❶ 保险代理人佣金怎么缴纳养老统筹
保险代理人为自主经营者。自己要买就当是个体购买，无所谓，你想买哪个档次社保都可以。公司是不缴纳社保的。
❷ 挂靠公司交社保，交了一个月，不想交了，那这一个月的钱呢怎么办
这一个月份钱他们会帮你交进去，然后你需要给她们一定的佣金。你次月的10日之后支付宝里面查一下，看看有没有到账，正规的代缴公司都是正常帮你缴纳的，不会说一个月就不帮你缴纳的。
❸ 佣金如何避税
三种佣金避税方法（主要针对企业支付给个人的佣金）：
1.现金方式发放
为了工资避税，有些公司会以现金方式发放薪资，而不使用银行代发。不过随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，现金方式发放工资将会被取代。对那些想在现金工资避税上做文章的企业来说，以后要想用这种方式“偷税”“漏税”是无法实现了。
2.虚开发票抵扣
这算是许多企业常用的风险较大的避税手法，不但违规而且违法。企业将员工工资分解成基本工资，年终奖，过节费，各类补贴等进行发放，再让员工每个月找发票来冲抵，以报销的形式达到工资避税的目的。这种工资避税方法企业能够抵扣成本员工到手工资高，近年来一直十分受欢迎。然而7月1日开始施行的“最严发票令”堵死了“发票抵工资”的后路。
3.虚增人头虚列
税法并没有明确规定必须交五险一金才能税前列支，因此许多企业利用这个漏洞，使用无业人员或退休人员的身份证虚列工资，甚至编造职工名字虚增人头，使用虚假工资单入账。 因为税务局平时不审核五险一金和工资之间的逻辑关系，因此被钻了空子。然而金税三期上线后，全员全额申报，再加上社保审计与税局大数据共享，此种工资避税方法已经没有生存空间了。之所以以上工资避税手法会被税务稽查处罚，正是因为这些工资避税手法都游走于合理避税和偷税漏税的灰色地带。
❹ 证券公司员工开发客户佣金提成是营业部出还是总公司出基本工资和社保，公积金是由总公司还是营业部出
营业部出，因为客户经理只是营业部的员工，跟总部基本上没什么关系的，说实在话，虽然工作很轻松，但是工资很低的
❺ 本人在深圳工作，工资2700，佣金5000元，请问如何计算应缴纳的社保跟个人所得税和住房公积金
这就是7700元了，（7700-3500）x5%=210元个税
2310元社保缴费总额，单位负担1540元、个人负担770元
住房公积金770元，个人负担385元。
❻ 请问大家谁知道中国人寿保险公司的分红养老保险的佣金是多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
我曾经在中国人寿从业过，我现在在PICC，关于养老的险种也有很多种，有银行邮局专卖的，还有个人或团体养老、医疗、意外、分红、万能很好险种，银行专卖的5000可以拿200多，个人险或团体险差不多5000提1000多。其实你可以找保险公司的领导谈判你在他那买，然后直接把佣金结给你（当然要扣除税费）。比如在我这买车险的就是，只要愿意在我这买，我马上就可以给结佣金，和业务员一样标准的。
❼ 挂靠别人公司交社保,收入超12万是保险的收入,还需要申报个税吗
如果是经营收入（如卖保险的佣金），无需再申报个税。
❽ 保险返佣金你们说值吗
首先要说的是：返佣这种事情并不是件好事，因为代理人就是靠佣金生存，返给回你佣金了，就等于他白答做了一单，只不过是在业绩上充了数，但是请问下楼主，你觉得如果一个人为了在业绩上充数给你返佣金，那你还敢在他那里做吗？！如果他给你返了佣金，结果一年后你发现你的代理人不干了，自己的保单成了孤儿单，那才是最郁闷的，万一出现了完全要自己去办，还不知道需要什么手续，弄不好理赔还会出问题...
其次要说的是：你的代理人让你签单子，这根本就不符合平安规定，说白了，他只不过是在用保单的服务来“威胁”你，这样的代理人我不想多评价，不过要说的是，做保险最重要的，不是公司，不是产品，而是你的代理人的人品！
如果你对你的代理人不满意，可以打电话投诉，95511是平安的电话，24小时接听，有什么不满就打电话投诉吧
❾ 企业里面的佣金是指什么
薪水+补助+社保
在企业里享受的一切福利都是你的佣金范围
如果你是做业务的，佣金就有另外一种意思就是“好处费”！