民生教育十大股东

1. 民生教育保险3000一年交10年能拿多少钱

民生教育保险三年一年交十年到底能拿多少钱？我还真不清楚，我不太了解这个保险。

2. 十九大报告指出什么是最大的民生

就业是最大的民生，十九大报告提出促进农民工多渠道就业创业。

近几年，农村劳动力转移就业形势平稳增长，全国农民工总量从2012年末的2．63亿人增加到2016年末的2．82亿人。新生代农民工占到了近五成。

民生问题说到底，它实际上是人的生存和发展问题。十九大报告特别提到，保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行。这实际上也体现了以人民为中心这样一个主要的思想。

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随着社会经济发展，人们对民生的追求，可能不再仅仅停留在简单满足物质文化生活层面，而是更多强调质量追求。十九大报告讲到教育这一块的时候特别提到，教育实际上不是满足基本教育需求问题，更多的是满足人们对高品质的优质教育的追求。这实际上把教育民生问题提到一个更高层次。

再比如说，在社会保障、养老等方面，十九大报告也特别提到，要建成全国城乡统筹的养老体系。实际上从某种意义上来讲，这也是解决发展不平衡不充分问题。十九大报告在民生这块内容里面，专门讲到实施健康中国战略。

实际上反映了这几年来，人们对健康各领域的关心程度前所未有地在提升。这不仅仅是把人的安全跟社会的安全联系在一起，更重要的是，通过健康中国这样一个战略的实施，也是满足人们对美好生活的追求的最基本体现。

3. 为什么大家真正关注的民生教育问题上不了热搜

现在用微博的好多都是小学生，中学生，大学生，和刚工作的年轻人，他们确实不关心民生教育问题。民生教育问题，通常都是中年人比较关心，毕竟事关切身利益。所以，它上不了热搜。

4. 中国民生银行北京管理部的公司荣誉

2007年12月，民生银行荣获《福布斯》颁发的第三届“亚太地区最大规模上市企业50强”奖项。2008年7月，民生银行荣获“2008年中国最具生命力百强企业”第三名。在《2008中国商业银行竞争力评价报告》中民生银行核心竞争力排名第6位，在公司治理和流程银行两个单项评价中位列第一。尤其是近几年来，民生人更是加大了积极参与社会公益事业和承担社会责任的工作力度，获得了公众和媒体的广泛关注和高度赞誉 。
2005年10月，民生银行捐助3100万元设立“民生教育扶贫基金”，成为迄今为止民营企业中最大的一笔公益捐赠；2006年，民生银行出资1450万元，为全国贫困县在中央电视台免费播放电视广告。2008年，民生银行先后荣获中国扶贫基金会颁发的“2007扶贫中国行年度特别奖”、“年度公益企业”及“最具社会责任感企业”奖。
北京管理部作为中国民生银行第一家成立的分行级机构，遵循“开动脑筋办银行，规规矩矩办银行，扎扎实实办银行”的办行宗旨，以“抓管理、促发展、创品牌”为发展战略，追求“为客户创造价值、为股东创造利润、为员工创造机会、为社会创造财富”，已成长为拥有46家支行的中型银行机构。北京管理部作为民生银行系统成立最早、网点最多、规模最大、效益最好的分行，累计创利140多亿，近五年缴纳税金30多亿元。到2009年末，各项存款余额2578亿，比年初增加519亿；各项贷款余额（含贴现）1253亿，比年初增加245亿；储蓄余额349.6亿,比年初增加80.5亿；不良贷款余额（五级分类法）3.17亿元，比年初下降2.17亿元，不良贷款率（五级分类法）0.25%，比年初下降0.28个百分点。年末总资产3050亿，比年初增加810亿。北京管理部存款规模位居北京地区股份制商业银行第一名，贷款规模位居北京地区股份制商业银行第二名。2009年是北京管理部成立以来增长最快、发展最好的一年。
特别是2007年末以来，北京管理部按照“一个大局，一个声音，一个要务”的指导思想，在坚持发展的同时着力推动改革，圆满完成了总行公司金融改革的各项任务，推动实施了公司金融分行集中经营改革，向专业化经营迈出了重要步伐。最近两年，北京管理部按照“努力使各项工作走在系统内前列”和“开创二次创业新辉煌”的目标要求，积极应对国际金融危机冲击和国内经济周期性调整，坚定不移的支持和深化改革，坚持不懈的推动和提升发展，在业务发展、公司改革、结构调整、服务提升、风险控制和团队建设等方面进行了一些新探索，取得了显著成绩。尤其是2009年下半年以来，北京管理部全面推动实施业务转型，大力发展小微、中小业务，积极推动信贷结构、客户结构、收入结构、产品结构的战略转型，并已经取得初步成效，北京管理部为民生事业和首都经济金融发展做出了重要贡献。
北京管理部坚持物质文明和精神文明建设“两手抓”的经营方针，在各项业务获得快速发展的同时，精神文明建设取得了丰硕的成果，北京管理部和各支行多次获得全国“五一”劳动奖状、创建文明行业工作先进单位、全国金融系统行风建设先进单位等荣誉称号。2002年“首都金融业首家规范化服务行业”称号落户民生，2003年荣获“首都规范化服务行业标兵单位”荣誉称号，2001、2002年连续两年获得“首都文明单位”称号，2003-2007连续五年获得 “首都文明单位标兵”称号；2005年，银监会授予北京管理部“全国金融系统2004—2005年度文明单位”称号，中央文明委授予北京管理部“全国精神文明建设工作先进单位”称号，企业文化促进会授予北京管理部“2005全国企业文化建设工作先进单位”称号；2006年在京城银行业“金字招牌”评选中，赢得“年度金牌服务奖”，2007年被首都综治委、北京市国资委、北京市公安局联合授予“首都平安示范单位”的荣誉称号，并获得首都文明服务示范窗口、首都奥运培训工作先进单位等光荣称号；北京管理部连续多年被北京市国家税务局授予纳税诚信A级企业。2008年1月，北京管理部再次荣获银监会“2006—2007年度文明单位”光荣称号。2009年2月北京管理部西长安街支行被授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。5月，北京管理部团委被中央金融团工委授予2008年度“金融系统五四红旗团委”光荣称号。
北京管理部作为一家以新体制、新机制、新服务迅速崛起于北京银行业的股份制商业银行，依靠自身的品牌、良好的信誉、优质的服务以及先进的企业文化，在北京地区树立了富有生机和活力的新形象，取得了物质文明和精神文明的双丰收。
北京管理部将在董事会《五年发展纲要》的指引下，在总行的正确领导下，按照办效益银行、特色银行的目标要求和民营企业的银行、小微企业的银行、高端个人客户的银行的战略定位，全面落实总行三年规划，以发展为主线，以效益为中心，以结构调整为导向，积极打造一流团队、一流业绩、一流服务、一流品牌，朝着“经营业绩更加优良、内部管理更加规范、业务结构更加合理、风险控制更加有效、创新服务更加贴近市场”的目标不断前进，努力成为北京地区一流商业银行，为民生百年基业作出更大贡献！

