㈠ 急！！金融投资公司里的业务员是做什么的我在线等答案。
开始的想法跟抄我是一样的 我刚进了一袭家外汇 黄金投资公司 以前我也是电话销售人员 区别没什么 就是打打电话 对外汇知识的一些了解 然后把客户约进公司 洽谈合作不合作的问题 上班时间 早上：9：00-12：00 下午：1：30-5：30 法定节假日休息 工资待遇不封顶的 底薪应该都是一千元左右。金融市场的提成 和奖金是最诱惑的 是看你们公司是怎么规定的 我们这是成交一位客户 奖金200 提成百分之二
㈡ 金融投资理财公司新员工入职标准
看是什么岗位
如果是一般性营销
懂得经济常识就行了
如果是理财规划岗位
需要专门学习过金融
㈢ 温州市金融投资集团有限公司一般员工待遇怎么样年薪大概在多少
一般般吧。
㈣ 昨天到一家新开的公司，做金融投资的，我做行政工作，因为第一天开业，公司就我一个员工，老板说我要帮他
第一，将每天自己联系好的人，电话记录内容大概记下来；约见时间，提出的问题进行汇总；
第二，打电话前想好要怎么说，诚恳一点，要确保能让人来的欲望，相关要求；
第三，时刻调整自己的心态，及时将每日工作告知老板；
第四，每天总结自己一天的工作心得，不管是行政工作，还是人事工作，都离不开与人交流；就当做一种锻炼吧。
㈤ 今天去一家做金融投资的公司面试，对应聘者好像也没有什么要求，明天直接叫我去上班就是，身份证也没说要
我觉得不靠谱。你把这家金融投资公司网上查一下。我觉得金融工作者信誉最重要，行业人员都清楚的，你不能被他们坑了。看看有没有什么协议，好好看看，明天让你朋友陪你一起去公司看看。还有，让你交押金什么的，立马就撤吧。
㈥ 为什么有的金融投资询问公司老是招人
你说的问题确实存在，切很频繁，原因主要有以下几点：
1、员工流动性大，金融公司业绩压力回大，且现答在人对金融投资警惕性很高，抵触心理很强，业绩不好做。通常人员工资由基本工资和业绩提成组成，业绩不达标，每个月就只能拿很低的生活费，所以离职率高。
2、人脉需求：，每个员工都有自己的人脉圈，当老员工自身的人脉圈用完后，新人的人脉圈就成了业绩的关键，就如同很多保险公司什么人都要一样，熟人营销的成功率远远大于陌生营销。
㈦ 金融投资公司员工飞单属于什么行为
,meuyh
㈧ 面试金融投资公司，公司免费培训一个月无薪水，要交钱考证是不是真的
应该是真的。
一般来讲，正规公司如果对员工进行培训，如果是入职培训，培训期间员工是有工资的。
因此，你可以要求公司在培训期间给你们基本的生活费，这是完全可以去要求的。
但是这种金融投资公司免费培训一个月之后让你交钱考证，那你就要去了解同行业靠这个证的钱是否是公司讲的那么多，以防被骗；同时，留存好公司给你的发票。
不过我觉得呢，一个月无薪水，还得拿钱进去，这种公司不去也罢！