碧桂园佣金没有发放

1. 房地产销售公司无故不发放员工工资和佣金算是违法么，并且无缘无故扣

用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金

2. 置业顾问佣金是否可以不发放请问是否合法

公司不发是不佣金是不合法的，但是你辞职时如果还有单没结的话是要扣20%的因为你单没结完就辞职了后续还有工作是要别人帮你完成所以要扣20%的！

3. 刚刚用凤凰通推荐了一个哥们买房子，不知道什么时候能拿到钱呢

成交就可以了，一般都是成交签了合同之后就可以结佣了。而且碧桂园凤凰通的结佣方式很方便，绑定银行卡就可以啦，到账又很快。

4. 碧桂园嗯签约后啊会显示这个佣金吗

碧桂园签约后，不会显示佣金的。购房者是看不到佣金的。因为佣金是对售楼处工作人员内部的规定。

5. 房地产代理公司不发房地产编外经纪人佣金可以走法律程序吗

算起来，地产代理商作为一个“没钱、没盘、没人”的尴尬存在，至少已经有七八个年头了，。单靠坐销和营销策划等服务累积起来的服务型公司，在行销肆虐的社会情形下也被迫去挖掘新的业绩增长之路。

自从地产行业的“黄金十年”一过，九成代理公司就走上了陡峭的下坡路。遇上房子好卖的时节，在甲方眼里那是因为产品好、市场好，跟你关系不大。遇上房子不好卖的寒冬，那就对不起，一定是因为你没做好。

地位越来越边缘化；项目越来越难接；操盘难度越来越大；运营成本越来越高；利润空间越来越薄；不可预见风险越来越多……最可怕的是生存空间还在被全民营销、房产电商甚至二手房中介机构抢占，行业被迫重新洗牌，集中度越来越高，许多团队都因无法支撑而黯然离场。

尤其是当像恒大、碧桂园这样的巨头房企逐步转战三四线城市之后，其要么自带营销团队；要么提升代理准入门槛只与品牌代理商合作，更火速加剧了三四线城市的竞争压力，中小代理公司退无可退，到了几乎无房可卖的地步，连最后的那条小护城河也已经被踏平了！

不甘等死，那么突破口在哪里？

基本上也有了行业共识：不再局限坐销，掌握强劲的分销渠道，把房产中介机构整合起来，一二手联动，一方面帮助开发商实现优质客户增量和项目快速去化，重新获得拿到优质新房项目的机会；另一方面，赚取相对于代理费而言明显丰厚的分销佣金，获取良性现金流和生存扩张资本。

尽管如此，但留给代理公司的时间早已经所剩无几——链家贝壳找房、58安居客、易居中国等二手房中介巨头正在快速全国布局，迫于成本压力和商业模式升级等原因，必将以庞大的经纪人营销体系反切新房分销业务，抢走份额巨大的市场蛋糕。甚至连苏宁这样的“门外汉”也来实施跨界打劫，用“苏宁有房”杀入房产经纪领域，凭借品牌溢价和已有的众多门店整合经纪人。

6. 房产代理销售公司不给发佣金怎么办

总是有这些拖欠工资的败类影响社会的和谐发展。找到劳动局之外顺便扎小人诅咒~

7. 在碧桂园卖了一套别墅客户已付全款什么时候可以拿到佣金啊

很快就可以拿到佣金了啊，所以很是期待吧，厉害了。

8. 房地产销售离职后佣金不发怎么办

可以和单位协商，或者可以向当地劳动部门申请仲裁。

用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资，公司不发工资的行为属于拖欠工资。

根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动仲裁需要材料：

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

（4）被申请人工商注册信息资料;

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

（6）《提交证据材料清单》一式两份;

第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

(1)被申请人身份证明复印件;

(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);

(3)《营业执照》副本复印件;

(4)《法定代表人身份证明书》;

(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

(8)碧桂园佣金没有发放扩展阅读

劳动仲裁申请程序：

一般经济纠纷的仲裁，要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；而劳动争议的仲裁，则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提劳动仲裁出申请，有关的仲裁机构即可受理。

劳动仲裁基本程序：

1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书

2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人

4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。

5．调解

6．调解不成，裁决。

9. 我的销售佣金公司一直拖了一年多了，根本都不打算发了，我该怎样要回我的劳动报酬！！多谢！

不是仲裁部门不上心，而是仲裁部门摆不平。
你应该去找劳动部门投诉，然后由劳动部门仲裁。
还有个办法，如果你们公司是代理了别的公司的产品的话，你可以找你们的供应商反映，把复印件给你们的供应商传真过去，找他们如实反映这个问题，很多供应商（很多都是生产厂家）都会为了销售网络的正常而制裁下一级经销商（就比如代理了其产品的你们公司），如果你们公司拖欠你们的销售提成的话，厂家会调解，直至你公司如数发放提成给业务员（期间厂家会吊着经销商的货）。
希望能对你有帮助！

10. 碧桂园买房的百分之一佣金

我值钱在碧桂园上班的，这些都是售楼员自己答应你的条件，公司是没有这样的业务的。不给你更新资料，那就是不给你钱了。况且你们当时说的也是口头上的承诺，也没有书面承诺，没什么证据。