必学指标

1. 价值投资入门应该先学习什么指标

价值投资，需要了解的，更多的是市盈率，是公司运行情况是否正常，公司是不是进行分红，之后的公司盈利能力是不是在逐年增长，有没有雷区，财务上会不会暴雷等。这才是价值投资所应该关注的。其他的那些指标，大多都是从K线，成交量等衍生出来的，属于技术分析的范畴。所以，我觉得你可以先选定盈利能力好的公司，然后通过学习一些K线基础知识，这样可以降低一些买入成本。但既然是价值投资，那么还是最主要的需要看公司盈利能力，分红情况，至于技术指标，就不很重要了。

2. HR必懂的数据指标有哪些

作为人事经理必须要懂得数据指标，我认为有三个分别是：学历、成长经历、专业技能。首先学历将决定这个人的起点高低，如果一个人的学历越高，那么这个人的起点可能就会越高，对于工作和公司的发展，我认为是非常不错的，如果一个人的起点非常低，那么公司把这样的人招聘进来，不仅会浪费大量的培训时间，还会给公司造成很严重的是资金浪费，所以务必要严格把控人才的学历问题，这是招聘最关键的一点。

总结：HR作为把控公司人才的核心关键，必须要对人才进行全面考核才能进行录取，我认为这是一种负责任的表现。因为有很多hr在招聘人员身上，有时候是根本不负责任的，只是走一些过场，但是我认为这样的情况非常不好，招聘进来的人才一旦给公司造成损失是非常不好的，必须要完全对公司负责任，这样才能起到良好招聘作用。