⑴ 外籍人员工资扣除标准是多少
咨询热线ZI XUN RE XIAN
您好，外国人取得工资、薪金应缴纳个人所得税，那么外籍人员工资的扣除标准有何具体规定？
专业解答
根据我国《个人所得税法》第六条第三款规定，对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。《个人所得税法实施条例》第二十九条规定，税法第六条第三款所说的附加减除费用标准为1300元。同时根据《个人所得税法实施条例》第二十八条规定，税法第六条第三款所说的附加减除费用适用的范围，是指:(1)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;(2)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;(3)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;(4)国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。故外籍人员属于上述情形，可按4800元扣除。
⑵ 外籍人员人民币收入如何兑换外汇
外籍人员的工资、奖金、津贴等合法人民币收入，可凭书面申请、护照或身份证明、雇用证明、人民币收入清单及税务凭证到外汇指定银行办理。
⑶ 外企是否可以给外籍员工发美金工资
外企是可以给外籍员工发美金工资，这样也方便了外籍员工；
一、一般外籍员工在中国购买东西，需要去外汇部门将外币兑换成人民币的；
二、外币兑换人民币的汇率也是每天都会变化的；
⑷ 计算外籍人员个人所得税，是期末的牌价汇率吗
告诉你标准答案，按照上月最后一天中行的外汇中间价。所谓的上个月的概念是按照《个税法》第九条规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。所以，通常情况下你这个月的工资应该以这个月月末的外汇牌价为准换成人民币计税，在下月十五日内缴入国库。简单的方法是上北京市地方税务局网站， 北京地税涉外分局都执行这个，中行直接传的数据，比较准确。
⑸ 外籍人员工资是港币，按哪天的汇率折合成人民币交个税
一般按4月的第一个汇率，也就是3月31日的最后一个汇率中间价。
⑹ 外币工资发放适用什么时候的汇率
工资应当以法定货币支付，在我国，法定货币是人民币，工资不可以用外币支付。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
⑺ 用购汇付汇方式给外籍人士付工资，个税税率多少急
外籍人员比国内人员多一个“附加减除费用”，计算公式如下：
应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准－附加减除费用）×适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月，附加减除费用3200元。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
⑻ 外籍员工工资可否直接汇出境外或购汇汇出境外
关于外籍员工工资问题，应按照以下几点进行操作：
一是外商投资企业外籍员工工资、奖金、津贴等税后人民币收入可以购汇，购汇后不允许提取现钞，但可以直接汇出或转入本人外汇存款账户。
二是外籍员工工资、奖金、津贴等不得直接发放外币现钞，但可从企业外汇账户直接汇出或转入本人外汇存款账户。
三是由境外母公司统一支付外籍员工工资、奖金、津贴的，只能由企业直接汇至境外母公司境外指定账户，不得提取外币现钞。
⑼ 公司外籍人士要求发工资用美金,如何通过公司账户发给外籍人士
最简单的，让他们自己去换。复杂一点就是去银行咨询，一般公司账户发放工资的话，都是固定设置好的，但也是人工操作，可以将人民币按工资发放当日汇率转换成美金再转入员工账户。你最好还是去柜台问问银行怎么操作最简便。
⑽ 公司是否可以向外籍员工支付外币工资（包括外汇、现钞）
您好：
各地区的规定只适用各行政区域内。