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各大金融公司校招

发布时间:2022-11-29 23:04:00

❶ 金融专业人才招聘会一般校招都要注意什么

校招是找工作很好的方式之一,毕竟这是人家企业亲自跑到学校来挖人才的,而且找的岗位都和你的专业对口,相比你以后跑到别人公司去面试求饭碗高尚了许多有没有,所有你可以好好把握机会。
但校招的竞争力也很大,一般企业招聘的一个岗位会收到许多学生的申请,如果简历不是特别突出的学生肯定没戏,所以在校招开始前,你可以先去相关企业的网站上了解一下人家对岗位的基本要求,一般来说,金融行业的公司都喜欢有实习经历和从业资格证书的求职者。所以建议你可以先去金融行业的单位实习,一般实习个两三个月就行了。如果没有证书,也要赶快考证书。
但现在时间比较紧了,如果来不及考证和实习,只能看你以前的表现了,比如在学校获得的一些奖励、证书、参与的一些实践活动呀什么的,整理好作为别人评价你的参考依据。
如果校招不中,遇到企业来学校巡讲的机会也不错,可以抓住,趁机投简历,获得录用的机会也会有。再不行就毕业后走社会招聘的途径呗,毕竟大部分的求职者走的都是这条路。不管怎样,据权威机构统计,金融业是“薪”情最好的行业之一,平均月薪在5000元以上。所以金融行业绝对是你不错的选择。
最后,给你介绍一下金融行业的基础性的从业资格考试哈。金融业一般分为期货证券还是银行三类,它们都有专门的行业协会组织从业资格考试,这类考试一般高中毕业的都可以参加,而且每年都会举办多场考试,具体情况你可以在网上自己查,都有。但这都是入职的基本要求。
我现在就在准备期货业的从业人员资格考试,可以给你分享一些信息: 9月27日将举办第4次全国统考,你可以登录中国期货业协会网站进行报名,报名截止日期为9月4日。报考条件很简单,只要年满18周岁,具有高中以上文化程度就可申请报名。只要好好准备,一般都可以过 。据说今年还会有一次考试,所以这次如果来不及参加考试可以准备下次的。好好准备吧。

❷ 交通银行校园招聘哪些岗位有什么要求呢

您好,爱入行为您解答:
交通银行校园招聘的岗位有:
总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。
更多更详细您还可以访问http://mt.sohu.com/20150624/n415562707.shtml,或者在网络文库里进行搜索!希望我的回答让您满意!

❸ 银行的社会招聘和校园招聘都考什么

不少同学都是第一次考银行,对银行的招聘性质、银行的性质、考试内容分不清。小编就从这三方面给大家详细介绍一下,从而解开考生心中的疑惑。

银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。校园招聘对象主要是在校的应届毕业生。社会招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。

由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少,因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。

银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。银行每年9月~12月会组织一次大规模的校园招聘,即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多,是应届生报考的最佳时机。秋季招聘结束之后,银行会在次年3月~5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招,即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少,考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。

由于绝大数考生是通过校招银行进去的,所以我们接下来的银行分类、考试内容以校招为主。

看到这里,不少考生心里对银行的招聘性质有了一个清晰的认知,那现在咱们来说说银行的性质。

我国的银行体系可记为“1+3+6+12+x”,即1家中央银行、3家政策性银行、6家大型国有商业银行(六大行)、12家股份制商业银行、多家城市商业银行和农村商业银行。

中央银行:人民银行

政策性银行:国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行

国有商业银行:中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行。

股份制商业银行:招商银行、中信银行、兴业银行、广发银行、光大银行、华夏银行、浦发银行、渤海银行、恒丰银行、平安银行、民生银行、浙商银行。

根据历年考生报考银行的情况银行,报考六大行的人数是最多的,其次是商业银行中的招商银行、浦发银行、民生银行,所以接下来咱们重点说说这九家银行的考试内容,如果还想了解其他银行的考试内容,可以在文章底下评论,小编会给解答哟。

国有商业银行和股份制商业商业银行的考试上有相同的点,也有不同的点,相同的点是考试内容基本是一样的,考英语、综合素质、通用就业素质测评(EPI)。想考招商银行的同学注意一点,招商银行是不考综合知识的,且EPI中是不考资料分析的。不同的点,各大银行在考试题型、考试特点上又有所区别,接下来咱们说一下各大银行的考试情况。

