广州新塘金融公司招聘

⑴ 最近急招金融行业人才，有哪些好的招聘网站可以推荐

挖高层或者中段管理人才的话直接用猎头，中段管理人才或者员工用智联，对员工基本没有什么要求的用58

⑵ 新塘有什么厂招工工资在五千至六千的

去开发区捷普，现在在招工，去厂门口应聘不需要介绍费，反正新塘离开发区两隔壁

⑶ 广州市竞宇金融服务有限公司招聘信息是真是假，请有面试过的朋友告知一声，谢谢！

网友不可能复去过所有制的公司，请先问问自己：
你投过简历么？那你是怎么投递的简历？
是否是在不负责信息真实性的分类信息网站，或是路边电线杆上看到的招聘信息？
对方的联系方式是什么？是否只有手机号码、qq、邮箱，没有固定电话？
在工商部门你是否查到公司合法注册？地址和联系方式是否查证过真实可靠？
职位是什么？具体要求是什么？是否什么条件都不要，只要是个人都收？
对方给出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
面试和工作的地点在什么地方？是否在偏僻的地方，或是居民小区里？
是否以各种理由要你交钱出去，比如押金、服装费、报名费、会员办卡费、手续费、存档费、保密费、档案保管费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、保证金。。。
是否以各种理由要你独自去外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检？

⑷ 在广州增城市仙村镇有没有五金抛光厂

沿海地区现大规模用工荒 珠三角缺工超200万 2010年02月21日03:18汉网-武汉晚报我要评论(5205) 字号：T|T 前言：去年初，受全球金融危机影响，东部沿海地区经济发展减速，大量农民工失岗返乡。春节后，我省大量外出打工农民因找不到工作心急如焚，本报急派6路记者，分赴珠三角、长三角、北部湾等沿海地区采访，为农民工异乡求职探路。今年，情况发生了令人意想不到的变化，由于经济迅速回暖，沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。 深圳：大量需要制造业工人 随着经济的企稳回升，深圳的用工需求回到金融危机前的水平。其中深圳的制造业需要大量普工，月工资基本在1700—1800元(含加班费)，且企业都放宽了用人标准，45岁以内的农民工也能在深圳找到工作。 昨日，记者电话连线深圳三和职介总经理许琴女士。她介绍，深圳制造业，主要是电子电器、玩具、制鞋、五金等劳动密集型行业，用工缺口很大。为招到人，现在深圳有些企业变相地、悄悄地增加了工资，普工们每月在加班后的薪水可达1700—1800元，如果加班量再大些，薪水可以达到2000元，但劳动强度也很大。普工招工标准，许琴介绍说，也放宽了许多，以前都要招25岁以下，初中以上文化的女性。现在，制造业基本上对学历没有要求，性别没有了限制，年龄放宽到了45岁以内。 深圳酝酿上调最低工资标准 深圳市《2009年第四季度劳动力市场供求状况分析》显示，去年第四季度该市劳动力需求人数达194.4万，求职人数为112.5万，用工缺口为81.9万。 昨日，针对日益严重的用工荒情况，深圳市人力资源和社会保障局有关人士明确表示，今年深圳将上调最低工资标准。深圳市上次调整最低工资标准是在2008年7月，标准为特区内1000元/月，特区外900元/月。有调查数据显示，70%的人认为深圳市的最低工资标准应该定在1500元到2000元之间。 今年春节前，广东东莞、中山等市，上调最低工资标准留人的呼声也甚高。据当地媒体报道，1月末的东莞“两会”上，市政协委员、长安添诚儿童用品有限公司董事长杨福寿大胆进言，东莞最低工资标准应由现在770元调至900-1000元。理由是：一味维持最低工资不变，让外来人员逐步流向其他城市。届时企业有订单，但招不到人、交不了货、不得不多付3倍的工资请工来做。 广州：节后三大行业缺工15万 据广州媒体报道，广州加工制造业、现代服务业、传统服务业等三大行业，缺工最为严重，缺工量预计达15万！这一消息，来自广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖。 据张宝颖分析，今年的缺工与前几年所谓“民工荒”时的缺工相比，已发生了较大的变化。当时反映缺工的多数是一些制衣厂、电子厂等简单加工型企业，而且企业一招就要数百上千人。今年节后缺工，比较集中在三大行业：加工制造业、现代服务业和传统服务业。特别是餐饮业的前台和楼面服务员，平均1名求职者有近5个对应岗位可选择。 东莞：“世界工厂”缺工过百万 昨日，东莞市最大的人才市场——智通人才举行节后首场招聘会，200余家企业进场招聘，提供岗位4000多个，吸引了2000余人进场求职。这些岗位大多是技术和管理性岗位，月薪普遍在1800元左右。 昨日，智通人才招聘部蔡晓梅经理接受记者电话采访时称，由于缺工严重，今年东莞的企业招工都比去年“起”得早。去年受金融危机影响，很多企业春节后推迟开工，该市场首场招聘会，也不得不推迟到正月初十举行。今年，东莞不少企业正月初六就早始“抢人”。 据东莞媒体报道，从去年8月起，有“世界工厂”之称的东莞，用工短缺开始显现，随后愈演愈烈。经济回暖速度之快出乎人们意料，一些企业，几乎是前脚将工人辞退，后脚即开始招工。 湖北驻东莞劳务管理办事处负责人朱智秀，在接受记者电话采访时介绍，据他们从各种渠道了解到的信息，东莞目前缺工近30%，已接近该市金融危机发生之前的状态。据此推算，拥有500多万外来打工者的东莞，缺工当在百万以上！ 节后，东莞缺工最严重的是电子、家具、制衣、玩具等劳动密集型企业生产线上的普工。 记者去年采访过的一名在东莞大朗镇经商多年的湖北人介绍，以毛织、家具制造业闻名的大朗镇，眼下多数企业缺工达20%-30%，严重的缺工达50%。一家拥有近3000名员工的毛织厂，由于节后订单大增，缺工达1300余人，已严重影响到该厂的生产。 此外，由于进行产业结构调整，东

