❶ 平安保险员工前三个月的预留佣金问题。
不是的。我具体给你说下。
首先你有3个月的转正期。这个转正期分时间转正和业绩转正。时间转正就是满3个月，业绩转正就是你的佣金打完折后（8折），够了2500就可以。举例说明，比如你一个单子佣金是2000，这时候你实际能得到的佣金是2000*0.8=1600，你还差2500-1600=900的折后佣金。900/0.8=1125，这是你还差的佣金，就是说你还要做一个佣金打折前是1125的单子，这样你就达到业绩转正了。
当你两者都达到了，你就是正式业务员了，享受公司的一些保障。
平安前6个月时有底薪的，但是是责任底薪，你必须有单子并且佣金达到一定的数额才能得到全部底薪或者部分底薪。你要根据自身情况分配好，底薪浪费了很可惜。
至于你说的第7个月625，会以新人成就奖还是什么的发放。但是值得注意的是，你必须坚持到第7个月！也就是你在4-6个月之间必须有1500的佣金，打完折的佣金一旦够了2500，以后的就是正常的计算，不打折了。（刚刚转正后的第一个季度，只考核佣金，就是月均500，不考核件数，月均1件）
当你顺利度过第6个月，那么第7个月，具体说是第8个月，你的625就会下发。因为工资会晚发一个月的。
希望能帮到你，如有不明再留言吧
❷ 中国平安的佣金问题
前部分是正确的；后部分个税如果没有减去2000元，是有问题的。
❸ 平安保险公司退保时客户要赔付业务员佣金吗
学霸说保险，专注保险测评！在买重疾险之前我们最好多做对比，认真选择了才不容易后悔，尽量避免退保造成经济损失，这里给大家一些避雷提醒>>十大【不值得买】的重疾险大盘点！
犹豫期内退保是客户的自主选择。如果想退保，建议先了解一下退保的相关内容再做决定：
有的朋友觉得买保险不用这么认真随随便便就买了，到了后面又觉得不好，后悔想退保。那么退保的时候可一定不要再糊涂了，在退保前，建议先看看这篇文章再决定>>「保险退保」怎么退，退保能退多少，如何降低退保损失？
文章里讲得很详细了，这里就选几个要点简单说一下。
一般来说，退保的话都是会有损失的，但是有两种情况除外：
1.犹豫期退保：购买保险之后的10-15天左右，一般称之为保险的犹豫期，如果是这个时间段去退保，保费全额退还基本上没有问题；
2.销售误导：要是当初买保险的时候，业务员的操作不够规范，保险合同里的那个让合同生效的签名没有由本人签下的话返还全部保费的机会是非常大的。
如果不在这两种情况之内，基本上都会损失一部分钱，我们这时候要选择减少经济损失的办法，比如可以选择减额交清：
即不要求退钱，而是把当前的现金价值作为抵交保费，能保多少是多少，以后不再缴费，保障依旧有效，但保额会减少。
比起退保而言，这是更划算的方法，不过也不一定每款产品都适合用这种方法，这个处理办法是不适用于你的保险，还有待和保险公司确认。
另外，对于退保来说这几种情况也是很关键的：
1.退保时间：退保险的时间，一般建议选在买了新保险，且新保险的等待期过了之后，这样可以避免保障被中断。
2.健康状况：如果身体已经大不如前，要通过新保险的健康告知的几率就没这么高了，这样的话退保可能之后买其他保障也很难，所以不建议退。
3.缴费卡余额：如果已经做好了退保的准备，最好把用来交保险费的银行卡中的钱全部拿出来或者转走，要是还没退保成功，很有可能会在交费期到了的时候被扣款。
我们需要注意的退保细节还有很多，这里不方便多讲，有需要的可以看看这一篇文章，相关重点都整理出来了>>保险退保时要留意哪些细节？
望采纳！
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资料来源：学霸说保险官网
❹ 在中国平安保险上班，迟到缺勤扣佣金吗还是扣工资
