① 房地产销售离职后佣金不发怎么办
可以和单位协商,或者可以向当地劳动部门申请仲裁。
用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资,公司不发工资的行为属于拖欠工资。
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动仲裁需要材料:
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
劳动仲裁申请程序:
一般经济纠纷的仲裁,要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议,然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁,则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议,只要当事人一方提劳动仲裁出申请,有关的仲裁机构即可受理。
劳动仲裁基本程序:
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。
5.调解
6.调解不成,裁决。
② 房产代理销售公司不给发佣金怎么办
总是有这些拖欠工资的败类影响社会的和谐发展。找到劳动局之外顺便扎小人诅咒~
③ 在恒大做销售离职后公司以各种理由不给佣金怎么办
不管是你怎么理智的?如果你干的天数在那里,或者一个月两个月必须得给人家这个工资钱,如果这个佣金不给的话,可以上高
④ 开发商不给佣金怎么办
揍他,有些人是不打不出钱。事闹大了,政府职能部门以及传媒知道,事情就好办了!
或者按法律途径走,或者到电视台曝光他!
⑤ 售楼处销售飞单给房产中介公司佣金拿不到怎么办
如果我要是回答这个问题,既然你在售楼处笑售非单,结果给房产中介公司佣金,拿不到手。首先去售楼中心,确定这件事情。因为是什么中原因,不能够正常给佣金。若是房产中介公司强词夺理,或者不给圆满答复,那么还继续往后推迟。那么你就可以去大院起诉,把事情详细去跟法院人员说清楚,经过法院人员调查事情核实后那么就会给你美满的答复,同时我相信这家房地产中介公司会严重的处罚得!
⑥ 甲方不给代理公司结佣金,置业顾问的佣金怎么办
置业顾问和代理公司是雇佣关系,代理公司和甲方是雇佣合作关系。理论上置业顾问向代理公司索要应得薪酬属于正常行为,代理公司不得以甲方未结佣金推诿。如果代理公司拒不发放置业顾问应得薪酬,置业顾问可以向劳动局进行举报。签订有合同的,将合同和能证明欠薪酬的一系列证据材料一并提供给劳动局;没有签订合同的,将能证明你与代理公司雇佣关系的证明材料/证明人,以及能证明拖欠薪酬的一系列证据材料提供给劳动局。必要时可以报警。
当然如果你有办法让开发商直接将代理公司佣金里面的置业顾问佣金直接发给你们,也是可以的。
自己斟酌吧。
⑦ 房产代理公司不给结算佣金,怎么办不说不给,也不说给,一共三万多>,<
⑧ 销售离职后公司不给结佣金怎么办
公司这样做是不合法的,你可以通过下面的途径解决。
1、可以到劳动监察大队申诉,要求他们督促公司支付,
2、解决不了的话,可以到劳动局仲裁科进行申请仲裁,
3、对仲裁不满可以到法院直接起诉。
⑨ 恒房通不结佣给我,求助大家
你是当天推荐的客户吗?推荐的时间跟到访售楼部的时间间隔了多久
⑩ 公司一直不给我结佣金,理由是开发商那边说客服是自己去的,这种情况我该怎么办
面对著这一种事情,你应该向劳动局反映和他们说的时候,应该录下一些音频。作为之后起诉的证据。