5. 教育民生工程包括哪些

1、全国中小学校舍安全工程

校舍安全工程的目标是在全国中小学校开展抗震加固、提高综合防灾能力建设，使学校校舍达到重点设防类抗震设防标准，并符合对山体滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷和洪水、台风、火灾、雷击等灾害的防灾避险安全要求。

2、农村义务教育经费保障新机制

农村义务教育经费保障机制不仅有效减轻了农民家庭子女接受义务的经济负担，而且打破了多年来制约普及农村义务教育的经费瓶颈，成为继免除农业税之后又一个德政工程和民心工程。

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全国中小学校舍安全工程的主要任务是：从2009年开始，用三年时间，对地震重点监视防御区、七度以上地震高烈度区、洪涝灾害易发地区、山体滑坡和泥石流等地质灾害易发地区的各级各类城乡中小学存在安全隐患的校舍进行抗震加固、迁移避险，提高综合防灾能力。

其他地区，按抗震加固、综合防灾的要求，集中重建整体出现险情的D级危房、 改造加固局部出现险情的C级校舍， 消除安全隐患。

6. 微软谁是最大的股东谁是董事长拥有多少股份谁是微软最高负责人

微软公司最高负责人、董事长：比尔盖茨，他拥有23％的股份，也是公司最大的股东！

7. 谁给我一个关于民生教育的文章！急！！！！谢了

总以为自己已经长大，对父母的唠叨置之不理，甚至有时顶撞他们说：“我已经长大了，我的事我自己来决定，不用你们管。”但直到有一天我明白了两个字“责任”，我知道自己曾经的任性，曾经以为离开父母在大学独立自由的的生活，自己掌管自己，这些根本不是自己长大的标志，而只是自己还幼稚的表现。正正的长大是你知道自己对你的家庭、对整个社会的责任是什么。

