❶ 长期持有股票的目的是，看中他的每年的分红，这种观点应该没有错误吧。为什么中国的股市就不能做到呢
很多既得利益集团（媒体）和你的说法一致，如果您是新股民，对中国股市了解很少可以原谅，但是某些既得利益的资深投资专家胡说“中国股市没有长期投资的价值”，就纯属胡说八道。如果自上市首日起买进下列个股一直持有至今，这些股票给长期投资者带来了丰厚的利润：
万科A：130倍
平安银行（原名深发展）：41.5倍
深振业：63倍
伊利股份：22倍
张江高科：29倍
中联重工：47倍
中金岭南：29倍
泛海建设：35倍
美的电器：36倍
格力电器：64倍
苏宁云商：80倍
……有情的事实证明，只要选择了正确的股票就会有长期正确的结果。
❷ 鲁西化工交叉持有哪些公司股票
公司2010年6月30日财务报表中交易性金融资产余额为1.57亿元，是公司全资子公司盛丰投资2009年度投资参与了其他上市公司非公开发行股票形成的。2007年第四届董事会第一次会议决议审议通过《关于成立盛丰投资管理有限公司的议案》，同年4月盛丰投资公司成立，注册资金10,000万元，资金来源为鲁西化工的自有资金。盛丰投资在确保资金安全，且不影响公司正常经营的前提下，尝试证券投资，搞好资本运作，提高闲置资金的利用率和收益率，并配备了专业投资人员从事投资，主要从事资产管理、投资管理等方面业务。2009年初开始，证券市场行情开始回暖，为提高资金使用效率，盛丰投资用其自有资金陆续参与了三家上市公司非公开发行的股票。盛丰投资持有上述交易性金融资产仅为交易性买入，持有目的是为了获得财务性投资收益。
截至2010年6月30日，上述交易性金融资产详细情况如下：
单位：股
1 股票 600491龙元建设 8,000,000.00
2 股票 002052同洲电子 5,000,000.00
3 股票 002209 达意隆 3,000,000.00
4 股票 600141兴发集团 773,855.00
5 股票 600879航天电子 140,000.00
❸ 沪深300股指期货限价指令最大下单数是多少手沪深300的基本知识谢谢！
19日，中金所就《交易规则》及其实施细则修订稿，以及《沪深300股指期货合约》向社会公开征求意见。除已发布的投资者适当性制度和多项交易所业务规则修订稿外，证监会将继续统筹期指上市前的各项工作，预计将于4月前后正式上市并接受投资者开户。
从公布的规则以及合约内容分析，道富投资认为，有十大要点值得关注：
一、交易时间与股市开盘时间同步，投资者可利用期指管理风险。
二、涨跌停板幅度为10%，取消熔断，与股票市场保持一致。
三、最低交易保证金的收取标准为12%，假设沪深300指数为2300点，保证金比率为12%则交易一手需要保证金2300*300*12%=82800(元)，费率调整后则需要69000元，每手降低了13800元。
四、交割日定在每月第三个周五，可规避股市月末波动。
五、遇涨跌停板，按“平仓优先、时间优先”原则进行撮合成交。
六、每日交易结束后，将披露活跃合约前20名结算会员的成交量和持仓量。
七、单个非套保交易账户的持仓限额为100手，
八、出现极端行情时，中金所可谨慎使用强制减仓制度控制风险。
九、自然人也可以参与套期保值。
十、规则为期权等其他创新品种预留了空间。
为进一步加强风险控制、防止价格操纵，中金所将非套保交易的单个股指期货交易账户持仓限额由原先的600手调整为100手。若以当前点位计算，每手合约面值100万元、保证金比例15%计算，单个交易账户的限仓金额约在1500万元左右。
除了对单个账户进行限仓管理，中金所还将对单个结算会员进行限仓。限仓标准将按照每日结算后，某一合约单边的总持仓量计算。但进行套期保值交易和套利交易的客户号的持仓按照交易所有关规定执行。
为加强对大户的监管，中金所规定从事自营业务的交易会员或者客户不同客户号的持仓及客户在不同会员处的持仓合并计算；增加“客户的持仓尚未满足相关大户标准，但交易所认为有必要的，交易所可以要求其进行大户报告”的规定。
❹ 什么叫融资融券
融资，英文是financing，从狭义上讲，即是一个企业的资金筹集的行为与过程。从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。《新帕尔格雷夫经济学大辞典》对融资的解释是：融资是指为支付超过现金的购货款而采取的货币交易手段，或为取得资产而集资所采取的货币手段。
融资详细解释：一指企业运用各种方式向金融机构或金融中介机构筹集资金的一种业务活动；二指矿业权经营的实质是矿业权融资和矿业开发；三指货币资金的持有者和需求者之间，直接或间接地进行资金融通的活动；四指货币资金的调剂融通是社会化大生产条件下社会经济实体之间进行余缺调剂的有效途径和手段；五广义的融资是指资金在持有者之间流动以余补缺的一种经济行为这是资金双向互动的过程包括资金的融入（资金的来源）和融出（资金的运用）。狭义的融资只指资金的融入；六指指资金在供给者与需求者之间的流动，这种流动是双向互动的过程，既包括资金的融入，也包括资金的融出。七指企业从有关渠道采用一定的方式取得经营所需的资金的活动。2019年3月15日，国务院总理李克强在北京人民大会堂十三届全国人大二次会议表示，让小微企业融资成本在2018年的基础上再降低1个百分点。