中国银行

中国银行考情比较稳定,考试时长为205分钟,考试时间固定在下午的13:30-16:55。

英语60min

英语部分题量占比30%,其中单选50道题,阅读理解10篇,其中单选部分的类型包含了典型的托业类考点和词汇,如商贸类词汇和词性辨析等,词汇搭配和辨析占比比较多。每篇阅读理解5项单选题,一共100题。中行因为海外业务比较多,对英语要求最高,英语分单选、阅读理解,要想在中行笔试中能够脱颖而出,大量的经济金融类英语词汇的积累是必不可少的。

EPI 58min

1、题量大,60分钟70道题,除了极少数白痴题,绝大部分都很伤脑筋。

2、图形题,尤其是立体折叠题较多,这方面薄弱的建议考前加强。

3、数字题计算难度较大,如果10秒内有思路,就做,没有思路就随便选一个。之前有人提到的诸如九宫格推理等也出现了。

4、资料分析较简单,建议先做完,别到最后反而没时间做。

综合知识40min

综合知识方面,涉及的基本是经济、金融专业课知识,以及中行热点、金融热点、时政热点等内容。根据往年的考题来看,中行对经济金融专业知识以及行情行史有所偏重,对会计、计算机、法律等常识考的相对少一些。

行为认知能力47min

行为能力认知,可以理解为平时玩的游戏,类似大家来找茬,比如,考察空间容量记忆,给定一个表格,根据五角星出现的位置,选择五角星在表格中出现的位置。考察方式非常灵活,比较考验眼力和心理素质。

农业银行

EPI 50min

EPI部分文科的比重较低(文科32%、理科68%),题型以单选题为主,考查的内容为言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略,其中逻辑推理的题比较多,建议考生平时多加练习。

综合知识 50min

综合知识部分考查的学科非常杂,包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、网络常识、时事政治、农行特色知识共10个学科,其中金融、计算机、网络常识、时事政治的题量较大。

英语 55min

英语部分选词填空的题量大于阅读理解(选词填空45题、阅读理解35题),考查的词汇以银行商业词汇为主,考生平时在记忆的时候多以银行商业银行词汇为主,考查的语法知识比较少。

工商银行

工商银行的笔试题比较怪,它会把每道题放到具体的场景中去做,就像做情景模拟题一样。EPI、英语、综合知识不分开计时,共计140分钟,职业性格测评40分钟的笔试时长和计时方式一直未变。

EPI

EPI部分除了单选题以外,还考查过多选题、填空题、连线题、操作题,其中2016秋招填空题的题量非常大,共有30题,包括24道数字运算、3道数字推理、3道语句排序。

综合知识

综合知识部分题型以单选题为主,个别年份会有少量的多选题、填空题。综合知识考查学科包括金融、经济、管理、计算机、法律、会计、时事政治、网络常识、工行特色知识共9个学科,其中金融、时事政治的题量较大。

英语

近两年只考查了阅读理解,且题型都为单项选择题。

建设银行

建设银行的考试难度是比较大的,由于是自主命题,所以很多题和公考、事业单位的考试题是一样的。

EPI

EPI考试题型以单选题为主,只靠言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析,不考数字运算。

综合知识

综合知识占比最大的银行(题量占比50%,分值占比52%)。中国建设银行也是六大行中综合知识考查学科最多的银行,包括金融、经济、会计、管理、市场营销、计算机、法律、时事政治、建行特色知识、统计学、思想品德共11个学科,其中金融、经济、会计、计算机的题量较大。

英语

英语部分只考查阅读理解,单篇平均阅读词数达500+,难度高于考研英语。

交通银行

交通银行考试目前处于不稳定时期,但是在交通银行的笔试中,EPI、英语、综合知识不分开计时的特点一直未变。

EPI

EPI部分文科的比重较低(文科31.9%、理科68.1%),考查的计算题比较多,计算能力比较薄弱的同学平时可以加强练习,提高自己的计算能力。

综合知识

综合知识部分考查的学科非常少,只有金融、经济、计算机、网络常识、时事政治、交行特色知识6个学科,其中金融、经济、计算机、网络常识的题量较大。题型包括单选题和少数的多选题。

英语

以单选题为主,以阅读理解和单项选择为为主。

中国邮政储蓄银行

EPI

EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%),考查的文科知识比较多,这对文科基础比较好的同学来说是个好消息。