⑸ 中银金融商务有限公司广州分公司招聘信息,中银金融商务有限公司广州分公司怎么样

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中银金融商务有限公司广州分公司成立于2017-11-27,注册资本万人民币元,法定代表人是张蕾,公司地址是广州市越秀区长堤大马路91号7-10楼（自主申报）,统一社会信用代码与税号是91440101MA5AM3A075,行业是租赁和商务服务业,登记机关是广州市工商行政管理局,经营业务范围是商品信息咨询服务;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;,中银金融商务有限公司广州分公司工商注册号是440104400007685

• 分支机构：

• 对外投资：

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• 高管人员：

⑹ 今天我去人才市场应聘。看见一家金融类的公司招聘文案。我咨询了一下。那人问我愿意不愿意做期货的销售...

首先你得知道什么是期货，然后你得知道什么是期货销售，接着你要思考自己的性格是否适合做这一行。
前景嘛，因为我做这一行所以我肯定相信是有的。

陪客户吃饭是挺锻炼人的事儿，关键看个人是否适应。

⑺ 新塘逸富广场三楼青松部是什么公司招聘

一人买五份升职什么组长，买十份升职主管，百份升职经理。。。

⑻ 请问，关于 汇丰环球客户服务(广东)有限公司招聘金融专员（广州）

这种岗位复很多都是外包的，也就制是用劳务派遣的方法，并非与银行直接签属劳动合同。

一、这种岗位挑战性很大，不容易做好，一般都要求去拓展新客户。

二、待遇应该是按销售来走，也就是低底薪+高提成。只有完成任务，才能拿到可观的收入。

三、这位岗位就是电话营销或在银行网点谈客户，将金融产品卖给客户，对个人能力要求很高，非常具有挑战性。

四、如果你表现一直很优秀，有可能被银行直接聘用。这样就有晋升空间，不然只是劳务关系，替代性很强，前浪死在沙滩上。当然，就算你不知道行不行，自己也应该试一试，做的过程中有培训，每天会认识新的客户，也挺有意思。对个人成长有很大帮助！

希望以上回答能帮到你！

⑼ 金融企业招聘金融管培生，专科学历，月薪8000～15000元，靠谱吗

都是坑人，让你出钱当客户，变相开发客户而已，说什么考核你的能力，然后让你开通账户进来操作；
只要是交钱，都不要去做，浪费时间，亏本风险都在你自己这边，也没什么保障，要十分注意。