平安保险业务员佣金在每月19号或20号发放，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后，如果你完成了当月业绩，有基本工资的是有的，工资要次月发放。根据国家税务总局《关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》（国税函[2006]454号规定，自2006年6月1日起，保险营销员（非雇员）取得的佣金收入，扣除其40%的费用和实际缴纳的营业税金及附加，再减除税法规定的费用扣除标准后，依照税法规定按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税。案例：“劳务报酬所得”项目计征个人所得税最低费用扣除标准为每次800元。如果一营业员（非雇员）一个月领取佣金3000元，则其应交税费如下：营业税=3000×5%=150元 城建税150×7%=10.5（元），教育费附加150×3%=4.5（元）、个人所得税={[3000×(1-40%)-(150+10.5+4.5)]-800}×20%=167（元）。
❺ 平安保险什么时候发佣金和工资
平安保险业务员佣金在每月19号或20号发放，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后，如果你完成了当月业绩，有基本工资的是有的，工资要次月发放。
根据国家税务总局《关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》（国税函[2006]454号规定，自2006年6月1日起，保险营销员（非雇员）取得的佣金收入，扣除其40%的费用和实际缴纳的营业税金及附加，再减除税法规定的费用扣除标准后，依照税法规定按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税。
案例：“劳务报酬所得”项目计征个人所得税最低费用扣除标准为每次800元。如果一营业员（非雇员）一个月领取佣金3000元，则其应交税费如下：营业税=3000×5%=150元 城建税150×7%=10.5（元），教育费附加150×3%=4.5（元）、个人所得税={[3000×(1-40%)-(150+10.5+4.5)]-800}×20%=167（元）。
❻ 在中国平安工作，被告知离职需要退还佣金，能直接离职吗
那就是个坑，你先想想怎么从坑里爬出来吧。我嫂子的亲妹妹干过，折腾了半年才走成，我还买了一份。
目前平安运行招聘的就是客户，你完成不了业绩自然会销号，但是可笑的是课长主管不会让你走，因为你走了影响他的什么率，就是凑人头的意思，你懂的。这种事不成就直接投诉到保监会。万幸我们还有法律这个武器。
❼ 平安保险的佣金分别是多少
佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。
❽ 平安保险连员工工资都拖欠啊！进保险公司都要长个心眼！
不会吧，我也是平安的员工，一般第一个月是培训阶段，考完代理人资格证才算上岗，当月有业绩后在20号就能拿到工资。
❾ 朋友是做平安保险的，说帮我做反佣金保险
第一，返佣在保险行业里面不鲜见，很多人为了业绩不惜牺牲佣金来换取投保人投保，但是我们要知道，这样的行为是保监会明文禁止的，一旦被追究，保险业务员及其所在保险公司都会被处罚。
第二，保险业务员之所以选择去做保险，他们不是去做善事，他们是要去赚钱的，不赚钱，拿什么生活，无法生活，如何继续做保险，一旦业务员离职了，以后的服务由谁来跟进？佣金恰恰就是保险业务员的主要收入来源，佣金返还给投保人了，保险业务员等于就是失去收入来源，无法在保险行业留存。主动返佣的业务员在保险行业必然坚持不了多久，一个来辜负你的信任，二来你后续服务没保障。
第三，一般保险产品首年佣金是最高的，而重疾险产品的佣金又是所有产品品类最高的品类。目前有很多公司的正规营销渠道给到业务员的利益是销售重疾险20年以上期缴的重疾险可以去到50%的首年佣金。按照楼主描述，年缴12000，缴20年，那么第一年的佣金可以达到6000元，扣除10个点左右的税金，有5500左右的利益。如果该业务员的职级高，加上各种利益，可以更多点，但是次年开始，佣金就开始递减，一般第六年就拿不到佣金的了。所以，楼主朋友承诺的佣金额度有点不靠谱。
第四，买保险是好事，每个人都应该拥有保险保障，但建议还是选择正规的方案进行购买。