① 我是做金融理财的，明天就要开早会，而且第一次早会，不知道怎么讲，有木有帮我想想
你是理财经理吗？开早会的话应该是各家组训的事情，你是新人吗？还是工作有些时间了，只是没有主持过早会？
② 关于金融~ 晨会主题 有什么小游戏或互动
最好是读读最新的金融时事新闻加些自己独到的见解，让领导认识你也不用怕同事们的不配合~搞得太火太跳小心某些人羡慕嫉妒恨给你平添不痛快~有时候做事沉稳自信有风度也是不错的优点~~~纯属个人简介，望采纳~
③ 谁能讲一下证券公司每天早上是怎样开晨会的，具体流程以及主要讨论哪些内容谢谢。
我以前在银河证券工作过，说说那时候的流程吧！
一般是八点四十分集合，集中在一起内看视频，容视频是由总公司现场直播的，主要是讲一些重大的金融信息，影响股市的一些时间政策，上市公司的一些重大事件以及新股发行的情况；
视频看完了以后，我们是每一天早上安排一个人发言，讲工作经验，以及对后市的看法。讲完了以后就由总监安排当天的工作！
④ 我是做金融的，早上的晨会怎么做才会有新意
早会肯定以放松、愉快为主，无论是什么环节或小节目，时间长了都会疲倦。不过可以民主一些，让伙伴们自己主持早会、策划早会，集思广益还能充分调动积极性和参与性。
⑤ 那位大神知道金融销售公司开早会的内容。要求15分钟就能说完的内容，定重谢
首先要确认，公司规章制度里是否明文规定7:45，如果是，那就是上班起始时间，迟到罚内钱没的说。
如果公容司明文规定是8点，而部门里自己规定晚于7:45罚钱，则部门就违反了公司规定，应向部门领导或公司经理或公司工会反映，要求取消无理的规定。
其实很多企业都有开早会制度，而且也多是在规定的上班时间之前10分钟左右，但没有说在这10分钟里没到人就罚钱的。只能靠教育提醒来防止。
很多公司为了保证员工可以提前10分钟以上到公司，通常有接送厂车来接送员工上下班。
让员工能自觉遵守提前到公司参加早会的办法有很多，必须采取罚钱的措施吗？
可以采取更有人性化的措施啊，比如，每月或每周能提前来参加早会的，给予奖励。
⑥ 证券公司的晨会一般有哪些流程可以穿插哪些调整气氛的小活动求帮忙，谢谢！！
我以前在银河证券工作过，说说那时候的流程吧！ 一般是八点四十分集合，集中回在答一起看视频，视频是由总公司现场直播的，主要是讲一些重大的金融信息，影响股市的一些时间政策，上市公司的一些重大事件以及新股发行的情况；
视频看完了以后，我们是每一天早上安排一个人发言，讲工作经验，以及对后市的看法。讲完了以后就由总监安排当天的工作！
⑦ 如何开销售早会
⑧ 保险公司晨会流程
1 天气预报 今天 明天 后天
2 新闻摘要 最近的
3 开心一刻
4 跟最近活动有关的 学习险种 理赔 销售
剩下自己想点吧
⑨ 理财公司开早会内容是什么
早会一般分几个步骤：
1，玩一下小游戏
原因：活跃一下紧张的工作气氛，和员工内回心的压力，会使工答作更有效率。
2，简单讲解一下理财产品的走势和需要持续关注的消息。
原因：利于刚入行的员工有话题可以找客户聊。也能更多的学到关注的东西。
3，请工作质量高的员工上台分享一下经验和细节，最好是有业绩的上台给员工打打气。
原因：提高员工的积极性，主要是让员工知道怎么做，知道自己该做什么。
4，让员工说出自己碰到的问题，然后当场解决掉。
原因：利于更多碰到问题不愿意说出来的员工。
总结，作为一个管理者，你要让员工在轻松地心态和环境下工作，效率会更高。并且要让别人知道自己应该做什么。