各有各的好处。
看你喜欢证券还是期货
还有就是身边的资源是哪一类型的。
就目前而言，炒期货的要远远少于炒股票的。
㈡ 去证券公司上班和金融公司上班是一样的吗
证券本身就是金融业的一分子。
金融可划分为银行、证券、保险等等几个方向。
金融包括证券，但比证券的范围更大，这下应该明白了吧
㈢ 现在去证券公司做业务员有前途吗
招聘你过去无非是去跑客户，尽管他们招聘搞的形势千种万种，又是考试，又是面试的，好像很难进去一样，但是实际上这工作没人愿意干，就像是躲避瘟神一样，你放心，考试过程再复杂，你也能通过的！！！ 不过有几句劝你的话:兄弟！弃暗投明吧！ 缴械投降吧！放弃吧！ 整天拿着微薄的工资（和超市打扫卫生大妈一样多），听着创富的神话，一直生活在梦里啊！！！ 我们这里的银行信用卡的推销员，他们喜欢去两个地方，一个是投资公司，一个是证券公司的客户经理！！！ 建议兄弟还是干实业吧！ 实业不比金融差，就像是农村不比城市差一样， 金融的饭碗越吃越瘦，而且客户经理什么情况你也知道,我曾经怀揣梦想，但是却黯然伤神的离开， 现实不是我想象的那样，兴趣也不能当做职业！！ 证券行业欺骗了很多有志向的青年！！ 我现在干新型建材的技术，五险一金的，工资也已经稳步的提高了，工作也稳定！！ 我原来听过一句话“我是农民我自豪” 我现在想说“我干实业我自豪”
㈣ 现在证券公司做业务怎么样，客户经理的好干么工资一般都多少，求教资深人士！
不好做。 客户经理都有考核任务的，完不成任务 就踢走。
工资一般 一千五 到 两千五之间。加提成。
给个银河证券的 做参考：
第七条 解除劳动合同与辞职
一、待岗培训
入职7个自然月起，客户经理达不到下述任一条件的，在考核月的次月进行为期一周的待岗培训：
1、当月客户日均资产不足1000万元。
2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。
3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。
二、解除劳动合同
（一）入职后试用期前4个自然月内（含入职当月）累计新增有效户数不足12户，或试用期第4个自然月仍达不到普通级客户经理定级标准的，营业部应与该客户经理直接解除劳动合同。
（二）待岗培训当月仍不能完成见习客户经理级别最低绩效目标或客户日均资产低于1000万元的，应与其解除劳动合同。
待岗培训后，重新上岗3个月内再次出现不能完成见习客户经理级别最低绩效目标的，应与其解除劳动合同。
（三）销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月客户开发奖和营销绩效奖，并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同；合同期限内客户经理出现第七条应予以解除劳动合同的情形，以及其他不胜任岗位工作的情况，经待岗培训后仍不胜任的，应予以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批；超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批。
营业部因与客户经理解除劳动合同造成纠纷需要支付赔偿金的，营业部须经公司人力资源部审核，造成劳动仲裁或法律纠纷的，报公司法律合规部按诉讼仲裁程序处理。
有人说过这样一句话:【转】
是一个证券公司的客户经理说的,内容如下:
[{不知道兄弟是要做什么工作，如果是客户经理那么请慎入，如今证券经纪业务竞争太激烈了，手续费价格战把利润已经压缩至超低范畴，客户经理主要还是要靠佣金提成来生活，工资就别提了比民工还少。但是佣金战把市场已经做死，现在券商基本第一就是保存有客户，所以你给低佣金别的券商也会低佣金挽留客户，这样以来客户的流动性将大大降低。
而客户经理是有硬性责任任务的，也就是说你每个月要开几个户，卖多少理财产品，做多少资产的任务，这些都会和你的工资佣金挂钩，每个月不能完成任务本来就少的可怜的佣金还要被无良券商给私吞，甚至扣和低保相当的工资。
按照券商给大家画的饼，那是忽悠人的，我在这行混了很多年了看得很清。在券商混，游戏规则的制订在别人手里，别人想怎么玩你就怎么玩你。就算你资产很大，哪天找个合规问题黑了你，你还不是乖乖的？客户的转户流动率在降低，佣金在降低，而任务却繁重，那也就是这是一个死胡同，你愿意往死胡同跳吗？你就这么一直不停的开户，开到死？享受券商随意的考核，比如苛刻的克扣？不要傻乎乎的给券商卖命了，该为自己考虑下了。这个行业有很多盈利模式，但绝对不是吃佣金。牛人都是搞一些名义上的有资格的人在券商挂职，然后在外做其他事，根本无需任何考核，考核的都是傻瓜蛋和老实人，业内一些老人都是这么干的。但这你需要能力和资源需要跟营业部老总亲密“勾结”潜规则都是如此。一些客户经理若干年后除了发现年纪大了，自己是一无所获，这是发展趋势，看清趋势不要逆势而为之。有心人，还是趁年轻多学点本事。这是一个从业6年的同行的忠告！
券商这里，只是一个舞台，不能等它来谢幕，最好自己能开一个戏院来唱戏。
上层都在拼命的捞钱，然后给经纪人制定了苛刻的管理制度，呵呵， 只是笑话。
}]
他说的都是大实话,真的!
㈤ 本科金融毕业生，刚去证券公司，是不只能当业务员！！
是的，刚毕业的大学生往往目标过大，一进去就想做好的岗位，这其实是对自己的过分自大，也是对公司其他员工水平的无视，你觉得你有这个实力做你想做得岗位吗？如果有，那可以的！现在公司用人都很实在了，不是什么本专业毕业就可以了，已经完全看实力和水平，你在什么水平阶段，就做什么岗位。如果你有实力，你就可以给做你想要的岗位！如果你有这个实力，何不先做业务员给公司展示一下才华？望楼主采纳我的回答！
㈥ 想从事金融方面的工作，请问保险公司和证券公司哪个更好点都是从基层做起（业务员）
保险公司 要看什么 岗位 寿险的 是无底薪 无任务要求 干多少活给多少钱 内勤，事故现场勘探 银保等一些正式编制的 是有底薪 和业绩要求的 证劵 是有底薪的 但有考核期
㈦ 证券公司业务员现在好做吗
由于目前现在类似于券商证券等交易公司都有很多，其中的业务员更是多如牛毛，再加上现在业务模式都是相差无几，所以现在业务员压力应该是比较大的，虽然目前金融行业的工资水平处于行业前列水平，但是基本上很少有业务员能够高于这个标准的，所以如果你想进入证券公司或者金融类的公司的话，请先考虑清楚，毕竟这个行业流动性太大了。
㈧ 如何成为证券公司或金融企业的正式员工
不知你哪里人，每个地方银行招人政策都不一样，不过要成为正式工别去工农中建，我就是其中的一家员工，没什么硬关系就不要想了，去招商，民生或地方银行吧，一般半年转正
㈨ 去小证券公司做业务员前景如何
我毕业的时候也曾参加了这样的工作,一开始没想太多,因为自己觉得才毕业,没有做多久我就不做了,因为我觉得打电话来邀请客户,不管怎么样"(赚或者不赚),心里总是不舒服,市场是牛市,总是赔的少赚的多,是熊市的话,那就不好说了,你说是不是,总之我个人感到这个不能做为一生的事业的.
给你的建议就是去证券公司先作个小点的内勤或者是银证通之类的都可以,漫漫年数多了,自然就会好的.
最后告诉你(希望你别生气),你所说的"小证券公司"根本不是什么证券公司,应该给它定位叫做"中介或者是咨询理财公司"
呵呵 希望你能采纳吧