Ⅰ 平安保险初年度佣金预留什么时候发
初佣的20%会预留，在做满6个月后，第7个月发给你，努力吧，在平安优胜劣汰很明显，三分之二的员工活不过6个月
Ⅱ 平安保险的预留佣金什么时候给
让营业区的人管员给你查一下即可。
Ⅲ 平安所收的初年度佣金要是做不到六个月的话是不是就不给了，出年度佣金预留要扣几个月啊
预留的20%吧？说6个月转正后第七个月给你吧？600多块钱吧？你干到第七个月肯定给你！干不到肯定不给你！这是公司的制度，也是为了增加留存率的一个手段。能不能拿到看你自己本事了~
Ⅳ 平安人寿离职够，当月佣金发放问题
找你课长延长三个月的试用期不过这种方式有点坑人毕竟你只做了车险还没有自保件就申请三个月的试用期的话有点困难另外试用期和挂零没多大关系三个月的试用期业绩够7200可以转正如果不能转正那就得被清退所以说5月份挂零不清退
Ⅳ 保险从业人员的预留佣金
我也是平安的，如果公司划不到障会从你保证金或下月工资扣，你在哪边做
Ⅵ 平安保险员工前三个月的预留佣金问题。
不是的。我具体给你说下。
首先你有3个月的转正期。这个转正期分时间转正和业绩转正。时间转正就是满3个月，业绩转正就是你的佣金打完折后（8折），够了2500就可以。举例说明，比如你一个单子佣金是2000，这时候你实际能得到的佣金是2000*0.8=1600，你还差2500-1600=900的折后佣金。900/0.8=1125，这是你还差的佣金，就是说你还要做一个佣金打折前是1125的单子，这样你就达到业绩转正了。
当你两者都达到了，你就是正式业务员了，享受公司的一些保障。
平安前6个月时有底薪的，但是是责任底薪，你必须有单子并且佣金达到一定的数额才能得到全部底薪或者部分底薪。你要根据自身情况分配好，底薪浪费了很可惜。
至于你说的第7个月625，会以新人成就奖还是什么的发放。但是值得注意的是，你必须坚持到第7个月！也就是你在4-6个月之间必须有1500的佣金，打完折的佣金一旦够了2500，以后的就是正常的计算，不打折了。（刚刚转正后的第一个季度，只考核佣金，就是月均500，不考核件数，月均1件）
当你顺利度过第6个月，那么第7个月，具体说是第8个月，你的625就会下发。因为工资会晚发一个月的。
希望能帮到你，如有不明再留言吧
Ⅶ 在平安没转正就辞职了,被预留的佣金还给业务员吗
那就还给业务员吧， 怎么了平安不好吗，我看平安做的好大呀。怎么就不想做呢。
Ⅷ 平安佣金的领取方法是什么
平安保险业务员佣金在每月19号或20号发放，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后，如果你完成了当月业绩，有基本工资的是有的，工资要次月发放。
根据国家税务总局《关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》（国税函[2006]454号规定：
自2006年6月1日起，保险营销员（非雇员）取得的佣金收入，扣除其40%的费用和实际缴纳的营业税金及附加，再减除税法规定的费用扣除标准后，依照税法规定按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税。
案例：“劳务报酬所得”项目计征个人所得税最低费用扣除标准为每次800元。如果一营业员（非雇员）一个月领取佣金3000元。
其应交税费如下：营业税=3000×5%=150元 城建税150×7%=10.5（元），教育费附加150×3%=4.5（元）、个人所得税={[3000×(1-40%)-(150+10.5+4.5)]-800}×20%=167（元）。
Ⅸ 我是平安保险业务员,我上个月24号出单的佣金什么时候可以发放
平安的薪酬现在按月发放,每月的20号发放上个所签保单的佣金,发到银行账户上.
平安现在在计划未来按周发放薪水.