❺ 股指期货机构持仓历史数据查询方法
如果你是客户的话可以委托你的期货公司查询 他们拿数据很容易
❻ 对于应届生，南方泵业（南方中金环境）怎么样
一楼说的如果属实，那他就是14届的管培生，他们是第一批进南方的管培生，机会和公司高层的重视度都最高，现在是有几个在工厂总经理的职位。然后我是17届的管培生，首先对一楼的内容里面一些扯淡的内容进行更正：1、轮岗不喜欢可以换，换到你喜欢为止。这个可能说的有点过了，可能你真的做的不喜欢，给你换个一两次就差不多了，基本都是定的，不会随意更换岗位的，也没那么大人力物力浪费在你身上。所以，定岗前一定要想好自己要做什么，然后坚持下去才对，总是换岗位对自己，对公司都不好。2、离职率很低。这个我真的呵呵了，管培生每一届的离职率基本50%以上，我们17届的，一年以内就走了一半，18届的这才2个月，就已经有人离职了。然后最近各工厂管理层都离职好多，基层员工、普通科员的离职率也很高。
为什么离职率高呢，因为工资低，而且学校的宣讲会，根本不会跟你提工资的事情，只会一个劲儿的宣扬公司的企业文化，你就算直接问及工资问题，人力大佬也只是支支吾吾，不会说出明确的数字的，因为他们知道，工资说出来，基本就没人愿意来了。
福利方面，带薪年假，外地的大概有20天，还是很不错的，然后逢年过节会发购物卡，就是公司附近的一个大超市的，基本都是200、300的样子。天气热的话，会有高温补贴，也是发购物卡，然后有的时候会成箱的发水果，像苹果、葡萄之类的。然后公司是包吃住的，吃的话是饭卡里，一天补贴早餐3块，中、晚餐8块，然后按当月工作日打钱进去，刷完就没有，第二个月再激活，然后前一个没用完的，第二个月激活的话会打七折打进工资卡里。住的话是公司宿舍，一个套间三间房，一间房两张床，然后厕所和浴室是共用的，水费不要，电费每月交一半。然后说是经理级，可以申请去住那种家庭式的宿舍，或者小区里面公司买的房。公司实行单双休，但是行政楼里上班的才会，工厂的基本都是单休。加班的话，基本都是义务的，没有加班工资，要想有，要走加班申请流程，不过我没走过，也没拿过加班工资。总的来说，公司福利还是可以的，但是一想到工资的话，还是没什么鸟用。
交通方面。太偏了，没地铁，最近地铁在良渚，十几公里远，现在滴滴没有顺风车了，快车要30多才能到良渚地铁站，公交车也少，而且去城里坐公交时间太长。交通的话可以说是不太方便位置过于偏僻。
公司规模，嗯，上市公司，我刚进来市值200亿，现在80亿左右。然后制造业这边，自动化水平低，说的难听点，除了有一些数控的机床外，基本就比小作坊要稍微好点，完全不是想象中那种高端地制造业车间。环境板块了解不多，不过暂时只是投钱，没有看到收益，不知道公司能不能撑住，我在财务有朋友，说是现在公司现金流好像有点问题，估计是被环保模块拖的。人还是很多的，就南方泵业制造板块这边，就有1000多人，毕竟生产装配全靠人，民营企业，还得养活周边的老百姓，不提供就业岗位，估计政府都不同意。
岗位方面，公司对管培生还是比较重视的，岗位倾斜也比较明显，只要是有岗位出来，基本管培生的机会要比普通社招员工多的。但是，真的想要到能拿到客观薪资的那种职位，就准备好拿着低薪，做着烦心的工作，坚持熬个几年吧。现在基本最高层都是跟董事长他们一起打拼的老一辈，退休之前基本不会动，中高层大多都是前两届的管培生，他们也还年轻，很多就在这里结婚生子了，不出大问题，基本也不会动，所以，除非你真的是能力很强，然后又遇到好机会了，不然最多也就是个部门经理而已。而且，你来做了之后你会发现，公司这么大，各个部门没有一个专业的，包括领导，除了技术部门稍微有点技术，其他的就是完全凭经验在做事情。虽说过了很多认证，我也参与过，基本都是靠做假，公司质量的大佬，当初曾当着审核老师的面说，你们连做假的都不会，我们当初怎么怎么过的审核，我就呵呵了，这种东西还大声说出来，好意思么。瞬间觉得这个公司很low。
不过你也可以选择分子公司，目前稍微好点的像外贸、供水，其他的就算了。环保模块不建议去，地方偏，环境差，工资也不高，我们这届去环保的就剩两个人还在项目工地上，其他全部离职了。
最后，民营企业，关系户还是很多的，包括公司员工，供应商等等，你会发现很多人你都惹不起的，虽说这几年一直在引进管培生，但是真正高层，还是各种关系错综复杂。
总结，对于应届生，如果想在这里定下来，慢慢做，发展上去，机会还是很大，值得一试。如果想学到专业的东西，想学有所用，想把这里当成学习发展的平台，之后找个更好的工作，不建议过来。（以上所说，只限于南方中金环境集团母公司南方泵业股份有限公司制造业板块，销售以及分子公司不包括在内。）