① 我是做房地产销售的，在代理销售公司供职。公司在与合作的甲方结算佣金时是要给甲方开发票的，但公司在给
合不合理，主要是看你们公司跟合作的甲方所签订的代理合同中有没有提到这20％的税费，有没有具体明确这部分税费的核算方式及扣除方式。
话说回来，这个关键点，你的代理佣金要由这个合作的甲方支付给你们，所以你们现在是处于被动的……如果代理合同的条款没有约定到这部分税费明细，那你如果要想继续合作，只能认甲方的这个决定了。毕竟挣大钱是关键，丢点小钱，只能不顾那么多了。委屈求全。
② 公司私下以各种理由拿取员工佣金算盗窃吗
嗯这个不是盗窃
这个也构不成刑法上的盗窃罪。
就是因为盗窃他有一个特点，就是不够而取
以各种理由对员工来说不是不告而取得
二高层的行为也不具有相当的隐蔽性
③ 您好，我们公司给员工发放佣金，是有业绩才会有佣金的那种，应该怎样
借：销售费用
贷：应付职工薪酬
④ 我们是房产分销公司，渠道公司没有给我们结俑金，我也没有钱给员工结算佣金算违法行为吗
一般这种情况先要确定一下是那个环节出问题了，是开发商出问题了还是渠道公司出问题了，现在渠道公司都是以客户备案合同签订作为结算依据的，如果不能备案的开发公司，一般渠道公司也是不会合作的，如果渠道公司认为开发商没有风险，是会垫付佣金的
⑤ 请问房产经纪人的佣金一般是怎么算的
1、房地产经纪人基本上抽成都在30%-50%，卖一套房子，以厦门为例子，大概抽成能拿到1万左右。租房子是租金的一半。
2、以链家为例，他们最新的中介费标准是居间服务费2.2%不打折，代收保障服务费0.5%按6折收取0.3%，合计房屋成交价的2.5%，比如这套房子以500万元成交，那么中介费就是500*2.5%=12.5万元。这里需要区分成交价和网签价。有些房子虽然成交价是500万元，但是为了避税，实际网签价可能是300万元，个税、契税、增值税是按照 网签价来计算的，但是中介费一律按照成交价来计算。
3、中介费并不完全都是被房产经纪人收入囊中，还有一部分要上缴给公司。最近一年，链家多次调整经纪人的薪酬体系，这里仅以16年的数据为例：
中介费乘以系数0.8496，这部分是经纪人的，其余的部分是链家公司的，也就是收取中介费的0.1504。而中介费的0.8496也并不是全部给这个经纪人自己的，还要在经纪人所属团队内分摊。
一套房子卖出要经手多名中介，在扣除公司的那部分之后，负责房源录入的经纪人分得中介费的10%，信息维护20%，上传房源照片10%，速效10%，这就占了50%。剩下的50%就可以给分给卖房子的经纪人了，也就是客源方。但是这钱也不是分给你一个人，链家讲究合作，任何人开单都要和他人分业绩，这也就免除个别人没业绩会饿死的情况。
如果组里有5个人，其他四个人每人分5%，店长分10%，剩下的20%就是你的了。但是别急，不是说20%全部都会发到你手上，因为下面还要根据你的级别来算提成。链家的经纪人分为1-10个级别，提成在30%-75%之间，当然这只是对外宣称的，据内部员工透露，这个比例不过20%-40%。
如果业绩（中介费）达到2万元就可以转正，级别升为A1，对应提成为30%；
10万元级别2，对应提成为35%；
20万元级别3，对应提成为40%；
40万元级别4，对应提成是45%……
级别越高，提成也越高。
这里的提成仍旧不是最终拿到手的钱，按照链家的标准，还要扣去经纪人身上的坏账计提，这是因为链家的财务里是有计提坏账准备的。那么一个级别4的坏账计提为零的经纪人卖一套300万的房子最终实际能拿到多少钱？
中介费：300*2.5%=7.5万元
经纪人共分得：7.5*0.8496=6.372万元
个人到手：6.372*20%*45%=0.57万元
也就是说实际拿到手的是5700元。
如果这套房源是中介自己的，信息也是自己录入，那么分到的钱可能会更多一点。
⑥ 为什么欠员工佣金不给
公司欠了员工的佣金，不给那么建议，你尽快与领导人行交涉，千万不敢中出的，为什么不给分析原因？如果公司暂时空资金空的给不了你们，那么你们进行等待，如果公司有钱不给你么，你们可以喜欢她们公司管理单位这些管理上管理投诉
⑦ 房产销售人员离职后佣金结算事宜
这个问题的硬性条件之一就是看你有没有签劳务合同。 如果没有签的话 你是100%拿不到,口头的协议风险是很大的。如果签了，那就是按照合同上的条款来解决。 不过是2年多的员工可以试着打打人际关系， 不过希望不大。 毕竟大家都是销售的 老板的应酬方法肯定要顺。 这个利益问题实在是复杂的很。 仲裁的话不建议。 现在这种现象太多了。 关键的点就是劳务合同。这个属于钻法律漏洞。
⑧ 保险公司正式员工能结算佣金吗
内勤
吗？按保险公司的制度来，这个是公司制度，像一些管理层，也算是正式员工，肯定能结算佣金，如果只是一般的员工，估计只有工资和其它绩效以及福利。