1. 捷信这两天打电话给我说减免百分之八十问问大家这是真的嘛
1069发的减免短信都是真的，注意看减免有效时间。还有些是外包负责人打电话减免的，可以先打客户电话 然后会有负责人给你来电，减免就是真的。其他私人转账都是假的。公众号还是最安全的。
拓展资料
一、第三方催收减免可信吗
1.可信，银行等信贷公司都在使用第三方催款。银行委托第三方催款是合法的。 《中国银监会关于进一步规范信用卡业务的通知》第十三条规定，银行业金融机构应审慎实施催收外包行为。实施催收外包行为的银行业务金融机构，应建立相应的业务管理制度，明确催收外包机构选用标准、业务培训、法律责任和经济责任等，选用的催收外包机构应经由本机构境内总部高级管理层审核批准，并签订管理完善、职责清晰的催收外包合同，不得单纯按欠款回收金额提成的方式支付佣金。
2.银行通过第三方催收公司可以对逾期持卡人变相施压，迫使提前还款。 一方面，银行催收人员有限，并且有非常严格的要求，要维护银行的形象。催收的效率低，很多人都不会太在意。 另一方面，银行坏账率一高会带来很多影响，比如来自央行的管理，对自己利润的影响。第三方催收公司在拿了银行钱的情况下只能按照银行的要求来回款，他们在沟通的时候不必像银行内部催收一样客气礼貌。 对欠款人施压方面可以更直接可以介入上门走访催收，加快还款速度。减少坏账率。出了问题银行也可以让第三方催收公司来承担责任，最后可以把自己洗干净。
持卡人使用单位卡进行透支的，由其单位承担透支金额的偿还和支付透支利息的责任。持卡人使用个人卡附属卡发生透支的，由其主卡持卡人承担透支金额的偿还和支付透支利息的责任;主卡持卡人丧失偿还能力的，由其附属卡持卡人承担透支金额的偿还和支付透支利息的责任。
2. 顺丰金融员工个人能贷款多少
顺丰金融员工贷款额度从30万到100万不等。
顺丰控股日前对外发布公告称，为激励和保留顺丰控股股份有限公司（以下简称“公司”、“上市公司”）核心关键岗位的核心员工，应对市场日益激烈的人才竞争、提高人才竞争壁垒，公司现制定2019年员工福利贷款管理制度。
公告内容显示，该制度适用于任职高级经理/高级专员满3年及以上，且符合绩效要求的长期合同制员工。公司通过银行委托贷款的形式，提供无息贷款。员工无需提供抵押，无需提供担保。贷款期限为5年（60个月）。
顺丰称，根据2019年员工福利贷款管理制度发放的员工福利贷款总额预计不超过3亿元人民币。根据各地消费水平和员工收入差异，员工贷款额度从30万到100万不等。
拓展资料:
1.顺丰表示逾期30个自然日未还款的员工（包括但不限于还款日到期未按期足额还款，或离职后未在规定时间内按期足额还款等），公司有权对应还款金额按照市场利率收取违约金。逾期还款导致公司需承担额外的委贷成本（如手续费），相关费用由员工承担。同时公司有权扣除员工薪酬冲抵还款，包含但不限于工资、奖金、佣金、 离职补偿金、长期激励等，直至借款还清。公司可采取包括但不限于电话、委外、司法等方式进行催收，由于催收产生的费用也有员工承担。
2.还款方面，员工按照约定还款日，将应还款项自行存入贷款银行指定的还款账户，银行扣款成功后，公司开具结清证明，员工完成还款。如果员工主动离职，必须提前一次性还本，款项需在离职前10个工作日前结清，否则将影响个人征信记录并无法办理离职手续；如员工系因被公司辞退、裁员而离职，或因员工严重违纪离职的，款项需在公司发出提前还款通知起30个自然日内结清；若员工不办理离职且不还款时，公司有权通过法律程序对所有未归还的借款进行追回。
3. 南京市二手房自行交易时怎么办理网签手续
南京二手房个人交易网签流程如下：
1步:二手房买卖双方协商合同的相关条款内容。
2步:填写完后由买卖双方自行设置合同密码,操作人员进行提交。
3步:合同提交完毕后,操作人员从网上打印合同协议或声明。
4步:合同提交后,可自行从网上打印<<转移登记申请表>>相关当事人进行签字盖章后,当事人持申请表及其它相关材料到房屋权属登记部门办理转移登记手续。