1. 关于保险续期佣金的问题..请教
《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。”
《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。
佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。如果将营销员的佣金平均到几十年,实际上保险公司支付的佣金是很有限的。
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2. 第二年的保险佣金是怎么算的
第二年你的佣金要比你第一年所发的佣金要高以一些，比如说你的是平安止盈人生内万能险，第一年事1560，那第容二年应该是1700多.因为他有一个继续率的问题，第二年一般不会低于首年佣金，
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3. 中国平安年存10万 存3年 第一年佣金9000 继续率100% 请问第二年可以拿多少佣金
您好，我是湖南平安业务员。
年存10万，第一年佣金9000，我特别想问您，您拿到了9000吗？？？就算您不扣税，也只有3910元，哪个给你发这么多了？？？您是不是平安业务员，还是客户呢？如您为业务员，那您就找你们主管和经理帮你算算，这都不知道！！！第2年，您可以拿3130元，第3~5年，如客户每年交纳10万保费，您可以拿2650元/年，第6年后没有任何佣金。
但如果您这是智胜人生，客户只交3年，那我可以告诉您，那您如为业务员，那您到时候可死定了，智胜人生必须交费10年以上，10年内未按时交费，到时候可影响您的继续率，到时候您还会大大的亏损一把，亏损的价值可能根本没办法估量的！！！
您如果为客户，那您应该想想，业务员拿上面那点，服务一辈子，而且还要承担风险，您还需要计算什么呢？除非您就想把您的业务员都给“干掉”！
4. 平安保险10年和20年期缴费的佣金有区别吗
缴费年限越长对客户来说越有利，同时对业务员来说佣金比例高！
5. 保险公司每月扣佣金作为第二年的续期保证金合法吗
你是业务员吧，应该是作为你自己保单的续期保证金吧，首先觉得不合理，这个是企业内部管理行业，不是保险业务行为，我觉得不合法，业务员给自己开单，也是消费者，保险公司能让每一个消费都交续期保证金么
6. 关于保险续期佣金的问题..请教!
您做了一年四个月，不算是个新人，但您在续佣方面还是没有弄清楚，您的续期是交了，但如果是在您的工号已经不存在的时候交上去的续期，那么，不管您交了多少，都是拿不到的续期佣金的，想拿续佣首先要您的工号存在之前交上去的续期保费，知道吗？这是您自己不清楚造成的遗憾；其次是学习保宝继续教育，这是每个保险从业人员必须做的，公司只是帮助您收取开通费用，上交当地行业协会，既然，您发现未能打开，您应该提前主动联系内勤人员及时处理，就不会造成清理工号的情况，您的问题中一共包括这两方面问题，如果您认为确实是这样，我劝您不要生气了，也不需要去法律咨询，好好调整一下自己的状态，如果还想在原公司，那么，您就主动去找您的上级主管，看能否继续任职，重新开始；如果不想留在原公司，我建议您也不要去闹，因为这样只会让自己更不开心。好了，祝您在成长的道路上多多积累，快乐工作，快乐生活！
7. 平安保险基本法，续收佣金的问题
工资是系统统一发放的，在续期交了一周后，会先发放一半佣金，剩余的到7月20号左右给清。给你个建议：最好全部拿到后再办离职。如果时间不允许到20号以后：可以先准备好要办手续的东西：身份证复印件，工资卡或折子的复印件，展业证原件。交给你的主管，拿张离司申请表签好你需要写的信息，到工资到帐后，让主管帮你把资料交上去。
我也是在职的，犹豫中，是走是留。呵呵，刚一年。
8. 平安保险基本法，续收佣金的问题 平安保险的大侠进来。
7月离开平安，不管是考核掉的还是自己辞职的，你6月份所有的权利都享有。
6月的续期，全部能拿，但不是你走的时候算给你。仍然要等到7月20号佣金发放的时候才会给你打到账上。