外国人在中国取得佣金收入

『壹』 在中国境内发外国人劳务费是否缴纳个税，如果缴纳，如何纳税

在中国境内发外国人劳务费缴纳个税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。2011年9月1日实施，中国外籍个税免征额调至4800元。

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

(1)外国人在中国取得佣金收入扩展阅读

劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。

在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。

『贰』 外国人在中国取得收入是否可以控制其收入带离中国

得看两国是不是有互惠原则，如果可以随便控制其带离中国，另一个国家是不是也可以控制中国人在该国的收入不能带离该国呢？

『叁』 外籍人员在中国境内不超过183天，其取得的来自中国境内外的收入如何纳税，超过1年的如2何纳税

外籍人员个人所得税=（月工资-4800）*税率-速算扣除数

雇员当月工薪所得够缴税标准，适用公式为：应纳税额一雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

雇员当月工薪所得不够缴税标准，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

若取得的是不含税的一次性奖金，则首先按照不含税的全年一次性奖金收入除以12个月所得的商数，查找相应适用税率和速算扣除数，转化为含税的奖金。

(3)外国人在中国取得佣金收入扩展阅读：

根据《中华人民共和国个人所得税法》：

第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

第七条居民个人从中国境外取得的所得，可以从其应纳税额中抵免已在境外缴纳的个人所得税税额，但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。

『肆』 外国人在中国境内收入境外缴纳个人所得税 （急！！！）

你的这个情况不太好办.

因为你的老板所在国执行他们的居民管辖权,所以是要对你们老板全球的所得征税的.

你这个完税的证明是要在税务机关开具的,

而你的收入的证明,这个一般情况下的处理是对公司进行审计,出具审计报告.

然后用这个公司的损益,按德国个人所得税法的规定对他进行征税.

『伍』 外国人在中国工作，税前月薪是8万元人民币，请问税后大约是多少

扣除数和中国公民不一样，不是3500，是4800元。工资、薪金收入的话35%减去速算扣除数5505元，就是税金（80000*35%-4800）-5505=20815元，税后59185元
参见http://..com/question/376284446.html

『陆』 外籍人士在中国境内就业，取得的收入，在个税上，有什么优惠政策么

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其“实施条例”的规定，外籍人士（含港、澳、台）除个人所得税工资薪金所得月费用扣除标准3500元外，还需在此基础上加一个附加减除费用1300元，因此外籍个人费用扣除标准为4800元/月。

随着全球经济一体化的不加深入，外商投资企业、外籍人员的涉税业务越来越多，为了帮助大家对外籍人员个人所得税的缴纳有一个全面的理解与掌握，今天昌尧讲税就来同大家梳理一下，外籍人员“个人所得税”怎么缴，希望能够对你有所帮助。
外籍人员一：建设项目服务的工作人员
收入项目：
援助国派往我国专为该国无偿援助我国的建设项目服务的工作人员，取得的工资、生活津贴，不论是我方支付或外国支付。
个税缴纳：
均可免征个人所得税。（（1980）财税字第189号）
外籍人员二：外国来华文教专家
收入项目：
外国来华文教专家，在我国服务期间，由我方发工资、薪金，并对其住房、使用汽车、医疗实行免费“三包”。
个税缴纳：
可只就工资、薪金所得按照税法规定征收个人所得税；对我方免费提供的住房、使用汽车、医疗，可免予计算纳税。（（1980）财税字第189号）
外籍人员三：外国来华工作人员
收入项目：
（一）收入取得形式一
外国来华工作人员，在我国服务而取得的工资、薪金，不论是我方支付、外国支付、我方和外国共同支付，均属于来源于中国的所得。
（二）收入取得形式二
外国来华工作人员，由外国派出单位发给包干款项，其中包括个人工资、公用经费（邮电费、办公费、广告费、业务上往来必要的交际费）、生活津贴费（住房费、差旅费）。
（三）收入取得形式三
外国公司在中国承包工程作业，派雇员来华为其承包的作业进行工作，雇员取得的工资、薪金，
个税缴纳：
（一）收入取得形式一
1、援助国派往我国专为该国无偿援助我国的建设项目服务的工作人员，均可免征个人所得税；
2、在中国境内连续居住不超过90天的，可只就我方支付的工资、薪金部分计算纳税，对外国支付的工资、薪金部分免予征税。
3、除第1、2两项外，其他均应按规定征收个人所得税。（（1980）财税字第189号）
（二）收入取得形式二
凡对收入取得形式二所得能够划分清楚的，可只就工资薪金所得部分按照规定征收个人所得税。（（1980）财税字第189号）
（三）收入取得形式三
外国公司在中国承包工程作业，其作业场所应视为在中国设有营业机构。对其雇员的工资、薪金所得，属于从中国境内取得的报酬，应当根据个人所得税法征收个人所得税，不适用居住时间是否90天的征免税规定。（（1984）财税外字第14号）

『柒』 外国人在中国取得的劳务费和工资如何交税

如果是从母公司派到中国来的，可以从母公司直接发工资，也可以从中国拿人民币工资，关键看他们的劳动合同。如果是和中国公司直接签合同，中国公司只能发人民币到他们的境内人民币账户。具体的个人所得税情况需要看他们的工资发放地，在境内的天数，谁最终承担这些成本。

『捌』 外国人在中国工作工资怎么算

工资标准有一下两种情况：
1、如果是外国人直接在中国申请工作，那么同工同酬；
2、如果是外国企业的派来的驻华人员，则按照国外的标准支付薪酬并另有与出差相关的各种补助。
外国人在中国境内无住所，但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不超过90日或在税收协定规定的期间在中国境内连续或者累计居住不超过183日的个人，其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的工资薪金部分，免予缴纳个人所得税。

『玖』 外国人在中国拿工资。 1.假设一个月3万元，请问，是否扣除五险一金和社保

在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
至于按什么比例，就要公司的政策是怎么规定的了。希望对你有帮助，welcome to China！