年轻人多，在一起比较轻松，公司开年会的时候都是员工们自己上，挺好玩儿的。对了，每天还有下午茶时间，大家可以一起吃吃点心、水果，聊聊天。

工作氛围愉快，干起活来热火朝天。不过公司在快速发展，忙是肯定的啊。08年的业务量是07年的5倍，今年估计又翻了好几番，全都是大家一起创造出来的，有时也会累的够呛，但大家心往一处使，一起为目标努力的那种劲儿感觉很好。去年11月公司在上海宝马展期间邀请客户、银行一起参加的金融之夜，在现场感受到客户、同行对公司的尊敬，那刻我真的是为公司、为自己是它的员工感到骄傲啊。

说完这些咱再说薪酬。公司一般管理人员工资分基本、绩效两块，基本工资每月发，由你的岗位级别定；绩效工资半年一发，由你的岗位级别和绩效考核分数定。年末还会发一块风险收入，和公司该年的业绩挂钩，公司业绩好，这块收入大家就会高。这个和岗位级别不挂钩的，只看你的工作业绩。偷偷说，我去年的风险收入就比半年绩效还高，嘿嘿，偷着乐下。业务人员的工资是最低工资+提成，你签单多，收入自然就多啦。

其实薪酬还有很多方面，不能仅看工资卡里面的数字，光看卡里的，融资租赁公司的薪酬在北京应该算是中等偏上。但公司有员工宿舍，这就省了房租吧，在北京，房租可是一笔不小的钱。不住公司宿舍的，每月有交通补助。还有饭补、食堂，饭菜还不错，既实惠还不用你每天中午发愁该吃啥，每月还有通讯费补助。对了，还发工装，每月提供免费洗衣。这些都考虑进去，在北京其实过的还是满滋润的。

说了这么多，楼主要觉得有用就给个最佳吧。究竟好不好，还是要自己经历一下嘛，我们07年十几个人，08年100多个，09年快300个，主动离开公司的3年加起来也不超过20个，楼主要是正式加入公司了，可以来找我认识认识，呵呵。我也小小的代表一下公司欢迎你。

⑥ 请问大家，中联重科融资租赁公司怎么样啊工作、福利、文化和发展前景海外事业部怎样呢会经常出国吗

这些楼上已经说的很全面了，以下个人意见仅供参考：
一、你能进海外事业部，说明你个人能力不错，在哪个好单位，有一点是必须的高度的职业感，也就是要有付出，比如说加班。作为新人，进公司肯定会要求熟悉企业文化，中联重科的企业内模文化气氛很足，讲究至诚无息。另外，你进去，可能会主动要求加班，因为只有加班能更了解公司的文化。
二、危机对于每人都是一样的，在危机的时候都还有人富的流油，所以大环境不好，更要靠个人努力。与君共勉。
业务不好做，如果自己都这样以为，那进门之前就先输了，到哪里都是一样的，自己没有闯开生活，就已经先低头认输。这不好。去哪里都是这样，都会有考勤，都会有业务，通常好企业管理会很严，很正规，这是他们的标识，也是其立身之道，十分随意的军队是打不下来仗的，这点你要有心理准备。
三、希望有发展是好事，以为进一家企业就有好发展，那是不现实的。任何事情都要靠自己的努力和思想。有的人在民企一样能赚钱，做出事业，凭的是劲儿，有成功的野心，并把野心付诸实施。有的人端着铁饭碗不思进取，很快就会在国家改革或者企业改革中失去市场，被人替代，丢了饭碗。所以发展真的是靠自己。
四、你喜欢一个什么样的平台？这个很重要。中联重科的平台是很宽广的，然后也是容易让人迷失的，要选择一个你喜欢的平台，这需要一段时间的探索及发现。

⑦ 关于中联重科社会招聘

招聘岗位

应急装备事业部-技术类

A高级研发工程师（项目LEADER）

薪资：20-50万/年

任职要求：

1、机械类、应急管理类相关专业，985、211院校硕士及以上学历，博士学历优先；

2、能带领团队完成应急救援类装备新品选型和研发，有待转化的课题成果者优先。

B研发工程师（结构、电气、液压、底盘方向）

薪资：10-25万/年

任职要求：

1、机械、自动化、桥梁与渡河工程等相关专业，985、211院校硕士及以上学历；

2、具备优秀的学习能力及创新意识，扎实的专业知识水平，具备机械研发设计能力。

C研发工程师（产品战略方向）

薪资：10-25万/年

任职要求：

1、应急管理、安全工程、公共管理等相关专业，985、211院校硕士及以上学历；

2、具备应急行业政策研究、产品预研及选型经验及能力。

三、福利待遇

1、具备竞争力的薪酬政策；

2、股权激励、年终奖金、科研提成、五险一金；

3、法定节假日、带薪年假、免费工装、免费班车、免费宿舍、免费体检、免费工作餐、节日礼品、其他补贴等福利；

四、工作地点

湖南长沙

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中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品覆盖9大类别、49个产品系列、800多个品种。

中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A+H股上市公司，目前，公司拥有工程机械、农业机械、金融服务三大板块，是国内一流的高端装备制造企业。

中联重科的前身是原建设部长沙建设机械研究院，拥有60余年的技术积淀，是中国工程机械技术发源地。传承国家级科研院所的技术底蕴和行业使命，中联重科通过科技创新源源不断的推出有助于客户成功的产品、技术和整体解决方案。

⑧ 中联重科融资租赁(中国)有限公司 融资岗待遇 如何工资结构其他方面福利待遇如何

我也是做个中联重科的你可以打人事部的电话 每个人进去的岗位工资是不一样的 但是中联的待遇非常好的 我就是其中的一个