㈠ 单位要求员工缴纳押金和培训费是否合法
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。
㈡ 在金融行业上班为什么要交保证金
你是去做业务员吧？那个押金是要离职才退的。目的是防范你领取公司的空白凭证后在外欺骗客户。
㈢ 金融行业入职都需要交保证金么
像浦发这样的银行给员工配备电脑还要交3000元押金，也不知道是不是违法
㈣ 公司以培训费为理由收取押金是否违法
收押金不合法,现在就可以要回来.还有不与你订合同,你要收集证据,证明你在此处工作.把工资条,考勤表这些保存好,如果都没有把你工作时的情况拍下来也行.然后去劳动仲裁,对仲裁不满意,这时可以起诉了,保存好你的能证明你在此工作的证据,会对你有帮助的.
㈤ 关于培训收押金问题
如果真的是前程无忧的话，就不要怕交押金。主要是怕培训结束后你变卦就走掉了。一般用人单位都会这样的。
交之前一定要确定不是山寨前程无忧！
㈥ 一个公司培训时要每个人交200的押金，原因是怕培训结束后人员外流，等到考核通过后再返还200。可靠不
当然不靠谱，难道等培训完了通过了，就不怕人员外流了？
㈦ 公司免费培训,但是必须交押金,合法吗,麻烦能不能给出法律条文啊
要交押金与否应当具体情况具体分析，如果涉及培训涉及到贵重仪器，公司要求员工交押金并无不当，当然员工有权予以拒绝。
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
㈧ 是不是进金融行业的公司都要交保证金
不需要，实际上任何职业入职都不需要缴纳保证金，要求你缴纳保证金的都是骗子
㈨ 做金融的工作一定都要交保证金吗
不合理，但风险金是有的，风险金来自你的佣金收入10-20%，年底应该返还。公司配给你10000元操作，由你自负盈亏是不合理的。从他的不合理处可以看出该公司的不规范，有骗人的成分！