㈠ 股东在什么情况下不享受分红
你首先要分清股东与职工的区别。一、股东是投资者，可以是公司职员，也可以不是职员，所以股东的分红与休假没有关系，股东不上班也应该分红。二、休假是职工的事情，职工休假了，可以少拿奖金，或者没有奖金等。三、可能你把分红与发奖金混为一起了。
㈡ 大股东七年不分红小股东可以起诉吗
要看公司章程中对分红是如何约定的，如果没有约定分红，小股东要求分红会比较困难
㈢ 公司连续几年不分红，股东起诉公司之前要先审计吗
公司连续几年不分红，股东起诉公司之前要先审计的事情，应该按照下列程序办：
既然你是股东你有权让公司相关人员解答连续几年不分红的原因，是公司经营不善造成的、还是客观原因造成的、还是将实现的利润用于扩大再生产，暂时不分红，以上这三点原因都是不分红的理由，你自己要根据公司的现状再做出下一步的打算；
至于你要审计的事情，不是你想审计就审计，因为审计要需要经费、需要时间、需要精力，你的要求首先要与董事会有关人协商，董事会是代表全体股东的意见的，他是股东层层选拔产生的；
经过上述的叙述就可以看出审计等事情……。
㈣ 股份公司不分红怎么办，如能解决有何法律依据
根据《公司法》第75条规定，公司连续5年不向股东分配利润的，且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。
建议：
第一步，作好前期准备工作。
在该阶段，主要工作是收集到以下证据，并对拟采取诉讼行动的进行全面、客观的法律风险评估。
1、收集到公司自成立至今、历年的财务报表，确认公司有可供分配的利润；
2、收集到公司自成立至今、历年的董事会决议与股东会决议，确认公司是否对分红作出有效决议。
第二步，启动诉讼前必要的前置程序。
在掌握事实证据、进行法律风险评估后，启动诉讼的前置程序：即先提议召开董事会，并力争通过有关分红的董事会决议；然后再提议召开股东会，力争在股东会上通过分配方案。
第三步，瞄准时机，启动诉讼程序
1、若公司股东会已作出有效决议，公司未履行决议，则你可以公司为被告向法院起诉，请求公司支付红利；
2、若认为公司股东会不予分红之决定无正当理由，且明显构成对股东分红权之侵害时，股东可向法院起诉，请求撤销该项不予分红之股东会决议，力争重新通过分红之决议。
3、如果法院判决驳回上述请求，你只能根据《公司法》第75条规定，公司连续5年不向股东分配利润的，且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。
㈤ 公司法不分红怎么办，可以去起诉吗
公司法
第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
㈥ 决议，股东可否起诉主张要求分红
公司法
第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第三十七条股东会行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资计划；
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
(三)审议批准董事会的报告；
(四)审议批准监事会或者监事的报告；
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议；
(八)对发行公司债券作出决议；
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
(十)修改公司章程；
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。