保险销售中的直接佣金

1. 保险佣金怎么算

股票交易费用在您委托成交后一并划扣，包括两部分：佣金、印花税。其中佣版金不超权过成交金额3‰（含规费及过户费），起点5元，买卖双边收取；印花税为成交金额的1‰，只在卖出时收取。关于您账户具体的佣金费率，您可通过交易系统查询交割单，或致电020-95575、开户营业部查询。

2. 保险营销员佣金包括

自2006年6月1日起，对保险营销员佣金中的展业成本，免征个人所得税。
对佣金中的劳务报酬部分，扣除实际缴纳的营业税及附加后，依照税法规定计算个人所得税。
展业成本即“营销费”，在佣金中的比例暂定为40%。
因此，营业税及附加=6000*5%*（1+7%+3%）=330
*如果你工作地不是市区，而是镇的话应该是6000*5%*（1+5%+3%）=324
劳务报酬部分=6000*（1-40%）=3600
个人应纳税所得额=3600-330（或324）-2000=1270（或1276）
个人所得税=1270*10%-25=102或1276*10%-25=102.6

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3. 保险销售员的佣金是如何计算的

你好！如果你是业务员公司会告诉你怎么计算的，如果你不是的话那没必要知道这个问题。佣金是保险公司根据业务员业绩情况付给业务员应得的报酬。也是用来养家糊口唯一收入，不会影响客户的利益，所以请不要在这里公开这样的信息，这是不道德的行为。

4. 保险行业薪酬里的初年度佣金是什么

初年度佣金即“FYC” First Year Commission ，即营销人员销售的保单于第一保单年度可直接计提的佣金；包括个险，长险主险、附加险和短期险的首年佣金或手续费。

FYC=初年度保费 × 初年度佣金率。

一般情况下，保险公司为了留住业务员以及提高续期率，会要求佣金按照缴费年限支付，一般是5年。

比如一个保险产品要缴费20年，每年缴费1万元，初年佣金比例是20%，以后是8%，5%，4%，2%，那你第一年可以拿到1万元*20%=2000元，这就是初佣，以此类推后面分别是800,500,400,200

(4)保险销售中的直接佣金扩展阅读：

1、FYC=First Year Commission 首年度佣金

2、平安系统试用业务员FYC在未转正正之前都是打八折的。FYC*80%=实发FYC。

3、平安系统的FYC发放对入司1年以内的新人分档次的，根据人的学历年龄评定新人等级分为：

NA业务员，FNA业务员，英才业务员，3个级别，训练津贴（即增员人给您讲的底薪）是不同的。

标准如下：（北京地区）

NA业务员，最高训练津贴可以拿到1300元，前3个月（含试用期）

FNA业务员，前3个月（含试用期），最高训练津贴可以达到1500，后3个月最高1000，再以后就没了

英才业务员，前3个月（含试用期），最高训练津贴可以达到2500，后3个月最高2000，6个月以后增员了1个人可以达到1000，直到第12个月，但是如果没有增员，6个月以后就没有了。

4、前3个月没有单子，如果是FNA业务员会被降为NA，英才也会被降为NA，就没有训练津贴了。

5、如果您3个月还没有转正，那么公司的最高试用期延续时间为9个月，只要您9个月内FYC达到3200元，3件，就可以转正了，转正以后才有考核。考核期间为3个月，每月均FYC=600，每月1件单子，每个季度考核一次，3件 FYC=1800，就不会被消号。

6、转正后第一个季度考核是没有件数要求的，只要FYC达到1800，哪怕就1件也可以过考核。

5. 保险销售人员佣金有多少

看你做的是什么险种

6. 保险公司的佣金指的是什么

保险佣金是什么—— 《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的专一种劳务报酬,是具有独属立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。” 《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。 佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。