综合知识

综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。

英语

英语部分题比较简单,题量为35题,主要考查银行商业银行。

招商银行

1.招商银行的笔试题量较小,且不考查综合知识。

2.招商银行历年的笔试题目均为单选题。

3.招商银行的EPI部分不考查资料分析。

浦发银行

1.浦发银行近两年明确规定在考试中不可以使用草稿纸,这间接导致了浦发银行在2018秋招中大量考查了数字推理。

2.除综合岗的综合知识部分考查了5道多选题以外,浦发银行的其余考题都是单选题。

3.浦发银行的综合知识部分考查的学科主要包括金融、会计、管理、经济、时事政治、市场营销等,其中金融的题量最大。

民生银行

EPI

民生银行的EPI、个人与团队管理部分都是单选题,EPI理科占比非常低(13.6%),EPI(言语+资料+图推)部分采用单题限时的形式,时间为60秒、75秒或90秒。

综合知识

综合知识部分包括单选题和多选题,综合知识占比非常高(61.8%),综合知识部分考查的学科包括金融、经济、会计、法律、时事政治、民生特色知识共6个学科,其中金融、会计的题量很大。

英语

近三年来未考查英语。

❹ 银行校园招聘条件只要应届生吗

不是,是可以应届生或往届的。

以2020各大银行秋季校园招聘公告汇总为例子。

基本资格条件

(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;

(二)具有3年及以上工作经验,其中金融行业相关工作经验不少于2年;近3年全职工作单位不超过2个;

(三)全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(四)责任心强,有较好的团队意识、执行能力、抗压能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机;

(五)一般应为35周岁以下,身体健康,无重大疾病;

(六)符合中国银行亲属回避的有关规定;

(七)岗位要求具备的其他条件。

(4)各大金融公司校招扩展阅读

中国银行大连市分行于2016年4月11日正式挂牌成立,是直属总行管理的一级分行。早在1913年,中国银行就在旅大(今大连)设立了分支机构。大连市分行下辖金普新区分行1家二级分行和大连地区11家直属支行,目前共有机构网点一百余家,员工总数三千余名。

分行关注员工成长,注重人才培育,每年开展人才盘点,帮助员工制定职业发展规划;建立全面系统的人才培养培育体系,通过加快专业序列建设、新员工导师带教、挂职轮岗、后备人才选育、海内外交流等方式,为员工搭建多元化的人才培养平台,提供多样化的职业发展通道。

❺ 成都大学金融科技有那些单位来校招

成都微银合创科技有限公司、金融科技公司。根据查询成都大学官网得知,该校在2022年共有成都微银合创科技有限公司、金融科技公司等公司来校招金融科技专业学生。

❻ 青岛金融机构校园招聘有哪些

您好,中公教育为您服务。


2016青岛银行金融机构校园招聘已经陆续开始,中公教育为方便考生了解考试方面的信息,特做了金融银行校招方面的汇总。

点击查看>>>青岛金融机构校园招聘汇总信息

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

❼ 每年各大银行的校园招聘是什么时候开始报名

每年各大银行招聘都有两次大型招聘,一次为下半年9-12的银行秋招,另一次为次年2-4月的银行春招。

银行春季校园招聘和秋季校园招聘的对象都是应届毕业生,招聘条件都差不多。银行秋招和春招的主要区别如下:

一、持续时间

银行秋季校园招聘:时间战线拉的比较长,从每年的9月初开始,持续到12月才结束,有的银行甚至会跨年体检。

银行春季校园招聘:维持时间一般为两个月,2月左右银行就开始会发布公告,4月底就

二、招聘流程

银行秋季校园招聘:一般招聘流程为:发布公告--网申报名(校园宣讲会)--初面(并不是所有银行都有此环节)--笔试测评--面试---体检---签约录用。其中,宣讲会是在网申报名阶段进行,初面并不是所有银行都有,有的银行会在笔试之后,先体检再面试。

银行春季校园招聘:流程基本上跟秋招一样。但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。当然有些银行也为对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道,秋招时面试未过,春招可以直接参加面试。在备考阶段,需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容,并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后,针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料,点击直接领帮助大家理清重点。

❽ 有人参加过建信金融科技公司的校招吗感觉如何

19年参加过建来信金科的校招自,一般会先去学校宣讲,可以多加一些老师,有什么问题都可以先了解。然后感兴趣的话你就可以报名,大概是三个环节,初选+考试+面试。初选我不太了解评判标准,但是金融科技公司嘛,感觉还是关注一些过往的实习经验的,所以最好简历强调一下这部分;笔试不算太难,但考的很细,感觉出题人会比较希望你的知识体系是全面的,或者会通过这些题看看你的学习能力;至于面试,我就折在这个环节了,千万别紧张,要不然脑子真的会空白卡壳的,还是要努力展现自己吧,这种大公司肯定希望个人能力是突出的。听同期进去的几个人说,感觉很不错。供参考,希望可以帮助到你。

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