做为男人应该挑起家庭生活的重任这是男人的责任，作为女人要把家打理的井井有条这是女人的责任，这样这个家庭就具备了和谐的条件。以前总以为将脱下的脏衣服扔给妈妈，然后穿上妈妈洗干净的衣服，没钱了开口要就有人给，这是很正常的事，但直到有一天自己觉得妈妈在洗衣服时弯腰不是那么的利索了，父亲走路时腰也不是那么的笔直了，自己的心忽然隐隐作痛，我问自己我对这个家做了什么呢，我用自己的青春蚕食着父母的身体，我却一无所知，有时还用自己所谓的长大去创伤他们的心。我开始思考我应该为自己的家，为父母做点什么呢，我应该努力的学习尽快的从父母那里接过这个家庭生活的担子，这是自己一个男人必须承担的责任。

我们处在社会中，我们就有对这个社会的责任。我们每个人都曾被刚刚过去的不同寻常的冬天感动过吧！突如其来的暴风雪让我国南方陷入了五十年不遇的冰雪大灾难中，但我们在这场灾难中没看到哀嚎，感觉到的却是南方传来的一股股暖流。我们的主席，我们的总理都曾亲赴抗击暴风雪前线指导抗灾，我们的人民子弟兵不分昼夜的抢修公路、电路设施，我们的电工技术人员攀上几十米高的冰冻电线塔架上抢修电路…….当记者采访将我们的人民子弟兵时，他们说：“这是我们的责任”，多么简单的回答，但却是那么的有力---责任。在感动的同时，我知道我现在虽然不能像抗击暴风雪前线的英雄们那样，但我应该做的就是努力学习，为建设我们的美好祖国出力，这就是我的责任，我对于社会的责任。

责任使我长大，我的家庭，我所处的社会，需要我有这份责任心，带着这份责任心我应该努力的奋斗

8. 孟子思想对现代经济民生教育等方面的影响

仅供参考，希望有用。。。

一、则移其民，移其粟于

“寡人之于国也，尽心焉耳矣！河内凶，则移其民于河东，移其粟于河内；河东凶亦然。”治理国家必须尽心尽力、尽职尽责，当河内发生灾荒就把那里的灾民移往河东，把河东的粮食运到河内。若河东发生灾荒时也是这个办法。孟子的则移其民，移其粟于的思想对战国时期会计文化建设的贡献在于统筹兼顾，一方有难，八方支援，众志成城，共渡难关，艰苦奋斗，赈济灾民。

二、树之以桑，不饥不寒

“五亩之宅，树之以桑，五十者可以衣帛矣；鸡豚狗彘之畜，无失其时，七十者可以食肉矣；百亩之田，勿夺其时，数口之家，可以无饥矣；谨痒序之教，申之以教悌之义，颁白者不负戴于道路矣。七十者衣帛食肉，黎明不饥不寒；然而不王者，未之有也。”有五亩面积的田旁，种上桑树，让五十岁以上的老人穿着丝绸。鸡鸭猪狗等家禽家畜不失时节地繁殖饲养，让七十岁以上的老人经常吃到肉食。家家户户不误农时的精心耕种，一家人就不会闹饥荒了，注重学校教育，加强孝德教育，做到繁衍社会，延续社会，持续发展。孟子的树之以桑，不饥不寒的思想对战国时期会计文化建设的贡献在于合理配置社会资源，劳动致富，丰衣足食，国泰民安。

三、节用赈灾，济世灾民

“狗彘食人食而不知检，途有饿莩而不知发。”当看见猪狗等家禽家畜牲口吃着人类食物时就要设法制止，拯救路上即将饿死的人们。“春秋战国时期的救灾行为主要是由宗族长辈出面，随着宗法社会的逐步瓦解，赈灾行为由以‘家施’为主转变为以‘国施’为主，以国家名义进行救济开始成为主要的赈灾方式。”孟子的节用赈灾，济世灾民实施人道主义精神的思想对战国时期会计文化建设的贡献在于勤俭节约，赈济灾民。

四、饥者得食，劳者得息

“师行而粮食，饥者弗食，劳者弗息。睊睊胥谗，民乃作慝。方命虐民，饮食若流，流连荒亡，为诸候忧。”当队伍出动时就需要征用一大批粮食，如果征粮过重，就会使民众侧目而视，怨声载道。所以，治理者不要虐待百姓，豪饮暴食，这些错误的行为要彻底改正。孟子的饥者得食、劳者得息的思想对战国时期会计文化建设的贡献在于统筹兼顾，合理使用社会资源，使社会安定，繁荣富强。

五、耕者九一，泽梁无禁

“昔得文王之治岐也，耕者九一，仕者世禄，关市讥而不征，泽梁无禁，罪人不孥。老而无妻曰鳏，老而无夫曰寡，老而无子曰独，幼儿无父曰孤。此四者，天下之穷民而无告者。文王发政施仁，必无斯四者。”治理者对耕田的人只抽九分之一的农业税，对关隘和市场只稽察不征税。在湖泊池塘中捕鱼捞虾没有禁令，对犯罪的人处罚不连及妻子和女儿，对鳏、寡、孤、独作为优先抚恤的对象。孟子的耕者九一，泽梁无禁的思想对于战国时期会计文化建设的贡献在于合理征税，为弱势群体建立社会保障制度。

六、凶年饥岁，开仓解库

“凶年饥岁，君之民老弱转乎沟壑，壮者散而之四方者，几千人矣；而君之仓廪实，府库充，有司莫以告，是上慢而残下也。”在灾荒的年月里，老弱病残大批死亡，手轻脚健的人四处逃荒求生。作为官员，应该做好本职工作，为民服务，逐级向政府职能部门反映民间疾苦，关注民生，乐善赈灾，和谐社会。孟子的凶年饥岁，开仓解库的思想对战国时期会计文化建设的贡献在于热爱本职工作，关注民众疾苦，赈济天下百姓。

七、乃积乃仓，乃裹糇粮

“乃积乃仓，乃裹糇粮，于橐于橐。思戢用光。弓矣斯张，干戈戚扬，爰方启行。故居者积仓，行者有裹囊也，然后可以爰方启行。”秋收时节谷物堆积满仓，出征远行时干粮装满行囊。因此，留在后方的人们，粮仓里要有充裕的谷物；出征前方的人，口袋里要有富足的干粮。治理者如果能够合理安排粮草，与百姓同甘共苦，才能使百姓安心，将士放心，治理者省心，万众一心。战国时期，邹穆公有令：宫中喂鸭喂鹅一定要有秕子，不能用谷子！于是国家粮仓没有秕子时，得用两石谷子才能换得老百姓一石秕子，穆公的这一举动是懂得计算大账的。“只有富民，才能强国。”孟子的乃积乃仓，乃裹糇粮的思想对战国时期会计文化建设的贡献在于合理分配社会有效资源，建立合理的储备制度，防患于未然。

八、恻隐之心，仁之端也

“恻隐之心，仁之端也；羞恶之心，义之端也；辞让之心，礼之端也；是非之心，智之端也。”怜悯之心、惭愧之心、谦让之心、和睦之心，是成就一番事业必备的素质和品德。秦昭王时蜀郡守李冰父子总结了成都平原劳动人民与岷江水害斗争的经验，成功地建设了名垂千史的都江堰，“将岷江分为内江和外江，分散了岷江的水流，既免除了泛滥的水灾，又便利了航运和灌溉，使成都平原成为‘水旱从人，不知饥馑’的天府之国。”孟子的恻隐之心，仁之端也的思想对战国时期会计文化建设的贡献在于建立会计职业道德，强调会计人员的基本素质应该是德才兼备。

九、得道多助，失道寡助

“天时不如地利，地利不如人和。三里之城，七里之廓，环而攻之而不胜。夫环而攻之，必有得天时者矣；然而不胜者，是天时不如地利也。城非不高也，池非不深也，兵革非不坚利也，米粟非不多也；委而去之，是地利不如人和也。”“得道多助，失道寡助。”三里见方的城市，七里见圆的城郊，敌人包围攻打却无法取胜，这说明了天时不如地利的道理。城墙不是不高，护城河不是不深，武器装备不是不好，粮食草料不是不多，而守城的士兵却弃城而逃，这说明了地利不如人和的道理。孟子的得道多助，失道寡助的思想对战国时期会计文化建设的贡献在于不失时机的把握发展机遇，凝聚人心，认真贯彻各项政策法规，合理利用各种社会资源。

从移粟于民、树之以桑、节用赈灾、劳者得息、耕者课税、开仓解库、乃积乃仓、恻隐之心、得道多助九个方面可以看出孟子对战国时期的民生主张，孟子对战国时期会计文化建设的历史贡献在于统筹兼顾、持续发展、节用赈灾、勤俭节约、合理征税、优恤弱势、同甘共苦、和睦谦让、天地人和九个民生主张。在学习、认识、分析与运用孟子民生思想时要用历史的、民族的、时代的眼光去审视、去认识、去分析、去运用，要“认真探讨，严谨勾考”

9. 乐陵民生教育高级中学有限公司怎么样

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